崗位說明書精選15篇

崗位說明書1

　　一、后勤管理制度建設(shè)

　　1、負責項目部后勤相關(guān)管理制度，上報項目負責人、公司行政主管、總經(jīng)理審批。

　　2、后勤管理制度的貫徹執(zhí)行，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

　　3、根據(jù)公司發(fā)展及出現(xiàn)的新情況，及時對后勤管理制度進行修改、完善。

　　二、食堂、宿舍管理

　　1、負責員工食堂、宿舍的日常管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監(jiān)督各項制度、計劃的執(zhí)行情況。

　　2、及時妥善處理員工對食堂服務(wù)質(zhì)量問題投訴，加強食堂管理，提高食堂伙食質(zhì)量，強化伙食成本核算，重視食品安全。

　　3、根據(jù)公司發(fā)展及員工建議，適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議。

　　三、清潔綠化管理

　　1、定期或不定期對項目清潔工作進行檢查。

　　2、對辦公區(qū)域、公共場所的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護與綠化工作進行指導、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

　　四、安全保衛(wèi)管理

　　1、組織公司的治安保衛(wèi)工作，確保公司財產(chǎn)和員工的安全。

　　2、根據(jù)公司發(fā)展，建立公司安全保衛(wèi)系統(tǒng)，配置保安員等。

　　3、定期或不定期對項目內(nèi)部安全情況、安全設(shè)備進行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　4、出現(xiàn)安全事故及時協(xié)助有關(guān)部門進行處理。

　　五、車輛管理

　　1、負責建立車輛相關(guān)管理制度，上報項目負責人、公司行政主管、總經(jīng)理審批。

　　2、負責公司公務(wù)車輛的調(diào)度與管理，協(xié)助各部門的車輛使用情況。

　　3、組織人員做好車輛的日常保養(yǎng)、車輛維修及車輛年檢等事宜，控制公司的交通費用支出。

　　六、文化建設(shè)職責

　　加強精神文明建設(shè)，加強職工隊伍建設(shè)，加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育，增強后勤凝聚力，提高職工生活福利待遇。

　　七、其他管理職責

　　1、嚴格執(zhí)行后勤部門各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在預算范圍內(nèi)。

　　2、負責本部門人員工作安排、調(diào)配及日常事務(wù)管理。

崗位說明書2

　　1、參加晨會交班，認真聽取交班報告。做好晨間護理，保持病房整潔安靜。按醫(yī)囑為病人做好骨創(chuàng)傷治療儀治療工作。

　　2、負責當日液體的書寫，配加液體，排好順序，認真做好三查七對，嚴格無菌操作，注意配伍禁忌。

　　3、中午協(xié)助早班處理新入院及手術(shù)病人，負責更換液體。

　　4、下班前負責整理治療室衛(wèi)生，報收費處骨創(chuàng)傷治療儀費用，整理儀器，完好交給下一班。

崗位說明書3

　　項目執(zhí)行是指正式開始為完成項目而進行的活動或努力的工作過程。由于項目產(chǎn)品(最終可交付成果)是在這個過程中產(chǎn)生的，所以該過程是項目管理應用領(lǐng)域中最為重要的環(huán)節(jié)。在這個過程中，項目經(jīng)理要協(xié)調(diào)和管理項目中存在的各種技術(shù)和組織等方面的問題。項目會議是求同存異的，主要是統(tǒng)一認識和思想，把方向引導到正確的方向，并對項目執(zhí)行過程中存在的問題進行反思和進行改進建議的討論，細節(jié)問題是具體執(zhí)行人的工作;要給項目組內(nèi)成員足夠的信任，可能他們的方法和措施比項目經(jīng)理的更有效。

　　崗位描述：

　　1、協(xié)助項目總監(jiān)分析項目，制定相關(guān)計劃;

　　2、負責項目內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，包括資源需求配置及協(xié)調(diào)、進度協(xié)調(diào)、質(zhì)量控制及人員協(xié)調(diào)等;

