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輔導員崗位說明書

時間:2023-10-31 19:41:02 崗位說明書 我要投稿

輔導員崗位說明書(通用13篇)

  在當下社會,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編為大家收集的輔導員崗位說明書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

輔導員崗位說明書(通用13篇)

  輔導員崗位說明書 1

  1、自覺學習各項方針政策、時事政治以及德育理論知識,不斷提高自身的綜合素質。

  2、根據德育大綱和學校德育工作計劃,及時認真制定學期的德育輔導計劃。

  3、認真進行德育課程的教育教學,包括組織一些必須的社會實踐活動。

  4、積極開展時事政治的教育。

  5、承擔重大節(jié)日的教育工作。

  6、配合班主任加強對個別學生的'教育。

  7、負責學生政治思想的考核工作。

  8、完成學校領導交給的其他任務。

  輔導員崗位說明書 2

  1、負責對用戶提出的學習問題進行解答指導;

  2、負責所帶戰(zhàn)隊的學員日常管理,為整體進度和質量負責,按照標準化流程推進工作;

  3、配合教研老師開發(fā)實戰(zhàn)課程,進行課程內容的審驗,跟蹤課程后期的編輯制作,以保證平臺內容質量;

  4、監(jiān)測平臺用戶的.整體學習服務情況,推進用戶服務的進度,以保障用戶服務效率;

  5、跟蹤用戶學習過程,反饋用戶需求及建議,并為提高學習效果及用戶滿意度提出改進性建議。

  輔導員崗位說明書 3

  1、大隊輔導員是學生思想教育和社會活動組織的安全工作具體責任人,具體負責學生一日行為規(guī)范教育和組織各項社會活動的安全。

  2、落實學校各項安全制度,建立安全工作自查、匯報、總結、整改制度,定期檢查、督促部門安全工作的實施,并采取積極措施及時整改,及時發(fā)現和反映工作中存在的問題,將各項安全工作要求落到實處,杜絕事故發(fā)生。

  3、加強對學生的安全教育,督促班主任每次放假前做好安全教育,定期舉行安全教育活動,讓學生了解必備的安全知識,提高學生安全意識及自我保護意識。

  4、加強對班主任的安全教育,提高班主任的.安全責任意識。

  5、每次組織大型活動要制訂好活動安全應急預案。

  6、值日教師和值日學生的日常管理工作。

  7、具有其他任課教師的一切職責。

  輔導員崗位說明書 4

  1、根據學校德育處,大隊部工作計劃,結合本班實際,制定班級(中隊)計劃。

  2、領導和組織學生積極參加學校的各項活動。

  3、組織學生學習《小學生日常行為規(guī)范》,運用多種形式對學生進行常規(guī)訓練。

  4、經常與家長保持聯(lián)系,填寫學校家長聯(lián)系記錄。

  5、每學期制定轉化后進生、學困生計劃關心每個學生的成長。

  6、每月召開一次學生干部會,分析班級狀況,研究活動計劃。每學期舉行一至兩次主題隊會。每學年完成一篇思想教育論文。

  7、保護學生的'視力,培養(yǎng)學生的良好的衛(wèi)生習慣,預防傳染病。

  8、積極與各科教師配合,分析研究學生的綜合發(fā)展情況,采取積極措施,調動學生學習的積極性。

  9、班主任在早操、晨檢、眼保操、打掃除、班隊會、放學、集體活動時必須按時到崗。

  10、教育學生愛護學校的一切公共財物,對損壞的公物及時修理或賠償。

  11、學期末全面,客觀地寫好學生評語。

  輔導員崗位說明書 5

  (一)幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,積極引導學生樹立共產主義的遠大理想,確立馬克思主義的堅定信念。

