商務(wù)經(jīng)理崗位說明書

　　商務(wù)經(jīng)理一職主要是做什么的呢？以下是小編整理的商務(wù)經(jīng)理崗位說明書，歡迎參考閱讀！

　　商務(wù)經(jīng)理為組織招投標(biāo)、簽訂合同，根據(jù)行業(yè)和市場的情況來制定公司的商務(wù)策略，建立商務(wù)運行團隊，利用公司的內(nèi)外部資源實現(xiàn)公司的商務(wù)活動順利進行。

　　商務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容是什么？

　　1、根據(jù)市場戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)與合作伙伴的關(guān)系建立、鞏固與維系；

　　2、按照需要制定合同，并與商業(yè)客戶簽訂合同，保障公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)；

　　3、組織收集、分析并定期匯報行業(yè)商情情報；

　　4、解決與合作伙伴之間的商務(wù)沖突，保持良好的合作關(guān)系；

　　5、通過對合作伙伴的.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)合作中的問題并提出解決建議；

　　6、監(jiān)控合作規(guī)則的快速準(zhǔn)確執(zhí)行，反饋異常情況，并根據(jù)日常運營的實際情況對合作規(guī)則提供補充和修改的建議。

　　商務(wù)經(jīng)理的職責(zé)是什么？

　　1、 總經(jīng)理主持全面工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，

　　2、 組織實施公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案。

　　3、 組織實施新上項目。

　　4、 組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

　　5、 決定組織體制和人事編制，決定副總經(jīng)理，各職能部門經(jīng)理的任免、報酬、獎懲，建立健全公司統(tǒng)一、高效地組織體系和工作體系。

　　6、 根據(jù)生產(chǎn)和經(jīng)營管理需要，有權(quán)聘請專職或兼職法律、經(jīng)營管理、技術(shù)顧問，并決定其報酬。

　　7、 決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級，對違紀(jì)員工的處分，直至辭退。

　　8、 審查批準(zhǔn)年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、貸款擔(dān)保的可行性報告。

　　9、 健全財務(wù)管理，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

　　10、 既要強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，又要尊重員工的意愿，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

　　11、 加強企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象。

　　商務(wù)主管、商務(wù)專員崗位職責(zé)

　　1。負(fù)責(zé)起草、審核各類合同、備忘錄、協(xié)議。

　　2。負(fù)責(zé)獨立或協(xié)助進行商務(wù)談判，提交談判紀(jì)要，參與引進產(chǎn)品價格商務(wù)談判。

　　3。負(fù)責(zé)提供合同各階段執(zhí)行信息。

　　4。負(fù)責(zé)合作伙伴的日常溝通和協(xié)調(diào)。

　　5。負(fù)責(zé)了解并跟蹤相關(guān)產(chǎn)品系統(tǒng)配置、成本構(gòu)成及變化、相應(yīng)市場價格情況。

　　6。負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品定價和報價策略，為產(chǎn)品銷售及時提供報價支持和服務(wù)。

　　7。協(xié)助進行事業(yè)本部采購管理工作。

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