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倉庫管理員崗位說明書
倉庫管理員崗位說明書1
一、倉庫管理員工作崗位職責是什么
1、遵守公司各項規(guī)章制度,負責倉庫進、出貨、存貨管理,執(zhí)行物料管理規(guī)定。
2、及時、完整、準確登記存貨倉庫賬,序時登記,定期編制存貨進出存報表。
3、負責倉庫存貨保管,保證庫內存貨安全,禁止無關人員及危險物品隨意進入倉庫。
4、負責存貨日常管理,包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫調度。要求熟悉存貨特性,分類管理,合理擺放,便于物流及安全。
5、按會計崗位要求定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結存數量。要求賬目清楚、標識清晰、賬卡物核對相符。經常對賬點數,定期盤點。
6、嚴格執(zhí)行存貨收發(fā)流程及要求,正確、及時辦理原料入庫、生產領料、完工入庫、銷售出庫、及其他類存貨入庫出庫的開單、收發(fā)料和簽字手續(xù)。
7、廉潔自律,不得損害公司形象及利益,杜絕商業(yè)舞弊行為。
二、倉庫管理員工作崗位職責說明
1、保管員在材料主管的領導下,相互配合并相互監(jiān)督,對所屬倉儲設備、倉儲物資的管理、保管工作負責,任何個人未經批準、許可,不得擅自損壞、占用倉儲設施和倉儲物資。
2、嚴格按管理要求,執(zhí)行項目部有關倉儲管理制度、規(guī)程、標準,開展倉儲管理、物資保管工作,做到以項目部利益為重,愛護工地財產,不得貪污受賄,不得監(jiān)守自盜,不得接受他人財物,不得索拿卡要。
3、保管人員應搞好購進物料的接收、入庫、保管、領用工作,并建立各類明細帳目,做到帳、物相符,不得有帳外物資,并做到準確、清晰,做到日清月結,保存完好。應堅持原則,嚴格執(zhí)行倉儲管理制度,做到入庫按規(guī)定,出庫憑領單,有權拒絕不符合采購計劃、審批手續(xù)的物料入庫,有權拒絕不符合領料程序的物料、用品、工具的領用。防止收發(fā)貨物差錯出現。入庫要及時登帳,手續(xù)檢驗不合要求不準入庫;出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨,特殊情況須經有關領導簽批。
4、積極協(xié)助材料主管實施對倉庫的各項具體管理工作,認真執(zhí)行物料部、公司有關倉儲管理的規(guī)章制度,努力完成各類物料倉庫的`管理、保管工作任務。
5、有權檢查采購物料質量,有權拒絕不合格或質量低劣的物料入庫。
6、學習物資保管專業(yè)知識和管理知識,認真搞好各類物資的保管工作,杜絕因保管不善造成的物資丟失、報廢、損失,出現問題應及時匯報。
7、嚴格執(zhí)行倉儲管理規(guī)定、制度,做好定期清倉、盤存工作,定期編制物料庫存報表,并根據儲備定額編制月物資申購計劃交物料部經理統(tǒng)計上報。
8、保持庫區(qū)整潔,庫內物料按規(guī)范分類、合理安排物料在倉庫內或工地現場的存放次序,按物料種類、規(guī)格、分區(qū)堆碼,不得混和亂堆,保持庫區(qū)的整潔。
9、物料領用,應堅持先進先出原則,不得圖方便任意發(fā)放。
10、搞好倉儲設施、機具、工具等的維護保養(yǎng)工作,定期檢查,做好倉庫安全保衛(wèi)工作和安全防火工作。
11、完成材料主管及項目部分配的其他工作任務。
三、倉庫管理員工作崗位職責
1、按時上下班,到崗后巡視倉庫,檢查是否有可疑現象,發(fā)現情況及時向上級匯報,下班時應檢查門窗是否鎖好,所有開關是否關好;
2、認真做好倉庫的安全、整理工作,經常打掃倉庫,整理堆放貨物,及時檢查火災隱患;
3、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實,保證庫存物資完好無損;
4、負責學校物資的收、發(fā)、存工作,收貨時,對進倉貨物必須嚴格根據已審批的請購單按質、按量驗收,并根據發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格、型號、單位、數量、價格、金額打印入庫單或直拔單,并在貨物上標明進貨日期。屬不符合質量要求的,堅決退貨,嚴格把好質量關;
5、驗收后的物資,必須按類別固定位置堆放,做到整齊、美觀;
6、食堂倉管員負責鮮活餐料驗收監(jiān)督,嚴格把好質量、數量關,對不夠斤兩的物資一定不能驗收,要起到監(jiān)督作用;
7、發(fā)貨時,一定要嚴格審核領用手續(xù)是否齊全,并要嚴格驗證審批人的簽名式樣,對于手續(xù)欠妥者,一律拒發(fā);
8、物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單,隨時查核,做到入單及時,月結貨物驗收合格及時將單據交與供應商,做到當日單據當日清理;
9、做好月底倉庫盤點工作,及時結出月末庫存數報財務主管,做好各種單據報表的歸檔管理工作;
10、嚴禁私自借用倉庫物品,嚴禁向送貨商購買物資;
