品檢員崗位說明書

品檢員崗位說明書1

　　1、負責本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，嚴格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標準，確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量，營造持續(xù)改進品質(zhì)的質(zhì)量文化。

　　2、堅持以輔助、指導生產(chǎn)為主的質(zhì)量管理理念，積極參與產(chǎn)品設計和改善，以科學的管理手段、過硬的品檢人員業(yè)務能力來保障產(chǎn)品質(zhì)量，控制制程錯誤、減少損耗、降低生產(chǎn)成本。

　　3、負責本部門的`職員管理及各項事務管理工作。制定制程檢查標準，并稽核檢查質(zhì)檢人員是否確實實施。

　　4、配合技術部門（部分檢驗指引由本部門自行制定）制定各類來料、半成品及成品的檢驗標準制定工作。

　　5、負責公司的原料進貨檢驗、制程檢驗以及成品檢驗三個檢驗環(huán)節(jié)的指導工作。

　　6、建立原材料、在制品、外協(xié)品和成品檢驗記錄及質(zhì)量統(tǒng)計報表，分析和評審各類檢驗報告，每月進行質(zhì)量總結(jié)分析，提出改進意見。

　　7、及時收集材料和配件在使用過程中質(zhì)量異常反應信息，對影響產(chǎn)品質(zhì)量的設計、制造、審核結(jié)果、質(zhì)量記錄、服務報告和顧客投訴進行分析，以查明并消除不合格的潛在原因并提出解決辦法。

　　8、負責公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的統(tǒng)計分析工作，及時與公司領導及其它部門相互溝通，共同解決各類質(zhì)量問題。

　　9、參加公司內(nèi)部質(zhì)量審核，協(xié)調(diào)和落實糾正和預防措施，跟蹤驗證，并參與供應商評審工作。

　　10、質(zhì)量異常及客戶抱怨或退貨等的處理工作。制程管理與分析，專案研究并作改善，預防等再發(fā)防止措施，鑒定報廢品。

　　11、負責檢驗儀器的配置、使用、校正和維護保養(yǎng)，保證檢驗工作的正常進行。

　　12、負責召開各類質(zhì)量分析會，以團隊精神共謀產(chǎn)品質(zhì)量的改善，組織公司內(nèi)各部門和生產(chǎn)骨干開展質(zhì)量管理活動，提高全員質(zhì)量管理意識，推動質(zhì)量管理工作邁上新的臺階。

　　13、負責部門各類培訓工作，努力提升部門職員業(yè)務水平。

　　14、完成上級安排的其它臨時性工作。

品檢員崗位說明書2

　　1、對所在組的質(zhì)檢員的管理、異常情況的處理和向經(jīng)理匯報及對質(zhì)檢員初步的考核;

　　2、對所負責的原材料、半成品、成品的檢驗工作;

　　3、對所負責組的檢驗不合格率等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，并向經(jīng)理匯報;

　　4、對所負責組的看板的管理和日常的監(jiān)督檢查工作;

　　5、負責公司的工具的內(nèi)、外校準和登記及臺帳的建立，并定期檢查工具的`校準有效情況;

　　6、負責部門測量工具的日常維護與保養(yǎng)工作;

　　7、負責對出現(xiàn)檢查不合格品時的相關部門之間的聯(lián)系、溝通、不合格品的處理和解決措施;

　　8、負責對所在組的檢查記錄的整理和歸檔工作;

　　9、負責客戶驗貨及出現(xiàn)異常情況的處理和匯報工作;

　　10、負責所負責組的ERP的基礎數(shù)據(jù)的錄入、簽署等的管理;