　　3、負責項目組與公司內(nèi)其他部門的協(xié)調(diào)工作，包括資源需求及人員調(diào)配等;

　　4、負責項目組與政府組織，客戶及第三方的協(xié)調(diào)工作，保持與相關(guān)方的良好關(guān)系;

　　5、負責制定項目管理流程，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　6、負責協(xié)調(diào)組織開展項目各種會議;

　　7、協(xié)調(diào)并解決項目內(nèi)出現(xiàn)的其他問題。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷;

　　2、2年以上項目管理經(jīng)驗;

　　3、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;

　　4、積極主動，具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力。

崗位說明書4

　　網(wǎng)站編輯，英文名稱，是網(wǎng)絡(luò)時代的新興職業(yè)。xx年，勞動和社會保障部公示了第三批的十種新行業(yè)中，“網(wǎng)絡(luò)編輯員”名列其中。網(wǎng)站編輯工作有四大特點：超文本鏈接式編輯、全時化編輯、數(shù)據(jù)庫化編輯、交互性編輯。然而，和傳統(tǒng)媒體編輯一樣，網(wǎng)絡(luò)編輯時常也被人誤解，或遭以偏見。

　　網(wǎng)站編輯，是網(wǎng)站內(nèi)容的設(shè)計師和建設(shè)者，通過網(wǎng)絡(luò)對信息進行收集、分類、編輯、審核，然后通過網(wǎng)絡(luò)向世界范圍的網(wǎng)民進行發(fā)布，并且通過網(wǎng)絡(luò)從網(wǎng)民那里接收反饋信息，產(chǎn)生互動。網(wǎng)絡(luò)編輯是指利用相關(guān)專業(yè)知識及計算機和網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代信息技術(shù)，從事互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)的人員。因此作為一名網(wǎng)編要有相應的計算機基礎(chǔ)，敏銳的新聞傳媒視野以及良好的互動和溝通技能。網(wǎng)站的更新及內(nèi)容編輯是一個必不可少的環(huán)節(jié)，網(wǎng)站編輯更是對網(wǎng)站推廣和網(wǎng)站優(yōu)化有著重要的推動作用。

　　崗位描述：

　　1、負責網(wǎng)站相關(guān)欄目/頻道的信息搜集、編輯、審校等工作;

　　2、完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護;

　　3、編寫網(wǎng)站宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料;

　　4、收集、研究和處理網(wǎng)絡(luò)讀者的意見和反饋信息;

　　5、配合責任編輯組織策劃推廣活動，并參與執(zhí)行;

　　6、協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進網(wǎng)站知名度的提高;

　　7、加強與內(nèi)部相關(guān)部門和組織外部的溝通與協(xié)作。

　　任職資格：

　　1、編輯、出版、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)大�；蛞陨蠈W歷;

　　2、有媒體編輯領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟練操作常用的網(wǎng)頁制作軟件和網(wǎng)絡(luò)搜索工具，了解網(wǎng)站開發(fā)、運行及維護的相關(guān)知識;

　　4、良好的文字功底，較強的網(wǎng)站專題策劃和信息采編能力;

　　5、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神，擅于溝通。

崗位說明書5

　　1.采購經(jīng)理

　　職位名稱采購經(jīng)理職位代碼所屬部門物流中心

　　職系職等職級直屬上級

　　薪金標準填寫日期核準人

　　職位概要:

　　制定、組織、協(xié)調(diào)公司或所屬部門的采購計劃，達成公司所期望的貨物種類、庫存和利潤目標。

　　工作內(nèi)容:

　　調(diào)查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機；

　　擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略；

　　根據(jù)產(chǎn)品的價格、促銷、產(chǎn)品分類和質(zhì)量，有效地管理特定貨品的計劃和分配；

　　管理采購助理（若有）和其他相關(guān)員工以確定采購的產(chǎn)品符合客戶的需要；

　　發(fā)展、選擇和處理當?shù)毓�應商關(guān)系，如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應鏈、數(shù)據(jù)庫等；

