崗位說明書

時間：2023-09-05 13:07:28 崗位說明書我要投稿

總經(jīng)理崗位說明書推薦度：
公司崗位職責說明書推薦度：
各崗位職責說明書推薦度：
總經(jīng)理崗位職責說明書推薦度：
項目經(jīng)理崗位職責說明書推薦度：
相關推薦

【精華】崗位說明書15篇

崗位說明書1

　　1、負責工廠技術方面絕密文件(配方、工藝、原料資料)的收集，整理、會審、存檔、保管、接收、發(fā)放與回收并編輯電子信息檔案，對配方工藝的領用回收登記到人管理

【精華】崗位說明書15篇

　　2、負責根據(jù)寶宣的〈包材出倉單〉把生產(chǎn)量錄入麗豐系統(tǒng)中

　　3、負責根據(jù)生產(chǎn)計劃單，核對產(chǎn)品下單量，調整實際量，編制乳化生產(chǎn)領料單，向乳化車間下達生產(chǎn)計劃，跟進完成情況，編輯電子信息檔案

　　4、負責協(xié)調生產(chǎn)其它部門的'，做好乳化半成品制成，按時按質按量流向下工序的理順工作

　　5、負責生產(chǎn)所需原料的核查和欠料購買的跟蹤，審核原料的真實庫存量

　　6、負責外來參觀客人的接待，向來賓介紹工廠硬件及生產(chǎn)管理總體情況

　　7、負責工廠設備的鍋爐、壓力容器方面的校檢管理(建檔、建帳、聯(lián)系送檢等)

　　8、其他上級交辦的臨時事務或其他部門、同事需要協(xié)助的工作

崗位說明書2

　　1、認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從領導，努力掌握采購及統(tǒng)計知識。

　　2、負責本部門文件的收發(fā)工作、采購合同和客戶檔案的整理工作。

　　3、協(xié)助采購經(jīng)理做好客戶接待及商務來電函的記錄整理工作。

　　4、協(xié)助采購經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入統(tǒng)計、分析工作。

　　5、負責對采購訂單的'審核工作，同時跟蹤發(fā)票工作。

　　6、負責采購統(tǒng)計及分析工作，按時做好日報、月報、年報，報采購經(jīng)理。

　　7、按要求進行市場信息收集并提供信息報表，以書面形式報公司采購經(jīng)理。

　　8、負責后續(xù)服務工作，定期電話拜訪客戶，及時了解客戶的經(jīng)營狀況、庫存狀況及市場價格，并做好記錄。

　　9、完成臨時交辦任務。

崗位說明書3

　　崗位名稱：會計

　　所在部門：財務部

　　直接上級：財務經(jīng)理

　　崗位目標：財務管理及良好運作

　　崗位職責：

　　1、及時準確登記庫存商品的`進、銷、存賬目，做庫存商品明細賬

　　2、按照國家會計制度的規(guī)定、記賬、復賬、報賬，做到手續(xù)完備，數(shù)字準確，賬面清晰，按期報賬。

　　3、按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查，分析公司成本、利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果。

　　4、處理日常稅務事宜，按時填報日常納稅申報報表。

　　5、妥保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。

　　6、完成財務經(jīng)理交付的其他工作

　　主要資質要求：

　　1、一年以上財會工作經(jīng)驗，熟悉財會技能

　　2、熟練運用財務軟件

　　3、具有一定的財務分析能力，組織協(xié)調能力

　　4、�？埔陨舷嚓P專業(yè)學歷

　　個性要求：

　　1、認同公司和產(chǎn)品價值觀

　　2、為人正直、責任心強

　　3、審慎細致

　　需培訓課程：

　　1、產(chǎn)品知識

　　2、企業(yè)品牌

　　3、財會技能

崗位說明書4

　　職責表述：其他行政工作

　　工作任務

　　1、負責公司內外環(huán)境管理，包括辦公場所分配、辦公場所整體布置、綠化、清潔保持等

　　2、對公司資產(chǎn)、辦公用品、證照、印鑒、車輛、檔案等工作負有管理責任

　　3、負責領導組織員工活動

　　人事管理方面：

　　職責表述：依據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標，編制和實施人力資源規(guī)劃，協(xié)調人力資源管理工作，為企業(yè)年度經(jīng)營業(yè)務和管理的有序開展提供人力資源保障和支持

　　工作任務

　　1、負責制定和完善企業(yè)人力資源管理制度體系并監(jiān)督執(zhí)行

　　2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃，為領導做出重大人事決策提供建議和信息支持

　　3、組織企業(yè)的'招聘工作并協(xié)調重要崗位的人員安排，確保各重要崗位的最佳人選

　　4、制訂年度員工培訓計劃并組織實施，對培訓效果進行評估

　　5、組織制定企業(yè)的考核指標體系及相應的激勵機制，建立有效的績效考評體系關組織實施

　　6、管理本部門：日常工作，負責本部門：員工工作考核、激勵及部門：資金的預算和控制等

　　7、擬訂人力資源成本預算，監(jiān)督控制預算的執(zhí)行情況

　　8、協(xié)調員工與企業(yè)的關系，組織和推動企業(yè)文化建設

崗位說明書5

　　1.嚴格執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《關于加強教師職業(yè)道德的若干規(guī)定》，遵守學校的規(guī)章制度，高標準、高質量、高效率地完成教育教學任務。

