hr經(jīng)理助理崗位職責

　　hr經(jīng)理助理崗位職責

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理制定分階段的人力資源戰(zhàn)略實施計劃，并協(xié)助組織實施;

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理制定完善職務說明書;協(xié)助部門經(jīng)理做好其它各項管理工作;

　　4、協(xié)助部門經(jīng)理制定人力資源部月度、季度、年度工作計劃，并組織實施;

　　5、協(xié)助部門經(jīng)理做好人事隊伍建設，選拔、配備、培訓、評價本部門人員;

　　6、協(xié)助部門經(jīng)理對人力資源部員工的'工作進行監(jiān)督、檢查;

　　7、負責績效考核工作;

　　8、負責指導社會保險工作;

　　9、當人力資源部經(jīng)理不在時，代理人力資源部經(jīng)理行使各項管理職能;

　　10、完成人力資源經(jīng)理交辦的其它各項工作。

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