　　11、領導交辦的其它任務

品檢員崗位說明書3

　　公司律師崗位職責

　　1.負責審定企業(yè)的銷售合同、業(yè)務合同等相關文件；

　　2.必要時與業(yè)務部門一起參與商務談判，為其提供法律咨詢和法律建議；

　　3.負責處理企業(yè)涉及的仲裁、訴訟等方面的法律事務；

　　4.為企業(yè)的建立和組成、兼并收購、分立、轉(zhuǎn)讓、贈與、繼承和抵押等提供法律意見；

　　5.負責企業(yè)的破產(chǎn)、清算以及債務的強制執(zhí)行等方面提供法律建議；

　　6.為企業(yè)進行法律風險的防控；

　　7.為企業(yè)提供法律咨詢和審定法律事務文件；

　　8.為企業(yè)員工開展法律知識培訓，增強企業(yè)員工法律意識。

　　公司律師應具備的能力

　　1.精通企業(yè)公司相關的法律知識，具備很強的邏輯思維能力以及表達能力；

　　2.具有迅速應變能力，能及時正確解決法律問題；

　　3.工作認真、細致、嚴謹；

　　4.具備很強的分析和綜合判斷能力；

　　5.具有創(chuàng)新能力，在不違背法律的前提下實現(xiàn)企業(yè)利益最大化；

　　6.具有良好的心態(tài)，勤于思考；

　　7.具備一定的社會交際能力和經(jīng)驗。

　　公司律師任職條件

　　1.公司法、經(jīng)濟法、民商法相關專業(yè)本科以上學歷；

　　2.通過國家司法考試并獲得律師執(zhí)業(yè)資格證書；

　　3.具備2年以上律師事務所工作經(jīng)驗，熟悉精通相關的'法律法規(guī)知識；

　　4.具備強大的邏輯思維能力和表達能力；

　　5.具備良好的分析和綜合判斷能力。

　　公司律師職業(yè)發(fā)展

　　公司律師一般是由律師助理或者法務專員發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向有2個，一是成為專業(yè)資深的公司律師；二是成為企業(yè)法律顧問。

　　公司律師年薪

　　公司律師的年薪一般在8-30萬元之間，公司律師職能為所在公司提供法律服務，不能向社會提供法律服務收取費用，在外企或者上市公司工作的公司律師年薪一般在20-30萬，私營或民企的公司律師收入在10萬元左右。公司律師的收入也與自身的工作經(jīng)驗相關，資歷比較深、經(jīng)驗豐富的公司律師收入比較高。高端崗位招聘企業(yè)可與獵頭網(wǎng)合作。

品檢員崗位說明書4

　　一、工作內(nèi)容及權限：

　　1、提前30分鐘到崗，根據(jù)生產(chǎn)計劃單要求做產(chǎn)前檢查(包括但不限于原材料，輔料，包裝物等)，填寫品質(zhì)檢驗日報表對應項目，簽署生產(chǎn)計劃單。

　　2、監(jiān)控、受理生產(chǎn)過程中的半成品、成品檢驗，對判定的等級標準簽字確認，對品質(zhì)異常情況及時采取措施(包括但不限于質(zhì)量改進處置單、口頭及書面通知等)，填寫品質(zhì)檢驗表對應項目。

　　3、填寫質(zhì)量檢驗日報表小計并匯總，填寫交班記錄，上交質(zhì)量檢驗日報表和改進處置單底聯(lián)。

　　二、工作上級

　　1、直接上級是品控中心專項責任工程師，接受直接上級的領導和指令。

　　2、對不能判定或判定有爭議的原輔材料、半成品、成品及生產(chǎn)異常事項，向直接上級報告。

　　3、將填報的質(zhì)量檢驗日報表、單、證等，送達直接上級。

　　三、工作考核

　　1、漏檢率1‰或等級錯判一次，處罰金800元。

　　2、因客訴造成損失，經(jīng)上級主管部門判定后，承擔與本人工作有關的.經(jīng)濟責任。

　　3、因個人原因，致使對產(chǎn)品的檢驗、判定、改進、處置、報告等不及時，經(jīng)上級主管部門判定后，由個人承擔所造成的經(jīng)濟損失。

　　4、每季度無漏檢、錯判、客訴、處置不及時等差錯，按本人工資標準的20%給以獎勵。

品檢員崗位說明書5

　　1、負責對進出廠包材、成品進行抽查檢驗；

　　2、負責對產(chǎn)品生產(chǎn)全過程進行質(zhì)量監(jiān)督和控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量達到公司要求；

