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超聲科工作人員崗位職責(zé)（通用12篇）
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編為大家整理的超聲科工作人員崗位職責(zé)（通用12篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
超聲科工作人員崗位職責(zé) 1
一、超聲科主任職責(zé)
(一)在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作。
(二)根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，保證對(duì)病人進(jìn)行及時(shí)檢查。
(三)制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施并經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。
(四)領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作技術(shù)規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
(五)參加診療工作，解決診療上的疑難問題。
(六)深入臨床科室，跟蹤檢查結(jié)果，與臨床科室交流經(jīng)驗(yàn)。
(七)組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、罰意見。學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，制定科研規(guī)劃，做到資料積累與登記、統(tǒng)計(jì)工作，完成科研任務(wù)。
(八)擔(dān)任教學(xué)，搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。
(九)確定本科人員的輪換、值班、出診、會(huì)診。
(十)審簽本科儀器的請(qǐng)領(lǐng)和報(bào)銷，并檢查使用與保管登記。
二、超聲科主治醫(yī)師職責(zé)
(一)在科主任的直接管理下，從事本科的日常工作。
(二)能熟練掌握本專業(yè)疑難或危重病例的診治。(三)學(xué)習(xí)新技術(shù)，開展新項(xiàng)目，學(xué)習(xí)與本專業(yè)相關(guān)的.外語知識(shí)。
(四)承擔(dān)科內(nèi)教學(xué)工作，輔助本院及下級(jí)醫(yī)院醫(yī)師的培訓(xùn)工作，每年本專業(yè)講課二次。
(五)一年寫學(xué)術(shù)論文或業(yè)務(wù)總結(jié)一篇，上交醫(yī)教科。
(六)深入科室，跟蹤檢查結(jié)果，與臨床交流。
(七)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療各項(xiàng)規(guī)章制度，技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
(八)負(fù)責(zé)醫(yī)療儀器的保管維修，保證機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
三、超聲科醫(yī)師及醫(yī)士職責(zé)
(一)在科主任、主治醫(yī)師指導(dǎo)下開展工作。
(二)掌握本專業(yè)操作常規(guī)及一般疾病的診斷工作。
(三)掌握本科檢查的適應(yīng)癥及檢查結(jié)果的分析。
(四)在本科從事專業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)或?qū)？飘厴I(yè)。
(五)參加科室或院內(nèi)的學(xué)術(shù)活動(dòng)。
(六)參加由院內(nèi)醫(yī)務(wù)處組織的業(yè)務(wù)考試。
(七)每年必須上交一篇業(yè)務(wù)總結(jié)或病案報(bào)道。
(八)協(xié)助上級(jí)醫(yī)師搞好跟蹤隨訪工作。
超聲科工作人員崗位職責(zé) 2
一、超聲科主任
1、制定本科室工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。
2、督促本科室人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，檢查本科(室)超聲診療質(zhì)量。
3、根據(jù)本科室任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，合理安排，確保對(duì)患者進(jìn)行認(rèn)真、及時(shí)地診斷和治療。
4、審批新開展的診斷和治療方案，參加臨床會(huì)診和疑難病例的.診療處理，確保醫(yī)療安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
5、負(fù)責(zé)本科室人員業(yè)務(wù)訓(xùn)練，技術(shù)考核。擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)。
6、組織學(xué)習(xí)、使用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)，制訂和實(shí)施科研規(guī)劃，并指導(dǎo)和審批本科室人員的科研課題。
7、確定科室人員輪換、值班、會(huì)診和外出醫(yī)療。