　　2.把握體育課程標準，熱愛體育教學，具有不斷學習、探究和提高體育教學方法的意愿。關心愛護學生，為人師表。努力鉆研業(yè)務，掌握體育教育理論，積極工作，勇于探索。結合學生實際情況貫徹好本校體育工作計劃，要有長遠目標和近期目標。

　　3.積極參與教研活動，善于組織體育教學，從學生的興趣出發(fā)設計課堂教學方案，具有獨到的創(chuàng)意。不備課不得上課。逐步使所有教學內容都成為精品課例。能對自己的教學進行評價，找出問題所在，提高教學水平。根據(jù)實際教學情況及時反思教學過程，寫好課后小結。

　　4.善于觀察和記錄學生在課堂活動中的參與程度和行為表現(xiàn)。按照全面發(fā)展原則和注重差異原則，對學生作出恰當評價，并通過評價使學生的體育學習保持持續(xù)的熱情。

　　5.通過體育教學，向學生進行體育、衛(wèi)生保健教育，增進學生的健康，增強體質，促進德、智、體全面發(fā)展，為提高全民族的素質奠定基礎。每節(jié)課有教學目標，提高教學效率，大面積提高教學質量，熱心為學生服務。課上不得隨便離開學生，保障學生的安全。

　　6.教師上課做到儀表端莊，語言簡練，口令清晰，示范動作及術語準確。要講普通話、教態(tài)穩(wěn)重、親切。穿著整潔，便于給學生做示范動作。

　　7.在教學活動中根據(jù)學生年齡、心理、重量等特點因材施教，注意防止意外事故的發(fā)生。努力提高學生的體育素質，加強敏感度及技能技巧的培養(yǎng)。

　　8.努力做好體育成績考核評定，《國家體育鍛煉標準》、《中小學體育合格標準》的登記、統(tǒng)計工作，建立建全學生體育檔案、社團活動檔案及各項競賽活動等資料的整編。體育課訓練有序，學生能達到課程標準規(guī)定的基礎知識和基本技能的'要求。

　　9.在定期抽查活動中，課堂教學目標落實到位，并能動態(tài)的處理，學生可以達到預期的教學目標。課上學生有良好的學習和行為習慣，課堂常規(guī)好。

　　10.切實組織好早操、大課間活動、課外體育活動、社團活動和體育競賽等各項體育活動。

　　11.組內成員團結互助，自覺維護體育教研組的辦公環(huán)境，協(xié)助體育器材管理員，做好器材的保管和維修。配合學校搞好體育場地、器材建設。

　　12、積極進行課改實驗，確定相關研究專題，積極承擔沙龍研究課，期末按要求完成各項研究工作。根據(jù)情況每學期組內至少聽課4節(jié)。

　　13.組織學校大型活動的整隊，完成臨時性任務。

崗位說明書6

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1.對于客戶端和投線不良率進行詳細分析和整理，明確公司品質情況，時刻發(fā)現(xiàn)問題進行內部改善，保證客戶順利投入我司產(chǎn)品，順暢生產(chǎn)；

　　2.接受客戶的客訴，嚴格按照客戶規(guī)定時間組織公司相關部門完成異常改善，并跟蹤改善效果和監(jiān)督產(chǎn)線長期執(zhí)行情況；

　　3.推動品質改善，降低不良率和客戶端投線不良率，降低客返品數(shù)量；

　　4.經(jīng)常與客戶品質、生技等部門溝通，了解客戶要求，滿足客戶需求；

　　5.了解競爭對手信息、產(chǎn)品投線情況，為公司品質提升奠定基礎；

　　6.領導交代的`其他事宜。

　　任職要求：

　　1.學歷：全日制統(tǒng)招本科及同等學歷以上；

　　2.性格開朗外向，善于進行有效的溝通；

　　3.能夠承受一定的工作壓力；

　　4.有背光源相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位說明書7

　　系統(tǒng)分析師/架構設計師系統(tǒng)集成工程師系統(tǒng)工程師

　　需求工程師系統(tǒng)測試

　　UI設計師/工程師互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)工程師

　　網(wǎng)站構架設計網(wǎng)站維護/管理

　　網(wǎng)站/產(chǎn)品策劃網(wǎng)站運營經(jīng)理/主管

　　網(wǎng)頁設計/制作/美工

　　網(wǎng)站編輯

　　■系統(tǒng)分析師/架構設計師崗位說明書

　　崗位職責：

　　1、負責系統(tǒng)及相關產(chǎn)品需求分析及架構設計；

　　2、對產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構負責，對產(chǎn)品的系統(tǒng)安全性設計負責，開發(fā)及相關設計文檔編寫；

　　3、負責相關請求的技術分析，負責制訂相關的技術解決方案；

　　4、參與制定設計及實現(xiàn)規(guī)范，指導設計、實現(xiàn)及部署工作；

　　5、配合項目經(jīng)理進行技術決策，進行技術風險評估；

　　6、負責對軟件開發(fā)團隊的技術指導。

　　任職資格：

　　1、軟件工程、軟件開發(fā)相關專業(yè)本科及以上學歷；

　　2、3年以上工作經(jīng)驗，具有獨立承擔超過2年以上的軟件項目系統(tǒng)分析和架構設計經(jīng)驗，有成功案例、大型系統(tǒng)軟件架構設計經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、掌握軟件工程理論，精通至少一種軟件工程方法，有較強的系統(tǒng)分析能力；

　　4、熟悉。net及JAVA體系架構，精通主流的開源框架；

　　5、精通Oracle，sqlServer等數(shù)據(jù)庫的應用，有大型MIS系統(tǒng)構建經(jīng)驗，具有相關應用開發(fā)經(jīng)驗及數(shù)據(jù)庫規(guī)劃能力；

