出納崗位說明書

時(shí)間：2024-07-02 18:15:49 崗位說明書我要投稿

出納崗位說明書經(jīng)典(15篇)

出納崗位說明書1

　　一、綜合協(xié)調(diào)

出納崗位說明書經(jīng)典(15篇)

　　1、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)方針、政策、指令，負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查各部門的實(shí)施情況；

　　2、負(fù)責(zé)組織、承辦公司有關(guān)會(huì)議，并形成和發(fā)布會(huì)議紀(jì)要；

　　3、負(fù)責(zé)制訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度、工作程序和管理標(biāo)準(zhǔn)；協(xié)調(diào)各部門的工作；

　　4、負(fù)責(zé)匯總、制定公司年度、月度工作計(jì)劃并進(jìn)行檢查督促；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、溝通公司內(nèi)外關(guān)系，來信來訪和對(duì)外宣傳，處理公司辦公日常事務(wù)，樹立公司形象；

　　6、負(fù)責(zé)公司行政職能的監(jiān)督、檢查工作。

　　7、負(fù)責(zé)公司日常銷售事務(wù)的開單工作。

　　8、完成公司的人力資源規(guī)劃及人員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、錄用、解聘、員工薪酬、考勤、勞動(dòng)合同、企業(yè)文化的建設(shè)及推廣等工作。

　　9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)員工獎(jiǎng)勵(lì)、處罰上報(bào)審查工作并具體實(shí)施。

　　10、加強(qiáng)全公司員工的職業(yè)道德素養(yǎng)及綜合素質(zhì)以利于公司整體形象的提升。

　　二、公文處理

　　1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、簽閱、辦理和歸檔；

　　2、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的.文件起草、制文和發(fā)文；

　　3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件資料的打印、復(fù)印。

　　三、檔案管理

　　1、負(fù)責(zé)公司行政、人事檔案的管理，做好立卷、歸檔、分類、保管和保密工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司執(zhí)照、印章的管理，嚴(yán)格使用程序和手續(xù)。

　　四、后勤服務(wù)

　　1、負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)施的管理和通訊費(fèi)用的結(jié)算；

　　2、負(fù)責(zé)公司辦公用品的購(gòu)買、登記和發(fā)放；

　　3、負(fù)責(zé)公司報(bào)刊、資料的征訂和信函的發(fā)送；

　　4、負(fù)責(zé)公司辦公車輛的管理，做好車輛調(diào)度、維修、年檢工作；

　　5、負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、安全、衛(wèi)生的監(jiān)督、管理工作；

　　6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和員工的后勤保障工作；負(fù)責(zé)公司內(nèi)的衛(wèi)生管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)本企業(yè)內(nèi)各種證照的年檢、變更工作。

　　8、負(fù)責(zé)公司對(duì)外接待工作。

出納崗位說明書2

　　基本資料：

　　職位名稱：稅務(wù)會(huì)計(jì)

　　所屬部門:財(cái)務(wù)部

　　上級(jí)職位：會(huì)計(jì)主管

　　下級(jí)職位：

　　職位類別：參謀

　　工資級(jí)別：xx級(jí)至xx級(jí)

　　職位目的：

　�、贋榇_保及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和稅務(wù)機(jī)關(guān)提供公司財(cái)務(wù)信息、盈利虧損及上交稅金情況，作出稅金預(yù)測(cè)和稅收籌劃，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)，以及向稅局了解我司情況提供準(zhǔn)確資料;

　�、跒榇_保公司財(cái)產(chǎn)安全完整，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律及公司利益，真實(shí)核算企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果;

　　③保證稅務(wù)會(huì)計(jì)資料安全、完整;

　�、芎怂愠隹谕硕愵~的真實(shí)性，跟蹤及落實(shí)退稅的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)到位。

　　職位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)核對(duì)各期進(jìn)、銷項(xiàng)增值稅、出口退稅是否真實(shí)、準(zhǔn)確，按規(guī)定定期向稅務(wù)提供增值稅納稅申報(bào)表，根據(jù)前期實(shí)繳稅金情況及當(dāng)前稅務(wù)政策對(duì)公司年度及月度應(yīng)納稅金作出合理調(diào)整、預(yù)測(cè);

　　2、負(fù)責(zé)向工商、稅務(wù)等提供財(cái)務(wù)報(bào)表等資料，協(xié)助稅務(wù)機(jī)關(guān)開展對(duì)公司有關(guān)信息及稅源的調(diào)查工作;