8、審簽藥品、器材、家具、被服等物品的請(qǐng)領(lǐng)與報(bào)損。定期檢查機(jī)器使用與保養(yǎng)情況。
9、督促全科人員執(zhí)行崗位責(zé)任制，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。經(jīng)常與兄弟科室聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。
二、超聲科醫(yī)生
1、常握彩超儀的一般原理、性能及使用，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止差錯(cuò)事故。
2、負(fù)責(zé)全院超聲檢查工作，按時(shí)完成診斷報(bào)告，遇疑難病人及時(shí)請(qǐng)上級(jí)醫(yī)生會(huì)診。
3、加強(qiáng)與臨床科室聯(lián)系，隨訪手術(shù)病例，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高診斷水平。
4、做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員帶教工作。
5、保管好各自檢查的申請(qǐng)單。
6、中高級(jí)人員擔(dān)負(fù)疑難病會(huì)診工作。
超聲科工作人員崗位職責(zé) 3
一、超聲科工作制度
1.實(shí)行院長領(lǐng)導(dǎo)下的科主任負(fù)責(zé)制，健全科室管理，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，努力提高診斷質(zhì)量。
2.堅(jiān)守工作崗位，不遲到，不早退，按時(shí)接診，維護(hù)好秩序，不與病人發(fā)生爭執(zhí)，廉潔行醫(yī)，接受監(jiān)督。
3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，嚴(yán)肅認(rèn)真，成立質(zhì)控小組，保證檢查質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)疑難病例應(yīng)請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師復(fù)查或由全科會(huì)診并及時(shí)與臨床醫(yī)師聯(lián)系。
4.超聲檢查須由臨床醫(yī)師詳細(xì)填寫申請(qǐng)單。急診病人隨到隨檢。對(duì)不宜搬動(dòng)的病人應(yīng)到床旁檢查。各種特殊檢查，應(yīng)事先預(yù)約。
5.檢查完畢，應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確書寫、簽發(fā)診斷報(bào)告。常規(guī)門診檢查報(bào)告半小時(shí)內(nèi)完成，住院病人報(bào)告當(dāng)天完成。
6.超聲診斷要密切結(jié)合臨床。進(jìn)修或?qū)嵙?xí)醫(yī)師書寫的診斷報(bào)告，應(yīng)經(jīng)上級(jí)醫(yī)師簽字。
7.所有檢查病人均需登記，重點(diǎn)病人應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行詳細(xì)的記載，編號(hào)歸檔，以便復(fù)查、追蹤隨訪。
8.經(jīng)常研究診斷和操作技術(shù)，解決疑難問題；定期向臨床科室征求意見，不斷提高工作質(zhì)量。與臨床合作積極開展新業(yè)務(wù)。開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)時(shí)，科室首先明確其目的、意義及方法，向院醫(yī)教科申報(bào)，經(jīng)過審批后方可進(jìn)行。
9.創(chuàng)造良好的環(huán)境，保持室內(nèi)清潔、整潔與安靜，嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙、談笑、會(huì)客，各級(jí)人員在工作時(shí)間應(yīng)穿著整潔的工作衣。
10.愛護(hù)儀器設(shè)備，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。檢查結(jié)束后，關(guān)機(jī)斷電，全面整理室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，下班時(shí)，關(guān)好門窗。注意安全用電，愛護(hù)操作儀器并指定專人保養(yǎng)，定期進(jìn)行檢修。
11.全科工作人員應(yīng)積極參加醫(yī)療、科研、教學(xué)等工作，互相配合，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、彩超機(jī)房操作規(guī)程
為了保證彩超儀正常使用，必須嚴(yán)格遵守以下操作規(guī)程：
1.儀器對(duì)電源和環(huán)境的要求：
1.1為保持室內(nèi)較適宜的溫度、濕度，天熱和天冷時(shí)開空調(diào)酌情除濕。
1.2電源：配置交電電源穩(wěn)壓器。 2.儀器操作程序：
2.1將儀器連接到穩(wěn)壓電源上。
2.2裝好探頭：根據(jù)需要選擇探頭，將探頭連接器插入探頭插痤并鎖定，把探頭放在探頭架上。
