- 相關(guān)推薦
首席執(zhí)行官CEO的崗位職責(zé)
首席執(zhí)行官CEO 的職位要求
1.企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)
2.接受過MBA職業(yè)培訓(xùn),接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財務(wù)管理等方面的
3.8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)
4.具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往和社會活動能力
5.善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng)
6.親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強(qiáng)
7.有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德
8.有很強(qiáng)的感召力和凝聚力
9.熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程 ,掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念
10.善于制訂企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略,具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力
11.熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程,具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識
首席執(zhí)行官CEO 的工作內(nèi)容
1.對公司的一切重大經(jīng)營運(yùn)作事項(xiàng)進(jìn)行決策,包括對財務(wù)、經(jīng)營方向、業(yè)務(wù)范圍的增減等;
2.參與董事會的決策,執(zhí)行董事會的決議;
3.主持公司的日常業(yè)務(wù)活動;
4.對外簽訂合同或處理業(yè)務(wù);
5.任免公司的高層管理人員;
6.定期向董事會報告業(yè)務(wù)情況,提交年度報告。
CEO的其他職責(zé)還可以包括樹立、鞏固或變更企業(yè)文化,團(tuán)隊(duì)建設(shè)等等。
【首席執(zhí)行官CEO的崗位職責(zé)】相關(guān)文章:
首席執(zhí)行官ceo崗位職責(zé)(通用11篇)09-05
首席執(zhí)行官(ceo)的主要職責(zé)-崗位職責(zé)08-25
首席執(zhí)行官CEO求職簡歷模板08-27
首席執(zhí)行官崗位職責(zé)11-15
首席執(zhí)行官的崗位職責(zé)10-20
首席執(zhí)行官的崗位職責(zé)(精選11篇)11-07
11歲CEO06-05