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護(hù)理崗位說明書

時(shí)間:2023-07-20 14:40:38 崗位說明書 我要投稿

護(hù)理崗位說明書【大全15篇】

護(hù)理崗位說明書1

  負(fù)責(zé)全科病人輸液配制。不參加晨會,及時(shí)完成當(dāng)日全科病人補(bǔ)液配制工作,特別注意以下幾點(diǎn):

護(hù)理崗位說明書【大全15篇】

  1) 嚴(yán)格執(zhí)行查對制度。三查:配藥前、中、后查對;七對:床號、姓名、藥名名稱、劑量、濃度、時(shí)間、用法。

  2) 核對輸液卡、瓶簽、藥物一致后方可配藥。

  3) 急救、危重病人優(yōu)先配藥。抗生素現(xiàn)配現(xiàn)用。時(shí)間性藥物按時(shí)準(zhǔn)備。

  4) 注意配伍禁忌、避光要求等。

  5) 欠費(fèi)病人交費(fèi)后及時(shí)用藥。新病人及時(shí)用藥。

  2. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)室領(lǐng)取物品。檢查、更換消毒、滅菌物品,包括無菌持物鉗、無菌包、外用無菌容液等;領(lǐng)取備用一次性物品:輸液器、注射器、針頭、棉簽等。

  3. 負(fù)責(zé)核對發(fā)放口服藥。11AM、5PM口服藥及時(shí)核對發(fā)放給病人。病人外出發(fā)藥應(yīng)記錄和交班補(bǔ)發(fā)。

  4. 負(fù)責(zé)藥物的核對領(lǐng)取。負(fù)責(zé)病人的`退藥,落實(shí)各種藥物領(lǐng)取核對工作,欠費(fèi)病人負(fù)責(zé)核對、補(bǔ)抄各種治療單。

  5. 協(xié)助責(zé)任護(hù)士治療工作。保證時(shí)間性治療按時(shí)執(zhí)行,做好輸液續(xù)接瓶工作。

  6. 負(fù)責(zé)治療室工作交接班。交接時(shí)間性治療、特殊藥物、新病人用藥、欠費(fèi)病人用藥、清點(diǎn)次日備用貴重物品等。

  7. 負(fù)責(zé)與主班共同核對當(dāng)日長囑、臨囑。

  8. 負(fù)責(zé)擺放次日用藥品。輸液、注射藥品及特殊檢查備藥。

  9. 負(fù)責(zé)治療室、冰箱的清潔整理。及時(shí)清理廢用品。補(bǔ)充備用物品。

  上班時(shí)間:8:00——11:30;14:00——17:30。

護(hù)理崗位說明書2

  1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

  2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑,準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作,嚴(yán)格執(zhí)行查對及交接班制度,防止差錯(cuò)、事故的發(fā)生。

  3、做好基礎(chǔ)護(hù)理和精神護(hù)理工作。經(jīng)常巡視病房,密切觀察病情變化,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。

  4、認(rèn)真做好危重病人的搶救工作。

  5、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作,負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。

  6、參加護(hù)理教學(xué)和科研,指導(dǎo)護(hù)生和護(hù)理員、衛(wèi)生員的'工作。

  7、定期組織病人學(xué)習(xí),宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則。經(jīng)常征求病人意見,改迸護(hù)理工作。

  在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。

  8、辦理入、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。

  9、在護(hù)士長領(lǐng)下,作好病房管理,消毒隔離,物資藥品材料請領(lǐng)導(dǎo)保管等工作。

護(hù)理崗位說明書3

  一、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本病區(qū)的護(hù)理管理。根據(jù)護(hù)理部的工作計(jì)劃,制訂本病區(qū)具體計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  二、負(fù)責(zé)檢查了解本病區(qū)的各班次及人員的護(hù)理質(zhì)量,并親自參加指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的.護(hù)理技術(shù)操作執(zhí)行情況。

  三、隨同科主任和主治醫(yī)師查房,參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)術(shù)前、疑難病例、死亡病例討論。

  四、負(fù)責(zé)對本病區(qū)護(hù)理人員職業(yè)素質(zhì)、勞動紀(jì)律的教育。

  五、組織本病區(qū)護(hù)理查房和護(hù)理會診,積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。

