質(zhì)檢員崗位工作說明書
第一部分 崗位規(guī)格說明書 崗位名稱：質(zhì)檢 所屬部門：質(zhì)量部
崗位編號：直接上級：質(zhì)量部經(jīng)理
直接下級：分析日期：2015—09—28
崗位簡述：完善公司的質(zhì)量管理體系和制度建設(shè)，監(jiān)督各部門嚴(yán)格按照質(zhì)量管理規(guī)定的要求進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營，對生產(chǎn)及生產(chǎn)記錄進(jìn)行指導(dǎo)，負(fù)責(zé)本部門日常工作事務(wù)和費(fèi)用控制。
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1、熟悉了解部門內(nèi)部文件并嚴(yán)格遵守本公司、本部門相關(guān)管理制度。
2、認(rèn)真執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)，做到積極預(yù)防，嚴(yán)格把關(guān)，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
3、嚴(yán)格按照進(jìn)貨檢驗(yàn)規(guī)范及最終檢驗(yàn)規(guī)范操作，做好產(chǎn)品的各項(xiàng)原始檢驗(yàn)記錄，做到準(zhǔn)確、真實(shí)、及時(shí)。對所檢產(chǎn)品結(jié)論的正確性及各種原始記錄的正確性、真實(shí)性負(fù)全責(zé)，并妥善保管自已所使用的檢驗(yàn)印章。
3、做好產(chǎn)品入庫檢驗(yàn)及出廠檢驗(yàn)，并附檢驗(yàn)報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)樣品的管理工作，做到樣品合格化、齊全化。
5、認(rèn)真實(shí)施批量產(chǎn)品首件檢驗(yàn)制度，杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生。
6、按公司計(jì)量工作的要求，做好計(jì)量器具的檢定及日常的維護(hù)保養(yǎng)工作。
7、按規(guī)定做好產(chǎn)品檢驗(yàn)狀態(tài)的標(biāo)識。
8、在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，積極配合生產(chǎn)，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
9、及時(shí)將生產(chǎn)中的質(zhì)量動態(tài)向技術(shù)質(zhì)量部部長和生產(chǎn)部部長反映。
10、保持檢驗(yàn)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，確保文明生產(chǎn)。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
�。ǘ┕ぷ鲀�(nèi)容：
1。 負(fù)責(zé)全公司原材料外購件、外協(xié)件及零部件的 檢驗(yàn)工作。
2。 負(fù)責(zé)客戶抱怨產(chǎn)品的零部件質(zhì)量復(fù)檢工作。
3。 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品零部件檢驗(yàn)中的'檢驗(yàn)準(zhǔn)備工作（新 圖紙的熟悉，量檢具的準(zhǔn)備）。
4。 嚴(yán)格按圖紙或檢查工藝進(jìn)行檢驗(yàn)。
5。 采用規(guī)準(zhǔn)型與調(diào)整型抽樣檢驗(yàn)型態(tài)，抽樣全 面，不錯(cuò)檢、漏檢。
6。 所有外購標(biāo)準(zhǔn)件類的檢驗(yàn)不填寫檢驗(yàn)記錄表， 檢驗(yàn)結(jié)果在送檢單兩聯(lián)上填寫注明。
7。 外協(xié)加工件的檢驗(yàn)必須填寫零部件質(zhì)量檢驗(yàn) 報(bào)告。
8。 記錄需認(rèn)真、清楚、詳實(shí)，不得有隨便涂改痕 跡。
9。 每日班后將零部件檢驗(yàn)記錄表，送檢單存根聯(lián) 送交質(zhì)檢部處留存。
10。 檢驗(yàn)記錄按不同的外協(xié)廠家分類，妥善保管， 保存周期兩年。
11。 嚴(yán)格執(zhí)行送檢單制度。
12。 及時(shí)對檢驗(yàn)結(jié)果做出質(zhì)量判斷，不能判定的及 時(shí)請示主管，不允許模棱兩可影響下序的生產(chǎn)。
13。 及時(shí)剔除檢驗(yàn)過程中的不良品，對產(chǎn)品的質(zhì)量 狀態(tài)做好標(biāo)識隔離。
14。 對不良品做出質(zhì)量分析，不斷提出質(zhì)量改善的 建議與意見，協(xié)助外協(xié)廠家做好質(zhì)量提升工作。計(jì)量器具、檢具、平臺、檢測設(shè)備嚴(yán)格按使用規(guī)范正確進(jìn)行操作。 負(fù)責(zé)量具、檢具、平臺、檢測設(shè)