　　6、了解最新的技術及發(fā)展趨向，網(wǎng)絡知識經(jīng)驗豐富，懂得怎樣衡量各種設計方法的利弊，懂得平衡各種開發(fā)局限的制約；

　　7、極強的文檔撰寫能力，良好的英文閱讀能力；

　　8、邏輯分析能力、學習能力和創(chuàng)新能力強，具有團隊合作精神，良好的語言表達及溝通能力。

　　■系統(tǒng)集成工程師崗位說明書

　　崗位職責：

　　1、負責系統(tǒng)集成項目的設計與規(guī)劃，及實施方案的擬訂；

　　2、系統(tǒng)集成項目的組織管理與項目實施；

　　3、產(chǎn)品性能、運維系統(tǒng)的優(yōu)化和改進；

　　4、發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題，提出優(yōu)秀的解決方案；

　　5、解決集成技術難題，調查與挖掘客戶需求，提出有針對性的解決方案；

　　6、制定編寫投標文檔、項目方案書、行業(yè)技術文檔；

　　7、負責招投標過程中組織和技術工作。

　　任職資格：

　　1、計算機、電子類本科學歷；

　　2、有一年以上相關工作經(jīng)驗；

　　3、熟練配置交換機、路由器、服務器、網(wǎng)絡服務等；

　　4、了解相關開發(fā)語言，數(shù)據(jù)庫和操作系統(tǒng)知識；

　　5、具有較好的技術文檔編制能力，良好的英語溝通能力；

　　6、較強的表達能力及與客戶溝通能力，良好的分析問題和實際動手能力，良好的學習和創(chuàng)新能力；

　　7、責任心強，具有敬業(yè)、團隊合作精神，能經(jīng)常出差。

　　■系統(tǒng)工程師崗位說明書

　　崗位職責：

　　1、能獨立完成系統(tǒng)方案的設計制作并負責方案的驗證工作，包括組網(wǎng)方案、IP規(guī)劃、設備選型等具體工作，研究項目施工的可行性；

　　2、負責指導并且執(zhí)行系統(tǒng)集成項目的實施及管理；

　　3、維護公司項目客戶計算機系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，對其PC， OA設備，局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)、電話系統(tǒng)等設施進行管理；

　　4、對客戶提供IT軟硬件方面的服務和支持。

　　任職資格：

　　1、通信、計算機等相關專業(yè)�？萍耙陨蠈W歷，2年以上相關工作經(jīng)驗，外企工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、具有良好的系統(tǒng)集成的實踐經(jīng)驗，以及解決方案、技術方案的編寫能力；

　　3、熟練掌握服務器、交換機、路由器以及存儲、備份系統(tǒng)、網(wǎng)絡安全產(chǎn)品的規(guī)劃、配置及調試工作；

　　4、有良好的溝通、文字編寫能力，有較強的客戶服務意識及團隊合作精神；

　　5、具有以下認證證書之一，CCNP/HCSE/MCSE/CISP證書/信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師認證者或信息系統(tǒng)項目管理師證書者優(yōu)先。

　　■需求工程師崗位說明書

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項目要求，開展需求調研，完成調研報告和需求規(guī)格說明書；

　　2、向開發(fā)工程師提供咨詢、指導、解釋業(yè)務需求，向用戶匯報系統(tǒng)功能；

　　3、整理和分析客戶需求，對其分類匯總和實現(xiàn)預估，提出需求分析報告和實現(xiàn)計劃要求；

　　4、參與整個產(chǎn)品開發(fā)流程，負責需求開發(fā)與跟蹤，完成需求變更的控制與管理，與開發(fā)測試團隊一起保證最終產(chǎn)品的正確定位；

　　5、指導測試工程師根據(jù)測試需求，組建測試環(huán)境的工作。

　　任職資格：

　　1、計算機或通訊相關專業(yè)本科以上學歷，本科畢業(yè)4年以上，碩士畢業(yè)1年以上；

　　2、兩年以上終端軟件開發(fā)工作經(jīng)驗；

　　3、具有較強的溝通能力，邏輯思維能力和文檔編寫能力；

　　4、掌握需求分析方法，熟悉需求管理和研發(fā)過程管理，具有較好的開發(fā)經(jīng)驗；

　　5、較強的責任心及團隊合作精神，能夠承擔工作壓力；

　　6、有電子政務等大型管理系統(tǒng)軟件需求分析實踐者優(yōu)先。

　　■系統(tǒng)測試崗位說明書

　　崗位職責：

　　1、獨立承擔系統(tǒng)特性測試方案和測試用例的設計和執(zhí)行，卷寫測試報告并對Bug進行跟蹤；

　　2、承擔系統(tǒng)測試工具的研究和開發(fā)；

　　3、協(xié)助解決產(chǎn)品在市場應用中遇到的問題；

　　4、參加產(chǎn)品的各種評測選型；

　　5、對第三方產(chǎn)品進行評測分析；

　　6、部門安排的其它測試相關工作。

　　任職資格：

　　1、通信、電子、計算機及相關專業(yè)本科以上學歷，2兩年以上通信行業(yè)工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉路由器，交換機，安全，語音等數(shù)據(jù)通信產(chǎn)品的原理，有相關產(chǎn)品的系統(tǒng)測試工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉軟件及系統(tǒng)測試原理/方法，熟練使用各種測試儀器，如smartbitsixia等；

