崗位名稱

財務(wù)部會計

所在部門

財務(wù)部

制定日期

20ｘｘ年8月5日

制定部門

財務(wù)部

有效期

20ｘｘ年8月5日至20ｘｘ年8月4日

簽發(fā)

督導(dǎo)關(guān)系

直接上級

財務(wù)科長

直接下級

無

崗位設(shè)置的目的

編制財務(wù)及管理用報表，核對賬證、賬賬及賬表一致，按時申報納稅；完成本職工作的同時，完成其他與公司相關(guān)的對外事項，領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的事項。

崗位職責(zé)

序號

簡述

職責(zé)

職責(zé)一

對外賬務(wù)處理

做好日常基本的對外賬務(wù)處理（每月記賬憑證的輸入、銷項發(fā)票的出庫單開具）。

職責(zé)二

編制財務(wù)報表

負責(zé)編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表及其他管理類報表。

職責(zé)三

管理會計憑證、報表

負責(zé)管理會計憑證和財務(wù)會計報表。

職責(zé)四

調(diào)控公司稅收

根據(jù)國家稅務(wù)政策調(diào)控公司稅收。

職責(zé)五

納稅、退稅、個稅申報

國稅、地稅納稅申報、出口退稅申報、個人所得稅申報（每月初整理公司員工的個人所得稅）、辦理減免稅申請事項。

職責(zé)六

發(fā)票相關(guān)事項

增值稅發(fā)票、出口發(fā)票的裝訂，每月網(wǎng)上驗票（增值稅專用發(fā)票）。

職責(zé)七

證件年檢事項

辦理企業(yè)稅務(wù)年檢事項與各項證件的年檢事項。

職責(zé)八

銀行貸款報表

每月10號左右將報表與擔保公司報表傳真或郵件的方式給銀行相關(guān)人員。

職責(zé)九

境外展會補貼

參加境外展會后，及時去商務(wù)局辦理補貼事項。

職責(zé)十

匯算清繳工作

年終匯算清繳工作。

職責(zé)十一

其他對外事項

其他與公司相關(guān)的對外事項，領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項。

序號

權(quán)限一

有權(quán)對公司運行提出自己的想法與建議權(quán)。

權(quán)限二

權(quán)限三

權(quán)限四

關(guān)鍵結(jié)果區(qū)域

職責(zé)一

對外賬務(wù)處理、編制財務(wù)報表

職責(zé)二

管理會計憑證、報表

職責(zé)三

調(diào)控公司稅收

職責(zé)四

納稅、退稅、個稅申報

職責(zé)五

發(fā)票相關(guān)事項、證件年檢事項

職責(zé)六

境外展會補貼、匯算清繳工作

主要工作協(xié)作關(guān)系

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

公司各部門人員

外部協(xié)調(diào)關(guān)系

工商局、稅務(wù)局、各銀行

任職資格

教育水平

大專及以上學(xué)歷

專業(yè)

會計學(xué)

知識

熟悉

國家各項稅務(wù)知識

國家各項政策

了解

公司規(guī)章制度

進出口貿(mào)易

各部門運作

技能

熟練

溝通協(xié)調(diào)能力

專業(yè)軟件操作熟練

基本操作

計算機操作技能

經(jīng)驗

八年以上本職工作。

職業(yè)素養(yǎng)

謹慎、負責(zé)、團結(jié)、誠信、敬業(yè)、主動、具有很強的敬業(yè)精神、學(xué)習(xí)意識、誠信意識、戰(zhàn)略意識、成本意識。

所屬部門

黨群工作部

直接上級

黨委書記

直接下屬

崗位名稱

黨群工作部長助理、黨支部書記、工會主席、團支書記

核心職責(zé)

負責(zé)管理公司黨務(wù)、分支機構(gòu)黨支部、工會、共青團日常工作；統(tǒng)戰(zhàn)、信訪、穩(wěn)定工作；黨員發(fā)展對象培養(yǎng)及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作；職工文體生活工作。

工作職責(zé)

