SQE工程師崗位說明書
導(dǎo)語:SQE 即供應(yīng)商質(zhì)量工程師(Supplier Quality Engineer)。下面跟YJBYS小編來看看SQE工程師的崗位說明書吧。
一、 崗位綜述:
(1)主要職責(zé):1、負責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量,由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問題要及時反饋供應(yīng)商要求其改善
2、負責(zé)追蹤確認供應(yīng)商的改善報告及實施效果,必要時可進行現(xiàn)場審核檢查以及輔導(dǎo);
3、負責(zé)制定進貨檢驗部門的檢驗規(guī)范及檢驗計劃,并適時對檢驗員進行培訓(xùn)指導(dǎo);
4、參與供應(yīng)商初始樣品的`評估放行工作;
5、每月或每季度,對現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進行統(tǒng)計評分,對評分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求;
6、參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核,與采購、研發(fā)部門一起對新供應(yīng)商進行考核打分。
(2)工作內(nèi)容
1、負責(zé)潛在供方的評估
2、配件首批樣件的全尺寸檢測
3、供應(yīng)商交樣品質(zhì)不良的整改與整改進度跟蹤;
4、按圖紙要求制定合理的檢驗標準并不斷完善;
5、負責(zé)督導(dǎo)供應(yīng)商配件檢具的配備與認可.以及檢具說明書的制定;
6、負責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量能力的提升,定期的供應(yīng)商質(zhì)量體系與過程能力評定;
7、主導(dǎo)采購工程師對供應(yīng)資源進行優(yōu)化與整合.
(3)、中心任務(wù):
1、供應(yīng)商交樣品質(zhì)不良的整改與整改進度跟蹤;
2、負責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量能力的提升,定期的供應(yīng)商質(zhì)量體系與過程能力評定;
3、供應(yīng)資源進行優(yōu)化與整合.
(4)、工作目標:
1、配件交樣/交付達成率、合格率;
2、項目移交達成率
二、 指揮線:
上級崗位 (采購部經(jīng)理);下級崗位( 無 )
三、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求:
職能項目 工作職責(zé)周期 績效標準能力要求(A專精;B理解;C熟悉;D了解)
1.潛在供應(yīng)商評估 對新開發(fā)的供應(yīng)商就品質(zhì)、技術(shù)、交付等能力進行評定 1天 提供明確的評估結(jié)論 ISO9001,ISO-TS16949等汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系, A
2.首批樣品檢驗 對供應(yīng)商首次交樣的零件,根據(jù)圖紙對行全尺寸檢驗 3天 在3個工作日內(nèi)做出判定 理解機械制圖基礎(chǔ)知識,使用各類常規(guī)測量工具 C
3.品質(zhì)不良整改 根據(jù)配件交樣品質(zhì)不良內(nèi)容及時反饋供應(yīng)商,并與供應(yīng)商溝通制定整改臨時及長久對策 15天 發(fā)現(xiàn)問題2個工作日內(nèi)完成臨時對策,15個工作日內(nèi)完成長久對策 熟悉沖壓、擠出、注塑、焊接、金工、涂裝工藝;了解沖壓、注塑模具設(shè)計、制造;了解金屬、塑料材料相關(guān)知識 C
4.不合格品處置 對配件交樣不良品作出是否特采,挑選,退貨初步品質(zhì)判定 1天 在1個工作日內(nèi)做出判定 理解汽車外飾、內(nèi)飾配件品質(zhì)要求及客戶需求 C
5.制定檢驗規(guī)格 根據(jù)零件圖紙的性能與裝配要求。確定零件品質(zhì)控制的重點,制定合理的檢驗規(guī)格。 7天 配件交樣合格后7個工作日內(nèi)完成 理解機械制圖基礎(chǔ)知識;熟悉使用CAD,UG、OFFICE軟件;英語四級以上 A
6.督導(dǎo)供應(yīng)商設(shè)計、制造配件檢具 供應(yīng)商開發(fā)的配件在一般量具無法測量時,根據(jù)技術(shù)圖紙督導(dǎo)供應(yīng)商設(shè)計、制作配件檢具 60天 交樣第一次后60個工作日內(nèi)完成 理解機械制圖基礎(chǔ)知識;熟悉檢具設(shè)計原理;熟悉使用CAD,UG軟件 A
7.制定配件檢具使用說明書 對形狀復(fù)雜配件檢具,按檢驗規(guī)格中檢具檢測項目制定檢具使用說明書 5天 檢具制作完成后5個工作日內(nèi)完成 理解機械制圖基礎(chǔ)知識;熟悉檢具設(shè)計原理;使用OFFICE軟件 C