  六、組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練,定期對護(hù)士進(jìn)行考試、考核,不斷提高各級護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平。

  七、負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)理人員的分工、排班、病房環(huán)境、陪護(hù)、儀器、設(shè)備、藥品的管理,做到“五定”,保證病區(qū)工作正常運(yùn)行。

  八、負(fù)責(zé)管理指導(dǎo)實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員,完成教學(xué)計(jì)劃。

  九、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,防止院內(nèi)感染發(fā)生。

  十、定期召開工休座談會,了解病人思想、病情、飲食等情況,提出改進(jìn)措施,研究改進(jìn)病房管理工作。

  十一、及時(shí)準(zhǔn)確填寫護(hù)士長手冊,接受護(hù)理部考核。

護(hù)理崗位說明書4

  20xx年08月23日 星期日 20:39

  1、本科是各種護(hù)理工作制度、?萍膊∽o(hù)理常規(guī)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育條例的健全,并定期組織學(xué)習(xí)、實(shí)施、檢查和考核,對本科護(hù)理工作負(fù)有全面責(zé)任。

  2、本科室工作安排合理有序,各種物品、藥品及貴重儀器由專人管理。

  3、有本科室工作年計(jì)劃、季安排、月重點(diǎn),有小結(jié),認(rèn)真填寫護(hù)士長手冊。

  4、加強(qiáng)本科室的`病房管理和基礎(chǔ)護(hù)理,使病人安全、舒適。

  5、定期進(jìn)行晨會業(yè)務(wù)提問,每周1—2次,并記錄。定期組織護(hù)理業(yè)務(wù)查房,及時(shí)審閱護(hù)理病歷、護(hù)理記錄等,提出修改意見,并有記錄。

  6、對護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃作具體安排,并定期組織考試。

  7、組織開展臨床護(hù)理科研,年初有計(jì)劃,年終有論文。

  8、安排、指導(dǎo)臨床教學(xué)工作,有教學(xué)計(jì)劃,定期考試、考核,檢查教學(xué)質(zhì)量。

  9、落實(shí)護(hù)理部對護(hù)士素質(zhì)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量要求,使本科護(hù)士做到:儀表整潔大方,講話和氣耐心,服務(wù)熱情周到。

  10、做好各種數(shù)據(jù)、信息記錄,并及時(shí)上報(bào)護(hù)理部。

  11、每月組織一次工休座談會、及時(shí)調(diào)查護(hù)理人員服務(wù)質(zhì)量,對提出的問題及時(shí)處理,并有記錄。

  12、協(xié)調(diào)醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)和護(hù)患各種關(guān)系,加強(qiáng)本科室工作人員團(tuán)結(jié),調(diào)動本科護(hù)士積極性,并與有關(guān)科室做好協(xié)調(diào)工作。

  工作標(biāo)準(zhǔn):工作高效認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格履行崗位職責(zé),保證臨床各項(xiàng)日常工作質(zhì)量達(dá)到護(hù)理制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),并不斷提高護(hù)理水平,滿足病人的需要。

護(hù)理崗位說明書5

  1、晨間護(hù)理、向病人問好,病室開窗通風(fēng),關(guān)空調(diào)、燈,請陪客保持病房整潔,安靜,符合質(zhì)控要求。

  2、參加晨會交班。認(rèn)真聽取夜班報(bào)告,分管病人床頭交班,閱讀本組重危病人,夜間入院病人、手術(shù)病人、分娩等病人護(hù)理記錄。

  3、負(fù)責(zé)本組病人的治療和各項(xiàng)護(hù)理工作,保持病人“三短”、“六潔”,經(jīng)常巡視病房與病人溝通,做好健康宣教、發(fā)宣教資料,出院指導(dǎo)。仔細(xì)觀察病情變化和心理狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告和處理。

  4、熱情接待新病人,做好環(huán)境介紹,入院宣教。按護(hù)理程序進(jìn)行評估,觀察并記錄。根據(jù)病情進(jìn)行階段性、針對性的疾病宣教。