　　4、有較強的學習能力和分析能力，有較好的英語閱讀能力；

　　5、具備良好的團隊合作精神、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的溝通能力。

　　■ UI設計師/工程師崗位說明書

　　崗位職責：

　　1、負責公司軟件界面設計工作；

　　2、負責從視覺和操作層面對公司軟件的頁面風格操作流程，頁面內容的設計、開發(fā)、及維護；

　　3、負責產(chǎn)品宣傳、手冊、各類附件的美術設計工作；

　　4、結合用戶體驗，優(yōu)化完善設計流程，高質量完成產(chǎn)品設計。

　　任職資格：

　　1、兩年及以上完整門戶網(wǎng)站、專題頁面的設計經(jīng)驗；

　　2、本科及以上學歷，計算機或者美術設計類相關專業(yè)；

　　3、熟練使用Dreamweaver、Photoshop、Illustrator、flash等相關軟件；

　　4、具備較好的溝通能力和邏輯思維能力，有良好的團隊合作精神；

　　5、責任心強、能承受一定的工作壓力。

　　■互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)工程師崗位說明書

　　崗位職責：

　　1、負責公司網(wǎng)站開發(fā)和維護；

　　2、負責對網(wǎng)站進行實施，測試；

　　3、負責現(xiàn)有網(wǎng)站的維護和升級；

　　4、負責解決開發(fā)過程中的技術問題；

　　5、負責網(wǎng)站開發(fā)文檔編寫工作。

　　任職資格：

　　1、計算機及相關專業(yè)畢業(yè)，大學本科以上學歷；

　　2、一年以上web開發(fā)經(jīng)驗；精通HTML/XML、JavaScript、CSS、JSP、Java語言及SQL；

　　3、能獨立完成大型網(wǎng)站架構設計及實現(xiàn)；

　　4、熟悉Web Service、AJAX等技術；

　　5、了解Photoshop、 Flash、Dreamweaver等軟件的'使用，了解SQL或ORACLE等數(shù)據(jù)庫；

　　6、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

　　■ 網(wǎng)站構架設計崗位說明書

　　暫無，如果您對該職位的“崗位職責”或“任職資格”有著專業(yè)了解和認知，歡迎聯(lián)系我們。

　　■ 網(wǎng)站維護/管理崗位說明書

　　崗位職責：

　　1、負責網(wǎng)站的日常維護，保證網(wǎng)站的安全，維護相關的工具；

　　2、獨立進行必要的編程工作，不斷改進工具的功能和可靠性；

　　3、參與制定合作方網(wǎng)站的結構、內容，設計并負責其實施和后期維護。

　　任職資格：

　　1、計算機及相關專業(yè)，本科以上學歷；

　　2、具備兩年以上相關工作經(jīng)驗，有獨立開發(fā)web項目的工作經(jīng)歷；

　　3、具有Internet應用編程經(jīng)驗，熟悉相關軟件，能對后臺管理程序進行修改與維護；

　　4、思維敏捷，想象力豐富，靈性和悟性好；

　　5、工作認真、仔細，有強烈的責任感和良好的溝通能力。

　　■ 網(wǎng)站/產(chǎn)品策劃崗位說明書

　　崗位職責：

　　1、負責網(wǎng)站的整體風格設計、欄目規(guī)劃工作；

　　2、負責進行網(wǎng)站定位，制定網(wǎng)站的建設方案；

　　3、負責公司網(wǎng)站的內容管理以及專題功能版塊設計；

　　4、負責分析客戶需求，根據(jù)需求調整網(wǎng)站各級欄目建設；

　　5、負責協(xié)調公司各部門，監(jiān)控、敦促網(wǎng)站內容及時更新與完善；

　　6、負責網(wǎng)站結構優(yōu)化研究與實現(xiàn)；

　　7、負責網(wǎng)站大型活動的策劃與實施；

　　8、負責內容推廣與各類產(chǎn)品的推廣；

　　9、負責內容產(chǎn)品合作策劃與開發(fā)管理。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，品牌策劃、市場營銷、廣告學、計算機等相關專業(yè)；

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟悉網(wǎng)站的運營和收益模式；

　　3、具有互聯(lián)網(wǎng)、新聞媒體、網(wǎng)絡公司及成功項目策劃案者優(yōu)先；

　　4、具有豐富的網(wǎng)站運營經(jīng)驗，從事過大型網(wǎng)站的整體運營工作；

　　5、熟悉網(wǎng)絡運作模式，具有很強的領導能力；

　　6、具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌、策劃能力，文字功底強；

　　7、具有很強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。

　　■ 網(wǎng)站運營經(jīng)理/主管崗位說明書

　　崗位職責：

　　1、負責進行大型門戶網(wǎng)站、行業(yè)網(wǎng)站的整體規(guī)劃及市場推廣；

　　2、負責統(tǒng)籌制定網(wǎng)站的建設方案，明確定位目標，發(fā)展戰(zhàn)略落實實施；

　　3、能夠帶領團隊配合其他部門搞好網(wǎng)站的運營、運行和維護；

　　4、分析并把握用戶需求，調整各級欄目的建設，監(jiān)控、敦促網(wǎng)站內容及時更新與完善；

　　5、負責項目的品牌建設以及各種商務合作中的技術方案、實施方案的制定；

　　6、負責網(wǎng)站的整體運營，確保網(wǎng)站的順利開展。

　　任職資格：

　　1、大學本科及以上學歷，2年以上網(wǎng)站相關管理工作經(jīng)驗；

　　2、有豐富的網(wǎng)站運營經(jīng)驗，從事過大型網(wǎng)站的整體運營工作，有團隊管理成功經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、細致、耐心的工作態(tài)度，良好的溝通技巧和組織協(xié)調能力，富有激情和創(chuàng)造性；