　　改進采購的工作流程和標準，通過盡可能少的流通環(huán)節(jié)，減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生，以達到存貨周轉(zhuǎn)的目標；

　　發(fā)展和維護總部及區(qū)域采購部、銷售部和市場部、物流以及其他組織的相關(guān)職能部門的內(nèi)部溝通渠道；

　　向管理層提供采購報告。

　　任職資格:

　　教育背景:

　　◆經(jīng)濟、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。

　　培訓經(jīng)歷:

　　◆受過物流管理、生產(chǎn)管理、談判、管理技能開發(fā)等方面的培訓。

　　經(jīng)驗:

　　◆5年以上物資采購工作經(jīng)驗。

　　技能技巧:

　　◆熟悉物資采購招投標程序；

　　◆豐富的流程管理技能，熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；

　　◆熟練使用電算及辦公軟件；

　　◆英語水平良好。

　　態(tài)度:

　　◆積極進取，責任心強，很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力；

　　◆人際溝通、交往能力強；

　　◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

　　工作條件:

　　工作場所:辦公室，經(jīng)常出差。

　　環(huán)境狀況:基本舒適。

　　危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

　　直接下屬間接下屬

　　晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

崗位說明書6

　　一、積極配合和協(xié)助正護士長工作，掌握每日手術(shù)的情況及進展、

　　二、做好考勤及各類手術(shù)信息輸入管理工作、

　　三、每月做好各類報表，如計劃用品、手術(shù)數(shù)統(tǒng)計、誤餐津貼等，及時送達各有關(guān)部門，保證手術(shù)室物品的供應工作、

　　四、協(xié)助帶教工作，包括進修人員、見習、實習同學的教學工作、

　　五、負責手術(shù)室各類物品的維護檢查，需修理、申請或報廢的及時與各部門聯(lián)系解決、

　　六、負責對工勤人員的考核工作、協(xié)助正護士長保持手術(shù)室清潔、整齊、安靜、安全、有序，隨時提供使用、

崗位說明書7

　　一、費用會計層級關(guān)系

　　1、直接上級:會計主管

　　2、直接下級:無

　　二、費用會計任職要求

　　1、認同金源理念，堅持原則、廉潔奉公;

　　2、中專財會專業(yè)(或相關(guān)專業(yè))畢業(yè)以上文化程度;

　　3、有助理會計師以上職稱，兩年以上工作經(jīng)驗;

　　4、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識;

　　5、具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力，具有正確地進行會計財務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的能力。

　　6、身體健康，能勝任本職工作。

　　三、費用會計崗位職責

　　1、熟悉會計制度和財政部門對各項費用開支的有關(guān)規(guī)定，在預算范圍內(nèi)，嚴格掌握費用開支標準，堅持原則，節(jié)約費用，不該支付的費用不予報銷;

　　2、認真審核各種費用單據(jù)，授權(quán)審批人和經(jīng)手人簽字齊全，原始單據(jù)數(shù)字清楚，業(yè)務(wù)情況反映明確;

　　3、收到費用單據(jù)及時填制記帳憑證，金額和摘要清楚，按照規(guī)定分清各部門和各項費用的小細目，制單和復核手續(xù)齊全;

　　4、每月應按權(quán)責發(fā)生制原則，有關(guān)費用預結(jié)入帳;

　　5、對各內(nèi)部營業(yè)口的對內(nèi)服務(wù)費用進行分配;負責每月工資的審核;

　　6、和往來及時進行對帳;

　　7、對使用年限1年以上，單位價值20xx元以上的或價值未到20xx但認為有必要做為固定資產(chǎn)進行管理的財產(chǎn)作為固定資產(chǎn);設(shè)置固定資產(chǎn)登記簿，按類別設(shè)專欄，正確反映各類固定資產(chǎn)原值的增減變動;定期與使用部門資產(chǎn)管理人員核對，年末必須清點實物，做到帳帳、帳物相符;根據(jù)自身經(jīng)營特點，在規(guī)定的折舊年限內(nèi)，確定折舊年限和折舊方法，折舊年限和方法一經(jīng)確定，不得隨意更改;