  5、做好手術(shù)病人的術(shù)前宣教、術(shù)后護(hù)理。對下午手術(shù)病人做好術(shù)前準(zhǔn)備(通知禁食、皮試、灌腸、備皮及準(zhǔn)備術(shù)前用藥等)。

  6、辦理病人出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院的.有關(guān)手續(xù),護(hù)送病人止電梯口,發(fā)放本組一日清單,做好欠費(fèi)病人的催款工作、電話回訪。

  7、參加本組病人醫(yī)師查房、閱讀醫(yī)生的病程記錄、手術(shù)記錄,參加病案討論。

  8、核對查房醫(yī)囑。電腦輸入醫(yī)囑及記帳,核對當(dāng)天長期、臨時(shí)醫(yī)囑的執(zhí)行處理情況,電腦查閱病人的檢查報(bào)告和急診化驗(yàn)結(jié)果,及時(shí)報(bào)告經(jīng)管醫(yī)生,核對口服藥。

  9、根據(jù)病情與護(hù)理級別,書寫護(hù)理記錄,與前夜班交班。

  10、按要求測T、P、R、BP、HR、血糖,并正確繪制、記錄。

  11、配合護(hù)士長做好病區(qū)管理工作。

護(hù)理崗位說明書6

  一、護(hù)理部干事在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

  二、草擬工作計(jì)劃季度、半年及全年工作總結(jié),每月統(tǒng)計(jì)護(hù)理工作數(shù)、質(zhì)量。

  三、定期深入科室了解危重病人病情,檢查護(hù)理工作質(zhì)量和效率,征求病人意見,向護(hù)理部主任匯報(bào),并提出改進(jìn)建議,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

  四、將收集的差錯(cuò)事故進(jìn)行核實(shí)分析,向護(hù)理部主任匯報(bào),并提出防范措施。

  五、掌握各科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),技術(shù)訓(xùn)練和科研工作情況,安排進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)和實(shí)習(xí)護(hù)士的教學(xué)實(shí)習(xí)工作。

  六、安排院內(nèi)外學(xué)術(shù)活動,搞好內(nèi)外聯(lián)系。

  七、做好公文、資料的登記送閱發(fā)放工作,及時(shí)傳達(dá)上級指示,反映科室意見,處理科室提出的.問題。

  八、接待來訪、來電,做好答詢工作及信件處理。

  九、做好機(jī)關(guān)事務(wù)工作,收集、積累和管理好資料,負(fù)責(zé)請領(lǐng)辦公用品。

  十、了解科室護(hù)士長的工作能力、工作姿態(tài)、病區(qū)護(hù)理質(zhì)量,并給予指導(dǎo)協(xié)助,提出改進(jìn)意見。

  十一、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理人員及清潔工作,定期檢查工作質(zhì)量。

  十二、完成護(hù)理部主任交給的臨時(shí)性任務(wù)。

護(hù)理崗位說明書7

  1.工作要有計(jì)劃,要明確工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)要求,掌握所管病房的人力、物力、設(shè)備條件等全面情況,做到心中有底,并根據(jù)輕重緩急有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行工作,加強(qiáng)工作的計(jì)劃性,工作中分清輕重緩急,周密計(jì)劃,講究實(shí)效,充分體現(xiàn)協(xié)調(diào)性和目標(biāo)一致的原則。

  2.積極主動,以身作則,充分發(fā)揮自己的技能和潛力。護(hù)士長要主動提高素質(zhì)修養(yǎng)方面的水平,不能因?yàn)樽约菏亲o(hù)士長,就不屑費(fèi)心去做具體的事情,不能只動嘴指揮,平時(shí)要注意自己的言行,要求群眾做到的,自己應(yīng)首先要做到,避免引起護(hù)士的反感而導(dǎo)致今后指揮失靈。要用自己高尚的品格對護(hù)理人員起潛移默化的.影響,要以身作則,處處起表率作用。護(hù)士長在管理工作中要虛心求教,善于接受同道和第一線護(hù)士工作中的建議和意見,并且積極地反映在自己不斷改良的管理工作之中,要把自己的主要精力放在病房的科學(xué)管理、護(hù)理業(yè)務(wù)質(zhì)量控制、護(hù)理人員的培訓(xùn)和提高上。

