心內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)崗位說明書

　　導(dǎo)語：yjbys小編整理了心內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)崗位說明書，歡迎閱讀!

　　心內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)崗位說明書

　　一、崗位標(biāo)識(shí)：

　　崗位名稱：心內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)

　　崗位編號(hào)：847

　　所在部門：護(hù)理部

　　崗位定員：1

　　直接上級(jí)：護(hù)理部

　　所轄人員：14人

　　直接下級(jí)：心內(nèi)科護(hù)士

　　二、任職資格：

　　教育水平：大學(xué)本科

　　初任年齡：32周歲

　　專業(yè)：護(hù)理

　　職稱：主管護(hù)師

　　經(jīng)驗(yàn)：xx年心內(nèi)科病房工作經(jīng)歷

　　知識(shí)：具備心內(nèi)科護(hù)理專業(yè)知識(shí)、心電圖知識(shí)、管理知識(shí)

　　技能技巧：具有較強(qiáng)的危重癥搶救能力、人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

　　一定的教學(xué)能力、科研能力

　　素質(zhì)要求：品行端正、具有奉獻(xiàn)精神

　　三、崗位職責(zé)：

　　在護(hù)理部和科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)心內(nèi)科護(hù)理工作計(jì)劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作，負(fù)責(zé)

　　心內(nèi)科日常管理工作，確�；颊甙踩�。

　　職責(zé)與工作任務(wù)：

　　職責(zé)一：

　　職責(zé)表述：組織制定心內(nèi)科年度工作計(jì)劃，經(jīng)科室討論同意后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　工作任務(wù)：

　　1，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展要求和護(hù)理部計(jì)劃，負(fù)責(zé)心內(nèi)科護(hù)理工作計(jì)劃和目標(biāo)的確定。

　　2， 負(fù)責(zé)向心內(nèi)科護(hù)士公布計(jì)劃和目標(biāo)，并開展工作，定期進(jìn)行審核。

　　職責(zé)二：

　　職責(zé)表述：負(fù)責(zé)心內(nèi)科護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程、預(yù)案和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定，并及時(shí)更新完善。

　　工作任務(wù)：

　　1，根據(jù)衛(wèi)生部要求和�？瓢l(fā)展，負(fù)責(zé)建立、健全各項(xiàng)工作制度，具有可操作性。

　　2，掌握心內(nèi)科專業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)，結(jié)合當(dāng)前本科的實(shí)際情況，負(fù)責(zé)制定與之相適應(yīng)的心內(nèi)科

　　疾病護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程、預(yù)案和�？瀑|(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具有專業(yè)性和可操作性。

　　3，負(fù)責(zé)對(duì)心內(nèi)科護(hù)士培訓(xùn)護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程、預(yù)案和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　4，負(fù)責(zé)考核護(hù)士對(duì)心內(nèi)科護(hù)士規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、操縱規(guī)程、預(yù)案和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的掌握和

　　落實(shí)情況。

　　職責(zé)三：

　　職責(zé)表述：負(fù)責(zé)心內(nèi)科護(hù)士的排班

　　1， 制定心內(nèi)科護(hù)士資質(zhì)情況一覽表。

　　2， 根據(jù)心內(nèi)科病人情況，按年資、能力、數(shù)量合理調(diào)配人力，彈性排班。

　　3， 在科室有突發(fā)事件，護(hù)士人力不足時(shí)，能替班。

　　4， 負(fù)責(zé)制定緊急情況下的人力調(diào)配方案，并能落實(shí)。

　　職責(zé)表述：負(fù)責(zé)心內(nèi)科基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理，并全面負(fù)責(zé)心內(nèi)科的護(hù)理工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。 工作任務(wù)：

　　1， 負(fù)責(zé)檢查晨晚間護(hù)理質(zhì)量。

　　2， 負(fù)責(zé)落實(shí)每日重點(diǎn)檢查項(xiàng)目，重點(diǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控，有記錄。

　　3， 每月進(jìn)行患者滿意度調(diào)查，召開公休座談會(huì)，有記錄。

　　4， 每月對(duì)護(hù)理工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量有總結(jié)、有分析、有反饋、有改進(jìn)措施，有跟蹤評(píng)價(jià)，

　　有記錄。

　　職責(zé)五：

　　職責(zé)表述：負(fù)責(zé)心內(nèi)科危重癥患者的護(hù)理安全

　　工作任務(wù)：

　　1， 每日參加交接班，檢查危重患者的護(hù)理情況。

　　2， 參加并指導(dǎo)危重及搶救患者的護(hù)理。

　　3， 負(fù)責(zé)各種監(jiān)護(hù)及搶救儀器設(shè)備功能完好。

　　4， 每周四參加主任查房，了解醫(yī)療護(hù)理工作的要求。

　　5， 參加科內(nèi)組織的疑難病例、死亡病例的討論。

　　6， 負(fù)責(zé)對(duì)心內(nèi)科護(hù)理疑難病例提出會(huì)診申請(qǐng)，邀請(qǐng)有關(guān)專家討論。

　　7， 每月組織一次科內(nèi)護(hù)理查房。

　　8， 對(duì)有壓瘡、跌倒/墜床、脫管等高風(fēng)險(xiǎn)的患者護(hù)理進(jìn)行追蹤評(píng)價(jià)。

　　職責(zé)六：

　　職責(zé)表述：負(fù)責(zé)督促落實(shí)心內(nèi)科各級(jí)護(hù)理人員的培訓(xùn)、考核工作。

　　工作任務(wù)：

　　1， 根據(jù)護(hù)理部分層次教學(xué)管理要求，推薦各層次教學(xué)老師。

　　2， 為護(hù)士、護(hù)生及進(jìn)修人員創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

