總工程師崗位職責(zé)說明書

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，下面是小編幫大家整理的總工程師崗位職責(zé)說明書，歡迎大家分享。

　　一、總工程師基本資料：

　　崗位名稱：總工程師

　　總工程師隸屬部門：新產(chǎn)品開發(fā)部

　　總工程師崗位編碼：NC010008

　　總工程師直接上級：總經(jīng)理

　　總工程師工資等級：28級

　　總工程師直接下級：新品項(xiàng)目組長、新品開發(fā)工程師

　　總工程師可輪換崗位：無

　　總工程師分析日期：20xx年5月8日

　　二、總工程師崗位工作概述

　　在公司質(zhì)量方針指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品與新技術(shù)的研究與開發(fā)工作，全面負(fù)責(zé)新設(shè)備的引進(jìn)工作，參與解決公司生產(chǎn)和技術(shù)方面的重大疑難問題。

　　三、總工程師崗位職責(zé)與任務(wù)

　�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品和新技術(shù)開發(fā)

　　1、根據(jù)公司總體規(guī)劃和生產(chǎn)需要提出開發(fā)立項(xiàng)；

　　2、組織人員進(jìn)行可行性論證；

　　3、撰寫可行性報告，并提交領(lǐng)導(dǎo)決策；

　　4、指定負(fù)責(zé)人實(shí)施開發(fā)項(xiàng)目，指導(dǎo)、監(jiān)督、審核項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的工作；

　　5、組織項(xiàng)目驗(yàn)收小組對項(xiàng)目的驗(yàn)收工作；

　　6、交整套工藝性文件，指導(dǎo)、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員掌握新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝。

　�。ǘ�）負(fù)責(zé)公司大型設(shè)備的采購與改造

　　1、根據(jù)公司總體規(guī)劃和生產(chǎn)需要提出購買計劃；

　　2、針對設(shè)備的產(chǎn)能、價格等指標(biāo)，組織相關(guān)人員進(jìn)行分析與論證；

　　3、審核、確定設(shè)備購買前期的技術(shù)、價格指標(biāo)；

　　4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇或推薦、尋價等工作；

　　5、負(fù)責(zé)簽訂設(shè)備購買合同；

　　6、負(fù)責(zé)向公司采購部門移交前期工作，并提供相關(guān)指導(dǎo)；

　　7、負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝與調(diào)試，并評估設(shè)備的性能。

　�。ㄈ�）參與公司重大生產(chǎn)或技術(shù)問題的解決過程，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任

　�。ㄋ模﹨⑴c公司的持續(xù)改進(jìn)工作，批準(zhǔn)立項(xiàng)，主持成果的評估

　�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)制定、完善與審核本部門的規(guī)章制度與工作流程

　�。�六）監(jiān)督、管理、指導(dǎo)部門下屬崗位員工的工作

　�。ㄆ撸┩瓿缮霞壩�派的其他任務(wù)

　　四、總工程師工作績效標(biāo)準(zhǔn)

　�。ㄒ唬┬缕泛图夹g(shù)的開發(fā)要符合公司戰(zhàn)略的總體安排，研制的產(chǎn)品必須達(dá)到規(guī)范的技術(shù)成熟度；

　　（二）及時對要采購的設(shè)備進(jìn)行前期調(diào)研與分析工作，并隨時為采購部門提供技術(shù)支持與指導(dǎo)；

　�。ㄈ�）合理制定部門內(nèi)部的工作流程與制度，合理分派任務(wù)；

　�。ㄋ模┘皶r監(jiān)控下屬員工的工作業(yè)績與工作能力。

　　五、總工程師崗位工作關(guān)系

　�。ㄒ唬﹥�(nèi)部關(guān)系

　　1、所受監(jiān)督：在公司總體規(guī)劃、重大決策及重要文件審批方面，接受總經(jīng)理的指示和監(jiān)督；

　　2、所施監(jiān)督：在向部門內(nèi)部人員下達(dá)工作任務(wù)和文件審批方面，對新品開發(fā)工程師和設(shè)備改造工程師實(shí)施監(jiān)督；