8.供應(yīng)商質(zhì)量能力提升 對供應(yīng)商質(zhì)量管理人員制作PPAP資料及ISOTS16949質(zhì)量體系內(nèi)容進行培訓(xùn),提出質(zhì)量管理改善建議和措施 2天 到供應(yīng)商處實施,2個工作日內(nèi)完成 熟悉應(yīng)用ISOTS16949質(zhì)量體系,品質(zhì)管理相關(guān)管理知識;相應(yīng)溝通能力 A
9.供應(yīng)商質(zhì)量管理體系定期評審 對我司配件供應(yīng)商每年進行定期質(zhì)量體系評審,制作審核報告,并對不合格項提出整改措施,追蹤其整改績效 7天 到供應(yīng)商處實施,年度結(jié)束后7個工作日內(nèi)完成 熟悉應(yīng)用ISOTS16949質(zhì)量體系,品質(zhì)管理相關(guān)管理知識;相應(yīng)溝通能力 A
10.供應(yīng)商制造過程質(zhì)量審核 對供應(yīng)商配件制造過程進行審核,制作審核報告,并對不合格項提出整改措施,追蹤其整改績效 2天 現(xiàn)場審核后2個工作日內(nèi)完成質(zhì)量評審報告及提出整改措施 熟悉應(yīng)用ISO9000,QS9000,VDA6.3,ISOTS16949質(zhì)量體系;具有ISO9000、TS16949質(zhì)量審核員資格;相應(yīng)溝通能力 A
11.項目進料品質(zhì)管理工作移交 開俱配件量產(chǎn)認可證,對生產(chǎn)工廠的進料品質(zhì)管理人員進行配件限樣、檢具等移交.并對其做相關(guān)培訓(xùn). 5天 產(chǎn)品部項目移交工作實施后5個工作日內(nèi)完成 理解汽車外飾、內(nèi)飾配件品質(zhì)管理 C
12.供應(yīng)商資源優(yōu)化配置 對配件供應(yīng)商,根據(jù)交樣品質(zhì)統(tǒng)計,對其品質(zhì)改善能力,質(zhì)量管理能力,服務(wù)質(zhì)量等進行綜合評價。與采購部、產(chǎn)品部溝通后,對供應(yīng)商進行優(yōu)勝劣汰 15天 年度結(jié)束后15個工作日內(nèi)完成 熟悉應(yīng)用供應(yīng)商管理相關(guān)知識;相應(yīng)溝通能力 A
四、工作接觸:
接觸對象 所在單位 接觸性質(zhì) 接觸方式 相關(guān)聯(lián)的具體工作活動 頻率
產(chǎn)品工程師 技術(shù)中心 內(nèi) 面談、電話、E-Mail 新產(chǎn)品開發(fā)品質(zhì)策劃/產(chǎn)品檢驗規(guī)格制定 A
采購工程師 技術(shù)中心 內(nèi) 面談、電話、E-Mail 供應(yīng)商評審/品質(zhì)判定反饋/原材料,配件品質(zhì)不良整改溝通 A
倉庫管理員 技術(shù)中心 內(nèi) 面談、電話、E-Mail 原輔材料,配件檢驗品質(zhì)判定反饋 A
測試工程師 技術(shù)中心 內(nèi) 面談、電話、E-Mail 原輔材料,配件性能檢測 B
品保工程師 各分公司 內(nèi) 面談、電話、E-Mail 原輔材料,配件品質(zhì)管理溝通/審核/移交A
供應(yīng)商業(yè)務(wù)、技術(shù)、品管、BOSS等 供應(yīng)商 外 面談、電話、E-Mail 原輔材料,配件品質(zhì)管控、溝通 /不良整改與對策/評審/培訓(xùn) A
六、工作環(huán)境:平時工作地點較寬敞,空氣新鮮溫度濕度佳。
七、工作風(fēng)險:
1、勞動強度:工作強度特大,工作節(jié)奏快,特別是由于新品開發(fā)過程中,所需配件開發(fā)時間緊急時。沒有強制性,但經(jīng)常加班。要有很高的工時利用率。
2、精神壓力:腦力勞動壓力較大,在碰到開發(fā)周期緊,以前未接觸的新領(lǐng)域時,需要特別的思考能力,信息收集能力,商務(wù)談判能力。精神壓力主要是由于新品開發(fā)遇到技術(shù)瓶頸,供應(yīng)商整改不力,影響整個開發(fā)進度時,需進行補救措施。競爭性,淘汰率風(fēng)險高,崗位重要,人員較少。
3、勞動安全:工作本身沒有危險性
八、學(xué)歷要求:教育程度(大專以上)專業(yè): 機械,汽車類
九、工作經(jīng)驗:
工 作 經(jīng) 驗 的 類 型 年 限
從事汽車行業(yè)或機械行業(yè)品質(zhì)管理相關(guān)工作 ≥5年
從事汽車或機械行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作 ≥3年
十、特定資格:
具有ISO9001、ISOTS16949質(zhì)量審核員資格
十一、生理素質(zhì):
健康程度 正常 正常
相貌、性別、身高、口齒、體型等 正常 正常
力量、耐力、協(xié)調(diào)性、平衡性等 正常 正常
視覺、聽覺、味覺、觸覺、嗅覺狀況 正常 矯正視力>1.0,因為有時要對產(chǎn)品進行外觀鑒別。
十二、心理素質(zhì):
記憶、思維、語言、操作活動能力、應(yīng)變能力等 敏捷
興趣、愛好、性格、氣質(zhì)類型等個性特點 正常
十三、道德品格:忠誠、盡責(zé)、勤奮,有建議性,機警。
十四、轉(zhuǎn)型時間:3-6個月
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