  3.激勵護(hù)士團(tuán)隊(duì),以積極向上的精神共同完成護(hù)理工作目標(biāo)。護(hù)士長要在工作中最大限度地調(diào)動護(hù)士的積極性,充分挖掘其內(nèi)在潛力,營造護(hù)士職業(yè)心態(tài)的良好氛圍,必須學(xué)會應(yīng)用激勵藝術(shù)。護(hù)士長應(yīng)盡可能讓護(hù)士對病區(qū)、集體有極大的認(rèn)同感和歸屬感,使他們感到自己是主人,從而激發(fā)其工作干勁和熱情,使之為完成工作的任務(wù)和目標(biāo)竭盡全力。對個(gè)別家庭有困難或?qū)W習(xí)有困難者,應(yīng)適當(dāng)關(guān)懷照顧,協(xié)助調(diào)節(jié)好工作、學(xué)習(xí)和生活的問題。

  護(hù)士長不應(yīng)把排班當(dāng)做行使權(quán)力的手段,而應(yīng)把它作為合理安排護(hù)士工作、學(xué)習(xí)和生活的時(shí)間表。排班時(shí)在不影響工作的前提下,護(hù)士長盡可能照顧護(hù)士在生活和學(xué)習(xí)等方面的需求,以免失卻安排的合理性以至影響護(hù)士的工作熱情。護(hù)士長必須在重視個(gè)體需要的基礎(chǔ)上,把各種激勵方法綜合運(yùn)用到不同的管理階段,其目的都是為了激發(fā)人的積極性,實(shí)現(xiàn)最佳效果。一個(gè)好的護(hù)士長除了發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、預(yù)防問題之外,更重要的是對護(hù)士的優(yōu)點(diǎn)要懂得激發(fā)和應(yīng)用。

  4.遇突發(fā)事件有良好的控制能力,能隨時(shí)調(diào)度工作以適應(yīng)搶救業(yè)務(wù)的需要等。遇突發(fā)事件時(shí)護(hù)士長應(yīng)不計(jì)較本位及個(gè)人得失,積極承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任和任務(wù)。

  5.護(hù)士長應(yīng)堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)和更新知識,做到學(xué)以致用,始終能積極地反應(yīng)和理解院領(lǐng)導(dǎo)和科室業(yè)務(wù)的進(jìn)展,永不落伍。作為一名護(hù)士長,應(yīng)該是全科技術(shù)尖子,如此才能勝任危重病人的搶救和各種技術(shù)難題的處理。要避免護(hù)士長因?yàn)樽陨韺I(yè)技能方面存有問題而導(dǎo)致工作陷入困境以及作為管理者的形象不良。

護(hù)理崗位說明書8

  一、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本室業(yè)務(wù)行政管理、護(hù)理教學(xué)和手術(shù)安排。

  二、根據(jù)手術(shù)室業(yè)務(wù)和人員情況,合理調(diào)配分工,配合醫(yī)生完成手術(shù)。

  三、督促檢查各級人員對規(guī)章制度、技術(shù)操作、無菌原則等執(zhí)行情況。

  四、組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期考試、考核,不斷提高業(yè)務(wù)水平。

  五、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,督促檢查室內(nèi)消毒工作,按規(guī)定進(jìn)行空氣、手和物品的細(xì)菌培養(yǎng),監(jiān)測滅菌效果。

  六、認(rèn)真執(zhí)行查對和交接班制度,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

  七、負(fù)責(zé)手術(shù)室的藥品、器材、敷料、()衛(wèi)生設(shè)備等物品的`預(yù)算、請領(lǐng)、報(bào)銷工作,并隨時(shí)檢查急診手術(shù)、搶救物品的準(zhǔn)備情況,毒、麻、限劇藥、貴重器械的管理情況。

  八、督促手術(shù)標(biāo)本的保留和及時(shí)送檢。

  九、負(fù)責(zé)接待參觀事宜。

  十、經(jīng)常征求有關(guān)科室意見,改進(jìn)工作,準(zhǔn)確、及時(shí)填寫護(hù)士長手冊,接受護(hù)理部考核。

  十一、制訂教學(xué)計(jì)劃,完成教學(xué)任務(wù)。

護(hù)理崗位說明書9

  1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全面護(hù)理工作及院內(nèi)感染控制工作,擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃,經(jīng)院長及