　　3、跟蹤所得稅報(bào)表等相關(guān)信息資料，并核對(duì)其真實(shí)性，負(fù)責(zé)向稅務(wù)、工商等行政機(jī)關(guān)提供公司有關(guān)財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)附表、財(cái)務(wù)補(bǔ)充資料表以及企業(yè)所得稅報(bào)表等;

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)稅務(wù)系統(tǒng)信息的核對(duì)與檢查，并反饋信息給相關(guān)部門;

　　5、負(fù)責(zé)向國(guó)家行政部門，如財(cái)政、工商、稅務(wù)等申請(qǐng)?jiān)黾佑嘘P(guān)對(duì)公司有利的稅種，并按時(shí)申報(bào);

　　6、如因法人變更、經(jīng)營(yíng)范圍變更以及開戶銀行變更等，負(fù)責(zé)向稅務(wù)、工商等機(jī)關(guān)變更稅務(wù)、工商等變更登記工作;

　　7、負(fù)責(zé)及時(shí)收集、反饋工商、稅務(wù)等政府機(jī)關(guān)最新政策文件資料，以及參加各項(xiàng)工商、稅務(wù)例會(huì);

　　8、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品進(jìn)出口業(yè)務(wù)外匯核銷管理工作;

　　9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。

　　職位職權(quán)：

　　1、公司財(cái)務(wù)報(bào)表的收集及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的知情權(quán);

　　2、公司稅務(wù)情況掌握、了解權(quán);

　　3、公司經(jīng)營(yíng)成果的知情權(quán);

　　4、國(guó)家財(cái)政、稅務(wù)學(xué)習(xí)、掌握。

　　關(guān)鍵考核指標(biāo)：個(gè)人量化考核指標(biāo)2～5個(gè)

　　1、公司財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送的及時(shí)性、準(zhǔn)確性;

　　2、公司對(duì)外財(cái)稅證件辦理的.全面、及時(shí)性;

　　3、產(chǎn)品出口退稅稅額核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性;

　　4、對(duì)外服務(wù)態(tài)度。

　　任職要求：

　　基本條件：

　　年齡范圍：24歲至法定退休年齡

　　工作年限：3年

　　學(xué)歷/職稱：�？埔陨蠈W(xué)歷或初級(jí)以上職稱

　　相關(guān)工作經(jīng)歷：

　　稅務(wù)管理、出口退稅管理相關(guān)職務(wù)知識(shí)：

　　稅法、經(jīng)濟(jì)法、企業(yè)管理、溝通、協(xié)調(diào)等專業(yè)知識(shí)：

　　稅法、經(jīng)濟(jì)法、報(bào)關(guān)、財(cái)務(wù)管理、外貿(mào)金融等

　　所需技能：熟悉各類財(cái)務(wù)、稅務(wù)、海關(guān)軟件，office等辦公軟件操作，較好的溝通能力及協(xié)調(diào)技能。

　　特殊要求：無(wú)

　　撰寫：xxx

　　部門審核：xx

　　人資部門審核人：xx

　　批準(zhǔn)人：xx

　　批準(zhǔn)日期：xx

出納崗位說明書3

　　超市財(cái)務(wù)部崗位說明書一：

　　一、負(fù)責(zé)店內(nèi)的現(xiàn)金、支票、記票等管理；

　　二、辦理店內(nèi)備用金清款工作；

　　三、記錄、分析每天銀行收款帳務(wù)工作；

　　四、協(xié)助收集整理預(yù)算編制、預(yù)算控制；

　　五、整理銷售、進(jìn)貨管理的資訊，并對(duì)異常提出報(bào)告；

　　六、負(fù)責(zé)制作收支傳票、稅務(wù)申報(bào)及財(cái)務(wù)資料存檔；

　　七、負(fù)責(zé)生鮮周轉(zhuǎn)金使用的控制。

　　超市財(cái)務(wù)部崗位說明書二：

　　1、制定公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及內(nèi)部控制制度并組織實(shí)施；

　　2、編制公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

　　3、監(jiān)控公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的有效運(yùn)作；

　　4、根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理要求，建立會(huì)計(jì)核算體系；

　　5、對(duì)公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支進(jìn)行核算；

　　6、對(duì)公司的現(xiàn)金流量進(jìn)行分析，向決策層客觀反映公司的財(cái)務(wù)狀況；

　　7、定期分析公司經(jīng)營(yíng)成果及財(cái)務(wù)狀況，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供信息；

　　8、掌握和執(zhí)行國(guó)家稅務(wù)政策，依法納稅；

　　9、建立公司資產(chǎn)管理體系，確保資產(chǎn)安全；

　　10、對(duì)公司各項(xiàng)資產(chǎn)的使用狀況進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，促進(jìn)資產(chǎn)的有效使用；