　　8、月末編制部門費用匯總表，與預算進行對比分析，對每月的費用進行預警，對超當月預算的費用，提請各部門關(guān)注;

　　9、對預算的執(zhí)行進行總體跟蹤和控制，保證在預算控制范圍內(nèi)開支，對異常費用做專項分析，編制相關(guān)的管理報表;

　　10、承辦經(jīng)理或主管交辦的其它工作。

崗位說明書8

　　編輯是指運用物質(zhì)文明設(shè)施和手段，組織、采錄、收集、整理、纂修、審定各式精神產(chǎn)品，對作品進行再次編寫，使之傳播展示于社會公眾的工作人員。

　　編輯崗位職責

　　1、負責對每期稿件的選用、排版的把關(guān)，對文章的內(nèi)容、文字負有全部責任;

　　2、負責所選稿的編輯、校對;

　　3、編在規(guī)定時間內(nèi)將版面編輯、校對好;

　　4、確定編輯計劃，根據(jù)工作需要策劃選題;

　　6、與作者建立良好的合作關(guān)系，并培養(yǎng)自己的作者隊伍;

　　7、根據(jù)本刊物的風格，編輯方針和出版要求計劃出版物的內(nèi)容;

　　8、指定主題，活動和個別作家或記者采訪的故事;

　　9、為出版物或廣播傳媒報告和撰寫新聞報道，描述事件的背景和細節(jié);

　　10、策劃并安排新聞采訪的具體細節(jié)工作;

　　11、回顧復制和糾正錯誤的內(nèi)容，語法和標點符號，以下規(guī)定的編輯風格和格式準則;

　　12、審查和評估關(guān)于事件各方面的記錄，以區(qū)分有關(guān)事實和細節(jié)。

　　編輯崗位要求

　　1、掌握良好的語言能力和口頭表達能力、敏捷靈活的反應能力和較強的人際溝通能力;

　　2、掌握新聞學、傳播學和商務(wù)管理學專業(yè)的相關(guān)知識，包括廣告媒體分析，市場營銷學，企業(yè)形象與策劃，市場調(diào)查與預測，創(chuàng)新思維學等;

　　3、掌握在戰(zhàn)略規(guī)劃，資源分配，人力資源建模，領(lǐng)導技術(shù)，生產(chǎn)方法，以及人與資源的協(xié)調(diào)涉及的業(yè)務(wù)和管理的原則的知識;

　　4、掌握媒體制作、傳播與宣傳技巧與方法的知識，這包括通過書面、口頭及可視媒體來替換通知和娛樂的方式;

　　5、掌握顯示、推廣和銷售產(chǎn)品或服務(wù)的原則和方法的知識，這包括營銷策略和戰(zhàn)術(shù)，產(chǎn)品展示，銷售技巧，和銷售的控制系統(tǒng);

　　6、掌握文字處理，文件管理和記錄，速記和轉(zhuǎn)錄，設(shè)計形式，以及其他辦公程序和術(shù)語的行政和文書的程序和系統(tǒng)的知識;

　　7、了解一定的法律，法律法規(guī)，法庭程序，先例，政府法規(guī)，行政命令，代理規(guī)則，民主的政治進程知識;

　　8、了解心理學知識和社交禮儀;

　　9、掌握良好的寫作能力;

　　10、較熟練掌握辦公自動化和排版知識;

　　11、一般要求擁有中華人民共和國廣播電視編輯記者證。

　　編輯關(guān)鍵技能

　　專業(yè)能力

　　文字寫作新聞采編編輯軟件

　　個人能力

　　抗壓能力策劃能力職業(yè)道德

　　編輯升職空間

　　助理編輯 → 編輯 → 編輯主任 → 副總編輯 → 總編

　　編輯薪情概況

　　應屆畢業(yè)生￥2500.00

　　1年經(jīng)驗￥2600.00

　　2年經(jīng)驗￥3000.00

　　3年經(jīng)驗￥4000.00

　　編輯工作內(nèi)容

　　1、完成雜志約稿、找稿工作;

