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采購人員崗位說明書（精選10篇）
在不斷進步的時代，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編精心整理的采購人員崗位說明書，希望對大家有所幫助。
采購人員崗位說明書1
職務(wù)名稱：采購文員
所屬部門：采購部
直接上級職務(wù)：采購經(jīng)理
工作目的：
工作要點：
協(xié)助采購經(jīng)理理順各項相關(guān)工作，使本部門的各項工作更清晰。
工作要求：
工作目標(biāo)與職責(zé)：
1.協(xié)助采購經(jīng)理進行市場調(diào)查。
2.采購成本分析。
3.協(xié)助采購經(jīng)理開發(fā)新供應(yīng)商。
4.采購進度追蹤。
5.負(fù)責(zé)部門的所有文件與單據(jù)的存檔與輸入，制作與統(tǒng)計各項報表與數(shù)據(jù)。
6.協(xié)助采購經(jīng)理查找并安排采購項目。
7.安排好各項支付計劃。
工作完成結(jié)果及衡量標(biāo)準(zhǔn)：
各項數(shù)據(jù)準(zhǔn)確清晰，資料歸檔完整，能為采購經(jīng)理出謀劃策，發(fā)揮出較好的輔助能力。
任職要求：
生理：
年齡：20-35
性別：女
身高：
體重：
外貌：五官端正
健康狀況：良好
其他：
知識技能及經(jīng)歷要求：
市場學(xué)知識
良好的'文化知識
政策、法律知識
社會心理學(xué)知識
技能：
良好的溝通能力及表達能力
良好的文字表達能力
成本意識與價值分析能力
熟悉電腦操作
綜合素質(zhì)：
公證、誠實、廉潔、敬業(yè)、謙虛
采購人員崗位說明書2
1.每月制定個人采購目標(biāo)分解計劃；
2.聯(lián)系供應(yīng)商收集貨源信息，進行比價議價，最終確定采購目標(biāo)；
3.聯(lián)系跟進采購訂單，安排采購人員對接物流配送；
4.對采購商品質(zhì)量進行監(jiān)控，按時退回不達標(biāo)準(zhǔn)的商品；
5.開發(fā)供應(yīng)商、建立供應(yīng)商檔案，并對供應(yīng)商進行分級分類管理和維護，建立供應(yīng)商產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫；
6.提供供應(yīng)商原始供貨數(shù)據(jù)，制作各種相關(guān)表格和產(chǎn)品走勢圖，進行分析。
采購人員崗位說明書3
1、采購人員嚴(yán)格按照采購申請執(zhí)行采購計劃，嚴(yán)禁在沒有接到項目經(jīng)理簽字的情況下私自采購，違者自行墊付材料費用，緊急用于工程采購情況下，也需要得到項目經(jīng)理電話通知，在事后補齊申請；
2、采購人員在采購時秉承貨比三家的原則，掌握各種材料的`市場分布及價格和品質(zhì)情況，力爭以最少的錢買到最實用的商品，為項目節(jié)省資金；
3、采購人員在采購商品前要掌提前熟悉所需購買的商品的名稱、規(guī)格尺寸、數(shù)量、特性及使用時間等條件，避免重復(fù)采購且不耽誤工程進度；
4、采購人員在采購中應(yīng)認(rèn)清物品質(zhì)量，工具設(shè)備類的要現(xiàn)場調(diào)試，以防買回的物品無法使用；
5、采購回來的物品要及時入庫，嚴(yán)格按照先入庫后出庫的原則執(zhí)行。
采購人員崗位說明書4
1、根據(jù)各事業(yè)部發(fā)展，管理現(xiàn)有供應(yīng)商并不斷調(diào)整和優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)報價以及制作供應(yīng)商臺賬、采購臺賬和報價臺賬；
3、負(fù)責(zé)跟蹤掌握家居、建材市場價格行情變化及品質(zhì)情況，關(guān)注產(chǎn)品品質(zhì)提升及采購成本降低；
4、負(fù)責(zé)采購物品交貨期和質(zhì)量的檢查，驗收，保證及時交貨，如有特殊情況不能按時交貨，要及時反饋和提出解決方案；
5、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)下單、走付款、印章及合同審批流程，對接供應(yīng)商交付物、發(fā)票、物流等。
采購人員崗位說明書5
1、負(fù)責(zé)引進和維護供應(yīng)商渠道，與之建立合作關(guān)系，確保合作的各項商務(wù)流程和規(guī)范制度順利執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)與廠商及各渠道進行溝通談判，爭取合理的采購成本等相關(guān)支持，確保公司拿到最優(yōu)的合作與政策支持；
3、做好競爭對手的.價格比對，確保優(yōu)選的價格競爭優(yōu)勢；
4、根據(jù)上司制定的任務(wù)目標(biāo)進行細(xì)化分解，制定相應(yīng)策略，確保任務(wù)目標(biāo)超額達成。
采購人員崗位說明書6
1、掌握公司酒店類采購物資各種規(guī)格參數(shù)信息，對采購物資的合規(guī)性、合理性負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)對全國酒店項目的采購物資價格進行審核，確保核價的及時性與準(zhǔn)確性，提高價格管理效率和水平。
3、參與新供應(yīng)商的開發(fā)與評估，整合供應(yīng)渠道，完善采購結(jié)構(gòu)，提升采購競爭力。
4、負(fù)責(zé)大宗采購事項的的洽談、招標(biāo)工作，合同的執(zhí)行與落實。