 。ǘ⿴椭鷮W生養(yǎng)成良好的道德品質,經常性地開展談心活動,了解學生的`思想動態(tài)。

  (三)針對學生關心的熱點、焦點問題,及時進行教育和引導,參與處理有關突發(fā)事件,維護好校園安全和穩(wěn)定。

 。ㄋ模┞鋵嵑脤彝ダщy學生資助的有關工作,組織好高校學生勤工助學,積極幫助家庭困難學生完成學業(yè)。

 。ㄎ澹┓e極開展就業(yè)指導和服務工作,為學生提供高效優(yōu)質的就業(yè)指導和信息服務,幫助學生樹立正確的就業(yè)觀念。

 。┮园嗉墳榛A,以學生為主體,發(fā)揮學生班集體在大學生思想政治教育中的組織力量。

  (七)指導學生黨支部和班委會建設,做好學生骨干培養(yǎng)工作,激發(fā)學生的積極性、主動性。

 。ò耍┳龊脤W生日常管理工作,寢室衛(wèi)生、教室衛(wèi)生、上課出勤、夜不歸寢的檢查。

 。ň牛┡浜衔倚F渌块T做好學生管理工作。

  輔導員崗位說明書 6

  1、全面負責本班學生的教育與管理,在了解和研究的基礎上,制訂詳實可行的班級工作計劃,做好班級管理經驗總結。

  2、認真開展教導處、大隊部布置的各項教育活動。

  3、負責培養(yǎng)和建設好一個積極向上、團結友愛的班集體。

  4、根據計劃,認真上好每周一節(jié)的班、隊活動課。

  5、激發(fā)學生的主人翁意識,調動學生參與班級管理的積極性,培養(yǎng)出一支素質好、能力強的班干部隊伍。

  6、運用多種形式向學生進行品德與生活教育,使學生具有良好的行為規(guī)范和社會公德。

  7、教育本班學生能正確對待并上好各門功課。

  8、努力做好后進生轉化工作,杜絕放任自流現象。

  9、與家長及時溝通交流,做好家訪工作。

  10、極組織學生參加一定的社區(qū)教育活動以及社會公益活動。

  11、對學生教育教學活動的安全承擔應負的責任。

  12、認真做好學生的`操行評定工作。

  13、公正地做好班級各項評優(yōu)工作。

  14、及時、有效地處理班級的偶發(fā)事件。

  15、在做好常規(guī)事務性的班級工作的同時,做好臨時突發(fā)的有關事務。

  輔導員崗位說明書 7

  1、負責日常工作,做好教務工作記錄;

  2、負責學員信息管理;

  3、負責學員的'課程安排,及時落實學員的課時安排及分配;

  4、負責對學員教學進度,跟蹤學員信息;

  5、協(xié)助講師,進行全面調查,匯總分析,解決學員提出的問題。

  輔導員崗位說明書 8

  1、負責企鵝輔導在線課程產品的社交渠道推廣策略制定與實施,對新付費增長負責;

  2、負責產品在微信場景內的`用戶增長,通過策劃創(chuàng)意活動,實現微信用戶(公眾號、群、小程序等)持續(xù)增長的目標;

  3、對新用戶獲取渠道的用戶增長數量、激活率和留存率負責;

  4、構建并監(jiān)測各渠道漏斗,分析用戶行為,洞察轉化的驅動因素,優(yōu)化漏斗。

  5、善于利用騰訊內外部資源,推動跨部門溝通,設定目標,快速落地并實現項目迭代;