2.3先開穩(wěn)壓電源再開機(jī)。 2.4輸入病人資料。 2.5檢查：針對(duì)不同的檢查要求，選擇相應(yīng)的探頭和成像模式；在病人的檢查部位和探頭上涂上足夠的超聲耦合劑，將探頭放于檢查部位，變動(dòng)探頭角度調(diào)節(jié)相關(guān)參數(shù)，以獲得最好的檢查圖像；作好相應(yīng)的參數(shù)測量和存圖；檢查完畢后，擦去人體和探頭上的耦合劑；儀器不使用時(shí)及時(shí)按凍結(jié)鍵；當(dāng)天檢查結(jié)束后，應(yīng)先關(guān)機(jī)再關(guān)閉穩(wěn)壓電源。 2.6超聲診
斷報(bào)告單：檢查完畢30分鐘內(nèi)及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告檢查結(jié)果；超聲報(bào)告應(yīng)有對(duì)檢查臟器的描述，有具體的測量數(shù)據(jù)，有一個(gè)診斷印象或結(jié)果。 3.注意事項(xiàng)：
3.1儀器開機(jī)后未使用時(shí)，維持靜止畫面狀態(tài)，F(xiàn)REEZE(凍結(jié))即可，不必關(guān)機(jī)。 3.2不要將任何液體置于儀器上或滴入鍵盤內(nèi)。
3.3儀器出現(xiàn)畫面不正�；虿荒苷９ぷ鲿r(shí)，可采用關(guān)機(jī)再開機(jī)的方法試試，若故障重現(xiàn)且不能解決時(shí)，應(yīng)及時(shí)與設(shè)備管理部門聯(lián)系。
3.4應(yīng)小心輕放探頭，不要敲擊探頭和過度彎曲探頭纜線，以免探頭損傷。 3.5不要隨便使用氣體、液體或高溫方法來消毒探頭。
3.6按期進(jìn)行計(jì)量檢測，必須有計(jì)量合格證及有效期內(nèi)使用。 4.安全警告：
4.1超聲診斷儀的`使用和所有的檢查應(yīng)有專職醫(yī)師或?qū)Ｂ氠t(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行，超聲診斷儀使用工作人員應(yīng)持證上崗。 4.2儀器必須連接到穩(wěn)壓電源上。
4.3不要自行打開儀器的外蓋拆修儀器。
4.4使用前，應(yīng)常規(guī)檢查探頭表面和電纜線。若發(fā)現(xiàn)探頭表面損壞或開裂，電線剝皮現(xiàn)象，應(yīng)停止使用。、
4.5清潔儀器前，必須拔下電源插頭。
5.日常維護(hù)：
5.1主機(jī)的保養(yǎng)：對(duì)主機(jī)養(yǎng)護(hù)時(shí)，應(yīng)關(guān)閉主機(jī)的總電源開關(guān)；每天清潔儀器的所有外表面；定時(shí)清洗空氣過濾網(wǎng)。
5.2探頭的保養(yǎng)：使用優(yōu)質(zhì)耦合劑；探頭使用后務(wù)必擦拭干凈。
三、超聲科醫(yī)師值班制度
1.值班時(shí)間：白班早上8：00—11：30，下午1：30—5：00；中班早上8：00—下午3：O0；夜班：晚上5：00一次日早上8：00
2.科室每天安排值班醫(yī)師，保證非辦公時(shí)間及節(jié)假日均能滿足臨床及病人超聲檢查需求。值班期間不得擅離職守，對(duì)脫崗，離崗要嚴(yán)肅處理，對(duì)外科室人員要適當(dāng)謝絕入內(nèi)。對(duì)于病房或急診科的急診床邊檢查，要做到行動(dòng)迅速，同時(shí)也要安排好其他來科室檢查的病人，做好提示工作，讓病人耐心等待一會(huì)。
3.值班醫(yī)師需隨身攜帶手機(jī)，對(duì)于急診科及病房的檢查要隨叫隨到。值班人員非辦公時(shí)間應(yīng)及時(shí)作好候診室電話接聽；值班、副班醫(yī)師必須24小時(shí)保證手機(jī)通暢。
4.值班人員接班后要進(jìn)行例行巡視檢查，值班期間要密切注意水、火、電燈各項(xiàng)安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)匯報(bào)處理。
5.若次日早上有體檢病人，則7點(diǎn)開始開機(jī)檢查。如遇到有急診病人，則優(yōu)先檢查。
四、超聲科科室人員緊急替代制度
白天：如因工作繁忙而人員不足，或當(dāng)班醫(yī)務(wù)人員因意外情況不能堅(jiān)持完成工作時(shí)，則尚向科主任或負(fù)責(zé)排班人員報(bào)告，請(qǐng)求派相應(yīng)的人員替代，或予以協(xié)調(diào)解決。
非辦公時(shí)間：當(dāng)遇值班人員因意外情況不能堅(jiān)持完成工作時(shí)，應(yīng)負(fù)責(zé)聯(lián)系副班人員接替。
五、超聲檢查報(bào)告單的書寫要求超聲
檢查報(bào)告單(以下簡稱“報(bào)告單”)為一次檢查的結(jié)論，臨床上作為診斷的客觀依據(jù)，是將實(shí)際情況用文字(或圖像)告訴受檢者的憑據(jù)。報(bào)告單書寫要求如下：
1.一般項(xiàng)目，填寫病人姓名、性別、年齡等。必要時(shí)，需加填儀器型號(hào)、探頭類型與頻率，檢奄方法與途徑(如：經(jīng)直腸法)。
2.超聲聲像描述，包括外形、輪廓、支持結(jié)構(gòu)、管道及臟器實(shí)質(zhì)回聲，以及必要的測量數(shù)據(jù)。 3.診斷意見
3.1超聲檢查正常結(jié)論：某臟器超聲檢查未見明顯異常。
3.2超聲檢查異常影像結(jié)論應(yīng)包括：
明確的超聲結(jié)論：當(dāng)某一病變具有鮮明的聲像特征和高度的特異性時(shí)，可下充分肯定或否定的診斷，如膽囊的結(jié)石、單雙胎、死活胎等。
部分明確的結(jié)論：如肝臟聲像圖顯示一囊性病變，雖難以做出肯定性診斷，但可明確作出解剖定位診斷和物理性質(zhì)診斷。