　　11、參與制定存貨管理方面的`業(yè)務(wù)流程，監(jiān)督存貨管理的執(zhí)行情況；

　　12、負(fù)責(zé)對(duì)公司的投資項(xiàng)目做好成本、盈利的預(yù)測(cè)工作，參與公司投資項(xiàng)目的決策；

　　13、為公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)提供財(cái)務(wù)支持；

　　14、解決商場(chǎng)在營(yíng)運(yùn)過程中出現(xiàn)的財(cái)務(wù)問題；

　　15、定期組織各項(xiàng)財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。

出納崗位說明書4

　　職位概要:

　　主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。

　　工作內(nèi)容:

　　1、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);

　　2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

　　3、對(duì)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供財(cái)務(wù)方面的可行性分析;

　　4、按照公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，制定中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃;

　　5、根據(jù)公司短期發(fā)展目標(biāo)，制定公司年度全面預(yù)算，組織編制全系統(tǒng)預(yù)算，建立公司的預(yù)算管理系統(tǒng);

　　6、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的'財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;

　　7、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

　　8、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　9、定期匯總、綜合分析各部門編制的簡(jiǎn)要預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告;審核日常費(fèi)用及應(yīng)付賬款的支付;

　　10、對(duì)集團(tuán)公司重大的投資、中小企業(yè)融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

　　11、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

　　12、向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為集團(tuán)高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議。

　　13、審核下屬所報(bào)各類報(bào)表并提供給公司其他部門及集團(tuán)財(cái)務(wù)部

　　任職資格:

　　教育背景:

　　會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷:

　　受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。

　　經(jīng)驗(yàn):

　　5年以上大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有跨行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

　　技能技巧:

　　具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);

　　諳熟國(guó)際和國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

　　態(tài)度:

　　為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;

　　有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。

出納崗位說明書5

　　會(huì)計(jì)核算崗位職責(zé)

　　編制：魏長(zhǎng)進(jìn)

　　審核：徐勝民

　　批準(zhǔn)：

　　XXXXXXXXXXXXX有限公司

　　會(huì)計(jì)核算崗位職責(zé)

　　一、在主管領(lǐng)導(dǎo)下，做好會(huì)計(jì)核算及電腦管理工作。

　　二、根據(jù)國(guó)家規(guī)定的會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)要求，設(shè)置總賬賬戶和有關(guān)的明細(xì)賬戶，處理核算過程中的有關(guān)業(yè)務(wù)問題，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚。

　　三、負(fù)責(zé)月末賬的核對(duì)工作，在賬賬相符的基礎(chǔ)上編制有關(guān)轉(zhuǎn)賬分錄，在總賬科目余額平衡的基礎(chǔ)上及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　四、及時(shí)清理債券、債務(wù)，對(duì)各種應(yīng)收款要及時(shí)催收，結(jié)算超過一個(gè)月期限的要上門催收，對(duì)需付的款項(xiàng)在手續(xù)完備的.前提下，根據(jù)資金情況及時(shí)付清，保證信譽(yù)。

　　五、負(fù)責(zé)對(duì)各類賬單、憑證、賬冊(cè)和報(bào)表的整理、裝訂和保管工作、未經(jīng)辦理手續(xù)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案不得調(diào)離和外借。

　　六、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　XXXXXXXXXXXXXXX有限公司

出納崗位說明書6

　　1、熟悉會(huì)計(jì)制度和財(cái)政部門對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開支的有關(guān)規(guī)定，在預(yù)算范圍內(nèi)，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持原則，節(jié)約費(fèi)用，不該支付的費(fèi)用不予報(bào)銷;

　　2、認(rèn)真審核各種費(fèi)用單據(jù)，授權(quán)審批人和經(jīng)手人簽字齊全，原始單據(jù)數(shù)字清楚，業(yè)務(wù)情況反映明確;

　　3、收到費(fèi)用單據(jù)及時(shí)填制記帳憑證，金額和摘要清楚，按照規(guī)定分清各部門和各項(xiàng)費(fèi)用的小細(xì)目，制單和復(fù)核手續(xù)齊全;

　　4、每月應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，有關(guān)費(fèi)用預(yù)結(jié)入帳;

　　5、對(duì)各內(nèi)部營(yíng)業(yè)口的對(duì)內(nèi)服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行分配;負(fù)責(zé)每月工資的審核;

　　6、和往來及時(shí)進(jìn)行對(duì)帳;

