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物流經(jīng)理崗位說明書

時間:2022-11-07 11:15:58 崗位說明書 我要投稿

物流經(jīng)理崗位說明書6篇

物流經(jīng)理崗位說明書1

  1.全面負責(zé)物流作業(yè),確保物流體系的正常運作。

物流經(jīng)理崗位說明書6篇

  2.負責(zé)審批物流配送計劃。

  3.負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)物流服務(wù)所需基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境的控制,確保滿足服務(wù)需求。

  4.確保各類服務(wù)作業(yè)指導(dǎo)書得到正確執(zhí)行。

  5.負責(zé)根據(jù)市場需求制定物流服務(wù)初步計劃,并組織協(xié)調(diào)各部門按計劃進行生產(chǎn)。

  6.控制送貨和倉儲成本以符合公司目標(biāo)。

  7.管理物流供應(yīng)商以使貨物送達目標(biāo)客戶手中,并不斷提升對客戶的服務(wù)水平。

  8.保證日常操作順暢有效。

  9.提供實時管理和作業(yè)報告,確保計算機系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。

  10.保持實際存貨100%精確。

  11.安置、組織并調(diào)動整個團隊充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)。

  12.確保區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。

物流經(jīng)理崗位說明書2

  1、認真貫徹、執(zhí)行集團和公司的各項工作決議,落實公司下達的經(jīng)濟指標(biāo)。根據(jù)公司的部署,制定物流公司的發(fā)展規(guī)劃和本年度的各項工作指標(biāo);

  2、主持物流公司的全面工作,對運輸、煤炭購進、公司車輛、成本控制、財務(wù)狀況、安全生產(chǎn)負責(zé);

  3、根據(jù)集團公司要求,建立完整的管理體制;

  4、對物流公司全體員工進行考核工作,對職能負責(zé)人及先關(guān)責(zé)任人的任免、勞動報酬直接進行評定、考核;

  5、接受員工的各項合理化建議,意見。形成具有科學(xué)決策,民主管理的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。

物流經(jīng)理崗位說明書3

  1、制定計劃與流程管理:根據(jù)公司目標(biāo),收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價,負責(zé)物流管理工作計劃與費用預(yù)算的制定、審批與實施工作;通過制定及實施物流SOP(標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程),組織建立公司物流信息系統(tǒng),優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系,提高物流轉(zhuǎn)運效率,減少資金占用,改進服務(wù),降低物流成本,使公司物流環(huán)節(jié)具有競爭力;

  2、物流網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè):組織建立公司貨物運輸體系,規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度,評估和選擇物流承運商及運輸價格,運輸服務(wù)質(zhì)量,簽訂合作合同,降低運輸成本,提高貨物流轉(zhuǎn)效率,降低貨物運輸成本,降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風(fēng)險;

  3、物流承運商管理:收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價反饋,執(zhí)行對第三方物流公司的考核工作,及時解除與不合格物流公司的合同,加強與優(yōu)秀第三方物流的.合作,逐步提高物流效率,及時解決客戶的物流投訴,提高客戶對物流配送的滿意度;

  4、倉儲管理:根據(jù)物料特性及物流發(fā)展?fàn)顩r,組織建立公司倉儲、周轉(zhuǎn)等倉庫管理體系,制訂和完善各項倉庫管理流程和制度,保障貨物安全和按相應(yīng)需求及時供應(yīng),降低庫存,降低貨物保管成本,提高公司貨物使用效率,降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風(fēng)險;

  5、銷售與市場支持:就物流信息及時向銷售計劃部、客戶服務(wù)部、財務(wù)部與物流合作商進行反饋,掌握發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化,協(xié)助銷售計劃部做好要貨計劃,增強生產(chǎn)部門的預(yù)見性,以利于及時安排生產(chǎn)作業(yè)計劃;支持銷售及相關(guān)市場活動,配合銷售策略的變化、對客戶需求進行分析、優(yōu)化資源配置;

  6、部門行政管理:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導(dǎo)向,結(jié)合物流業(yè)務(wù)特點,協(xié)助經(jīng)理開展組織建設(shè)和人員培訓(xùn),并進行日常監(jiān)督,檢查指導(dǎo),績效考核等工作,實現(xiàn)人力資本的不斷增值。

物流經(jīng)理崗位說明書4

  崗位描述:

  1、中層管理職位,負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃;

  2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

  3、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

  4、計劃、組織和實施公司所有的物流管理工作;

  5、包括物資采購、原材料、半成品、制成品的倉儲和分撥;

  6、與生產(chǎn)、銷售、采購部門負責(zé)人協(xié)調(diào)倉儲物流工作;

  7、推進公司物流控制系統(tǒng)以確保原料和產(chǎn)品的供應(yīng);

  8、控制送貨和倉儲成本。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗,有外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  3、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程,有豐富的流程管理操作技能;

  4、熟悉erp及物流信息管理系統(tǒng)并有實施經(jīng)驗;

  5、良好的溝通及談判能力,團隊管理能力,獨立工作能力強,能承受較大工作壓力。

物流經(jīng)理崗位說明書5

  1.公司物流管理工作計劃與費用預(yù)算的制定、審批與實施工作。

  2.公司物流系統(tǒng)的設(shè)計、調(diào)整,協(xié)助各辦事處及物流商對貨物儲存、運輸、調(diào)撥等工作進行管理。

  3.保證物流部所屬部門正常運作的準(zhǔn)確無誤與高效率,對相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時向回訪部、客戶服務(wù)部、財務(wù)部與各辦事處、物流商進行反饋。

  4.組織對訂單的分解、處理工作,辦理好銷售計劃部、客戶服務(wù)部確認的送,退貨業(yè)務(wù)。

  5.協(xié)助市場部對各辦事處的物流儲運工作進行指導(dǎo)與檢查。

  6.掌握發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化,協(xié)助銷售計劃部做好要貨計劃,增強生產(chǎn)部門的預(yù)見性,以利于及時安排計劃。

  7.控制送貨和倉儲成本以符合公司目標(biāo),保證日常操作順暢有效。

  8.提供每周實時管理和作業(yè)報告,確保計算機系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。

  9.保持實際存貨100%精確。

  10.安置、組織并調(diào)動整個團隊充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)。

  11.確保物流區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。

物流經(jīng)理崗位說明書6

  1.負責(zé)制定物流成本預(yù)算工作

  2、審核批次物流運輸報表

  3、定期匯總分析物流成本,擬定成本控制方案,并監(jiān)督實施

  4、制定批次配送或運輸路線,節(jié)約運輸成本,提高配送時率

  5、監(jiān)督配載模式,確保貨物安全,車載空間利用率最大化,節(jié)約物流成本

  6、制定銷售出貨與客戶退貨運輸計劃

  7、根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,合理調(diào)配車輛和人員

  8、物流系統(tǒng)設(shè)計(包括:流程、組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、相關(guān)規(guī)定)

  9、物流承運商的管理、維護與開發(fā)(包括:談判、評選、簽約等工作)

  10、收集與分析物流供應(yīng)商信息,制定物流供應(yīng)商管理體系和管理決策。

  11、團隊建設(shè):定期對區(qū)域物流區(qū)域倉庫人員工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核工作

  12、掌握實時物流運輸、配送狀況及及時處理運輸異常

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