法務(wù)專員崗位說明書
法務(wù)專員
法務(wù)專員是指企業(yè)法律事務(wù)部門中在從事日常法律事務(wù)處理、承辦的專職人員。
法務(wù)專員崗位職責(zé)
1、協(xié)助企業(yè)法律顧問起草或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度;
2、參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營活動的準備工作,并處理相關(guān)的法律事務(wù);
3、協(xié)助企業(yè)法律顧問審核企業(yè)的合同并對其進行歸檔管理;
4、辦理企業(yè)授權(quán)委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專用章等相關(guān)法律事務(wù);
5、負責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及管理工作;
6、開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的.法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作。
法務(wù)專員崗位要求
1、法務(wù)專員需要具備法律專業(yè)本科以上學(xué)歷,一般要求通過國家司法考試;
2、有法律方面工作經(jīng)驗,精通公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)企業(yè)法律事務(wù);
3、具備企業(yè)管理、財務(wù)等綜合知識和管理經(jīng)驗、熟練掌握公司法、合同法、專利等法律知識;
5、具有較強的邏輯思維能力、較強的溝通能力、分析及應(yīng)變能力和文字功底;
6、具有法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先。
法務(wù)專員關(guān)鍵技能
專業(yè)能力
寫作能力法律法規(guī)知識電腦操作
個人能力
邏輯思維能力溝通能力應(yīng)變能力
法務(wù)專員升職空間
首先,法務(wù)專員 → 企業(yè)法律顧問;
其次,法務(wù)專員 → 律師行業(yè);
最后,法務(wù)專員 → 涉外律師/房地產(chǎn)律師。
法務(wù)專員薪情概況
應(yīng)屆畢業(yè)生¥2500.00
1年經(jīng)驗¥2500.00
2年經(jīng)驗¥2900.00
3年經(jīng)驗¥3900.00
法務(wù)專員工作內(nèi)容
1、配合集團各部門處理工作管理中涉及的法律問題;
2、協(xié)助建立集團統(tǒng)一的法務(wù)管理模式和法務(wù)工作規(guī)章制度;
3、進行法規(guī)政策研究,為集團領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;
4、協(xié)助項目公司法務(wù)工作,提供法律支持(包括法規(guī)培訓(xùn));
5、管理集團公司及關(guān)系集團公司重大利益的成員企業(yè)的訴訟、仲裁。
一、法務(wù)專員崗位的組織結(jié)構(gòu):
法務(wù)專員隸屬于公司辦公室,屬于公司中級管理人員范圍。編制一名,直接向主管副總經(jīng)理匯報工作。
后期,隨著公司不斷發(fā)展壯大,結(jié)合公司的上市計劃,可考慮成立法務(wù)部,負責(zé)公司上市工作的法律支持。法務(wù)部設(shè)法務(wù)經(jīng)理一名,下設(shè)法務(wù)專員兩至三名,文員一名,歸主管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),并向其匯報工作。
二、法務(wù)專員崗位的工作職責(zé):
1、參與公司經(jīng)營決策,為公司經(jīng)營決策意向進行法律調(diào)研和法律審核,提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù),保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度,規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本。
3、完善公司的各項管理制度,在合法性的前提下,使公司權(quán)利最大化。必要時可采取措施進行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避。
4、建立客戶資信等級評估系統(tǒng),進行客戶調(diào)研和資信評估,實施等級分類,建立客戶管理檔案,保障交易安全。
5、建立健全公司知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經(jīng)銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進行規(guī)范保護。
6、開展法律培訓(xùn),針對管理、研發(fā)、銷售等不同人群進行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn),增強大家的法律意識,豐富相關(guān)法律知識和實踐技巧。
7、負責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。
8、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛。
三、法務(wù)專員崗位的工作原則:
1、以經(jīng)濟法律事務(wù)為主。
2、預(yù)防為主。
(1)對業(yè)務(wù)上和工作上的有關(guān)問題,適時提出法律上的建議和意見,供公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策時參考;
(2)抓好各種合同的審查、簽定和管理;
(3)建立健全公司各項規(guī)章制度,特別是經(jīng)濟合同的管理制度;
(4)解答法律疑問,提供法律咨詢;
(5)開展法律培訓(xùn),培養(yǎng)相關(guān)人員的法律意識,普及法律基本知識和實踐技能。
3、協(xié)助控制、防范公司經(jīng)營風(fēng)險,增強風(fēng)險防范意識和風(fēng)險救濟技能。
4、業(yè)務(wù)指導(dǎo)為主。
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