　　7、對(duì)使用年限1年以上，單位價(jià)值20xx元以上的或價(jià)值未到20xx但認(rèn)為有必要做為固定資產(chǎn)進(jìn)行管理的財(cái)產(chǎn)作為固定資產(chǎn);設(shè)置固定資產(chǎn)登記簿，按類別設(shè)專欄，正確反映各類固定資產(chǎn)原值的增減變動(dòng);定期與使用部門資產(chǎn)管理人員核對(duì)，年末必須清點(diǎn)實(shí)物，做到帳帳、帳物相符;根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，在規(guī)定的折舊年限內(nèi)，確定折舊年限和折舊方法，折舊年限和方法一經(jīng)確定，不得隨意更改;

　　8、月末編制部門費(fèi)用匯總表，與預(yù)算進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)每月的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)警，對(duì)超當(dāng)月預(yù)算的費(fèi)用，提請(qǐng)各部門關(guān)注;

　　9、對(duì)預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行總體跟蹤和控制，保證在預(yù)算控制范圍內(nèi)開支，對(duì)異常費(fèi)用做專項(xiàng)分析，編制相關(guān)的管理報(bào)表;

　　10、承辦經(jīng)理或主管交辦的其它工作。

　　(一)進(jìn)行成本預(yù)測(cè)，參與經(jīng)營(yíng)決策，編制成本計(jì)劃，為企業(yè)有計(jì)劃地進(jìn)行成本管理提供基本依據(jù)

　　在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)應(yīng)在遵守國(guó)家的`有關(guān)政策、法令和制度的前提下，按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的要求，正確地組織自己的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。為此，企業(yè)必須在經(jīng)營(yíng)管理中加強(qiáng)預(yù)見性和計(jì)劃性。也就是說，面對(duì)市場(chǎng)，企業(yè)應(yīng)在分析過去的基礎(chǔ)上，科學(xué)地預(yù)測(cè)未來，周密地對(duì)自身的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)行計(jì)劃管理。就企業(yè)的成本管理工作來說，它是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)、涉及面很廣的管理工作，僅靠財(cái)會(huì)部門和成本會(huì)計(jì)工作是難以完成的。但成本會(huì)計(jì)作為一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的價(jià)值管理工作，應(yīng)充分發(fā)揮自己的特點(diǎn)，在成本的計(jì)劃管理中，發(fā)揮主導(dǎo)作用。為了使企業(yè)成本管理工作有計(jì)劃地進(jìn)行和對(duì)費(fèi)用開支有效地進(jìn)行控制，成本會(huì)計(jì)工作應(yīng)在企業(yè)各有關(guān)方面的配合下，根據(jù)歷史成本資料、市場(chǎng)調(diào)查情況以及其他有關(guān)方面(如生產(chǎn)、技術(shù)、財(cái)務(wù)等)的資料，采用科學(xué)的方法來預(yù)測(cè)成本水平及其發(fā)展趨勢(shì)，擬定各種降低成本的方案，進(jìn)而進(jìn)行成本決策，選出最優(yōu)方案，確定目標(biāo)成本;然后再根據(jù)目標(biāo)成本編制成本計(jì)劃，制定成本費(fèi)用的控制標(biāo)準(zhǔn)以及降低成本應(yīng)采取的主要措施，以作為對(duì)成本實(shí)行計(jì)劃管理，建立成本管理的責(zé)任制，開展經(jīng)濟(jì)核算和控制費(fèi)用支出的基礎(chǔ)

　　(二)嚴(yán)格審核和控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，努力節(jié)約開支，不斷降低成本

　　企業(yè)作為自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的商品生產(chǎn)者和經(jīng)營(yíng)者，應(yīng)貫徹增產(chǎn)節(jié)約的原則，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，不斷提高自己的經(jīng)濟(jì)效益。這是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)的客觀要求。在此方面成本會(huì)計(jì)擔(dān)負(fù)著極為重要的任務(wù)。為此，成本會(huì)計(jì)必須以國(guó)家有關(guān)成本費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，以及企業(yè)的有關(guān)計(jì)劃、預(yù)算、規(guī)定、定額等為依據(jù)，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用的開支，監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部各單位嚴(yán)格按照計(jì)劃、預(yù)算和規(guī)定辦事，并積極探求節(jié)約開支、降低成本的途徑和方法.，以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。

　　(三)及時(shí)、正確地進(jìn)行成本核算

　　為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理提供有用的信息按照國(guó)家有關(guān)法規(guī)、制度的要求和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需要，及時(shí)、正確地進(jìn)行成本核算，提供真實(shí)、有用的成本信息，是成本會(huì)計(jì)的基本任務(wù)。這是因?yàn)�，成本核算所提供的信息，不僅是企業(yè)正確地進(jìn)行存貨計(jì)價(jià)、正確地確定利潤(rùn)和制定產(chǎn)品價(jià)格的依據(jù)，同時(shí)也是企業(yè)進(jìn)行成本管理的基本依據(jù)。在成本管理中，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的監(jiān)督與控制主要是在成本核算過程中，利用有關(guān)核算資料來進(jìn)行的;成本預(yù)測(cè)、決策、計(jì)劃、考核、分析等也是以成本核算所提供的成本信息為基本依據(jù)的。

