郵政報(bào)社社長(zhǎng)(總編)崗位說(shuō)明書(shū)
郵政報(bào)社社長(zhǎng)(總編)崗位說(shuō)明書(shū)
一、崗位名稱:郵政報(bào)社社長(zhǎng)(總編)
二、工作職責(zé):
圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展,堅(jiān)持正確的辦報(bào)方針和輿論導(dǎo)向,組織報(bào)社人員對(duì)天津郵政重大事項(xiàng)、新聞、經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)等做好調(diào)研采訪工作,把住質(zhì)量關(guān),按時(shí)限出版可讀性較高的報(bào)紙,確保報(bào)社各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
三、工作內(nèi)容及工作要求
工作內(nèi)容
工作要求
1.負(fù)責(zé)報(bào)社日常管理工作。
負(fù)責(zé)報(bào)社的日常管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行市局新聞宣傳方面的方針政策,做好報(bào)社人員、財(cái)務(wù)、車輛、設(shè)備等日常管理,確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。制定年度工作計(jì)劃和部門管理規(guī)定并組織實(shí)施,貫徹執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)管理規(guī)定。
2.組織人員進(jìn)行采訪工作。
密切關(guān)注各類涉及企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的'事項(xiàng)、新聞和經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),組織信息采編人員深入現(xiàn)場(chǎng)采訪,及時(shí)編寫稿件。
3.負(fù)責(zé)《天津郵政》報(bào)總體稿件審核工作。
研究市局總體經(jīng)營(yíng)策略,根據(jù)不同時(shí)期工作重點(diǎn),組織指導(dǎo)采訪和稿件編寫工作,對(duì)稿件進(jìn)行最終審核,不出現(xiàn)數(shù)字和內(nèi)容失實(shí)、宣傳口徑偏差等重大失誤。
4.加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)。
通過(guò)不斷提高辦報(bào)水平,逐步培養(yǎng)壯大通訊員隊(duì)伍。
5.組織本部門業(yè)務(wù)。
根據(jù)需要適時(shí)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)能力。
6.加強(qiáng)與局內(nèi)外的交流聯(lián)系和信息溝通。
加強(qiáng)與局內(nèi)各單位的聯(lián)系,爭(zhēng)取調(diào)研和采訪工作得到廣泛的支持,同時(shí)與社會(huì)各界新聞媒體和外省市同行不斷交流學(xué)習(xí),溝通信息。
四、工作權(quán)限:
有權(quán)根據(jù)工作需要安排人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采訪;有權(quán)對(duì)工作人員的工作崗位進(jìn)行調(diào)整;
有權(quán)對(duì)稿件內(nèi)容進(jìn)行策劃和審核,有權(quán)對(duì)工作人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。
五、任職資格:
1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)歷:郵政企業(yè)5年以上工作經(jīng)歷。
【郵政報(bào)社社長(zhǎng)(總編)崗位說(shuō)明書(shū)】相關(guān)文章:
報(bào)社編輯崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12-11
崗位說(shuō)明書(shū)12-12
校長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)說(shuō)明書(shū)12-11
編寫崗位說(shuō)明書(shū)08-09
主管崗位說(shuō)明書(shū)11-24
員工崗位說(shuō)明書(shū)12-15
總工崗位說(shuō)明書(shū)11-02
鉗工崗位說(shuō)明書(shū)11-01
崗位年限說(shuō)明書(shū)12-13