  輔導員崗位說明書 9

  一、根據學校工作計劃和上級團隊指示精神,認真制訂并組織實施本校少先隊工作計劃,安排好少先隊主題教育,指導各中隊制定工作計劃。

  二、加強少先隊的組織建設,抓好隊風隊紀教育,認真做好少先隊編隊、選舉、獎勵等工作,定期召開少先隊干部會議,總結隊的工作。

  三、聘任中隊輔導員,做好輔導員崗位培訓工作,指導各中隊開展活動,加強少先隊大、中隊干部隊伍建設,培養(yǎng)他們的社會活動的能力。

  四、組織、指導少先隊活動陣地的建設。協(xié)同團支部搞好學校的宣傳工作,加強黑板報、櫥窗、隊角、廣播站、電視臺的`建設和管理,組織好升旗儀式。

  五、組織安排好隊員的寒暑假與節(jié)日活動,指導假日小隊開展活動,加強校外德育基地的建設、定期組織學生參加社會實踐活動。

  六、加強少先隊制度建設,做好少先隊檔案、資料的收集整理工作,負責少先隊活動的對外宣傳工作。

  輔導員崗位說明書 10

  一、積極主動,協(xié)助教學處主任抓好學生思想教育工作,全面負責好少先隊工作。

  二、根據本校實際和少年兒童特點,每學期開學初制定好大隊部工作計劃,確定學期和每月的教育中心,安排好重大的活動。期末有總結。

  三、加強少先隊陣地建設。安排好每周的國旗下講話,組織好紅領巾廣播,布置班級中隊角,出好每月一期黑板報,完善少先隊值日崗制度等。匯總大隊部的工作資料。

  四、培訓各級少先隊隊干部。每月召開1—2次大中隊干部、小輔導員會議,培養(yǎng)隊干部實踐能力。

  五、開展爭當“五星”等活動。

  六、每學期設計并組織1—2次主題隊會;經常深入中隊檢查指導中小隊開展活動。

  七、做好少先隊各級各類評優(yōu)和考核工作。

  八、定期召開中隊輔導員會議。組織學習,討論工作,交流經驗,聽取意見。

  九、爭取社會力量共同關心少先隊組織。做好校外輔導員的'聘請工作,主動尋求社會配合。

  十、在做好少先隊工作的同時,協(xié)助教學處主任做好學校的德育工作。

  輔導員崗位說明書 11

  1、下發(fā)學習計劃,監(jiān)督日常學習打卡,并根據學員復習情況,調整并制定個性化學習計劃。

  2、學習方法指導:考研各階段學習方法及測略、技巧的指導。

  3、面授課程跟課、對接上課老師、監(jiān)督學員出勤等相關工作。

  4、輔導學員進行院校專業(yè)選擇。

  5、組織階段性班會及測試,給學員發(fā)放資料。

  輔導員崗位說明書 12

  1、維護付費班級社群,負責班級群開課提醒,課程回顧,群答疑等

  2、參與直播課程,保證學生出勤率,重點跟蹤學員的學習效果

  3、定期對家長和學生進行回訪,維護用戶關系,提高教學滿意度

  4、以良好的教學和服務達成學員的'續(xù)費

  輔導員崗位說明書 13

  一、任職條件

  1.堅持四項基本原則,擁護黨的領導,忠誠黨的教育事業(yè)。

  2.熱愛學生工作,有從事學生工作的責任感和事業(yè)心。

  3.具有從事學生工作必備的教育、管理基礎理論知識,并能在工作中熟練的運用;了解和掌握學生管理的各項規(guī)章制度。

  4.有較強的語言和文字表達能力,較強的組織、溝通、協(xié)調、管理和決策能力。

  5.能熟練掌握和使用計算機。

  6.具有本科及以上學歷。

  二、崗位職責

  1.輔導員在負責人的領導下,負責所管班級學生的教育管理工作。

  2.負責建立學生班委、團支部,并及時培養(yǎng)和選拔好得力、稱職的學生干部。

  3.負責召開學生班會每周一次并對學生進行考勤。

  4.負責指導學生開展各種班級活動和參加校、系組織的`各類活動,培養(yǎng)學生的集體觀念。

  5.負責班級學生年度先進評比的組織、考核工作。

  6.做好獎學金評比工作,配合學工部做好勤工助學工作。

  7.加強自身建設,對學校的學生教育管理工作提出批評、意見和建議。

  8.完成領導交待的其他工作。

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