　　(四)考核成本計(jì)劃的完成情況，開展成本分析

　　在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中，成本是一個(gè)極為重要的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，它可以綜合反映企業(yè)以及企業(yè)內(nèi)部有關(guān)單位的工作業(yè)績(jī)。因此，成本會(huì)計(jì)必須按照成本計(jì)劃等的要求，進(jìn)行成本考核，肯定成績(jī)，找出差距，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策落后。成本是綜合性很強(qiáng)的指標(biāo)，其計(jì)劃的完成情況是諸多因素共同作用的結(jié)果。因此，在成本管理工作中，還必須認(rèn)真、全面地開展成本分析工作。通過成本分析，揭示影響成本升降的各種因素及其影響程度，以便正確評(píng)價(jià)企業(yè)以及企業(yè)內(nèi)部各有關(guān)單位在成本管理工作中的業(yè)績(jī)和揭示企業(yè)成本管理工作中的問題，從而促進(jìn)成本管理工作的改善，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

出納崗位說明書7

　　崗位名稱：出納

　　所在部門：財(cái)務(wù)部

　　直接上級(jí)：財(cái)務(wù)經(jīng)理

　　崗位目標(biāo)：公司現(xiàn)金流管理及良好運(yùn)作

　　崗位職責(zé)：

　　1.公司現(xiàn)金的管理及調(diào)配

　　2.做好日常收支工作及記賬工作

　　3.配合會(huì)計(jì)做好每月憑證的錄入及審核工作

　　4.每月工資核算及發(fā)放工作

　　主要資質(zhì)要求：

　　1.一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)會(huì)技能

　　2.熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件

　　3.中專以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷

　　個(gè)性要求：

　　1.認(rèn)同公司和產(chǎn)品價(jià)值觀

　　2.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)

　　3.審慎細(xì)致

　　需培訓(xùn)課程：

　　1.產(chǎn)品知識(shí)

　　2.企業(yè)文化

　　3.財(cái)會(huì)技能

出納崗位說明書8

　　姓名：

　　崗位：財(cái)務(wù)部經(jīng)理

　　班次：

　　直接上級(jí)：總經(jīng)理

　　直接下級(jí)：財(cái)務(wù)部員工

　　工作時(shí)間：

　　工作職責(zé)：統(tǒng)籌公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)預(yù)算、核算和管理工作，對(duì)有關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控

　　工作原則：遵守國(guó)家對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的法規(guī)政策及職業(yè)道德；遵守企業(yè)的各種管理制度

　　工作內(nèi)容：

　　1、認(rèn)真做好本職工作，按時(shí)把各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表上交到國(guó)家相關(guān)財(cái)政管理部門及公司管理相關(guān)者；

　　2、做好財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司管理者提供可靠的.財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)，提供合理化的管理意見和建議；

　　3、業(yè)務(wù)往來賬款信息及時(shí)通知相關(guān)人員，督促并協(xié)助業(yè)務(wù)人員追收未受賬款；

　　4、根據(jù)公司的工資福利制度，對(duì)公司工作人員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估，為其發(fā)放應(yīng)的工作報(bào)酬；

　　5、根據(jù)公司財(cái)務(wù)保密制度及財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范，對(duì)公司財(cái)務(wù)信息保密。

出納崗位說明書9

　　(一)在公司總經(jīng)理和多經(jīng)財(cái)務(wù)科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，開展財(cái)務(wù)部工作。

　　(二)貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策法規(guī)，按照《會(huì)計(jì)法》及《公司法》規(guī)定，組織起草公司內(nèi)部管理制度。

　　(三)參與草擬本公司財(cái)務(wù)內(nèi)控制度、憑證格式、統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，稽核評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的執(zhí)行狀況，及時(shí)提出整改的措施與意見建議。

　　(四)組織公司年度預(yù)算的.編制、執(zhí)行、檢查、考核工作，保證年度預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的編報(bào)工作，會(huì)同各業(yè)務(wù)部門做好預(yù)算的執(zhí)行分析工作。

　　(五)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算工作，如實(shí)反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成

　　果，監(jiān)督財(cái)務(wù)收支，依法計(jì)算繳納國(guó)家稅收并向有關(guān)部門報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　(六)會(huì)同有關(guān)職能部門定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)，保證公司資產(chǎn)安全、完整。

