IT 主管崗位說明書

時間：2020-12-19 15:28:50 崗位說明書我要投稿

IT 主管崗位說明書

　　IT 主管是一個重要的崗位，下面yjbys小編整理了IT 主管崗位說明書，歡迎閱讀!

IT 主管崗位說明書

　　IT 主管崗位說明書

　　基本信息崗位名稱所在部門直接上級直接下級 IT 主管行政部行政經(jīng)理 IT 技術員、IT 程序組長、IT 程序員工作描述職責概述：負責企業(yè)信息化建設方案的規(guī)劃、制定、實施、落實與過程監(jiān)督。負責 IT 系統(tǒng)的規(guī)劃與實施，負責公司 ERP 系統(tǒng)的完善和維護，負責整合公司軟件資源開發(fā)應用管理表格的實施，負責公司網(wǎng)站及公司網(wǎng)絡商務平臺的建設、完善和維護、負責部門組織建設、部門工作的管理與分配、組織技能培訓、公司 IT 應用規(guī)范制度的建立與完善。職責與工作任務職責表述：結合企業(yè)實際情況和發(fā)展需要，負責企業(yè)信息化建設的總體規(guī)劃，并組織實施

　　職責一

　　根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，擬定整個 IT 系統(tǒng)的總體規(guī)劃，報領導審批工作根據(jù)批準的規(guī)劃，分階段、分步驟地組織實施任務建立并完善公司信息系統(tǒng)，保證信息系統(tǒng)的安全及正常運轉職責表述：負責公司 ERP 系統(tǒng)與電子辦公系統(tǒng)維護與簡單開發(fā)、負責內(nèi)部需求業(yè)務系統(tǒng)的開發(fā) 根據(jù)各業(yè)務流程的不斷改進，完善相應的 ERP 流程

　　職責二

　　負責 ERP 終端簡單程序的編寫及開發(fā)人員的技術指導及時處理 ERP 系統(tǒng)出現(xiàn)的問題，建立緊急故障應急預案工作進行 ERP 系統(tǒng)的日常維護，保證 ERP 系統(tǒng)的安全正常運轉任務負責定期對公司信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份負責 ERP 系統(tǒng)的安全保密工作負責新業(yè)務系統(tǒng)的需求調(diào)研、系統(tǒng)設計、組織開發(fā)、測試、部署實施等工作職責表述：負責公司所有電腦及周邊硬件設備穩(wěn)定運行

　　職責三

　　統(tǒng)計公司所有電腦、周邊設備出現(xiàn)的硬件問題，提交硬件資源使用情況報告工作制定電腦及周邊設備使用管理規(guī)定，制定故障維修操作手冊及事故處理應急預案任務負責所有電腦及硬件設備故障排除的技術指導與落實職責表述：負責公司所有電腦操作系統(tǒng)及辦公、應用軟件的安裝、維護和故障解決工作負責對新購電腦按崗位工作需要統(tǒng)一安裝軟件并做好調(diào)試崗位編號崗位編制職系崗位分析日期 1 管理序列 2011-4

　　職責四

　　任務設置公司內(nèi)部電腦使用權限，做到按要求合理使用電腦資源負責公司內(nèi)部電腦軟件故障排除，保證各電腦正常使用職責表述：負責公司內(nèi)部電子辦公設備的管理、維護與簡單故障排除

　　職責五負責對公司內(nèi)部傳真機、電話等設備安裝工作負責對公司內(nèi)部傳真機、電話等設備維修、保養(yǎng) 任務負責與電信部門溝通、每月定期查詢公司通信費用職責表述：統(tǒng)計公司內(nèi)部硬件及網(wǎng)絡資源使用率，合理調(diào)配硬件及網(wǎng)絡資源

　　職責六定期統(tǒng)計電腦使用率工作定期檢查公司內(nèi)、外網(wǎng)絡使用情況任務根據(jù)部門不同崗位的工作性質(zhì)合理調(diào)配電腦及辦公設備資源職責表述：負責公司員工 IT 類技術知識普及、ERP 及業(yè)務辦公系統(tǒng)知識的培訓工作

　　職責七配合人力資源管理，制定年度計算機應用、ERP 知識的'培訓計劃工作根據(jù)培訓計劃，實施計算機應用、電腦操作技巧、ERP 知識培訓及相關培訓任務組織開展部門內(nèi)專業(yè)知識的學習與培訓職責表述：確保公司內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)資源正常運維，為公司提供良好穩(wěn)定的辦公環(huán)境