11、嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,服從上級工作分工。
倉庫管理員崗位說明書2
1、完善和執(zhí)行倉庫物料管理的相關制度,提出改善、提升建議
2、負責物品進、發(fā)、存的管理,保證材料收、發(fā)、存,安全、及時、合理
3、負責倉庫物料的放置區(qū)域規(guī)劃、定置、執(zhí)行
4、依據生產及業(yè)務情況調整、控制庫存數量,及時配貨
5、核對物料的出、入庫憑證,清點入庫貨物,與送貨員、領料員(按單進行領料)辦理交接手續(xù)
6、負責日常退貨的及時處理和每月的盤點對帳工作
7、對倉庫物料進行建賬、跟蹤,編制采購物品的入庫、退貨日報表
8、及時處理物料收、發(fā)單據,定期、不定期盤點,做到賬實相符確保電腦庫存報表及時性、準確性
9、管理范圍內的安全和“5S”執(zhí)行、責任承擔
10、完成上級臨時交辦事項
崗位權限
1、物料收、發(fā)、管理執(zhí)行權
2、安全庫存數量制定參與權
3、物料收、發(fā)、存制度制定及人員分工建議權
4、對公司領料人員的.獎懲提報權
素質要求
1、初中或以上文化,受過物料管理等方面的培訓
2、一年以上相關崗位經驗
3、具備良好的物料控制理念
4、較強的數據觀念、能力。熟練使用辦公軟件
5、優(yōu)秀執(zhí)行能力、溝通能力,能承受較大的工作壓力,較好的團隊協(xié)作精神
上崗培訓課程
1、公司相關管理制度系統(tǒng)
2、產品及行業(yè)知識安全培訓
素質提升課程
1、倉儲管理工作目標
1、倉庫帳物卡相符率100%
2、物料收發(fā)及時及正確率100%
3、物料庫存損耗率0.1%以下.
4、賬目及資料制作及時率100%
績效關鍵指標
倉庫帳物卡相符率
賬目及資料制作及時率
日常工作事項
1、自查前一天工作情況,制定當天的個人工作計劃
2、進行物料的收、發(fā)、存,和備料作業(yè),對生產現場的物料使用異常情況適時跟進、匯報
3、與用料單位的工作協(xié)調
4、積極參與的會議,認真匯報工作,客觀反映問題,提出合理需求
5、制作日常的報表和匯整資料
6、執(zhí)行相關管理制度、規(guī)范
7、完成上級臨時交辦的任務
8、倉庫物料的安全檢查、點檢及改善
9、按制度對物料異常反饋
10、倉庫及庫存物料“5S”
倉庫管理員工作職責
崗位名稱:倉庫員
直接上級:財務主管
負責對象:對所有進庫的物資驗收、保管、發(fā)放工作全權負責。
工作目標:負責保管公司物資進庫的管理,及時驗收、發(fā)放,確保帳目相符。
權力與責任:
1.直接對總經理負責負責,按財務要求報庫存狀況表。
2.上崗后第一時間應對倉庫的門,窗及各庫區(qū)存放的物資進行巡查,發(fā)現異常立即報告。
3.每天下班前對各庫區(qū)的門,窗等進行檢查,確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。
4.每天打開一次各庫區(qū)的門、窗至少一小時,讓空氣對流,更換庫內空氣。
5.每天打掃庫內地面衛(wèi)生。地臺板要擺放整齊。周末應打掃庫內天花板、墻壁的蜘蛛網,吸塵及抹窗玻璃。
6.每天一次檢查倉庫區(qū)內、外的防火設施,發(fā)現問題要立即整改并向主管報告。
7.每周檢查一次庫房建筑物,發(fā)現漏雨、滲水等異常情況要及時報告。
8.合理安排庫內堆位,預留足夠的出入通道及安全距離,安全高度。按指定堆位整齊疊位。發(fā)現傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐臥,也不準在貨堆旁的通道坐、臥。
9.倉庫每日收到貨時按貨單核實查收并開入庫單,運費聯(lián)與入庫單粘到一起及時交予財務。在入庫單一式三聯(lián)里底根、財務門衛(wèi)寫清數量,往各店送貨時,返表格、經手人簽字、收貨人簽字,收取收貨單(各店開具的)大慶店收到貨時簽字用傳真回執(zhí)給會計,倉庫每日與各部門協(xié)調好做到及時發(fā)貨、補貨。每周一到遠大對賬總結(一周發(fā)生的往來單據與會計,銷售進行核對),每月10日前倉庫將庫存盤點表交會計。
10.熟悉所管理物資的品種、數量、掌握庫房內物資的余缺情況及時做好庫存情況表向財務經理匯報。
11.一切物資入庫做好驗收,核對品種,數量,開單(三聯(lián)入庫單)底根一聯(lián),財務一聯(lián),(隨附運費單,及時報予財務),門衛(wèi)一聯(lián)。
12.貨品存放要做好“三防”:防火,防盜,防潮,“三勤”:勤檢查,勤翻曬,勤盤點,
13.商品出庫,必須有銷售部門開具的銷售單,由王雙電話通知才能發(fā)貨。開出庫單要一式4聯(lián)(底根、貨包里、銷售部、會計)經手人要簽字確認。發(fā)完貨要及時通知客服部門。
14.參與分貨,清點,必須兩人以上核實,庫管最終核實,記好貨品明細,做好保管賬目,以書面形式向客服部門提供當季貨品清單。
15.分貨按程序嚴格執(zhí)行標準統(tǒng)一,分貨均勻。兩件套分開計數。
16.出現客戶投訴數量問題經核實屬實,倉庫負責。
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