　　3、合作關(guān)系：在新技術(shù)與新產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)備采購等方面，與制造系統(tǒng)副總經(jīng)理發(fā)生協(xié)作關(guān)系；在獲取市場需求信息等方面，與市場系統(tǒng)副總經(jīng)理發(fā)生協(xié)作關(guān)系；在對設(shè)備的采購提供前期技術(shù)支持方面，與采購部發(fā)生協(xié)作關(guān)系；后期安裝和調(diào)試、使用方面與行政、制造、品保等部門發(fā)生協(xié)作關(guān)系。

　�。ǘ�）外部關(guān)系

　　1、在收集采購前期信息、簽訂設(shè)備采購合同等方面，與相關(guān)設(shè)備供應(yīng)商發(fā)生聯(lián)系；

　　2、在獲取信息、參加學(xué)術(shù)會議和進(jìn)行技術(shù)交流等方面，與全國電路板行業(yè)協(xié)會發(fā)生聯(lián)系；

　　3、在產(chǎn)品與技術(shù)相互交流方面，與同業(yè)競爭者發(fā)生聯(lián)系。

　　六、總工程師崗位工作權(quán)限

　�。ㄒ唬�對部門內(nèi)部人員的任免提請審議權(quán)；

　�。ǘ�）對部門日常業(yè)務(wù)活動的支配指導(dǎo)權(quán)；

　�。ㄈ�）相關(guān)文件的審批權(quán)；

　�。ㄋ模┕�應(yīng)商的選擇建議權(quán)；

　�。ㄎ澹�對整個公司設(shè)備使用管理狀態(tài)的監(jiān)督權(quán)。

　　七、總工程師崗位工作時間

　　在公司制度規(guī)定時間內(nèi)工作，偶爾需要加班加點(diǎn)；加班加點(diǎn)一般發(fā)生在購買設(shè)備或產(chǎn)品開發(fā)的緊要階段。

　　八、總工程師崗位工作環(huán)境

　　大部分時間在室內(nèi)工作，溫度、濕度適宜，無噪音、無粉塵等污染，照明條件良好，一般無相關(guān)職業(yè)病發(fā)生；工作時有時需要到車間，會接觸到酸堿等有刺激性的氣體。

　　九、總工程師知識及教育水平要求

　�。ㄒ唬┗�工工藝，如電鍍等方面的基本知識；

　�。ǘ�）公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識；

　�。ㄈ�）行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品及技術(shù)發(fā)展方面的知識；

　�。ㄋ模┕�司生產(chǎn)設(shè)備方面的知識，如設(shè)備的產(chǎn)能與價格比等；

　　（五）經(jīng)濟(jì)合同知識；

　　（六）管理知識；

　�。ㄆ撸┯嬎銠C(jī)基礎(chǔ)知識及常用軟件知識；

　�。ò耍┯⒄Z知識。

　　十、總工程師崗位技能要求

　�。ㄒ唬┦煜す�司的工藝工序、工作原理與機(jī)理，具備親自動手操作的能力；

　�。ǘ�）迅速排解生產(chǎn)工藝問題的能力；

　�。ㄈ�）良好的英文閱讀與理解能力，英文聽說能力強(qiáng)者更佳；

　　（四）較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；

　　（五）較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力；

　�。�六）較強(qiáng)的管理技能和人際關(guān)系技能。

　　十一、總工程師工作經(jīng)驗(yàn)要求

　　大學(xué)本科畢業(yè)，化工、電子專業(yè)，機(jī)械專業(yè)也可以；業(yè)績優(yōu)秀者至少具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　十二、總工程師其他素質(zhì)要求

　　任職者需具有健康的體魄，充沛的精力；強(qiáng)烈的責(zé)任心與開拓創(chuàng)新精神；無特殊性別與年齡要求。

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