　　3、向上級反映檢驗情況，并提出杜絕不合格品產(chǎn)生的建議；

　　4、協(xié)助進行產(chǎn)品標識規(guī)范化建設。

品檢員崗位說明書6

　　1、在院長的領導下，負責全科各個專業(yè)檢驗、教學、科研和行政等方面的管理工作;確定科室的發(fā)展方向，建立質(zhì)量控制體系，并定期審核質(zhì)量體系，使之有效運行。

　　2、負責專業(yè)劃分工作，審查各個專業(yè)組負責人的工作計劃和實施方法，督促檢查各個專業(yè)組負責人工作情況。

　　3、督促檢查全科人員執(zhí)行各項規(guī)規(guī)章制度和項目操作情況，考察各專業(yè)的檢驗質(zhì)量。

　　4、督促科內(nèi)人員正確使用與保管菌株、劇毒危險品和器材，審簽藥品和器材的請領，經(jīng)常檢查安全措施及執(zhí)行情況，防止差錯事故。

　　5、結(jié)合臨床醫(yī)療，制定科研規(guī)劃，不斷引進國內(nèi)外新成果、新技術和開展新項目。

　　6、督促檢查各個專業(yè)的業(yè)務學習、技術培訓、繼續(xù)教育等計劃的'實施，有計劃地安排本科人員積極參與學術交流或?qū)ｎ}研討會。

　　7、安排外來進修、實習生到各個專業(yè)組學習，定期檢查進修或?qū)嵙曈媱�、畢業(yè)論文的完成情況。

　　8、負責專業(yè)人員分工、外出學習或?qū)W術交流等任務，督促檢查考勤考核。

　　9、及時聽取臨床意見，征詢對檢驗質(zhì)量的意見和要求，督促各個專業(yè)組負責人作出改進措施，滿足臨床要求。

品檢員崗位說明書7

　　1負責本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，嚴格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標準，確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量，營造持續(xù)改進品質(zhì)的質(zhì)量文化;

　　2堅持以輔助、指導生產(chǎn)為主的質(zhì)量管理理念，積極參與產(chǎn)品設計和改善，以科學的管理手段、過硬的品檢人員業(yè)務能力來保障產(chǎn)品質(zhì)量，控制制程錯誤、減少損耗、降低生產(chǎn)成本;

　　3負責本部門的職員管理及各項事務管理工作;制定制程檢查標準，并稽核檢查質(zhì)檢人員是否確實實施;

　　4配合技術部門(部分檢驗指引由本部門自行制定)制定各類來料、半成品及成品的檢驗標準制定工作;

　　5負責公司的原料進貨檢驗、制程檢驗以及成品檢驗三個檢驗環(huán)節(jié)的指導工作;

　　6建立原材料、在制品、外協(xié)品和成品檢驗記錄及質(zhì)量統(tǒng)計報表，分析和評審各類檢驗報告，每月進行質(zhì)量總結(jié)分析，提出改進意見;

　　7及時收集材料和配件在使用過程中質(zhì)量異常反應信息，對影響產(chǎn)品質(zhì)量的'設計、制造、審核結(jié)果、質(zhì)量記錄、服務報告和顧客投訴進行分析，以查明并消除不合格的潛在原因并提出解決辦法;

　　8負責公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的統(tǒng)計分析工作，及時與公司領導及其它部門相互溝通，共同解決各類質(zhì)量問題;

　　9參加公司內(nèi)部質(zhì)量審核，協(xié)調(diào)和落實糾正和預防措施，跟蹤驗證，并參與供應商評審工作;

　　10質(zhì)量異常及客戶抱怨或退貨等的處理工作;制程管理與分析，專案研究并作改善，預防等再發(fā)防止措施，鑒定報廢品;

　　11負責檢驗儀器的配置、使用、校正和維護保養(yǎng)，保證檢驗工作的正常進行;

　　12負責召開各類質(zhì)量分析會，以團隊精神共謀產(chǎn)品質(zhì)量的改善，組織公司內(nèi)各部門和生產(chǎn)骨干開展質(zhì)量管理活動，提高全員質(zhì)量管理意識，推動質(zhì)量管理工作邁上新的臺階;

　　12負責部門各類培訓工作，努力提升部門職員業(yè)務水平;

　　13完成上級安排的其它臨時性工作

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