不明確的超聲結(jié)論：若聲像圖發(fā)現(xiàn)某一區(qū)域有異常，難以作出肯定性診斷、或病灶來源時(shí)，可對(duì)所見聲像圖進(jìn)行客觀描述，結(jié)合有關(guān)資料作出恰當(dāng)?shù)奶崾拘酝茢唷?/p>
4.必要的建議如：隨訪和建議其他檢查。
超聲檢查結(jié)論一般應(yīng)避免直接的病理性診斷；超聲檢查醫(yī)生可根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和有關(guān)資料做出疾病的可能性診斷供臨床醫(yī)生參考。超聲檢查報(bào)告用計(jì)算機(jī)打印方式生成，若由打字員錄入報(bào)告者，醫(yī)生應(yīng)在報(bào)告打印之前作好審核。在任何情況下不得出具假報(bào)告。
5.簽名與日期，檢查者親筆簽名，請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師會(huì)診者應(yīng)有相應(yīng)簽名。
六、超聲科差錯(cuò)事故登記報(bào)告管理制度
1.科室建立差錯(cuò)事故登記本，由本人及時(shí)登記發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)事故原因、經(jīng)過、后果，科主任及時(shí)組織討論總結(jié)。
2.發(fā)生差錯(cuò)應(yīng)及時(shí)報(bào)告科主任，一旦發(fā)生現(xiàn)事故，應(yīng)及時(shí)由科主任報(bào)告醫(yī)教科，并積極采取補(bǔ)救措施，以減少或消除由于差錯(cuò)事故造成的不良后果。
3.發(fā)生嚴(yán)重差錯(cuò)或事故后，由專人對(duì)各種有關(guān)記錄做妥善包管，不得擅自篡改銷毀。
4.差錯(cuò)事故發(fā)生后，按其性質(zhì)與情節(jié)，組織全科人員進(jìn)行討論，必要時(shí)提交事故鑒定小組進(jìn)行討論，吸取教訓(xùn)，改進(jìn)工作，并將有關(guān)情況答復(fù)病者家屬。
5.發(fā)生差錯(cuò)事故的個(gè)人，如不按規(guī)定報(bào)告，有意隱瞞，事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)或他人發(fā)現(xiàn)時(shí)，須按情節(jié)輕度重給予處分。
6.為了弄清事實(shí)真相，應(yīng)注意聽取當(dāng)事人的意見，討論時(shí)可邀請(qǐng)當(dāng)事人到行會(huì)議。
7.科主任定期組織醫(yī)務(wù)人員，分析差錯(cuò)事故發(fā)生的原因，并提出防范措施。
七、超聲科醫(yī)療事故處理預(yù)案
1.科室報(bào)告制度。發(fā)生超聲診斷及治療醫(yī)療事故或出現(xiàn)可能引發(fā)醫(yī)療事故的醫(yī)療過失行為后，有關(guān)醫(yī)務(wù)人員要立即向科室負(fù)責(zé)人報(bào)告，科室負(fù)責(zé)人向醫(yī)院內(nèi)負(fù)
責(zé)處理醫(yī)療事故的有關(guān)部門報(bào)告。
2.防止醫(yī)療損害擴(kuò)大制度。發(fā)生或者發(fā)現(xiàn)超聲診斷及治療過失行為，科室及其醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)立即采取有效措施，避免或者減輕對(duì)患者身體健康的損害，防止損害擴(kuò)大。爭取患者對(duì)進(jìn)一步醫(yī)療的配合，安撫其心靈，使之建立信心與醫(yī)務(wù)人員共同戰(zhàn)勝病魔。
3.證據(jù)的調(diào)取與固定制度。當(dāng)患者希望得到其超聲診斷及介入治療報(bào)告或者對(duì)報(bào)告的真實(shí)性產(chǎn)生懷疑時(shí)，在醫(yī)患雙方共同在場的情況下，可以對(duì)報(bào)告進(jìn)行復(fù)印或復(fù)制，以保證報(bào)告的真實(shí)性，復(fù)印或復(fù)制報(bào)告完成后，經(jīng)核對(duì)無誤，加蓋科室印章或經(jīng)科室負(fù)責(zé)人簽字；對(duì)那些通過醫(yī)務(wù)人員分析、討論、思辨過程升華為對(duì)患者病情的認(rèn)識(shí)，即主觀病歷資料，以及存有疑點(diǎn)的輸藥液、輸血液、注射、藥物等醫(yī)療實(shí)物，則應(yīng)當(dāng)在醫(yī)患雙方共同在場的情況下，進(jìn)行封存和啟封。
八、臨床病例討論制度
1.科室應(yīng)選擇適當(dāng)?shù)脑谠夯蛞殉鲈旱牟±e行定期或不定期的臨床病例討論會(huì)。
2.病例討論會(huì)可以本科舉行，也可以幾科聯(lián)合舉行。
3.每次醫(yī)院臨床病例討論會(huì)時(shí)，必須事先做好準(zhǔn)備，負(fù)責(zé)主治的科室應(yīng)將有關(guān)材料加以整理，盡可能做出書面摘要，實(shí)現(xiàn)發(fā)給參加討論的人員，預(yù)作發(fā)言準(zhǔn)備。
4.開會(huì)時(shí)由主任或主治醫(yī)師主持，負(fù)責(zé)介紹及解答有關(guān)病情、診斷、治療等方面的問題并提出分析意見。會(huì)議結(jié)束時(shí)由主持人作總結(jié)。
5.臨床病例討論會(huì)應(yīng)有紀(jì)錄，可以全部或摘要?dú)w入病例內(nèi)。
九、超聲科危重病搶救應(yīng)急預(yù)案