　　2、雜志稿件初審工作;

　　3、雜志稿件的后期編輯加工;

　　4、雜志特色欄目的策劃、文案撰寫;

　　5、雜志相關(guān)圖書策劃、編輯。

崗位說明書9

　　1、忠誠黨的教育事業(yè),熱愛本職工作,認真貫徹黨的教育方針，教書育人，為人師表。

　　2、認真鉆研教材和課程標準，作好教學各個環(huán)節(jié)的工作，突出重點，突破難點，努力提高課堂教學效率，提高對教材的駕馭能力以及對課堂教學的調(diào)控能力。

　　3、教學活動要遵從備課組統(tǒng)一安排，要統(tǒng)一進度，統(tǒng)一資料。課外輔導資料統(tǒng)一由備課組、學科組向教導處申請，學校同意后方可使用，不得私訂資料。統(tǒng)一、分層、精選作業(yè)題，每周全批全改2次，并且面向全體學生及時講評，規(guī)范學生解題=實驗步驟，有鼓勵性評語。

　　4、學習和掌握現(xiàn)代教育教學理論，不斷更新教育觀念，努力提高教育教學水平;積極參加科組活動和備課組活動，每周兩次集體備課，隔周一次教研活動，不得無故缺席，在活動中應主動進行教學探討和經(jīng)驗交流，主動承擔學校和組內(nèi)布置的各項任務(wù)(包括臨時任務(wù))，并保質(zhì)保量地完成。

　　5、搞好教學的同時，不斷總結(jié)教學經(jīng)驗，改進教學方法，進行教學改革和創(chuàng)新的嘗試，撰寫教育教學論文;每位教師一年至少要寫一篇較高質(zhì)量的論文。

　　6、競賽培優(yōu)補差等教學活動要根據(jù)學校安排，有計劃、有目的、有重點的進行，力戒活動隨意化。

　　7、主動協(xié)助班主任做好學生的德育工作，尊重學生人格，對學生誠懇守信，尊重學生的正當要求，對學生民主，作學生的良師益友。關(guān)心愛護每一個學生，善于作后進生的轉(zhuǎn)化工作，為學生提供發(fā)展和成功的機會。

　　8、認真完成教研組交給的工作任務(wù)，具有良好的相容性團隊精神，師生間、同志間建立良好的和諧關(guān)系。

　　9、實驗是物理教學工作中的重要組成部分，物理老師要高度重視實驗教學。

　　(1)樹立高度的安全觀念，做任何實驗時既要注意自身的安全，也要充分考慮到學生的安全。

　　(2)做演示實驗前應在實驗員的幫助下認真準備實驗用品，分析實驗過程中可能發(fā)生的種種情況，演示實驗應在實驗室做一遍再到課堂上去做;操作要規(guī)范，現(xiàn)象要明顯，如果現(xiàn)象不明顯或者實驗失敗也要和學生共同分析原因。

　　(3)學生做分組實驗前要講清實驗目的、實驗原理、實驗注意事項，強調(diào)實驗紀律(尤其是安全問題);實驗過程中應注意，發(fā)現(xiàn)學生實驗中的問題并及時耐心地指導，實驗后要求學生們認真真實地填寫實驗報告，注重培養(yǎng)學生的科學精神。

　　(4)對物理興趣班或競賽班的`學生如果要求做課外實驗，老師應盡量給他們創(chuàng)造條件，并給予相應的指導。

　　(5)物理教師應隨時對教學儀器進行管理和維修，同時根據(jù)教材內(nèi)容自制教具和引導學生進行科學小制作。

　　10、熟練掌握現(xiàn)代化教育教學手段，能獨立合理設(shè)計、制作、使用課件，充分利用網(wǎng)上資源完善課堂教學，積極參加進修和學校開展的網(wǎng)上論壇活動。