　　4、了解培訓行業(yè)的發(fā)展和關鍵操作與運營；

　　5、有很強的責任心和團隊合作的精神。

　　■ 網(wǎng)頁設計/制作/美工崗位說明書

　　崗位職責：

　　1、網(wǎng)站設計和運營維護中的設計工作；

　　2、網(wǎng)站的FLASH和GIF動畫設計制作；

　　3、網(wǎng)站發(fā)展中涉及到的視頻處理和片頭動畫。

　　任職資格：

　　1、具有美術設計或藝術類相關專業(yè)大�；蛞陨蠈W歷；

　　2、具備三年以上網(wǎng)站設計工作經(jīng)驗；

　　3、從事過大型門戶或專業(yè)性網(wǎng)站的設計工作；

　　4、有全面精通應用Photoshop、Flash、Illustrator、CorelDraw等軟件的能力；

　　5、具有較高的平面設計表現(xiàn)力和創(chuàng)意能力；

　　6、具備較強的網(wǎng)絡動畫廣告設計能力。

　　■ 網(wǎng)站編輯崗位說明書

　　崗位職責：

　　1、負責網(wǎng)站相關欄目/頻道的信息搜集、編輯、審校等工作；

　　2、完成信息內容的策劃和日常更新與維護；

　　3、編寫網(wǎng)站宣傳資料及相關產(chǎn)品資料；

　　4、收集、研究和處理網(wǎng)絡讀者的意見和反饋信息；

　　5、配合責任編輯組織策劃推廣活動，并參與執(zhí)行；

　　6、協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進網(wǎng)站知名度的提高；

　　7、加強與內部相關部門和組織外部的溝通與協(xié)作。

　　任職資格：

　　1、編輯、出版、新聞、中文等相關專業(yè)大�；蛞陨蠈W歷；

　　2、有媒體編輯領域從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟練操作常用的網(wǎng)頁制作軟件和網(wǎng)絡搜索工具，了解網(wǎng)站開發(fā)、運行及維護的相關知識；

　　4、良好的文字功底，較強的網(wǎng)站專題策劃和信息采編能力；

　　5、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神，擅于溝通。

崗位說明書8

　　1、圍繞學校黨政工的中心工作，依照女職工的特點和意愿，制訂工會女工工作計劃，做好女工工作總結。

　　2、宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，教育引導女職工增強自尊、自信、自強、自立精神，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的新女性。

　　3、督促、協(xié)助行政貫徹執(zhí)行有關女教職工勞動保護的政策、法規(guī)，參與學校涉及女教職工切身利益的政策和制度的制定，維護女教職工的合法權益和特殊權益。

　　4、組織動員女職工積極參與學校的教育改革和民主管理，提高女教職工參政、議政的能力和爭取女教職工在政治、教育、經(jīng)濟、勞動、家庭等方面與男教職工的`平等權利。

　　5、組織女教職工積極參與學校的民主管理，并向有關部門推薦優(yōu)秀女干部。積極參加學校黨政和校工會組織的培訓、工作交流、研討等活動，提高女工工作能力和自身素質。

　　6、深入基層了解女教職工的工作及生活，向學校黨政領導和校工會反映她們的意見和要求，解決她們的后顧之憂。

　　7、舉辦適合女教職工特點的活動，促進女教職工的身心健康。

崗位說明書9

　　一、崗位設置目的

　　全面協(xié)助隊長工作，并實施本區(qū)隊在公司生產(chǎn)中制定、實施區(qū)域綜合防突、局部綜合防突的工作，有效預防煤與瓦斯突出事故，確保公司的職工生命安全。

　　二、主要職責和主要權限

　　(一)主要職責

　　(二)主要權限

　　對瓦斯綜合治理技術的管理權

　　對所屬工作有建議權

　　(三)工作流程及工作要求

　　1、接收區(qū)隊及礦領導安排的工作

　　2、分析區(qū)隊及礦領導安排的工作

　　3、開展工作

　　4、向區(qū)隊或相關上級領導匯報工作的實施情況

　　三、崗位要素

　　(一)知識能力結構

　　1、瓦斯、管理等相關專業(yè)，1年以上相關工作經(jīng)驗。

　　2、掌握瓦斯治理的專業(yè)知識及國家的相關法律法規(guī)。

　　3、掌握本專業(yè)新技術、新工藝的.發(fā)展和應用狀況，掌握現(xiàn)行煤礦抽放設備技術標準。

　　4、能熟練應用辦公自動化軟件使用方法。

　　(二)復雜程度

　　1、需要有較好的瓦斯抽放專業(yè)技術理論基礎和相當程度的實踐經(jīng)驗;

　　2、對煤礦瓦斯抽放專業(yè)領域具備很強的業(yè)務處理能力;

　　3、需掌握大量的煤礦現(xiàn)場信息，能結合現(xiàn)場實際情況解決實際問題;

　　(三)責任范圍

　　I.工作自由度

　　1、按照國家法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和焦煤有關規(guī)定，開展煤與瓦斯突出治理的管理工作;

　　2、在管理職責范圍內獨立開展工作，并及時向部長及礦總工匯報疑難問題;

　　II.工作影響力

　　1、間接影響公司生產(chǎn)安全、產(chǎn)量和進度。

　　(四)實施管理

　　1、從事公司瓦斯綜合治理工程的實施和驗收;