超聲科承擔(dān)醫(yī)院患者的超聲檢查工作，絕大多數(shù)前來檢查的患者病情穩(wěn)定，能夠安全檢查。極少數(shù)患者可能突發(fā)意外，超聲科科醫(yī)生應(yīng)該立即投入搶救。現(xiàn)制定預(yù)案如下：
1.超聲檢查時(shí)必須有醫(yī)生在場，在檢查前應(yīng)對(duì)患者是否能接受檢查進(jìn)行評(píng)估。如屬危重患者一般勸其暫停檢查，如必須檢查者應(yīng)通知其病房或門急診派醫(yī)師到場。
2.在檢查過程中，如患者病情重應(yīng)有家屬在檢查室陪同檢查，隨時(shí)觀察患者病情變化。遇到意外情況及時(shí)通知檢查室工作人員。
3.如患者接受檢查時(shí)出現(xiàn)意外，應(yīng)立即停止檢查，并投入搶救。工作人員應(yīng)在第一時(shí)間通知患者所在病區(qū)或門急診的值班醫(yī)師，請(qǐng)求協(xié)助搶救。
4.檢查室工作人員應(yīng)隨時(shí)觀察受檢者病情變化，及時(shí)詢問患者。
5.超聲科備有氧氣、呼吸器、搶救藥品。急救箱不準(zhǔn)上鎖。
6.科室人員定期檢查搶救藥物是否到期，設(shè)備是否可用。
7.醫(yī)生應(yīng)具有初步的搶救知識(shí)，在�？漆t(yī)生到來前，應(yīng)做到給患者吸氧，建立靜脈通道，給予必要的搶救藥品。
超聲科工作人員崗位職責(zé) 4
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,負(fù)責(zé)受檢者超聲檢查項(xiàng)目的檢查。
二、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和本科體檢操作規(guī)范。
三、按照要求在檢查過程中留存受檢者的影像資料。
四、體檢過程中對(duì)受檢者提出的問題,要做好解答工作。
五、執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度,尊重受檢者的隱私權(quán)。
六、體檢中遇到特殊情況時(shí)要及時(shí)與相關(guān)科室或總檢醫(yī)師溝通,共同作出結(jié)論。
七、愛護(hù)本科室的'設(shè)備和物品,保持儀器設(shè)備整潔完好,定期檢查,有需要更換報(bào)修配件時(shí)及時(shí)上報(bào)。
八、配合有關(guān)人員做好對(duì)本科室體檢投訴的解釋和說明
超聲科工作人員崗位職責(zé) 5
一、科主任崗位職責(zé)
1.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合本部門實(shí)際情況，制定部門發(fā)展規(guī)劃及任期內(nèi)的工作和實(shí)施細(xì)則，對(duì)部門行使人、財(cái)、物的全面管理職責(zé)并合理安排直接下屬工作。
2.組織、領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成各種超聲診療工作，確保超聲檢查結(jié)果準(zhǔn)確、及時(shí)。合理調(diào)配醫(yī)療資源。負(fù)責(zé)處理、協(xié)調(diào)和解決本科醫(yī)療中存在的問題。指導(dǎo)監(jiān)督對(duì)全部門人員的醫(yī)療培訓(xùn)工作。加強(qiáng)本部門預(yù)算管理和成本核算，控制運(yùn)行成本。接受醫(yī)教科、護(hù)理部的醫(yī)療資源調(diào)度，完成指派的各項(xiàng)醫(yī)療任務(wù)。
3.全面負(fù)責(zé)本部門醫(yī)療質(zhì)量，減少醫(yī)療糾紛，杜絕醫(yī)療事故。根據(jù)國家的法律法規(guī)和醫(yī)院的`各項(xiàng)規(guī)章制度，制訂本部門的各項(xiàng)制度和規(guī)范并實(shí)施，督促和檢查本部門人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范。根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量管理要求，建立和完善本部門醫(yī)療質(zhì)量管理體系并確保實(shí)施。負(fù)責(zé)本部門安全管理，確保本部門消防、網(wǎng)絡(luò)、資產(chǎn)、財(cái)務(wù)安全。加強(qiáng)超聲診療流程改進(jìn)，保證超聲診療質(zhì)量、縮短超聲檢查、出報(bào)告時(shí)間。
4.負(fù)責(zé)本學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)工作，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展和人員成長。制定本學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。營造良好學(xué)術(shù)氛圍和工作環(huán)境，強(qiáng)化競爭機(jī)制，培養(yǎng)、引進(jìn)人才，建立合理學(xué)科梯隊(duì)組織開展科研活動(dòng)，完成各項(xiàng)科研任務(wù)。組織學(xué)習(xí)、引進(jìn)國內(nèi)新項(xiàng)目、新技術(shù)和新設(shè)備。為部門內(nèi)所有人員提供技能培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和繼續(xù)教育，完成各種教學(xué)任務(wù)。組織、參加學(xué)術(shù)交流和學(xué)術(shù)活動(dòng)，加強(qiáng)與國內(nèi)外科學(xué)技術(shù)合作和交流。