崗位說明書10

　　一、在經(jīng)理、副經(jīng)理領(lǐng)導下，制定公司年度、月度供銷計劃，并組織實施定期報告。

　　二、負責督促和檢查各班、組，執(zhí)行生產(chǎn)工藝情況和安全操作情況。保證完成公司下達的生產(chǎn)指標和產(chǎn)品質(zhì)量要求。

　　三、機動靈活處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，采取切實有效措施，確保安全生產(chǎn)順利進行。

　　四、搞好設(shè)備管理和維護保養(yǎng)，經(jīng)常保持良好狀態(tài)。

　　五、負責車輛調(diào)度、保證生產(chǎn)物資進出和生產(chǎn)用原輔材料的供應及產(chǎn)品銷售工作，確保學校用車和公用車兩不誤。

　　六、采購原輔材料，搞好生產(chǎn)統(tǒng)計和庫存物資的管理工作，保證做到賬物相符。

　　七、負責全公司人員考勤，及時匯總上報。

崗位說明書11

　　崗位工資：780

　　一、崗位條件：

　　(一)基本任職條件

　　1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和崗位所需的專業(yè)技術(shù)水平和身體條件;

　　2、具備相應的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和高等學校教師資格。

　　3、任現(xiàn)職以來，認真履職，圓滿完成各項工作任務(wù)，年度考核均達到“合格”以上等次。

　　(二)專業(yè)技術(shù)條件

　　競聘專業(yè)技術(shù)八級崗位應在九級崗位任職滿三年以上，首次競聘可在中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職滿六年以上，并具備下列條件之一：

　　(1)市級拔尖人才或優(yōu)秀青年科技人才;

　　(2)任現(xiàn)職以來，承擔市級重點科研項目、課題的主要負責人及重點工程的主要技術(shù)負責人;

　　(3)任現(xiàn)職以來，獲得市級科技進步三等獎(或同等獎項)前三名的;

　　(4)任現(xiàn)職以來，業(yè)績突出，做出突出貢獻的。

　　(三)直接競聘條件

　　1、已聘任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，符合專業(yè)技術(shù)七級崗位以上業(yè)績條件的，不受任職年限的限制，可直接競聘八級專業(yè)技術(shù)崗位。

　　2、兢兢業(yè)業(yè)從事本職工作，在本專業(yè)領(lǐng)域有一定知名度且同行公認的，在十級專業(yè)技術(shù)崗位任職滿十年以上(含原聘任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù))，可直接競聘八級專業(yè)技術(shù)崗位。

　　二、崗位職責

　　1、每學年系統(tǒng)擔任一門以上課程的講授工作，承擔輔導、答疑、批改作者、實踐課等教學工作,指導實習和社會調(diào)查。

　　2、參加科學研究、社會服務(wù)和管理工作,參與教育教學改革、教材建設(shè)、課程建設(shè)等工作,參與教育教學和教學法研究;

　　3、根據(jù)教學工作需要輔導學生撰寫畢業(yè)論文或畢業(yè)論文設(shè)計工作;

　　4、根據(jù)工作需要,擔任學生的思想政治工作或教學科學太平盛世究等方面的管理工作;

　　5、參加學術(shù)交流活動,探索技術(shù)革新,產(chǎn)品開發(fā)和社會服務(wù)項目,服務(wù)地方經(jīng)濟和社會發(fā)展,同時積極參與省級課題申報與研究.

　　6.完成學院安排的其他教學、科研、教育教學管理等工作.

　　三、工作標準

　　1.自覺學習、貫徹黨和國家的教育方針、政策;嚴格執(zhí)行學校的教學計劃，并按課程標準要求開展教學活動。

　　2.完成規(guī)定的教學工作量。

　　3.有奉獻精神，業(yè)務(wù)能力強，能夠積極進行課堂教學改革，協(xié)調(diào)各學科關(guān)系。能運用現(xiàn)代化的教學手段進行教學，教學效果良好。

　　4.重視培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和實踐能力，全面提高學生的綜合素質(zhì)。

　　5、聘期參與完成一項科研項目(課題)或發(fā)表具有較高學術(shù)價值的論文1篇.

