崗位說明書的標準范本

　　崗位說明書，是表明企業(yè)期望員工做些什么、規(guī)定員工應(yīng)該做些什么、應(yīng)該怎么做和在什么樣的情況下履行職責的總匯。下面是崗位說明書的標準范本，請參考！

　　崗位工作說明書最好是根據(jù)公司的具體情況進行制定，而且在編制時，要注重文字簡單明了，并使用淺顯易懂的文字填寫；內(nèi)容要越具體越好，避免形式化、書面化。另外，在實際工作當中，隨著公司規(guī)模的不斷擴大，崗位說明書在制定之后，還要在一定的時間內(nèi)，有必要給予一定程度的修正和補充，以便與公司的`實際發(fā)展狀況保持同步。而且，崗位工作說明書的基本格式，也要因不同的情況而異。

　　崗位說明書的標準范本

　　銷售部經(jīng)理職務(wù)描述

　　職務(wù)名稱：銷售部經(jīng)理

　　所屬部門：銷售部

　　職務(wù)代碼：XL

　　直接上級職務(wù)：營銷副總經(jīng)理

　　工作目的：領(lǐng)導銷售部銷售公司自有和代理產(chǎn)品

　　工作要求：認真負責、工作主動、善于團結(jié)下屬

　　工作責任：

　　1、對外溝通、展示、講演

　　2、配合技術(shù)人員進行售前技術(shù)咨詢

　　3、作實施計劃建議書

　　4、進行商務(wù)談判

　　5、監(jiān)督售后技術(shù)支持服務(wù)

　　6、對銷售部進行管理

　　衡量標準：

　　1、本人的銷售業(yè)績

　　2、本部門的銷售業(yè)績

　　工作難點：提高銷售業(yè)績

　　工作禁忌：對客戶不細心周到，無法清楚地了解客戶的需求

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