  分管院長審批后實(shí)施,并檢查護(hù)理工作質(zhì)量,按期總結(jié)匯報(bào)。

  2、負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理常規(guī),并嚴(yán)格督促執(zhí)行,檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級護(hù)理制度。

  3、深入科室,對搶救危重病人的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

  4、負(fù)責(zé)擬訂在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施,組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

  5、掌握全院護(hù)理人員工作、思想學(xué)習(xí)情況,負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配,并向院長提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎、懲的意見,對護(hù)理人員發(fā)生的.差錯(cuò)事故與各科室共同研究處理。

  6、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報(bào)計(jì)劃和使用情況。

  7、提請總務(wù)科安排護(hù)士生活上有關(guān)問題。

  8、檢查、指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理,使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。

  9、主持召開全院護(hù)士長和護(hù)理骨干會議,分析護(hù)理工作情況,并定期組織護(hù)士長、骨干相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

  10、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推行。

  11、完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

護(hù)理崗位說明書10

  1.負(fù)責(zé)物品清點(diǎn)交接檢查毒麻藥、貴重物品、冰箱常備藥物、無菌包、體溫計(jì)、搶救物品、藥品、儀器等,如有缺少要追查補(bǔ)齊,以方便夜間使用。

  2.負(fù)責(zé)床頭交接班與主班、責(zé)護(hù)、治療班護(hù)士交接班。病房安全管理交接。

  全科病人床頭交接,清點(diǎn)病人數(shù),新、急、危重病人重點(diǎn)交接,掌握“八知道”,筆錄以防錯(cuò)漏。

  1)新入院病人:治療、護(hù)理、病情、觀察要點(diǎn)、特殊情況。

  2)危重病人:生命體征、皮膚、大小便、床單位、各引流管道、引流物情況、特殊檢查、用藥、護(hù)理等。

  3)發(fā)熱病人:降溫措施、復(fù)測體溫情況等。

  3.負(fù)責(zé)執(zhí)行時(shí)間性治療、晚間護(hù)理

  執(zhí)行6PM、10PM“四測”并制圖,為下夜班留2AM、6AM測體溫名單。核對發(fā)放8PM、12N口服藥,病人外出未發(fā)藥應(yīng)記錄交班。定時(shí)翻身防褥瘡等。

  4. 負(fù)責(zé)執(zhí)行17:30—1:30Am醫(yī)囑。巡視病房、觀察病情,接瓶,接收新病人。

  1)長囑治療:靜脈輸液卡一式兩份,一份本班及時(shí)執(zhí)行,另一份備次日執(zhí)行。并擺放好藥物。

  2)臨囑治療:抄一份本班執(zhí)行,時(shí)間跨越要交班。

  3)口服藥物 :臨囑:可從科內(nèi)小藥柜中取藥發(fā)放或醫(yī)生開處方門診取藥發(fā)放。

  長囑:一般可不發(fā)藥,次日交總務(wù)記帳后常規(guī)領(lǐng)取發(fā)藥。

  4)急查項(xiàng)目:門診記帳即查。非急查項(xiàng)目:次日交總務(wù)記帳后安排。

  5. 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備下夜抽血管、大小便標(biāo)本盒以及將特殊檢查及其注意事項(xiàng)告知病人。

  根據(jù)檢驗(yàn)單準(zhǔn)備試管,如遇特殊情況要重點(diǎn)交班。并做好登記。

  6. 負(fù)責(zé)清退陪人和探視人員。

  負(fù)責(zé)執(zhí)行病員請假制度,登記未請假離院病人名單。晚上9點(diǎn)清點(diǎn)陪人數(shù),請退探視人員,以利病人休息。登記陪人,發(fā)陪人床。