　　3， 督促、檢查帶教老師對(duì)各層次護(hù)理人員的培訓(xùn)、考核內(nèi)容。

　　職責(zé)七：

　　職責(zé)表述：負(fù)責(zé)心內(nèi)科新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的引進(jìn)，組織開展護(hù)理科研工作。

　　工作任務(wù)：

　　1， 負(fù)責(zé)配合醫(yī)生開展新技術(shù)。

　　2， 負(fù)責(zé)制定新技術(shù)的護(hù)理常規(guī)。

　　3， 負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)士進(jìn)行新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。

　　職責(zé)八：

　　職責(zé)表述：負(fù)責(zé)心內(nèi)科護(hù)士的績(jī)效考核工作。

　　工作任務(wù)：

　　1， 負(fù)責(zé)對(duì)所分管護(hù)士的考勤。

　　2， 負(fù)責(zé)護(hù)士工作質(zhì)量的評(píng)價(jià)。

　　3， 根據(jù)護(hù)士工作崗位、工作量、工作質(zhì)量，進(jìn)行績(jī)效分配，體現(xiàn)“公平公正”的原則。 職責(zé)九：

　　職責(zé)表述：負(fù)責(zé)心內(nèi)科儀器設(shè)備、物資、藥品管理。

　　工作任務(wù)：

　　1， 負(fù)責(zé)各種儀器設(shè)備功能完好。

　　2， 負(fù)責(zé)向采購(gòu)科提交物品請(qǐng)領(lǐng)計(jì)劃、及時(shí)補(bǔ)充物資。

　　3， 負(fù)責(zé)心內(nèi)科急救和夜間備用藥品基數(shù)的確定。

　　4， 定期檢查物資、藥品，防止積壓、過期。

　　職責(zé)表述：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)護(hù)士的各種關(guān)系。

　　工作任務(wù)：

　　1， 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)護(hù)患關(guān)系，解決科內(nèi)護(hù)患矛盾。對(duì)于不能處理的及時(shí)上報(bào)上級(jí)。

　　2， 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)護(hù)士與護(hù)士之間的矛盾。

　　3， 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)護(hù)士與醫(yī)生及其他相關(guān)科室關(guān)系，使護(hù)理工作順利進(jìn)行。

　　職責(zé)十一：

　　職責(zé)表述：定期總結(jié)科室工作，不斷改進(jìn)。

　　工作任務(wù)：

　　1， 每年至少召開一次護(hù)士會(huì)，聽取護(hù)士意見。

　　2， 每年對(duì)照科里護(hù)理工作目標(biāo)、任務(wù)進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)存在的問題提出整改意見，列入下一

　　年的計(jì)劃。

　　職責(zé)十二：

　　職責(zé)表述：完成護(hù)理部授權(quán)的工作及醫(yī)院交付的其他工作和指令性工作。

　　四、工作標(biāo)準(zhǔn)：

　　1， 根據(jù)護(hù)理部、科室工作目標(biāo)及計(jì)劃，完成科室工作，計(jì)劃目標(biāo)落實(shí)率≥90%。 2， 按時(shí)做好護(hù)理質(zhì)量督查工作，保證護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

　　3， 落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理，令患者滿意。

　　4， 合理安排護(hù)士班次，公平公正績(jī)效考核，營(yíng)造和諧團(tuán)隊(duì)氛圍，使護(hù)士滿意。

　　5， 無護(hù)理事故發(fā)生。

　　五、權(quán)力

　　1， 有調(diào)配本科室護(hù)士的權(quán)力。

　　2， 有決定科室護(hù)理工作計(jì)劃的權(quán)力。

　　3， 有科內(nèi)物資請(qǐng)領(lǐng)的權(quán)力。

　　4， 有對(duì)科室護(hù)士進(jìn)行績(jī)效考核、分配的權(quán)力。

　　六、工作協(xié)作關(guān)系

　　1， 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：科內(nèi)護(hù)士、醫(yī)生、其他科室的醫(yī)務(wù)人員、院內(nèi)各職能部門。

　　2， 外部協(xié)調(diào)關(guān)系：患者、患者家屬、探視者、外包公司。

　　七、工作環(huán)境：心內(nèi)科病房

　　八、工作時(shí)間：每周40小時(shí)，正常工作時(shí)間，根據(jù)工作情況加班或上夜班。