督導(dǎo)崗位說明書

　　督導(dǎo)崗位說明書

　　督導(dǎo)是對制造產(chǎn)品/或提供服務(wù)的員工進(jìn)行管理的人。

　　督導(dǎo)崗位職責(zé)

　　1、制訂年度、季度、月度區(qū)域銷售計劃，并落實到店鋪每月的銷售計劃。監(jiān)督并指導(dǎo)完成店鋪及區(qū)域的銷售業(yè)績;

　　2、定期下店巡查，了解店員工作情況，關(guān)注店員心態(tài)，并及時做好店員心理輔導(dǎo)工作;

　　3、具體跟進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域的新品上市與促銷活動，確保備貨、陳列、促銷及信息反饋等各環(huán)節(jié)都按計劃進(jìn)行;

　　4、定期對店員進(jìn)行培訓(xùn)，產(chǎn)品知識、陳列、銷售技巧、心態(tài)、服務(wù)及ERP操作等培訓(xùn);

　　5、招納店員，及時補(bǔ)充店鋪店員數(shù)量，確保店鋪的正常運營;

　　6、新開門店店員的招聘及配置，確保貨品到位，關(guān)注新開店業(yè)績情況;

　　7、與各大商場處理好合作關(guān)系，定期溝通活動方案及合同情況，時刻關(guān)注商場的活動信息;

　　8、監(jiān)督專賣店等及時向公司指定的銀行，指定的時間內(nèi)存入當(dāng)天的營業(yè)額;

　　9、協(xié)助完成公司月、季度、年度盤點工作，確保店鋪賬實相符;

　　10、服從工作調(diào)動，完成上級臨時安排的工作。

　　督導(dǎo)崗位要求

　　1、關(guān)注市場動態(tài)，了解多方面的信息，了解商業(yè)圈，能協(xié)助店鋪的拓展;

　　2、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和培訓(xùn)能力，專業(yè)知識強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);

　　3、熟悉基本的電腦操作和辦公軟件;

　　4、熟悉賣場操作流程、促銷員工作內(nèi)容和心理變化，能獨立開展工作;

　　5、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與賣場管理人員溝通;

　　6、表達(dá)流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力;

　　7、思路清晰、邏輯性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的原則性;

　　8、具備細(xì)致、耐心、踏實、穩(wěn)重的'職業(yè)作風(fēng)。

　　督導(dǎo)關(guān)鍵技能

　　專業(yè)能力

　　統(tǒng)觀全局開拓探索數(shù)據(jù)分析

　　個人能力

　　意志力廉潔自律表達(dá)能力組織能力

　　督導(dǎo)升職空間

　　督導(dǎo) → 市場經(jīng)理/促銷經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理

　　督導(dǎo)薪情概況

　　應(yīng)屆畢業(yè)生￥3300.00

　　1年經(jīng)驗￥3300.00

　　2年經(jīng)驗￥3700.00

　　3年經(jīng)驗￥5000.00

　　督導(dǎo)工作內(nèi)容

　　1、賣場門店拜訪、巡店，檢查促銷員的日常工作情況及店面布置情況;

　　2、進(jìn)行現(xiàn)場促銷員的銷售技巧的指導(dǎo)，與經(jīng)銷商、店面相關(guān)負(fù)責(zé)人的信息溝通，使順利開展該服務(wù)產(chǎn)品的銷售;

　　3、公司和門店或管理所屬地區(qū)分部之間的政策信息的傳達(dá)及協(xié)調(diào)工作;

　　4、推進(jìn)銷售業(yè)務(wù)，解決店面問題及做好反饋工作。

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