崗位說明書

　　引導語：崗位說明書你會寫嗎?下面由YJBYS小編給大家整理提供幾篇崗位說明書范本，供大家參考。

　　崗 位 說 明 書1

　　崗位編號：

　　崗位名稱 餐飲部副經(jīng)理 直屬部門 餐飲部

　　直接上級 餐飲部經(jīng)理

　　直接下級 餐飲部主管

　　任 職 條 件 自然條件：身體健康，相貌端正，年齡25-45歲工作經(jīng)歷：三年以上酒店餐飲服務和管理經(jīng)驗文化程度：大學�？茖W歷或同等學歷以上語言水平：流利標準的普通話，英語口語水平良好其他能力：熟悉餐飲業(yè)相關法律法規(guī)，熟悉餐飲部各崗位工作程序及標準，能熟練處理客人投訴，善于培訓和激勵屬下員工，具有評估員工工作的能力，具有較強的管理能力、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責任感

　　崗 位 職 責 及 工 作 內(nèi) 容 1、積極落實餐飲部下達的工作任務及各項營業(yè)指標;2、督導、管理并實施對服務員的培訓，確保餐飲服務員有良好的專業(yè)知識、服務技能及工作態(tài)度;3、在營業(yè)時間內(nèi)加強現(xiàn)場督導，堅持在一線指揮，及時發(fā)現(xiàn)并糾正餐飲服務中出現(xiàn)的問題;4、與賓客進行溝通，妥善處理賓客投訴，征詢客人的意見和建議，不斷提高服務質(zhì)量;5、與廚房通力合作，完成好每周或每日的“廚師長推薦”項目;6、加強餐飲部的財產(chǎn)管理，控制好物品的使用情況，根據(jù)經(jīng)營需要擬定更新計劃;7、負責抓好餐廳環(huán)境、餐具、用具的'衛(wèi)生以及餐廳設備設施的維護保養(yǎng)工作;8、負責制定本部門各項規(guī)章制度并督導實施;9、指導餐飲部主管合理安排班次，確保各個業(yè)務環(huán)節(jié)的順利進行;10、全面負責宴會的整理、計劃和實施步驟，處理好各種問題和突發(fā)情況;11、協(xié)助餐飲部經(jīng)理做好人事安排、績效考核，并實施獎懲。

　　崗 位 說 明 書2

　　崗位編號：

　　崗位名稱 安技中心副經(jīng)理 直屬部門 安技中心

　　直接上級 安技中心經(jīng)理

　　直接下級 安技中心主管

　　任 職 條 件 自然條件：身體健康，相貌端正，年齡25-55歲工作經(jīng)歷：三年以上酒店安全技術管理經(jīng)驗文化程度：大學�？茖W歷或同等學歷以上語言水平：流利標準的普通話，英語口語水平良好其他能力：熟悉酒店各系統(tǒng)設施設備配置，具有較強協(xié)調(diào)溝通能力，能夠組織人員妥善處理設備設施故障和安全事故，具備實施技術培訓和指導屬下員工的能力，能承受設備緊急維修與緊急安全事故處理工作的壓力，并圓滿解決問題

　　崗 位 職 責 及 工 作 內(nèi) 容 1、堅決執(zhí)行和落實酒店及部門所做出的一切決定;2、協(xié)助部門經(jīng)理監(jiān)督檢查屬下工作，負責做好分管工作的計劃、安排。3、熟悉酒店內(nèi)的所有消防器材及安全措施;4、與前廳部經(jīng)理相互配合處理好突發(fā)的安全事件;5、接受其他部門或客人對工程部及酒店工程方面的投訴，及時處理，并向上級及時匯報;6、接受酒店各部門的報修，并對報修內(nèi)容分類，調(diào)派專業(yè)人員進行搶修;7、審查各種危險作業(yè)項目的防范措施是否可行、完全;8、設立每天酒店能耗總表，便于了解當天能源使用情況;9、協(xié)助督導外聘人員的工程進度及應該達到的質(zhì)量標準;10、審批、檢查各部件原材料所需的標準規(guī)格，以便保證各項工程的及時完成;11、部門經(jīng)理不在時，代理部門經(jīng)理行使職權(quán)。

　　崗 位 說 明 書3

　　崗位編號：

　　崗位名稱 財務部副經(jīng)理(主辦會計) 直屬部門 財務部

　　直接上級 財務總監(jiān)

　　直接下級 主辦會計、出納員、財務日審員、資產(chǎn)管理員、零星商品采購員

　　任 職 條 件 自然條件：身體健康，相貌端正，年齡25-55歲工作經(jīng)歷：三年以上財務管理工作經(jīng)驗，助理會計師以上職稱文化程度：大學�？茖W歷或同等學歷以上語言水平：良好的公文寫作能力和語言表達能力其他能力：具備財會業(yè)務實施、管理能力;掌握經(jīng)濟法、稅法、財經(jīng)管理、現(xiàn)代金融等知識、能熟練運用電腦

　　崗 位 職 責 及 工 作 內(nèi) 容 1、組織本部門員工搞好會計工作，審核各種財務報表;2、負責財務收支和經(jīng)營成果情況的綜合分析，撰寫分析報告;3、負責收集、加工、整理經(jīng)濟信息，提供經(jīng)營決策資料;4、編制資金收支計劃，并組織實施;5、協(xié)調(diào)內(nèi)外經(jīng)濟關系，負責流動資金的管理以及借貸資金的安排、分配和運用;6、審核各種憑證、單據(jù)是否合法，手續(xù)是否完備，內(nèi)容是否真實，數(shù)字是否正確，附件是否齊全，記賬是否及時、清楚，賬證是否相符;7、負責會計憑證科目的匯總，編制總賬科目匯總表，試算平衡，登記總賬;8、月末與各明細賬進行核對，做到賬賬相符;9、負責編制財務會計報表;10、負責會計資料的管理;11、參與財務收支與經(jīng)營成果情況的綜合分析，提出改進意見和建議;12、對酒店日常支付的費用進行統(tǒng)計，控制，掌握銀行存款余額的記錄;13、核對及處理酒店內(nèi)支付的費用，編制支出分析及其他有關供貸單位和個人發(fā)票的月結(jié)單;14、根據(jù)酒店支付情況做出分析報告供總監(jiān)和總經(jīng)理參考，以便控制費用開支保持收支平衡不超預算;15、負責所有支出，包括即時支付或經(jīng)常支付的款項準備支票并將支票、收據(jù)以及支付文件、資料呈交總經(jīng)理核準;16、檢查供應單位和個人的每月報告是否符合酒店的會計應付記錄;17、提供財務計劃及銀行余額記錄最新支出分析以供總經(jīng)理參考18、負責酒店財務檔案的管理工作

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