1、全面主持、負責(zé)黨群工作部的日常工作，負責(zé)貫徹執(zhí)行黨委會議決議。

2、對本部門直接下屬工作進行檢查、指導(dǎo)，負責(zé)直接下屬的績效考核。

3、監(jiān)督檢查貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和公司廉政情況，協(xié)助黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)班子組織協(xié)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)和開展反腐朽工作，推進效能監(jiān)察工作，修訂完善有關(guān)廉潔自律的紀律規(guī)定，負責(zé)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育工作，參與調(diào)查違反黨紀政紀的案件。

4、調(diào)查了解基層黨組織和黨員情況，加強黨群、干群聯(lián)系，搞好黨員教育工作。制訂黨委中心組和中層干部學(xué)習(xí)計劃。擬定黨員發(fā)展計劃。

5、督促下級總支和直屬支部貫徹執(zhí)行民主集中制；指導(dǎo)基層組織換屆工作，研究和改進黨的組織建設(shè)；指導(dǎo)基層搞好組織發(fā)展和黨員管理工作；受理黨員的申訴。

6、培養(yǎng)入黨積極分子，做好黨組織發(fā)展工作。制訂黨員、干部考核制度，并會同有關(guān)部門對黨員工作情況進行考核，為黨員聘干、晉級提供依據(jù)。

7、做好統(tǒng)戰(zhàn)工作、耐心接待職工信訪、解決職工出現(xiàn)的思想問題，穩(wěn)定職工隊伍。

8、組織學(xué)習(xí)上級黨委和工會制訂的有關(guān)文件和會議精神。

9、關(guān)心職工生活，開展幫困送溫暖活動；指導(dǎo)工會并參與開展有益職工身心健康的文化、體育活動。

10、承辦上級黨委，紀委、工會交辦的其他工作。

工作職權(quán)

1、對本部門直接下屬工作的檢查及指導(dǎo)。

2、對直接下屬的績效考核權(quán)。

3、對直接下屬的工作安排權(quán)。

4、對直接下屬工作調(diào)動、任免、培訓(xùn)的建議權(quán)。

6、對直接下屬以下人員工作調(diào)動、任免、培訓(xùn)的審批權(quán)。

7、對違反黨紀、政績?nèi)藛T的審查權(quán)。

工作關(guān)系

內(nèi)部工作關(guān)系

匯報

定期向直接上級遞交《工作總結(jié)》

定期向直接上級遞交《直接下屬績效考核結(jié)果》

不定期向直接上級進行口頭工作匯報

督導(dǎo)

經(jīng)常性檢查直接下級的工作執(zhí)行情況。

不定期確認直接下級的工作狀態(tài)，并提出口頭工作建議。

協(xié)調(diào)

接待基層職工上訪。協(xié)調(diào)公司及所屬分支機構(gòu)相關(guān)部門工作關(guān)系；上級主管單位（黨、團、工會）、公司所屬分支機構(gòu)（黨支部、工會）

外部

工作

關(guān)系

政府部門上級黨委，紀委、工會及統(tǒng)戰(zhàn)工作的配合。

任職資格

學(xué)歷

大專以上

專業(yè)

管理類及相關(guān)專業(yè)

年齡

35周歲以上

性別

不限

工作

經(jīng)驗

5年以上政府單位、高等院校、大型國有企業(yè)或事業(yè)單位黨務(wù)管理工作經(jīng)驗。有過統(tǒng)戰(zhàn)、信訪、工作經(jīng)歷優(yōu)先。

工作

技能

良好的計劃能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊合作能力、執(zhí)行力。

其他

要求

1、中國共產(chǎn)黨黨員。堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極響應(yīng)黨的號召。

2、克己奉公、廉潔自律。

3、掌握管理精要，思維開闊。

4、在實際工作中具有較強的組織和協(xié)助能力。

5、具有較高的語言表達能力、文字寫作能力。

6、具有好的親和力，判斷、決策、計劃綜合能力強。

7、熟練應(yīng)用基本辦公軟件。

職前

培訓(xùn)

企業(yè)管理;勞動法律法規(guī);公司黨委、共青團、工會現(xiàn)狀;公司現(xiàn)行相關(guān)規(guī)章制度。

任職者簽字

人力資源部門簽字

黨組織書記簽字

總經(jīng)理簽字