備的日常維護(hù)， 保證使用精度。 不可有野蠻操作行為。 對失真的量具、檢具、平臺，檢測設(shè)備及時(shí)提 出維修申請。 嚴(yán)格保管檢查用圖紙等技術(shù)文件，嚴(yán)禁外借，丟失和損壞。
15。積極配合完成主管交辦的臨時(shí)工作。
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1、發(fā)現(xiàn)問題，反饋問題、跟蹤問題、解決改善問題、改善確認(rèn)；
2、、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)修訂的建議權(quán)。
3、對違反質(zhì)量管理制度的行為，有處罰建議權(quán)。
4、判定來料允收、拒收權(quán)利；
5、產(chǎn)品控制及糾正權(quán)利，員工作業(yè)規(guī)范監(jiān)督、糾正權(quán)利；
6、各部門品質(zhì)異常督促改善權(quán)利，對違反品質(zhì)要求出發(fā)建議申請權(quán)利；
7、品質(zhì)體系異常改善監(jiān)督權(quán)利；
8、不良品跟蹤處理權(quán)利；
9、產(chǎn)品標(biāo)示跟蹤及錯(cuò)誤糾正權(quán)利；
10、出貨拒收及返工權(quán)利；
11、產(chǎn)品及財(cái)產(chǎn)安全監(jiān)督和反饋權(quán)利；
12、制止一切損害產(chǎn)品品質(zhì)及公司利益、財(cái)產(chǎn)安全權(quán)利 （一）所受監(jiān)督和所施監(jiān)督
1、所受監(jiān)督：直接受到質(zhì)量經(jīng)理的監(jiān)督指導(dǎo)。
2、所施監(jiān)督：對其部門的員工進(jìn)行直接培訓(xùn)和指導(dǎo)。
�。ǘ┡c其他崗位的關(guān)系
1、內(nèi)部關(guān)系：本崗位與公司各部門及員工均有指導(dǎo)協(xié)調(diào)的關(guān)系。
2、外部關(guān)系：各部門的協(xié)調(diào)與溝通。
（三）本崗位職務(wù)晉升階級圖：
晉升質(zhì)量經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理
（四）本崗位橫向平移情況
本崗位可向其他職能部門平移。
四、工作環(huán)境和條件
本崗位屬于手工工作結(jié)合出差，車間結(jié)合室外走動進(jìn)行，具較輕體力即可，工作環(huán)境溫度、適度適中，無噪音、無粉塵污染，照明條件良好。 本崗位實(shí)施每天8小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工作制
第二部分任職資格要求
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具備1年以上的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，能夠接受新鮮事物，通過培訓(xùn)能夠熟練質(zhì)量管理流程；
�。ǘ┕ぷ鹘�(jīng)驗(yàn)
具備本崗位1年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；大專及以上或同等學(xué)力。 專業(yè) 機(jī)械、質(zhì)量、管理等相關(guān)專業(yè)。1年以上檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)。 技能 通曉質(zhì)量管理與具體方法、產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格性能、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)檢相關(guān)知識；具備相關(guān)管理知識、質(zhì)量管理體系等方面的知識。掌握辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
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1、具備良好的道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，思想健康、積極向上。
2、智力：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、對指令的理解能力和推理判斷能力。
3、語言能力：口頭和書面表達(dá)能力流利。
4、具備一定的組織能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力及實(shí)施運(yùn)作能力。
5、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、具有責(zé)任性能，善于發(fā)現(xiàn)微小問題，并能及時(shí)作出判斷。
6、具有較強(qiáng)的安全意識和保密意識。
7、具備一定的計(jì)算機(jī)水平，能夠使用電腦辦公。
8、誠實(shí)、正直、尊重他人、樂于分享、團(tuán)隊(duì)合作等；
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