5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部人員管理工作按照定崗定編的原則，合理設(shè)置部門結(jié)構(gòu)，合理配置人員。建立部門績效管理體系。(包括考核、獎(jiǎng)懲、反饋及輔導(dǎo)等)。
6.負(fù)責(zé)部門內(nèi)外溝通和協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)本部門醫(yī)療設(shè)備、人員、技術(shù)等的科內(nèi)、外協(xié)調(diào)。
二、超聲科醫(yī)師崗位職責(zé)
1.禮貌接待，掛牌上崗，服務(wù)熱情，態(tài)度和藹。
2.遵守法律、法規(guī)，廉潔行醫(yī)，不收受紅包。
3.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，一絲不茍，尊重科學(xué)，實(shí)事求是，以準(zhǔn)確、及時(shí)、安全為原則，不謊報(bào)數(shù)據(jù)，不出假報(bào)告。
4.努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷更新知識(shí)，積極開發(fā)增加醫(yī)技新項(xiàng)目，提供診斷，以滿足醫(yī)療發(fā)展的需要，為臨床診療提供科學(xué)依據(jù)。
5.需作檢查的病員，由臨床醫(yī)師填寫申請(qǐng)單，必要時(shí)經(jīng)有關(guān)醫(yī)師檢診同意。檢查前應(yīng)詳細(xì)閱讀申請(qǐng)單，了解病員是否按要求做好準(zhǔn)備。危重病員檢查時(shí)應(yīng)有醫(yī)護(hù)人員護(hù)送。需預(yù)約時(shí)間的檢查應(yīng)詳細(xì)交待注意事項(xiàng)。發(fā)現(xiàn)有患傳染病患者，應(yīng)排在最后檢查，檢查完畢按照相關(guān)規(guī)定消毒儀器和用具。
6.及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告檢查結(jié)果，遇疑難問題應(yīng)與臨床醫(yī)師聯(lián)系，共同研究解決。
7.愛護(hù)儀器，熟悉性能，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度，注意安全，定期保養(yǎng)、維修，并對(duì)儀器進(jìn)行檢測。
8.保管好各種檢查記錄，建立檔案，完善醫(yī)療資料，以便隨訪。
超聲科工作人員崗位職責(zé) 6
1、專業(yè)基本功扎實(shí)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，并能夠處理本專業(yè)的復(fù)雜病例。
2、要求能開展腹部、婦產(chǎn)科、血管超聲檢查工作。
3、標(biāo)準(zhǔn)和要求完成日常體檢和門診工作，以及應(yīng)急工作，做好本專業(yè)的專業(yè)提升與業(yè)務(wù)質(zhì)量，做好醫(yī)療服務(wù)工作，確保醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。
4、協(xié)助制定本科管理制度、操作標(biāo)準(zhǔn)、建立本科檢查流程以及對(duì)技術(shù)人員的'指導(dǎo)工作。
5、協(xié)助科主任完成對(duì)護(hù)士及新員工的指導(dǎo)。
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和科主任安排的各項(xiàng)工作。
超聲科工作人員崗位職責(zé) 7
功能檢查科醫(yī)師崗位職責(zé)
一、嚴(yán)格遵守儀器操作規(guī)程，做好儀器維護(hù)工作。
二、患者檢查時(shí)要認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好登記工作。
三、確認(rèn)危急值結(jié)果后進(jìn)行危急值的.登記工作，并立即電話通知臨床科室接收人。
四、檢查病人時(shí)不談與檢查無關(guān)的話題，不接與工作無關(guān)的電話。
五、做到三級(jí)醫(yī)師會(huì)診制度，疑難病例請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師，必要時(shí)聯(lián)系臨床醫(yī)師共同會(huì)診。
六、超聲報(bào)告發(fā)出前進(jìn)行自檢自查并核對(duì)，嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)、事故發(fā)生。
七、擔(dān)任科研及進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的教學(xué)工作。
八、參加科內(nèi)節(jié)假日、中午、夜班值班及急癥、重癥出診工作。
超聲科工作人員崗位職責(zé) 8
職位要求
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程,可獨(dú)立、按時(shí)完成操作和診斷工作;
2.參與超聲坐診和醫(yī)療咨詢工作;
3.書寫病例分析、診斷報(bào)告,參加集體閱片和疑難病例討論;
4.能夠運(yùn)用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐,不斷開展超聲領(lǐng)域新技術(shù),提高醫(yī)療質(zhì)量;