5、進行市場采購價格調(diào)研，了解通用物資的'供需情況，跟蹤物資價格趨勢，建立核價檔案，并完善核價工具。
6、完善酒店類價格審核體系和流程，規(guī)范價格成本管理工作。
7、部門交待的其它工作事項。
采購人員崗位說明書7
1、嚴(yán)守采購報批手續(xù)，凡購買教學(xué)用品，需填寫申請表送批后方可采購。
2、采購以批發(fā)價為基礎(chǔ)，講價，三家以上商店查價后對比其品牌，質(zhì)量，使用期，比價，按學(xué)校規(guī)定，報采購監(jiān)督同意后購買。
3、物品購買后，按固定資產(chǎn)分類存放，報送保管室、儀器室等管理人員驗收入簿，并將物品清單呈送總保管人員登記入賬，最后送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批報支。
4、清正廉沽，不收取回扣，不購買假冒偽劣產(chǎn)品，保證做到先報批再查價對比后采購。
5、經(jīng)常查對原存物品，防止物品購后積壓。
6、購物發(fā)票按規(guī)范送批后，及時結(jié)算報銷，若發(fā)生票據(jù)遺失自己負(fù)責(zé)。
7、對學(xué)校負(fù)責(zé)，對校長負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)，認(rèn)真做好本職工作。
8、不斷鉆研學(xué)習(xí)，逐步熟悉和掌握各種教學(xué)需要的設(shè)備的規(guī)格、型號、性能和用途，逐步熟悉和掌握教學(xué)、辦公用品性能和質(zhì)量要求。
9、負(fù)責(zé)全校各種教學(xué)設(shè)備、教學(xué)用品、辦公用品、基建、修繕?biāo)璨牧嫌闷�、全校師生需用品以及其它方面需用的物資和用品的.采購、運輸入庫后等工作。
10、采購工作要分清輕重緩急，考慮急用。根據(jù)教學(xué)工作和施工需要及時購回，決不能影響教學(xué)工作和施工。
11、采購以批發(fā)價為基礎(chǔ)，要勤跑多問，“貨買三家不上當(dāng)”，確保既符合需要，又價廉物美。如發(fā)現(xiàn)買回物品規(guī)格型號不符、質(zhì)量低劣、價格偏高，數(shù)量過多，均由采購員負(fù)責(zé)退換。
12、少買多報一經(jīng)發(fā)現(xiàn)作責(zé)任事故處理。
采購人員崗位說明書8
1、負(fù)責(zé)酒店飲食成本報告，控制飲食銷售成本。
2、監(jiān)督和檢查采購供應(yīng)渠道，收貨程序以及原材料質(zhì)量，了解和掌握市場原材料價格信息。
3、負(fù)責(zé)飲食收入、成本報告的審核工作，定期寫出成本分析報告，為采購、儲存和飲食管理人員的決策提供參考。
4、向飲食部經(jīng)理和財務(wù)部經(jīng)理提供飲食成本信息，配合廚師長隨時編制出臺新配方菜譜，并及時進行實施效益分析。
5、督導(dǎo)和參與廚房原材料，庫房飲食材料的月末盤點工作，做到帳帳相符、帳物相符，負(fù)責(zé)解決盤盈盤虧的`原因分析和帳務(wù)處理。
6、完成財務(wù)部負(fù)責(zé)人安排的其他工作。
采購人員崗位說明書9
1、掌握采購部品制作、加工周期，能定制合理采購周期的酒店采購計劃；并對采購計劃的執(zhí)行情況進行跟蹤，及時反饋；
2、主持過大宗物資的招標(biāo)業(yè)務(wù)洽談、定標(biāo)工作，并檢查合同的執(zhí)行和落實情況；
3、熟悉和掌握酒店所需各類物資的名稱、型號、單價、用途及產(chǎn)地，對酒店的.物資采購要求和質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保酒店采購計劃的正常執(zhí)行，物資的正常供應(yīng)；
4、掌握供應(yīng)商信息，熟悉物資市場價格，對采購限價可以提出合理化建議，多家聯(lián)系、詢價、比質(zhì)比價，及時優(yōu)質(zhì)完成詢價工作；
5、了解酒店采購物資樣品確認(rèn)的流程；
6、編制或修訂酒店采購制度；
7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
采購人員崗位說明書10
1、由藥學(xué)專業(yè)人員擔(dān)任這一工作，了解本單位的醫(yī)療性質(zhì)和用藥范圍，熟悉藥品的一般知識、藥價管理及生產(chǎn)單位的資質(zhì)情況，掌握藥品供應(yīng)信息，具有良好的`職業(yè)道德。
2、遵守和執(zhí)行藥庫的工作規(guī)范和職業(yè)道德守則。
3、實施按正常程序制定的采購計劃，詳細(xì)填寫藥品采購單，包括藥品品名、規(guī)格、劑型、單位、數(shù)量等。
4、根據(jù)掌握的生產(chǎn)、醫(yī)藥企業(yè)的資質(zhì)情況，選購質(zhì)優(yōu)、價廉的藥品，嚴(yán)禁采購無批準(zhǔn)文號、無注冊商標(biāo)、無廠牌的“三無”藥品和偽劣藥品。
5、從合法渠道購藥，不得從個人手中或未取得“藥品經(jīng)營許可證”的非法經(jīng)營單位采購藥品。
6、特殊藥品需憑特殊藥品供應(yīng)印鑒卡，到藥品監(jiān)督管理部門指定的醫(yī)藥企業(yè)采購。
7、不合格、數(shù)量短缺或破損的藥品，應(yīng)及時與經(jīng)銷單位聯(lián)系退貨或協(xié)商處理。
8、向科室內(nèi)和臨床醫(yī)師推薦、介紹新藥和相關(guān)信息。
9、不允許以任何形式索取、收受賄賂，對于難以拒絕的小禮品一律上繳衛(wèi)生所工會小組。
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