　　(七)按公司章程，兼顧國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益，擬定分配草案報(bào)股東大會(huì)，按股東大會(huì)決議搞好分配。

　　(八)參與組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，向領(lǐng)導(dǎo)提供正確會(huì)計(jì)信息，參與公司經(jīng)營(yíng)決策，向各公司領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)財(cái)務(wù)狀況。

　　(九)負(fù)責(zé)檢查財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理、搜集和立卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請(qǐng)銷毀。

　　(十)參與公司重要經(jīng)濟(jì)合同的審查會(huì)簽。并監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況。

　　(十一)按會(huì)計(jì)制度規(guī)定，根據(jù)登記完整、核對(duì)無(wú)誤的帳簿記錄和

　　其他有關(guān)資料每月編制會(huì)計(jì)報(bào)表，統(tǒng)一對(duì)外辦理涉稅事務(wù)，每季度作一次財(cái)務(wù)情況分析，向領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確會(huì)計(jì)信息，參與各公司的經(jīng)營(yíng)和決策。

　　(十二)審核會(huì)計(jì)員編制的記賬憑證及附件資料，并簽證確認(rèn)。

　　(十三)定期核對(duì)會(huì)計(jì)員、出納員涉稅賬目; (十四)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

出納崗位說明書10

　　工作關(guān)系：

　　1.上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理/副經(jīng)理/主辦會(huì)計(jì)

　　2.下級(jí)：無(wú)

　　3.內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門

　　4.外部聯(lián)系：當(dāng)?shù)劂y行

　　工作任務(wù)：

　　嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策、法規(guī)和規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

　　工作職責(zé)：

　　1.根據(jù)審核無(wú)誤的會(huì)計(jì)憑證，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

　　2.根據(jù)審核無(wú)誤的現(xiàn)金收付憑證，登記現(xiàn)金日記賬及銀行日記賬，編制資金收支日?qǐng)?bào)表，

　　3.協(xié)助編制月度資金計(jì)劃匯總表和月度資金結(jié)算表;

　　4.按時(shí)發(fā)放工資、獎(jiǎng)金，并填制有關(guān)的記賬憑證;

　　5.嚴(yán)遵守現(xiàn)金管理制度和支票使用規(guī)定，現(xiàn)金要做到日清月結(jié);

　　6.負(fù)責(zé)庫(kù)存現(xiàn)金、空白結(jié)算憑證、有價(jià)票據(jù)、印章的安全管理工作;

　　7.負(fù)責(zé)公司收據(jù)的開制和公司取得的發(fā)票收據(jù)的.審核工作;

　　8.負(fù)責(zé)融資過程中的相關(guān)單證填制。

　　9.完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。

　　考核內(nèi)容：

　　1.財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況。

　　2.現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算準(zhǔn)確率。

　　3.賬簿核算的準(zhǔn)確率。

　　4.憑證填制準(zhǔn)確率。

　　5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。

出納崗位說明書11

　　一、工作內(nèi)容

　　1．服從財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，一切工作在財(cái)務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)下完成，一切管理行為向財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)；

　　2．協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成財(cái)務(wù)部本年度工作計(jì)劃任務(wù)實(shí)施和下一年度工作計(jì)劃準(zhǔn)備；

　　3．在財(cái)務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)下建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，優(yōu)化財(cái)務(wù)部工作流程和財(cái)務(wù)部日常工作，完善財(cái)務(wù)管理制度；

　　4．在財(cái)務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)下監(jiān)管財(cái)務(wù)部員工嚴(yán)格執(zhí)行《財(cái)務(wù)管理制度》；

　　5．協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)外業(yè)務(wù)關(guān)系聯(lián)絡(luò)，與工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；

　　6．起草處理財(cái)務(wù)相關(guān)資料和文件；統(tǒng)計(jì)、打印、呈交、登記、保管各類報(bào)表和報(bào)告；

　　7．協(xié)助上級(jí)開展與財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作；

　　8．保管和發(fā)放本部門的辦公用品及設(shè)備；

　　9．完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理交辦的其它工作。任職資格：

　　二、教育背景

　　◆有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　三、培訓(xùn)經(jīng)歷

　　◆受過管理、法律、財(cái)務(wù)、保險(xiǎn)、貨運(yùn)、貿(mào)易等方面的培訓(xùn)。

　　四、經(jīng)驗(yàn)

　　◆3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。

　　五、技能技巧

　　◆具有一定的`賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　◆熟悉國(guó)際和國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；

