崗位說明書的標(biāo)準(zhǔn)范本
崗位說明書，是表明企業(yè)期望員工做些什么、規(guī)定員工應(yīng)該做些什么、應(yīng)該怎么做和在什么樣的情況下履行職責(zé)的總匯。下面是崗位說明書的標(biāo)準(zhǔn)范本，請(qǐng)參考！
崗位工作說明書最好是根據(jù)公司的具體情況進(jìn)行制定，而且在編制時(shí)，要注重文字簡單明了，并使用淺顯易懂的文字填寫；內(nèi)容要越具體越好，避免形式化、書面化。另外，在實(shí)際工作當(dāng)中，隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大，崗位說明書在制定之后，還要在一定的時(shí)間內(nèi)，有必要給予一定程度的修正和補(bǔ)充，以便與公司的`實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r保持同步。而且，崗位工作說明書的基本格式，也要因不同的情況而異。
崗位說明書的標(biāo)準(zhǔn)范本
銷售部經(jīng)理職務(wù)描述
職務(wù)名稱：銷售部經(jīng)理
所屬部門：銷售部
職務(wù)代碼：XL
直接上級(jí)職務(wù)：營銷副總經(jīng)理
工作目的：領(lǐng)導(dǎo)銷售部銷售公司自有和代理產(chǎn)品
工作要求：認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作主動(dòng)、善于團(tuán)結(jié)下屬
工作責(zé)任：
1、對(duì)外溝通、展示、講演
2、配合技術(shù)人員進(jìn)行售前技術(shù)咨詢
3、作實(shí)施計(jì)劃建議書
4、進(jìn)行商務(wù)談判
5、監(jiān)督售后技術(shù)支持服務(wù)
6、對(duì)銷售部進(jìn)行管理
衡量標(biāo)準(zhǔn)：
1、本人的銷售業(yè)績
2、本部門的銷售業(yè)績
工作難點(diǎn)：提高銷售業(yè)績
工作禁忌：對(duì)客戶不細(xì)心周到，無法清楚地了解客戶的需求
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