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技術(shù)研發(fā)人員崗位說明書

時間:2020-12-15 14:07:26 崗位說明書 我要投稿

技術(shù)研發(fā)人員崗位說明書

  公司的技術(shù)研發(fā)人員主要工作內(nèi)容都有哪些呢?今天yjbys小編跟大家分享幾篇研發(fā)人員的崗位說明書,以供參考!

技術(shù)研發(fā)人員崗位說明書

  技術(shù)研發(fā)人員崗位說明書一

  1.負責組織開展國內(nèi)外學術(shù)、信息、技術(shù)交流,對新技術(shù)、新設備、新工藝、新經(jīng)驗進行深入調(diào)研,并在公司范圍內(nèi)積極推廣。

  2.負責根據(jù)國家和地方的相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標準,結(jié)合公司實際情況,起草和編制企業(yè)相關(guān)專業(yè)實施標準,并在公司內(nèi)部進行培訓。

  3.結(jié)合公司實際開發(fā)的項目,提煉出相關(guān)課題,組織公司內(nèi)部有關(guān)專家進行研究,為將來開發(fā)的項目提供技術(shù)支撐。

  4.參與公司相關(guān)技術(shù)專題研討會,提出相應的解決方案。

  5.負責公司有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)庫的建立和維護。

  6.負責與外部技術(shù)專家的協(xié)調(diào)工作。

  技術(shù)研發(fā)人員崗位說明書二

  1、全面負責研發(fā)一部日常行政事務工作;

  2、按照學院的發(fā)展規(guī)劃,認真執(zhí)行各項工作任務,重點保證課程開發(fā)質(zhì)量;

  3、協(xié)助主管院長定期召開部門工作例會;

  4、負責部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的起草制定;

  5、負責部門年度工作計劃制定,并對過程進行嚴格監(jiān)控;

  6、負責部門員工每月績效考核和年度業(yè)務考核;

  7、負責教師資源建設規(guī)劃與開發(fā)過程監(jiān)控;

  8、負責網(wǎng)絡課程建設規(guī)劃與開發(fā)過程監(jiān)控;

  9、負責資源研發(fā)項目評審與核算;

  10、負責資源建設立項及項目管理;

  11、負責部門人才的.引進和培養(yǎng);

  12、負責信息化教學中心建設工作;

  13、負責教師教育課程平臺建設工作;

  14、責部門科研工作;

  15、負責部門員工團隊文化建設。

  技術(shù)研發(fā)人員崗位說明書三

  1、負責遠程教育學院常規(guī)教學資源和教師教育資源研發(fā)規(guī)范與標準的制定;

  2、負責各類教師教育資源研發(fā)的組織與實施;

  3、建立與修訂跟課程開發(fā)管理相關(guān)的各項技術(shù)規(guī)范;

  4、根據(jù)工作進展情況,協(xié)助主任對員工具體工作崗位進行調(diào)整;

  5、協(xié)調(diào)課程主持教師和音視頻錄制人員與課程編輯之間的關(guān)系;

  6、根據(jù)課程開發(fā)的需要定期組織編輯進行技能培訓;

  7、負責課程編輯和課程研發(fā)的日常管理與業(yè)務考核;

  8、負責和網(wǎng)絡課程相關(guān)的科研工作;

  9、負責編輯組及技術(shù)支持的團隊文化建設工作;

  10、完成主任交辦的其他工作。

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