  7.負(fù)責(zé)本班用物浸泡消毒、清潔、整理。

  8.負(fù)責(zé)治療室、換藥室、辦公室清潔。

  9.負(fù)責(zé)新入院病人的床單位準(zhǔn)備。

  10.負(fù)責(zé)書寫交班報(bào)告。完成本班各病人護(hù)理記錄。特殊情況留言。

  上班時(shí)間:17:30—1:30。

護(hù)理崗位說明書11

  一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全面護(hù)理工作,制訂護(hù)理發(fā)展規(guī)劃及管理目標(biāo),并做到年有計(jì)劃和總結(jié),季有安排,月有重點(diǎn)。年計(jì)劃目標(biāo)達(dá)到相應(yīng)等級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。

  二、全面部署,嚴(yán)格督促、檢查護(hù)理崗位責(zé)任制和各項(xiàng)護(hù)理制度、操作規(guī)程的落實(shí)、執(zhí)行情況,及時(shí)研究解決護(hù)理工作中存在在問題。

  三、定期召開護(hù)士長例會、全院護(hù)理人員大會,布置、總結(jié)、分析、交流護(hù)理工作情況和經(jīng)驗(yàn)。

  四、深入各科室,了解護(hù)理工作情況,定期組織護(hù)理查房,參與組織指導(dǎo)突發(fā)事件的護(hù)理搶救和技術(shù)指導(dǎo)及疑難問題的會診工作。

  五、制訂在職護(hù)士繼續(xù)教育計(jì)劃、進(jìn)修計(jì)劃、考核制度及落實(shí)措施。定期對全院護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練和考試、考核,并建立技術(shù)檔案。護(hù)理人員“三基”達(dá)標(biāo)率、年培訓(xùn)率和考核合格率達(dá)到相應(yīng)等級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。

  六、對護(hù)理人員進(jìn)行醫(yī)德素質(zhì)教育,掌握全院護(hù)理人員的工作、學(xué)習(xí)、思想情況。負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的調(diào)配和護(hù)士長聘任,并向院長提出護(hù)理人員的升、調(diào)、獎、懲意見。

  七、協(xié)助院長審查各科提出的有關(guān)護(hù)理用品、設(shè)備的申報(bào)和使用情況。

  八、對護(hù)理差錯(cuò)事故提出處理意見,并組織專題討論。

  九、加強(qiáng)信息管理,建立護(hù)理質(zhì)量控制系統(tǒng)和考評制度,充分發(fā)揮各級護(hù)理管理人員的`作用。

  十、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)臨床護(hù)理實(shí)踐及新技術(shù)的推廣、使用。

  十一、制訂護(hù)理科研計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  十二、根據(jù)本單位護(hù)理工作的實(shí)際需要,向院長提對外學(xué)術(shù)交流建議,并主動配合院長系統(tǒng)實(shí)施。

護(hù)理崗位說明書12

  1、參加晨會,聽取夜班報(bào)告,核對夜班醫(yī)囑及微機(jī)記帳。

  2、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)抄、處理、核對醫(yī)囑,及時(shí)通知治療護(hù)士及臨床護(hù)士執(zhí)行有關(guān)醫(yī)囑,必要時(shí)親自執(zhí)行。

  3、整理醫(yī)療文書,督促護(hù)士正確填寫各種護(hù)理記錄。

  4、負(fù)責(zé)通知臨床護(hù)士準(zhǔn)備檢驗(yàn)標(biāo)本容器并及時(shí)留送。

  5、聯(lián)系會診、特殊檢查及辦理出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)科手續(xù)。

  6、負(fù)責(zé)每日的.大對醫(yī)囑工作。

  7、及時(shí)發(fā)放住院費(fèi)用一日清單,負(fù)責(zé)住院病人費(fèi)用查詢,及時(shí)告知病人費(fèi)用變化情況。

  8、熱情接待新入院病人。

  9、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的正確使用及維護(hù),保持護(hù)士站臺整潔。