　　(五)橫向協(xié)作關系

　　1、與公司所屬作業(yè)區(qū)、部室進行工作協(xié)調和信息溝通。

　　(六)操作動作和健康要求

　　1、無特殊操作動作

　　2、符合八鋼及焦煤集團有關文件健康要求的標準，無特、重大疾病，無兇酒及其它不良嗜好，身體情況良好。

　　(七)集中視力

　　1、無傳染性眼病

　　2、裸眼或校正后視力情況良好(以可以輕松看清周圍視野為準)

　　(八)體力消耗

　　1、體力要求可以支持持續(xù)完成每天職責內的業(yè)務為準

　　2、其它無特殊體力消耗要求

　　(九)工作環(huán)境

　　1、辦公室、會議室。

　　2、地面設備廠區(qū)。

　　3、井下各作業(yè)區(qū)施工現(xiàn)場

崗位說明書10

　　職責表述：依據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標，組織編制所屬部門：的工作計劃和目標，領導、協(xié)調相關部門：的工作，保證企業(yè)各項經(jīng)營業(yè)務得到有序開展

　　工作任務

　　1、負責企業(yè)各項規(guī)章制度的擬訂、執(zhí)行與監(jiān)控

　　2、全面負責企業(yè)行政、后勤的管理工作，按時擬訂各項工作計劃

　　3、按照企業(yè)年度經(jīng)費預算，合理控制各項行政經(jīng)費支出

　　4、組織本部門：人員做好企業(yè)的后勤保障工作，持續(xù)加強各崗位人員人的服務意識

　　5、負責企業(yè)重要會議、重大活動的`籌備組織工作，接待重要來訪客人

　　6、負責與外界有關部門：和機構保持良好的公共關系

　　7、負責督促管理制度的有效執(zhí)行，負責評估和監(jiān)督公司內部管理的規(guī)范性有有效性

崗位說明書11

　　（一）擬訂農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃并指導實施；參與擬訂農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展政策、發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃并指導實施；提出有關農(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價格、大宗農(nóng)產(chǎn)品流通、金融保險、稅收、農(nóng)業(yè)財政補貼及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)保護的政策建議并參與制定相關政策。

　�。ǘ﹨⑴c研究提出深化農(nóng)村經(jīng)濟體制改革的政策建議，參與指導耕地、農(nóng)用水域與灘涂、草地使用權流轉和惠農(nóng)政策落實工作，參與指導農(nóng)業(yè)社會化服務體系、農(nóng)村合作經(jīng)濟組織、農(nóng)民專業(yè)合作社和農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會的建設與發(fā)展工作。

　�。ㄈ┲笇ЪZ食等主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)，組織落實促進糧食等主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)發(fā)展的相關政策措施，引導農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整和產(chǎn)品品質的改善；會同有關部門指導農(nóng)業(yè)標準化、規(guī)�；a(chǎn)；提出扶持農(nóng)業(yè)發(fā)展的財政政策和項目建議，負責提出農(nóng)業(yè)固定資產(chǎn)投資規(guī)模、投資項目和縣級財政性資金安排的建議，編報部門預算并組織執(zhí)行。

　�。ㄋ模┲笇M訂促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、農(nóng)村第三產(chǎn)業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展政策、規(guī)劃、計劃；提出促進大宗農(nóng)產(chǎn)品流通的政策建議，指導制定大宗農(nóng)產(chǎn)品與農(nóng)業(yè)投入品市場體系建設與發(fā)展規(guī)劃；培育、保護和發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品品牌。

　�。ㄎ澹┏袚嵘r(nóng)產(chǎn)品質量安全水平的責任。依法開展農(nóng)產(chǎn)品質量安全風險評估，發(fā)布有關農(nóng)產(chǎn)品質量安全狀況信息，負責農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)測；參與制定農(nóng)產(chǎn)品質量安全地方標準并會同有關部門組織實施；指導農(nóng)業(yè)檢驗檢測體系建設和機構考核，依法實施符合安全標準的農(nóng)產(chǎn)品認證和監(jiān)督管理。

　�。┴撠熮r(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料監(jiān)督管理。依法開展農(nóng)作物種子（種苗）、農(nóng)藥的監(jiān)督管理；承擔農(nóng)藥廣告審查工作；擬訂有關農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料地方標準并會同有關部門監(jiān)督實施；開展有關肥料、農(nóng)藥的監(jiān)督管理；組織農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料市場體系建設。

　　（七）負責農(nóng)作物有害生物防治與疫病防控工作。擬訂農(nóng)作物有害生物與疫病防治、植物檢疫的`發(fā)展規(guī)劃、計劃并組織實施；制定農(nóng)作物有害生物防治與疫病防控政策并指導實施；組織擬訂農(nóng)作物有害生物防治、植物檢疫標準并指導實施；組織指導植保植檢體系建設、農(nóng)作物有害生物測報防治、植物檢疫性有害生物普查防控；承擔引進農(nóng)作物種子（種苗）檢疫審批工作。

　　（八）承擔農(nóng)業(yè)防災減災的責任。監(jiān)測、發(fā)布農(nóng)業(yè)災情；組織種子、化肥等救災物資儲備和調撥；提出農(nóng)業(yè)生產(chǎn)救災資金安排建議，指導緊急救災和災后生產(chǎn)恢復。

　�。ň牛┕芾磙r(nóng)業(yè)經(jīng)濟信息，監(jiān)測分析農(nóng)業(yè)經(jīng)濟運行，開展相關農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作。征集、發(fā)布農(nóng)業(yè)經(jīng)濟信息，負責農(nóng)業(yè)信息化體系建設，指導農(nóng)業(yè)信息服務。