崗位說明書12

　　1.崗位職責

　　1.1進入車間前嚴格按照食品安全規(guī)定執(zhí)行，洗手、消毒、風淋等程序，做好準備工作;

　　1.2生產(chǎn)前檢查各項設(shè)備，確保正常運行，清洗必要的器具和器皿;

　　1.3按照生產(chǎn)計劃，領(lǐng)取生產(chǎn)所需原材料及包裝物，認真檢查，確保無誤后開始按照工藝流程進行生產(chǎn);

　　1.4嚴格按照HACCP、QS等認證要求，仔細謹慎的完成每一項生產(chǎn)環(huán)節(jié)，確保萬無一失;

　　1.5生產(chǎn)過程中要保持精力高度集中，邊生產(chǎn)邊做好自檢工作，防止遺漏或錯誤;

　　1.6配合品控員的工作，生產(chǎn)過程中做好各項檢查，包括挑選原材料和包裝物、分級分檢、消毒、燈檢、裝瓶或罐、貼標、打碼、裝盒裝箱等工序;

　　1.7做好成品和半成品入庫工作，保持車間各設(shè)備和物品井然有序;

　　1.8生產(chǎn)結(jié)束后，自覺打掃清理車間，將設(shè)備和儀器等清洗干凈，以便用于下次生產(chǎn)，將暫時不用的設(shè)備儀器保管好;

　　1.9服從車間主任和品控員的調(diào)度，謹慎仔細、高質(zhì)量的完成領(lǐng)導分配的任務(wù);

　　1.10完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　2.崗位權(quán)限

　　2.1有對公司合理化建議的建議權(quán)。

　　3.任職資格

　　3.1教育背景：初中以上學歷;

　　3.2教育培訓：受過生產(chǎn)作業(yè)管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓;

　　3.2工作經(jīng)驗：有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

崗位說明書13

　　1、協(xié)助店長負責門市貨物的安全管理工作（先進先出，及時補缺，數(shù)量準確）。

　　2、全面負責，及時，準確，快捷，安全地配送公司商品。

　　3、協(xié)助審核送貨單的賬目，確認品種，規(guī)格，數(shù)量，收貨人后簽字領(lǐng)單，交貨給客戶要當面點清。

　　4、全面負責對送貨單的商品配齊，協(xié)助店長調(diào)貨，對無貨或一次性未送齊的商品及時匯報與訂單員，給予做好賬目處理，并匯報給店長，給客戶相應滿意的解決。

　　5、熟悉商品的進出地方，熟悉成都市地形，負責貨款的回收，做到帳，貨，錢一致，注意個人安全。

　　6、負責門市商品的整理，陳列，對商品的數(shù)量負責，對商品的短，缺及時核對和紀錄。

　　7、注重團隊精神，善于溝通，同仁之間應以禮相待，相互配合，協(xié)調(diào)，共同努力服務(wù)好客戶。

　　8、認同公司文化與理念，養(yǎng)成個人良好的生活習慣，注重個人的形象（言行；舉止）。

　　9、個人目標與企業(yè)目標相融合，在任職期間，盡心，盡力，盡職，盡責地做好本職工作，成為公司優(yōu)秀的配送員。

　　10、尊守公司的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導的安排與調(diào)遣。

　　11、公司為員工提供平臺，機會，個人應注重學習與提升，能力的提高，個人素質(zhì)與涵養(yǎng)的提升，嚴禁帶著情緒化工作。

崗位說明書14

　　崗位職責：

　　1、按照客戶要求安裝發(fā)電機組；

　　2、根據(jù)客戶反映的發(fā)電機組狀況及時診斷出發(fā)電機組故障并排除。

　　任職資格：

　　1、中技以上學歷，有2年以上電工相關(guān)經(jīng)歷，有相關(guān)證書；

　　2、能吃苦耐勞，協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識強。

崗位說明書15

　　職責表述：制定和實施公司年度經(jīng)營計劃

　　工作任務(wù):

　　根據(jù)董事會下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程，并對結(jié)果負全面責任組織實施財務(wù)預算方案及利潤分配、使用方案

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