  10、保證辦公用品及表格的供應(yīng)。

  11、認(rèn)真完成白班交班報(bào)告。

  12、護(hù)士長不在時(shí),代為辦理急需要處理的臨時(shí)工作。

護(hù)理崗位說明書13

  1、按時(shí)交接班,清點(diǎn)治療用藥,急救車及急救物品。

  2、負(fù)責(zé)配置病區(qū)消毒液,污染物分類放置工作。

  3、負(fù)責(zé)科室的各種物品和治療室物品的請領(lǐng)、核對、保管,保證臨床治療需要。

  4、配置病人治療用的'各種注射藥,并做到三查七對一注意,保證護(hù)理安全(三查:各種治療前—中—后各查對一次。七對:床號、姓名、藥名、劑量、濃度、時(shí)間、用法、注意用藥后反應(yīng))。

  5、負(fù)責(zé)搶救藥品醫(yī)療儀器的保養(yǎng),搶救藥品的管理及各種無菌藥品的對換消毒。

  6、為夜班準(zhǔn)備常備藥品和臨時(shí)用藥。

  7、請領(lǐng)科室一次性物品并負(fù)責(zé)保管。

  8、核對檢查、治療室藥品、無菌物品的有效期。

護(hù)理崗位說明書14

  1、認(rèn)真交接班,巡視病房,危重病人床頭交接,清點(diǎn)用物。

  2、按分級護(hù)理要求,定期巡視病房,嚴(yán)格觀察病房,嚴(yán)密觀察病情變化,必要時(shí)及時(shí)通知醫(yī)師并做好記錄。

  3、按時(shí)測量體溫、脈搏、呼吸、血壓,按常規(guī)做好注射、治療、發(fā)藥工作。

  4、核對醫(yī)囑,做好特殊檢查及手術(shù)前準(zhǔn)備工作。

  5、督促探視者離開病房,按時(shí)熄燈,觀察病人睡眠情況,做好住院病人的安全管理工作。

  6、整理病房環(huán)境,保持衛(wèi)生,消毒治療室、換藥室。

  7、寫交班報(bào)告,認(rèn)真完成護(hù)理記錄,記錄危重病人病情及出入量,為大夜班做好準(zhǔn)備工作,認(rèn)真做好交接班工作。

護(hù)理崗位說明書15

  1.在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的護(hù)理工作,組織制定全院各科室護(hù)理人員配置方案,批準(zhǔn)后組織實(shí)施與協(xié)調(diào),適時(shí)調(diào)整;是醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人,應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。

  2.根據(jù)醫(yī)院的計(jì)劃負(fù)責(zé)擬訂全院的護(hù)理工作計(jì)劃及目標(biāo),批準(zhǔn)后組織實(shí)施。定期考核,按期總結(jié)匯報(bào)。

  3.深入科室了解掌握護(hù)理人員的思想工作情況,教育護(hù)理人員改進(jìn)工作作風(fēng),加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查護(hù)理制度、常規(guī)的執(zhí)行和完成護(hù)理任務(wù)的情況,檢查護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

  4.組織護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),定期進(jìn)行技術(shù)考核,開展護(hù)理科研工作和技術(shù)革新,不斷提高護(hù)理技術(shù)水平。

  5.指導(dǎo)各科護(hù)士長搞好病房和門診的`科學(xué)管理、消毒隔離和物資保管工作。

  6.組織檢查護(hù)生、進(jìn)修生的實(shí)習(xí)工作,指導(dǎo)各級護(hù)理人員嚴(yán)格要求學(xué)生,做好傳、幫、帶。

  7.確定全院護(hù)理人員的工作時(shí)間和分配原則,根據(jù)具體情況對全院護(hù)士做院內(nèi)或臨時(shí)調(diào)配。

  8.審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用具使用情況的意見,并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。

  9.主持和召開全院護(hù)士長會議,分析全院護(hù)理工作情況,并定期組織全院護(hù)士長到科室交叉檢查,互相學(xué)習(xí),不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

  10.提出對護(hù)理人員的獎懲、晉升、晉級、任免以及調(diào)動的意見。

  11.教育全院各級護(hù)理人員熱愛護(hù)理專業(yè),培養(yǎng)良好的作風(fēng),關(guān)心他們的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活,充分調(diào)動護(hù)理人員的積極性。

  12.作為醫(yī)院質(zhì)量管理組織主要成員,承擔(dān)相關(guān)工作。

  13.護(hù)理部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作,主任外出期間代理主任主持日常護(hù)理工作。

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