　�。ㄊ┲贫ㄞr(nóng)業(yè)科研、農(nóng)技推廣規(guī)劃、計劃和有關政策；會同有關部門組織全縣農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術體系建設，實施科教興農(nóng)戰(zhàn)略，按分工組織實施農(nóng)業(yè)科研重大專項。組織實施農(nóng)業(yè)領域的高新技術和應用技術研究、農(nóng)業(yè)科技成果轉化和技術推廣；負責農(nóng)業(yè)科技成果管理，組織引進國內外農(nóng)業(yè)先進技術，指導農(nóng)技推廣體系改革與建設；負責農(nóng)業(yè)植物新品種保護，負責農(nóng)業(yè)轉基因生物安全監(jiān)督管理。

　　（十一）會同有關部門擬訂農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍建設規(guī)劃并組織實施；指導農(nóng)業(yè)教育和農(nóng)業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作，參與實施農(nóng)村實用人才培訓工作；負責農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)培訓工作；會同有關主管部門依法實施農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才專業(yè)技術資格和從業(yè)資格管理。

　�。ㄊ┙M織農(nóng)業(yè)資源區(qū)劃工作；指導農(nóng)用地、宜農(nóng)濕地以及農(nóng)業(yè)生物物種資源的保護和管理；負責水生野生植物保護工作；擬訂耕地及基本農(nóng)田質量保護與改良政策并指導實施，依法管理耕地質量。運用工程設施、農(nóng)藝、生物等措施發(fā)展節(jié)水農(nóng)業(yè)。

　�。ㄊ┰诃h(huán)保部門統(tǒng)一監(jiān)督和指導下，對農(nóng)業(yè)環(huán)境保護工作實施具體監(jiān)督管理。制定并實施農(nóng)業(yè)生態(tài)建設規(guī)劃，指導農(nóng)業(yè)生物質產(chǎn)業(yè)（不含沼氣）發(fā)展和農(nóng)業(yè)節(jié)能減排，承擔指導農(nóng)業(yè)面源污染治理有關工作；對農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地安全實行分類管理；指導生態(tài)農(nóng)業(yè)、循環(huán)農(nóng)業(yè)等的發(fā)展；牽頭管理外來物種。

　�。ㄊ模┙M織開展農(nóng)業(yè)貿易促進和有關經(jīng)濟、技術交流與合作；指導農(nóng)產(chǎn)品出口基地建設；協(xié)助有關部門組織實施農(nóng)業(yè)援外項目。

　�。ㄊ澹┴撠熑h糧食流通的行政管理和行業(yè)指導。

　�。ㄊ┴瀼貓�(zhí)行國家、省、市有關糧食流通和糧食儲備的方針、政策和法律法規(guī)；研究提出并組織實施全縣糧食宏觀調控和總量平衡以及糧食流通發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃和年度糧食購銷、出口計劃；配合有關部門落實縣委、縣政府提出的糧食產(chǎn)業(yè)結構調整的意見和建議。

　　（十七）負責全縣糧食流通宏觀調控的具體工作，負責全縣糧食供需總量平衡，組織余缺調劑，確保糧食安全；負責制定完善糧食應急預案，建立糧食安全預警機制，組織、協(xié)調、落實應對重大自然災害、重大疫情或者其他突發(fā)事件引起的糧食供求失衡的具體措施。

　�。ㄊ耍┏袚胤絻浼Z行政管理責任，會同有關部門研究提出地方儲備糧的規(guī)模、總體布局、購銷計劃以及提出動用地方儲備糧的建議，會同有關部門審批地方儲備糧輪換計劃并監(jiān)督實施，監(jiān)督檢查地方儲備糧的數(shù)量、質量和儲存安全，制定地方儲備糧管理辦法并監(jiān)督執(zhí)行。

　�。ㄊ牛┴撠熞�(guī)劃和規(guī)范糧食市場體系，完善糧食市場交易規(guī)則；實施糧食收購行政許可，審核全縣社會糧食收購資格；負責全縣社會糧食流通市場監(jiān)督檢查，規(guī)范糧食收購行為，維護糧食收購市場秩序；負責糧食質量安全和原糧衛(wèi)生檢驗檢測。

　　（二十）指導和扶持糧食產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)開展產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和“訂單”糧食生產(chǎn)，促進農(nóng)民增收，企業(yè)盈利；推動糧食科技進步，組織實施糧食質量標準、計量標準化管理工作；指導和推動全縣國有糧食企業(yè)改革和發(fā)展；組織指導全縣糧食行業(yè)職工培訓、技能評審，負責聯(lián)系和促進糧食行業(yè)協(xié)會工作。

　�。ǘ唬┲笇f(xié)調最低收購價糧食等政策性糧食購銷和糧食產(chǎn)銷合作，負責軍隊糧油供應工作。

　�。ǘ┴瀼貓�(zhí)行糧食流通統(tǒng)計制度，做好糧食流通統(tǒng)計工作和全縣社會糧食供需平衡調查，強化社會糧食管理；指導督促多元糧食主體執(zhí)行最低收購價格政策；負責糧食產(chǎn)銷與成本利潤的調查；完善市場糧食監(jiān)控網(wǎng)絡體系，監(jiān)測糧食市場價格，發(fā)布價格信息。