5.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1.全日制本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)影像學(xué)相關(guān)專業(yè);
2.五年以上醫(yī)院超聲診斷工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)及以上職稱或具備中級(jí)申報(bào)資質(zhì);
3.熟練掌握超聲儀器設(shè)備的操作維護(hù)和檢查、能夠獨(dú)立開展常規(guī)檢查和診斷工作,能夠獨(dú)立出具報(bào)告;
4..具有親和力,較強(qiáng)服務(wù)意識(shí),高度責(zé)任心;
超聲科工作人員崗位職責(zé) 9
在院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)務(wù)科正確領(lǐng)導(dǎo)下，超聲科作為門診的一個(gè)窗口，質(zhì)量管理直接體現(xiàn)我科室甚至醫(yī)院醫(yī)療水平。本年度質(zhì)控方案：
1、積極完成《醫(yī)院綜合目標(biāo)量化管理責(zé)任書》。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，服從醫(yī)院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成院方布置的`各項(xiàng)工作任務(wù)，接受院部檢查、監(jiān)督和考評(píng)。
2、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)務(wù)科下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，按照各項(xiàng)規(guī)章制度，完成好醫(yī)療業(yè)務(wù)和質(zhì)量管理，加強(qiáng)科室間的支持與協(xié)作。
3、定期對(duì)照質(zhì)控方案，自查、自糾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出整改措施并認(rèn)真做好記錄，每個(gè)月一次。
4、經(jīng)常對(duì)疑難或誤診病例分析，并有詳細(xì)記錄，每個(gè)月四次。
5、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常自學(xué)總結(jié)學(xué)習(xí)心得，每個(gè)月四次。
6、及時(shí)出具診斷報(bào)告，報(bào)告書寫完整，規(guī)范描述與結(jié)論對(duì)應(yīng)。
7、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，報(bào)告單出科前要登記，申請(qǐng)單要裝訂成冊(cè)。
超聲科工作人員崗位職責(zé) 10
超聲科崗位職責(zé)
�、比尕�(fù)責(zé)本科教學(xué)、醫(yī)療、科研、行政管理工作。 ⒉督促、檢查本科人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，決定本科人員獎(jiǎng)懲。
�、硨彾ǹ苾�(nèi)專業(yè)科研課題，組織本科新業(yè)務(wù)，新技術(shù)項(xiàng)目開展。
�、礇Q定本科設(shè)備報(bào)廢，更新，定期檢查本科醫(yī)療安全。 ⒌決定本科定期崗位輪換，負(fù)責(zé)科內(nèi)人員考核和人才培養(yǎng)。 ⒍抓好各項(xiàng)改革，決定績效工資分配。
�、穮⒓咏虒W(xué)科研實(shí)踐，安排或參加院內(nèi)外會(huì)診及科內(nèi)疑難讀片會(huì)。
�、覆欢ㄆ谙蛟洪L，院有關(guān)部門及全科匯報(bào)工作，接受領(lǐng)導(dǎo)和同事監(jiān)督。
超聲科醫(yī)師職責(zé)
1.在科主任和上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下，按照分工，參加本專業(yè)的.診療、教學(xué)和科研工作。
2.負(fù)責(zé)常見病、多發(fā)病的診斷、治療，正確書寫各種檢查、診斷報(bào)告，制定�？圃\療計(jì)劃，做好病例討論和登記、統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)資料的整理、保管。
3.參加教學(xué)，擔(dān)任進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)，負(fù)責(zé)其技術(shù)考核。 4.學(xué)習(xí)、應(yīng)用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，參加科研、開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫論文。
5.負(fù)責(zé)超聲科診斷、參加介入性超聲診斷工作。參加科室值班。
超聲科工作人員崗位職責(zé) 11
科室是醫(yī)療質(zhì)量管理體系的重要組成部分，各臨床醫(yī)技科室要成立質(zhì)量控制小組，科主任是科室質(zhì)量的第一責(zé)任人。
1.醫(yī)療質(zhì)量控制小組組長由科主任擔(dān)任、副組長由副科主任和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人擔(dān)任。