　　◆熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；

　　◆良好的中英文口頭及書面表達(dá)能力。

　　六、態(tài)度

　　◆責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作認(rèn)真，有較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)能力；

　　◆有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。工作規(guī)范：

　　七、日常工作

　　1、（1）審核財(cái)務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)、反映財(cái)務(wù)部日常工作情況；

　�。�2）協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理審核記賬憑證、核對(duì)調(diào)整賬目、預(yù)算分析、控制日常費(fèi)用、管理固定資產(chǎn)；

　　（3）組織協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部管理工作，完成財(cái)務(wù)經(jīng)理分配的日常工作。

　　2、參加會(huì)議: 員工大會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、部門例會(huì)、部門聯(lián)席會(huì)、其他臨時(shí)會(huì)議。

　　3、工作文件: 工作月報(bào)（每月）、部門工作規(guī)劃及預(yù)算（每年度）。

　　4、注意事項(xiàng): 與公司保持高度一致；熟悉財(cái)稅法規(guī)，提高處理問題的能力；工作要細(xì)心；保證24小時(shí)手機(jī)開機(jī)；切實(shí)履行保密義務(wù)。

出納崗位說明書12

　　職務(wù)名稱：財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)

　　所屬部門：財(cái)務(wù)部

　　直屬上級(jí)：院長(zhǎng)

　　一、工作內(nèi)容

　　1、協(xié)助院長(zhǎng)制定學(xué)院發(fā)展戰(zhàn)略。

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)院資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。

　　4、負(fù)責(zé)學(xué)院財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)學(xué)院業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。

　　5、按時(shí)向院長(zhǎng)提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。

　　6、制定、維護(hù)、改進(jìn)學(xué)院財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。

　　7、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。

　　8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)學(xué)院造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)向院長(zhǎng)報(bào)告。

　　9、監(jiān)控學(xué)院重大投資項(xiàng)目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施，批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。

　　10、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。

　　11、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。

　　12、負(fù)責(zé)學(xué)院全面的獎(jiǎng)金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。

　　13、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的`管理工作。

　　14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時(shí)辦理學(xué)院與其之間的業(yè)務(wù)往來。

　　15、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

　　二、權(quán)責(zé)范圍

　　一）、權(quán)力

　　1、經(jīng)院長(zhǎng)授權(quán)后，對(duì)學(xué)院各部門的經(jīng)費(fèi)支出有總體控制權(quán)。

　　2、對(duì)下屬人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)。

　　3、對(duì)各部門財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況有檢查和考核權(quán)。

　　4、對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、不符合財(cái)務(wù)制度的費(fèi)用開支有權(quán)拒付

　　二）、責(zé)任

　　1、對(duì)學(xué)院財(cái)務(wù)計(jì)劃的完成負(fù)監(jiān)督實(shí)施責(zé)任。

　　2、對(duì)資產(chǎn)管理、利潤(rùn)成本管理、會(huì)計(jì)核算管理等負(fù)組織責(zé)任。

　　3、對(duì)資金籌措及負(fù)債管理負(fù)直接責(zé)任，如因管理不善給學(xué)院造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任直至法律責(zé)任。

　　三、財(cái)務(wù)人員工作內(nèi)容及職責(zé)如下：

　　1、根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定，結(jié)合學(xué)院特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂學(xué)院會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合學(xué)院規(guī)定。

　　2、根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對(duì)應(yīng)的賬簿，認(rèn)真、準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬，要求做到賬目清楚、數(shù)字正確、登記及時(shí)、賬證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正。

　　3、及時(shí)了解、審核學(xué)院原材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況，并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算，了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)辦理結(jié)算和出入庫(kù)手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的清算。

　　4、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好學(xué)院本部及各項(xiàng)目賬務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。

　　5、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制學(xué)院月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說明和利潤(rùn)分配核算工作。

　　6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作，建立固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬，及時(shí)辦理記賬登記手續(xù)，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

　　7、負(fù)責(zé)學(xué)院稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢工作。

　　8、及時(shí)做好會(huì)計(jì)原始憑證、會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

　　9、協(xié)助經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　四、崗位的工作環(huán)境和規(guī)定:

　　1、設(shè)備齊全，比較安靜，適用于本職業(yè)工作的地方。

　　2、上班時(shí)間：早上8:00—11:50，下午2:00—5:50。

　　3、請(qǐng)假要請(qǐng)示，有無(wú)故不來，要進(jìn)行罰款、檢討等處罰。

　　4、本崗位工作輕松，但需要細(xì)心著實(shí)工作。

出納崗位說明書13

　　1、負(fù)責(zé)縣支行儲(chǔ)蓄會(huì)計(jì)帳簿打印整理裝訂;負(fù)責(zé)縣支行儲(chǔ)蓄系統(tǒng)日常帳務(wù)處理及核對(duì)工作;負(fù)責(zé)縣支行網(wǎng)點(diǎn)資金繳撥審批登記。