　�。ǘ┴撠熑h糧食倉儲、加工和流通設施建設的規(guī)劃、布局、申報工作；協(xié)助籌措落實建設和維修資金；負責糧食經(jīng)營企業(yè)倉儲設施的技術規(guī)范及國有糧油倉儲設施的維修改造，實現(xiàn)糧食儲存安全保管；負責重點建設項目的立項審查、申報和驗收等有關工作。

　　（二十四）負責糧食政策、法規(guī)、規(guī)章的宣傳貫徹及行業(yè)普法工作；根據(jù)國家法規(guī)擬定本縣配套實施辦法；負責糧食行政復議、行政訴訟工作；監(jiān)督檢查糧食流通政策法規(guī)的執(zhí)行情況；配合有關部門或獨立行使對糧食經(jīng)營者糧食購銷、儲存、加工、運輸?shù)冉?jīng)營活動的監(jiān)督檢查和處罰；負責全縣糧食流通監(jiān)督檢查制度建設工作。

　�。ǘ澹┲笇h國有糧食企業(yè)財務和內部審計工作；負責對全縣糧食企業(yè)國有資產(chǎn)的保值增值實施監(jiān)管；負責國有資產(chǎn)、政策性糧食財務掛賬管理工作；協(xié)同有關部門共同管好糧食風險基金、督促檢查糧食補貼資金的撥補、使用及管理；負責指導和檢查縣屬糧食企業(yè)的安全生產(chǎn)管理。

　�。ǘ┏修k縣委、縣政府及市農(nóng)業(yè)局、市糧食局交辦的其它工作。

崗位說明書12

　　一、崗位職責：

　　1、具體落實發(fā)行計劃，開發(fā)發(fā)行渠道資源，完成發(fā)行指標。

　　2、拓展、建立、維護、協(xié)調發(fā)行渠道關系。

　　3、溝通與監(jiān)控發(fā)行物流的各環(huán)節(jié)，保證渠道暢通。

　　4、做好日常發(fā)貨、退貨、回款結算和零售終端服務。

　　5、配合刊物出樣、鋪攤工作。

　　6、計劃、組織和舉辦發(fā)行推廣和促銷活動。

　　7、統(tǒng)計客戶資料，整理、匯總、分析與上報發(fā)行數(shù)據(jù)。

　　8、與發(fā)行對象、代理商溝通，及時反饋市場信息，定期進行市場回訪，提出合理化建議。

　　二、任職資格：

　　1、大專以上學歷。

　　2、具備市場營銷、出版等相關專業(yè)知識，了解發(fā)行流程，具有期刊發(fā)行或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、良好的團隊精神，較強的`交際能力、溝通能力、執(zhí)行能力和市場開拓能力。

　　4、工作積極主動，有責任心，能吃苦。

　　5、能夠適應經(jīng)常出差。

崗位說明書13

　　一、崗位類別：

　　專業(yè)技術崗位

　　二、崗位名稱：

　　小高九級

　　三、崗位等級：

　　小高二級

　　四、工作職責：

　　按照規(guī)定的課程標準、課程大綱，從事學科教學工作，每周承擔規(guī)定課時的教學任務。工作包括制定教學計劃、實施教學，以及備課、演示實驗、批改學生作業(yè)、輔導學生、適時與學生及家長溝通等；積極參加教研活動，參加教師繼續(xù)教育、進修和培訓，不斷提高教學水平和科研能力；負責通過教學激發(fā)學生學習興趣和促進學生成功；負責定期考核并向學校、學生及家長反饋學生學習情況。

　　五、工作任務：

　�。ㄒ唬┙虒W任務

　　1、執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和學校的各項規(guī)章制度；

　　2、按照課程標準，制定教學計劃，學期末要認真總結工作并有書面材料上交。

　　3、運用觀察、考核評價等方法，了解學生需要；

　　4、采用多種教學技術和方法，保持高水平的教學標準，促進學生學業(yè)進步；

　　5、將新課程標準的理念、方法和技術用于開發(fā)和評價課程計劃和教案。

　　（二）其他工作任務：

　　除具體教學任務外，教師還應持續(xù)學習，保持并提高自己的.專業(yè)能力和工作水平。

　　1、安排學生的學習生活，教育學生按學生日常行為規(guī)范做事；

　　2、了解本學科最新研究成果，參與教研活動，積極參加各級組織的公開課；

　　3、關心學科課程整體設計，參與校本課程的開發(fā)；

　　4、和學生家長保持工作溝通；

　　5、接受批評意見和工作建議，并能夠反思和總結自己的教學。

　　六、工作目標：

　　達到的工作要求，及時完成學校安排的工作任務，不拖拉推辭，教學備課認真，批閱作業(yè)細致，課堂效果好，教學質量優(yōu)異，所任學科達到鎮(zhèn)前二名。能妥善處理學生課堂一般違紀事件，所帶班級無任何重大不安全事件發(fā)生，積極參加學校、教導處組織安排的各項活動，每學期有教學計劃、總結與工作計劃、總結，完成教學任務目標，有市級以上的論文發(fā)表。

　　七、任職條件：

　　1、熱愛祖國，忠誠人民的教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，為人師表，愛護學生，教書育人。

　　2、具有小學高級教師職稱，高職聘任時間達3年以上的，且全面履行崗位職責，積極完成各項教育教學工作。

　　3、業(yè)務方面能積極組織教學研究，有良好的教師基本功，有能力指導教學業(yè)務和帶頭講示范課。

　　4、近2年的教學成績屬縣、鎮(zhèn)前列，受到上級獎勵的。

　　5、年出勤率在90%以上的。