　　職責八

　　定期檢查機房服務器的運行狀況、制定設備維護計劃并監(jiān)督落實工作負責公司內(nèi)部網(wǎng)絡的規(guī)劃，組織臨時性增加網(wǎng)線的安裝和調(diào)試任務保障公司內(nèi)外電腦網(wǎng)絡順暢連接，并做好網(wǎng)絡安全防護工作，及時發(fā)現(xiàn)病毒、木馬及其他惡意程序軟件并及時處理職責表述：負責數(shù)據(jù)挖掘、分析匯總工作工作及時上報領導及各部門需要的各類系統(tǒng)數(shù)據(jù)的分析報表任務通過數(shù)據(jù)展示讓領導了解公司經(jīng)營狀況，為領導在經(jīng)營決策上提供數(shù)據(jù)依據(jù) 職責表述：負責 IT 部門的組織建設與管理工作。

　　職責九

　　. 對信息網(wǎng)絡發(fā)展、網(wǎng)絡安全及 ERP 工作有建議權對公司各項工作流程設計的參與權和建議權 5. 對下屬的工作有監(jiān)督權、檢查權、工作任務分配權工作協(xié)作關系內(nèi)部協(xié)作關系外部協(xié)作關系公司各部門電腦、電腦耗材供應商及軟件開發(fā)商任職資格教育水平專業(yè)及職稱工作經(jīng)驗大學本科及以上學歷計算機、電子信息專業(yè) 5 年以上工作經(jīng)驗，3 年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗崗位說明書1. 5 年以上 IT 管理工作經(jīng)驗，參與過企業(yè)信息化建設，對企業(yè)信息運營管理有深刻理解，

　　職責十

　　工作權限人事權財務權業(yè)務權 1. 對下屬任免的建議權 2. 對下屬業(yè)績的考核評價權 3. 對下屬獎懲的建議權對權限范圍內(nèi)預算費用申報權和使用審核權 1. 對涉及 IT 的管理制度有執(zhí)行中的檢查權和監(jiān)督權 2. 對公司軟、硬件、計算機設備的購買有建議權根據(jù)實際工作制定 IT 部門人員配置、建立組織管理制度工作根據(jù) IT 部門不同崗位制定人員發(fā)展晉升方案任務負責部門員工專業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)培訓、為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀人才職責表述：完成上級交辦的其他任務

　　具備豐富的流程管理技能，精通 WINDOWS 平臺服務器管理及網(wǎng)絡管理，熟悉系統(tǒng)實施流程，清晰程序的后臺邏輯;

　　2. 熟悉各類 ERP、CRM、EHR、OA、PLM 系統(tǒng)的應用、系統(tǒng)結構及多種系統(tǒng)實際管理經(jīng)驗 3. 能熟練應用主流軟件開發(fā)語言 JAVA、C\C++、Delphi 進行軟件開發(fā)，并具備開發(fā)團隊

　　的管理能力知識和技能

　　4. 精通 ORACLE、SQL SERVER、MYSQL 等主流數(shù)據(jù)庫應用 5. 精通 IBM、DELL、HP、華為、思科等主流品牌的

　　服務器、存儲設備、路由、三層交換機、

　　UPS 的配置及應用

　　6. 項目管理能力突出，有大型軟件項目或系統(tǒng)集成項目實施經(jīng)驗 7. 善于協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各層次、各部門、各環(huán)節(jié)的關系以及企業(yè)與其協(xié)作伙伴的關系 8. 對信息技術的發(fā)展動向及其對企業(yè)的影響有敏銳的洞察力，富有遠見和技術創(chuàng)新精神 9. 具備高度的責任心，優(yōu)秀的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的文字和口頭語言表達能力 10.高度的工作熱情，良好的服務意識和團隊合作精神

　　戰(zhàn) 略規(guī) 劃能力 2 級團隊建設能力 3 級組織協(xié) 調(diào) 能力 2 級項目管理能力 4 級指導下屬能力 3 級技術應用能力 4 級

　　能力要求

　　責任心

　　前瞻性

　　計劃能力 4 級

　　領導能力 3 級

　　應變能力 2 級

　　安全意識 3 級

　　保密意識 2 級

　　服務精神 3 級

　　其他使用工具/設備一般辦公自動化設備工作環(huán)境一般辦公環(huán)境

　　工作時間特征正常工作時間，偶爾加班備注：