法務(wù)專員崗位說(shuō)明書(shū)
學(xué)法律的同學(xué)，當(dāng)你打算應(yīng)聘法務(wù)專員工作時(shí)，你有具體了解這個(gè)工作嗎?以下是YJBYS小編搜羅的法務(wù)專員崗位說(shuō)明書(shū)，供參考。
法務(wù)專員
法務(wù)專員是指企業(yè)法律事務(wù)部門中在從事日常法律事務(wù)處理、承辦的專職人員。
法務(wù)專員崗位職責(zé)
1、協(xié)助企業(yè)法律顧問(wèn)起草或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度;
2、參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，并處理相關(guān)的法律事務(wù);
3、協(xié)助企業(yè)法律顧問(wèn)審核企業(yè)的合同并對(duì)其進(jìn)行歸檔管理;
4、辦理企業(yè)授權(quán)委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專用章等相關(guān)法律事務(wù);
5、負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及管理工作;
6、開(kāi)展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作。
法務(wù)專員崗位要求
1、法務(wù)專員需要具備法律專業(yè)本科以上學(xué)歷，一般要求通過(guò)國(guó)家司法考試;
2、有法律方面工作經(jīng)驗(yàn)，精通公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)企業(yè)法律事務(wù);
3、具備企業(yè)管理、財(cái)務(wù)等綜合知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)、熟練掌握公司法、合同法、專利等法律知識(shí);
5、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、較強(qiáng)的溝通能力、分析及應(yīng)變能力和文字功底;
6、具有法律職業(yè)資格證書(shū)或律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先。
法務(wù)專員關(guān)鍵技能
專業(yè)能力
寫(xiě)作能力法律法規(guī)知識(shí)電腦操作
個(gè)人能力
邏輯思維能力溝通能力應(yīng)變能力
法務(wù)專員升職空間
首先，法務(wù)專員 → 企業(yè)法律顧問(wèn);
其次，法務(wù)專員 → 律師行業(yè);
最后，法務(wù)專員 → 涉外律師/房地產(chǎn)律師。
法務(wù)專員薪情概況
應(yīng)屆畢業(yè)生￥2500.00
1年經(jīng)驗(yàn)￥2500.00
2年經(jīng)驗(yàn)￥2900.00
3年經(jīng)驗(yàn)￥3900.00
法務(wù)專員工作內(nèi)容
1、配合集團(tuán)各部門處理工作管理中涉及的法律問(wèn)題;
2、協(xié)助建立集團(tuán)統(tǒng)一的法務(wù)管理模式和法務(wù)工作規(guī)章制度;
3、進(jìn)行法規(guī)政策研究，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;
4、協(xié)助項(xiàng)目公司法務(wù)工作，提供法律支持(包括法規(guī)培訓(xùn));
5、管理集團(tuán)公司及關(guān)系集團(tuán)公司重大利益的成員企業(yè)的訴訟、仲裁。
一、法務(wù)專員崗位的組織結(jié)構(gòu)：
法務(wù)專員隸屬于公司辦公室，屬于公司中級(jí)管理人員范圍。編制一名，直接向主管副總經(jīng)理匯報(bào)工作。
后期，隨著公司不斷發(fā)展壯大，結(jié)合公司的上市計(jì)劃，可考慮成立法務(wù)部，負(fù)責(zé)公司上市工作的法律支持。法務(wù)部設(shè)法務(wù)經(jīng)理一名，下設(shè)法務(wù)專員兩至三名，文員一名，歸主管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，并向其匯報(bào)工作。
二、法務(wù)專員崗位的工作職責(zé)：
1、參與公司經(jīng)營(yíng)決策，為公司經(jīng)營(yíng)決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營(yíng)決策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對(duì)不同類別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。
3、完善公司的各項(xiàng)管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利最大化。必要時(shí)可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避。
4、建立客戶資信等級(jí)評(píng)估系統(tǒng)，進(jìn)行客戶調(diào)研和資信評(píng)估，實(shí)施等級(jí)分類，建立客戶管理檔案，保障交易安全。
5、建立健全公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經(jīng)銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范保護(hù)。
6、開(kāi)展法律培訓(xùn)，針對(duì)管理、研發(fā)、銷售等不同人群進(jìn)行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn)，增強(qiáng)大家的`法律意識(shí)，豐富相關(guān)法律知識(shí)和實(shí)踐技巧。
7、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。
8、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛。
三、法務(wù)專員崗位的工作原則：
1、以經(jīng)濟(jì)法律事務(wù)為主。
2、預(yù)防為主。
(1)對(duì)業(yè)務(wù)上和工作上的有關(guān)問(wèn)題，適時(shí)提出法律上的建議和意見(jiàn)，供公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策時(shí)參考;
(2)抓好各種合同的審查、簽定和管理;
(3)建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是經(jīng)濟(jì)合同的管理制度;
(4)解答法律疑問(wèn)，提供法律咨詢;
(5)開(kāi)展法律培訓(xùn)，培養(yǎng)相關(guān)人員的法律意識(shí)，普及法律基本知識(shí)和實(shí)踐技能。
3、協(xié)助控制、防范公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)救濟(jì)技能。
4、業(yè)務(wù)指導(dǎo)為主。
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