公司行政助理崗位職責(zé)說明書

　　現(xiàn)如今，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的公司行政助理崗位職責(zé)說明書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司行政助理崗位職責(zé)說明書1

　　1、計劃管理

　　1.1、負責(zé)制訂年度、月度營銷目標(biāo)計劃，并呈報營銷副總;

　　1.2、負責(zé)跟進目標(biāo)計劃的實施;

　　1.3、負責(zé)營銷實績的管理，并督導(dǎo)所屬文員進行統(tǒng)計、歸類并存檔;

　　1.4、負責(zé)監(jiān)督所屬部門的對于營銷目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實績報告;

　　1.5、負責(zé)日常車輛使用的審批;

　　1.6、合理編排公司出貨計劃，安排車次，以降低運輸成本;

　　1.7、負責(zé)組織成品出貨，報營銷副總簽字放行;

　　2、信息與情報管理

　　2、1、負責(zé)市場調(diào)查及預(yù)測工作的實施，制訂應(yīng)對準(zhǔn)備策略;

　　2、2、負責(zé)制訂交易往來客戶名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實施;

　　2、3、負責(zé)制訂競爭對手調(diào)查名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實施;

　　2、4、負責(zé)依據(jù)市場狀況和公司發(fā)展宗旨，對本行業(yè)市場信息及營銷進行整合;

　　3、績效管理

　　3.1、根據(jù)營銷目標(biāo)計劃，制訂月度考核計劃，并配合行政部進行考核的實施;

　　3.2、負責(zé)制訂本部門的崗位責(zé)任制，輔助提升全體營銷人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平;

　　3.3、負責(zé)按計劃完成每月貨款回籠;

　　3.4、負責(zé)收集新產(chǎn)品信息和樣品，及時提供給工程部進行研發(fā)，負責(zé)不定期征求客戶對品質(zhì)質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息，并反饋給公司質(zhì)檢部;

　　3.5、負責(zé)監(jiān)控營銷項目的

　　實施，督導(dǎo)下屬工作的高效達成;

　　3.6、負責(zé)在本部門推行目標(biāo)管理模式，以推動公司經(jīng)營的發(fā)展;

　　3.7、負責(zé)研究效率最高的事務(wù)處理法，并經(jīng)常予以檢討;

　　4、對外、公關(guān)管理

　　4.1、負責(zé)制訂營銷外務(wù)公關(guān)的管理制度，并推行;

　　4.2、負責(zé)根據(jù)市場狀況，整合市場信息，并提出相關(guān)措施;

　　4.3、負責(zé)加強完善經(jīng)銷商合同，經(jīng)銷商鋪底合理比例，監(jiān)控各類合約的`簽訂、建檔工作;

　　4.4、負責(zé)對大中型客戶的溝通與監(jiān)控，做好服務(wù)跟蹤;

　　5、其他管理

　　5.1、參與或主持相關(guān)的工作會議;

　　5.2、負責(zé)在本部門推行企業(yè)文化管理體制;

　　5.3、負責(zé)處理營銷雜務(wù)，并做好營銷策略參謀;

　　5.4、負責(zé)所屬人員的考核考評工作的實施;

　　5.5、負責(zé)完成上級下達的臨時工作任務(wù);

　　5.6、其他未盡述的工作事宜;

　　標(biāo)簽： #公司行政助理崗位職責(zé)說明書

公司行政助理崗位職責(zé)說明書2

　　1、及時了解各部門完成公司下達的計劃任務(wù),向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,做到“上情下達、下情上報”。

　　2、負責(zé)督促、檢查各部門會議決定執(zhí)行情況。

　　3、抓好員工的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè),不斷提高員工的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平。

　　4、匯總、審核各部門的考勤情況,定期制作員工薪酬表。

　　5、向行政主管報告管理體系運行情況，為評審和管理體系改進提供參考、依據(jù)。

　　6、負責(zé)審核、辦理員工請假、銷假手續(xù)。

　　7、負責(zé)統(tǒng)籌管理公司的'后勤、采購及食堂管理工作。

　　8、負責(zé)或協(xié)助組織、策劃公司的有關(guān)活動。

　　9、負責(zé)控制公司各項行政費用的開支。

　　10、負責(zé)提供相關(guān)資料及數(shù)據(jù),配合財務(wù)的成本核算。

　　11、完成上級安排的其他工作

公司行政助理崗位職責(zé)說明書3

　　1、計劃管理

　　1.1、負責(zé)制訂年度、月度營銷目標(biāo)計劃，并呈報營銷副總;

　　1.2、負責(zé)跟進目標(biāo)計劃的實施;

　　1.3、負責(zé)營銷實績的管理，并督導(dǎo)所屬文員進行統(tǒng)計、歸類并存檔;

　　1.4、負責(zé)監(jiān)督所屬部門的對于營銷目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實績報告;

　　1.5、負責(zé)日常車輛使用的.審批;

　　1.6、合理編排公司出貨計劃，安排車次，以降低運輸成本;

　　1.7、負責(zé)組織成品出貨，報營銷副總簽字放行;

　　2、信息與情報管理

　　2、1、負責(zé)市場調(diào)查及預(yù)測工作的實施，制訂應(yīng)對準(zhǔn)備策略;

　　2、2、負責(zé)制訂交易往來客戶名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實施;

　　2、3、負責(zé)制訂競爭對手調(diào)查名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實施;

　　2、4、負責(zé)依據(jù)市場狀況和公司發(fā)展宗旨，對本行業(yè)市場信息及營銷進行整合;

　　3、績效管理

　　3.1、根據(jù)營銷目標(biāo)計劃，制訂月度考核計劃，并配合行政部進行考核的實施;

　　3.2、負責(zé)制訂本部門的崗位責(zé)任制，輔助提升全體營銷人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平;

　　3.3、負責(zé)按計劃完成每月貨款回籠;

　　3.4、負責(zé)收集新產(chǎn)品信息和樣品，及時提供給工程部進行研發(fā)，負責(zé)不定期征求客戶對品質(zhì)質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息，并反饋給公司質(zhì)檢部;

　　3.5、負責(zé)監(jiān)控營銷項目的

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