策劃專員崗位說明書標(biāo)準(zhǔn)范本
策劃專員崗位說明書
一、基本信息
崗位名稱 ：策劃專員所屬部門 ：產(chǎn)品物流事業(yè)部策劃中心
編制者 ：人力資源部 審定者 ：部門總經(jīng)理
二、崗位目的
在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，設(shè)計(jì)、優(yōu)化物流方案，以促成客戶對方案的認(rèn)同。
三、工作關(guān)系
公司內(nèi)部溝通關(guān)系
部門 崗位 頻繁程度
(頻繁/經(jīng)常/偶爾)
產(chǎn)品物流事業(yè)部 業(yè)務(wù)經(jīng)理 頻繁
工程物流事業(yè)部 業(yè)務(wù)經(jīng)理及業(yè)務(wù)員 經(jīng)常
財(cái)務(wù)部物流結(jié)算科經(jīng)常
班輪、船務(wù)、貨運(yùn)部 業(yè)務(wù)經(jīng)理 經(jīng)常
經(jīng)理辦 文秘主任 偶爾
信息技術(shù)部 部門經(jīng)理及業(yè)務(wù)員 偶爾
公司外部溝通關(guān)系
單位 部門 頻繁程度
(頻繁/經(jīng)常/偶爾)
中遠(yuǎn)物流公司 產(chǎn)品物流部 經(jīng)常
下屬公司 各部門 經(jīng)常
客戶 各部門 經(jīng)常
物流分包方(車隊(duì)、倉庫、場站、船公司等) 各部門 經(jīng)常
區(qū)域公司 產(chǎn)品物流部 偶爾
中空公司 業(yè)務(wù)經(jīng)理 偶爾
四、主要職責(zé)與工作任務(wù)
職責(zé)一：搜集市場信息，參與客戶開發(fā)，編制項(xiàng)目方案
任務(wù)1：通過各種渠道搜集物流市場的`相關(guān)信息
任務(wù)2：根據(jù)客戶情況擬定調(diào)研計(jì)劃，搜集有關(guān)數(shù)據(jù)
任務(wù)3：對搜集的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析診斷，擬定解決方案
任務(wù)4：開標(biāo)講解或者與客戶溝通，向客戶講解方案的優(yōu)勢
任務(wù)5：根據(jù)客戶需求擬定商務(wù)報(bào)價(jià)，并及時(shí)提交與客戶溝通
任務(wù)6：對運(yùn)作的項(xiàng)目跟進(jìn)并對方案不斷完善，維護(hù)客戶關(guān)系
職責(zé)二：參與部分項(xiàng)目的運(yùn)營工作
任務(wù)1：協(xié)助編制具體的運(yùn)營方案
任務(wù)2：對項(xiàng)目的實(shí)施提出可行性建議
任務(wù)3：參與展會物流的現(xiàn)場管理工作
職責(zé)三：協(xié)助部門經(jīng)理對部門內(nèi)部員工進(jìn)行思想教育以及進(jìn)行物流培訓(xùn)工作
工作依據(jù)(與該崗位工作緊密相關(guān)的規(guī)范、制度、標(biāo)準(zhǔn))：
總公司制定的《物流發(fā)展五年規(guī)劃》和《年度實(shí)施計(jì)劃》
五、工作權(quán)力
人事權(quán)力：
財(cái)務(wù)權(quán)力：
工作權(quán)力：
對外協(xié)分包方的監(jiān)督權(quán);
組織培訓(xùn)時(shí)的召集權(quán)
六、工作責(zé)任
對物流方案的質(zhì)量問題負(fù)責(zé)
對物流方案未在合理的規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)完成負(fù)責(zé)
對部門培訓(xùn)實(shí)施的質(zhì)量問題負(fù)責(zé)
七、任職資格
教育程度/經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷：本科
專業(yè)：物流及供應(yīng)鏈類、交通運(yùn)輸類
工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上
外語語種與水平：英語，能夠運(yùn)用外語進(jìn)行工作交流
計(jì)算機(jī)水平：能熟練、深入使用辦公軟件和辦公操作系統(tǒng)進(jìn)行復(fù)雜操作
業(yè)務(wù)知識與技能
業(yè)務(wù)知識：
1.精通供應(yīng)鏈管理概念和思想
2.掌握一定的物流相關(guān)業(yè)務(wù)知識
3.了解汽車、家電等相關(guān)物流領(lǐng)域的一般生產(chǎn)管理知識
技能：
1.表達(dá)溝通能力
2.分析診斷能力
3.文字表述能力
特殊要求
性別：/
年齡：
政治面貌：/
其他：適應(yīng)經(jīng)常出差
八、關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)
及時(shí)性：在合理的規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)及時(shí)完成物流方案
質(zhì)量：保證物流方案的質(zhì)量和客戶認(rèn)可度，保證培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量和實(shí)用性
數(shù)量：保證本部門每年的培訓(xùn)時(shí)間達(dá)到48小時(shí)以上
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