2.按照醫(yī)院全程醫(yī)療質(zhì)量控制實(shí)施方案，結(jié)合科室醫(yī)療質(zhì)量管理要求，負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療質(zhì)量管理。
3.開展科室質(zhì)量教育，不斷提高醫(yī)師的質(zhì)量安全意識(shí)；在科室實(shí)施全程醫(yī)療質(zhì)量管理。
4.定期組織本科室醫(yī)師學(xué)習(xí)《醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制的`相關(guān)要求和規(guī)定》；《科室醫(yī)療質(zhì)量控制要求和各項(xiàng)核心制度》，強(qiáng)化醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量意識(shí)。
5.加強(qiáng)本科室醫(yī)師“三基三嚴(yán)”的學(xué)習(xí)訓(xùn)練，組織科室醫(yī)師進(jìn)行醫(yī)學(xué)知識(shí)、�？瓢l(fā)展前沿的相關(guān)學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)醫(yī)療技術(shù)水平。
6.負(fù)責(zé)對(duì)科室醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行檢查，重點(diǎn)按照醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的相關(guān)要求和科室醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控管理方案，檢查本科室各級(jí)醫(yī)師的醫(yī)療文書書寫、三級(jí)醫(yī)師負(fù)責(zé)制度等核心制度的執(zhí)行情況。
7.對(duì)科室存在的醫(yī)療質(zhì)量問題要查找原因，進(jìn)行分析，針對(duì)科室醫(yī)療質(zhì)量存在的問題和缺陷，研究改進(jìn)對(duì)策，制定整改措施，對(duì)整改效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。
8.每月召開科室小組會(huì)議，對(duì)科室醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全進(jìn)行認(rèn)真分析。
9.參加醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制中心關(guān)于醫(yī)療質(zhì)量的會(huì)議；收集、反映科室醫(yī)療質(zhì)量問題；對(duì)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制工作提出好的意見和建議。
超聲科工作人員崗位職責(zé) 12
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線，為了提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量水平，在院領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下開展質(zhì)量控制工作，現(xiàn)將2013年的質(zhì)控工作安排如下：
一、每月定期組織科室人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過不斷地學(xué)習(xí)，鞏固了日常工作的操作規(guī)范之余還學(xué)習(xí)了新的技術(shù)和知識(shí)。
二、為了提高超聲診斷準(zhǔn)確性，和更好的配合臨床工作的`需要，將不定期派工作人員參加臨床課題會(huì)議或講座，吸收新的知識(shí)，不斷擴(kuò)展相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
三、做好日常的設(shè)備儀器保養(yǎng)工作，包括防塵、防水以及探頭使用及閑置時(shí)的注意事項(xiàng)。
四、組建由組長和成員構(gòu)成的科室質(zhì)控小組，定期在組長的帶領(lǐng)下，組織科室成員進(jìn)行各項(xiàng)質(zhì)控活動(dòng)。
五、定期對(duì)科室工作量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，做好每個(gè)月的工作量統(tǒng)計(jì)，包括陽性率及符合率等。到年底在做年終總結(jié)，從匯總數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，討論問題，解決問題。
六、除了專業(yè)知識(shí)，由于現(xiàn)在醫(yī)患關(guān)系的緊張持續(xù)發(fā)展，學(xué)習(xí)相關(guān)法律、道德知識(shí)也成為日常工作的必修課，做到與患者溝通時(shí)，能最大限度保存彼此的權(quán)益。
七、將科室質(zhì)控結(jié)果向上級(jí)部門報(bào)備，以便統(tǒng)籌分析，院部便可組織各科室負(fù)責(zé)人參加全院質(zhì)控反饋會(huì)議，更好的分配這個(gè)任務(wù)，使全院工作可持續(xù)、穩(wěn)健的發(fā)展。
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