　　2、負(fù)責(zé)縣支行每季度各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)及出納備付金限額核定及備付金管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)縣支行代發(fā)工資帳務(wù)核對(duì)、處理工作。

　　4、負(fù)責(zé)人行電子對(duì)賬系統(tǒng)的帳務(wù)核對(duì)工作及面對(duì)面對(duì)帳工作。

　　5、負(fù)責(zé)縣支行儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)檢查工作。

　　6、負(fù)責(zé)州分行儲(chǔ)蓄系統(tǒng)資金監(jiān)控工作。

　　7、完成縣支行臨時(shí)交辦的其他工作。

出納崗位說明書14

　　職責(zé)表述：會(huì)計(jì)檔案資料的管理

　　工作內(nèi)容

　　1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿和其他會(huì)計(jì)資料等的日常整理、裝訂和保管。

　　2、年終將各類會(huì)計(jì)憑證和賬冊(cè)整理歸檔

　　3、材料報(bào)價(jià)單、經(jīng)濟(jì)合同、契約的管理工作。

　　權(quán)限與責(zé)任：

　　1、發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)賬面金額有疑問時(shí)，有隨時(shí)要求與往來會(huì)計(jì)、出納進(jìn)行賬賬核對(duì)的權(quán)利。

　　2、對(duì)不符合要求報(bào)銷單據(jù)，有權(quán)拒絕辦理。

　　3、對(duì)本部門的制度、流程、相關(guān)表單有修改建議權(quán)。

　　4、對(duì)公司及各部門預(yù)算的調(diào)整和執(zhí)行有建議權(quán)。

　　5、對(duì)違反財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及挪用、受賄、貪污、盜竊等違法行為有檢舉、揭發(fā)權(quán)。

　　6、對(duì)沒有在規(guī)定日期內(nèi)報(bào)賬的`經(jīng)辦人，有按公司報(bào)賬規(guī)定處罰的權(quán)利。

　　7、對(duì)所屬下級(jí)的業(yè)績(jī)的考核權(quán)。

　　任職資格：學(xué)歷/專業(yè)大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)或金融專業(yè)

　　相關(guān)知識(shí)與技能全面掌握財(cái)務(wù)管理知識(shí)和統(tǒng)計(jì)知識(shí);熟悉國(guó)家金融政策、財(cái)務(wù)與稅務(wù)方面的法律法規(guī);熟悉銀行、稅務(wù)的工作流程

　　相關(guān)履歷：具5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，助理會(huì)計(jì)師以上職稱。

　　綜合素質(zhì)：

　　1、具有較強(qiáng)分析能力。

　　2、電腦操作熟練，會(huì)使用各種財(cái)務(wù)軟件。

　　3、能承受一定的工作壓力。

　　性格潛質(zhì)：忠誠(chéng)、嚴(yán)謹(jǐn)、敏銳

　　撰寫：___________部門審核：___________

　　人資部門審核人：___________

　　批準(zhǔn)人：___________批準(zhǔn)日期：___________

出納崗位說明書15

　　崗位名稱：總經(jīng)理崗位編號(hào)：

　　所在部門：崗位定員:

　　直接上級(jí)：工資等級(jí)：一級(jí)

　　直接下級(jí)：營(yíng)銷總監(jiān)、行政總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、辦公室主任、人力資源部經(jīng)理、采購(gòu)部經(jīng)理、儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理

　　薪酬類型：

　　所轄人員：崗位分析日期：

　　本職：領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司整體戰(zhàn)略，完成公司制定的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道；負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)；管理直接所屬部門的工作。

　　職責(zé)與工作任務(wù)：

　　職責(zé)一：職責(zé)表述：制定和實(shí)施公司整體戰(zhàn)略

　　工作任務(wù)：1、領(lǐng)導(dǎo)制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化進(jìn)行調(diào)整。

　　2、組織實(shí)施公司整體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。

　　職責(zé)二：職責(zé)表述：制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃

　　工作任務(wù)：1、根據(jù)公司要求的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

　　2、監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過程，并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任。

　　3、組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配，使用方案。

　　職責(zé)三：職責(zé)表述：建立良好的溝通渠道。

　　工作任務(wù)：1、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等機(jī)構(gòu)間的順暢溝通渠道。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會(huì)關(guān)系活動(dòng)，樹立良好的企業(yè)形象。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部的良好溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。