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人事文員崗位說(shuō)明書(shū)

時(shí)間:2021-01-16 08:44:41 崗位說(shuō)明書(shū) 我要投稿

人事文員崗位說(shuō)明書(shū)模板

  如果想要應(yīng)聘人事文員的話,應(yīng)該要對(duì)這個(gè)職位有所了解。下面yjbys小編跟大家分享幾篇崗位說(shuō)明書(shū),希望對(duì)大家有所幫助!

人事文員崗位說(shuō)明書(shū)模板

  人事文員崗位說(shuō)明書(shū)一

  一、人事部文員必須遵章守紀(jì),以身作則,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和管理規(guī)定,從嚴(yán)律已,以身示范。

  二、負(fù)責(zé)公司人力資源開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)、用工等工作,并針對(duì)人事管理工作向總經(jīng)理提出人事改進(jìn)意見(jiàn)和建議。

  三、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好公司各部門(mén)崗位定員定編工作。結(jié)合經(jīng)營(yíng)實(shí)際需求,合理控制勞動(dòng)力總量及工資總額,杜絕勞動(dòng)力的浪費(fèi)。

  四、負(fù)責(zé)做好公司員工勞動(dòng)紀(jì)律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況,及時(shí)考核。

  五、負(fù)責(zé)定期在員工中間開(kāi)展調(diào)查,在第一時(shí)間掌握員工思想動(dòng)態(tài)以及情緒波動(dòng)并做好安撫工作,準(zhǔn)確向總經(jīng)理匯報(bào),以確保員工穩(wěn)定性,降低員工流失率。

  六、嚴(yán)格遵守地方政府的勞動(dòng)用工政策和公司相關(guān)管理制度,負(fù)責(zé)員工的招聘、錄用、辭退工作。

  七、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成員工勞動(dòng)合同的簽訂工作,依合同之條款對(duì)員工實(shí)施管理,并適時(shí)對(duì)勞動(dòng)用工合同進(jìn)行必須的修改,以保證用工公平化、人性化。

  八、負(fù)責(zé)配合有關(guān)職能部門(mén)做好安全教育工作,參與職工傷亡事故的調(diào)查處理,提出處理意見(jiàn)。

  九、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)負(fù)責(zé)人抓好員工培訓(xùn)工作。

  十、認(rèn)真做好上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

  人事文員崗位說(shuō)明書(shū)二

  1、負(fù)責(zé)辦公室的文書(shū)處理工作。

  2、負(fù)責(zé)文書(shū)資料的傳閱、轉(zhuǎn)遞、歸類、存檔工作。

  3、負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議的準(zhǔn)備工作并做好記錄,整理會(huì)議紀(jì)要。

  4、負(fù)責(zé)本部門(mén)各類打印發(fā)放工作。

  5、負(fù)責(zé)全酒店員工考勤匯總審核工作。

  6、協(xié)助及執(zhí)行有效的招聘、辭退程序,與各部門(mén)保持緊密聯(lián)絡(luò),確保招聘標(biāo)準(zhǔn)能符合實(shí)際工作的要求。

  7、協(xié)助安排實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)。

  8、負(fù)責(zé)員工的工作檔案管理。

  9、負(fù)責(zé)新員工的入職報(bào)到并跟進(jìn)證件和工號(hào)牌的發(fā)放,通知有關(guān)部門(mén)發(fā)放工服協(xié)助簽訂勞動(dòng)合同。

  10、負(fù)責(zé)員工辭職的`手續(xù)辦理。

  人事文員崗位說(shuō)明書(shū)三

  1.接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話;接待來(lái)訪人員。

  2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

  3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

  4.做好會(huì)議紀(jì)要。

  5.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。

  6.負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

  7.負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作,做好物品出入庫(kù)的登記。

  8.做好公司宣傳專欄的組稿。

  9.按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對(duì)其負(fù)責(zé)。

  10.做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記,并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。

  11.每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。

  12.接受其他臨時(shí)性工作。

  13.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。

  14.社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。

  15.統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,留底。

  16.管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。


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