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最有個性的簡歷范文

簡歷是用于應(yīng)聘的書面交流材料,它向未來的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和自信,是有針對性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達。對應(yīng)聘者來說,簡歷是求職的“敲門磚”。成功的簡歷就是一件營銷武器,它向未來的雇主證明自己能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要,因此確保能夠得到會使自己成功的面試。

有個性的個人簡歷封面

標簽:個人簡歷封面 時間:2021-04-08
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有個性的個人簡歷封面

有個性的簡歷封面

標簽:簡歷封面 時間:2021-04-05
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  個性簡歷封面制作要求:

  網(wǎng)上下載后根據(jù)自身情況修改

  一份好的個人簡歷封面,需要求職者用心制作,如果是從網(wǎng)上直接下載的簡歷封面模板,你可以想想它已經(jīng)被多少人用過了。所以要根據(jù)自身的特點情況,針對性的修改完善,才能做出讓招聘官滿意的簡歷封面。而且這樣的.簡歷封面還不如多附加幾份你的個人作品來的有用。

  整體搭配要招眼

  為什么說“好的簡歷封面圖”能給簡歷加分?其主要原因在于,個人簡歷封面設(shè)計能夠在第一角度受到別人的重視跟發(fā)掘,而且在上百份的個人簡歷中,能夠讓別人一眼就看到你的。因此,想要讓自己的簡歷更吸引人閱讀,有一個“招眼”的簡歷封面圖非常有必要。在簡歷背景、圖案、文字整體搭配的時候,一定一定要突出一個重點,要不是用亮色(紅色、黃色、綠色、紫色)當簡歷封面圖背景;要不就突出封面圖上文字(一句話);要不就突出一個有個性的圖案?傊,要讓你的簡歷封面圖看起來與眾不同。

有個性的簡歷封面

有個性個人簡歷模板

標簽:簡歷模板 時間:2021-04-02
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  個人基本資料

  姓名:應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng) 籍貫:廣東省###市 出生年月:###年##月

  攻讀:碩士 專業(yè):歷史地理 性別:男 身高:166CM

  政治面貌:黨員 培養(yǎng)方式:統(tǒng)招 研究方向:城市歷史地理

  學歷經(jīng)歷:

  1991.9-1993.7 在河南淅川縣第一高中讀高中

  1193.9-1997.7 在清華大學歷史系讀本科

  1997至今 在清華大學人文科學歷史地理所讀研

  通訊地址:

  清華大學人文科學院歷史地理研究所研究生信箱

  郵編:100081

  電話:(010)8765####

  傳呼:191-###### 192-######

  愛好與特長:

  新聞寫作和編輯策劃:在中央電視臺、《人民日報》(海外版)、《光明日報》、《中國青年報》、《中國大學生》、《知音》(海外版)、《愛情婚姻家庭》、《年輕人》等報刊雜志發(fā)表消息、評論、通訊、紀實、散文、詩歌等體裁文章一百多篇20余萬字。在《自然科學》(國家權(quán)威期刊待發(fā))、《清華大學》、《清華大學研究生學報》等刊物發(fā)表學術(shù)論5篇,參編《現(xiàn)代家庭知識》七萬余字,《北京趣聞》三萬余字,《共鑄的豐碑-北京軍民共建五十年紀實》十余萬字。

  任職及社會活動:

  1994.7-1997.4 清華大學學生社團聯(lián)合會秘書長兼學生綜合學術(shù)刊物《北大論壇》副主編

  1997.9-1998.9 任清華大學研究生會副秘書長兼《清華大學研究生報》主編

如何制作一份有個性的求職簡歷

標簽:簡歷技巧 時間:2021-03-25
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  這個是專家的意見,需要從各方面去考慮,里面也有案例分析,看了后,腦子里應(yīng)該會有點印像了。

  個性化創(chuàng)意個人簡歷的制作主要從以下幾個方面進行:

  以招聘企業(yè)出發(fā)進行創(chuàng)新

  我們先來看看一位同學的個人簡歷。這兩位同學應(yīng)聘的企業(yè)分別是貴州神奇制藥和中國建設(shè)銀行,他們的個人簡歷就是為目標企業(yè)量身定做的,具有唯一性和原創(chuàng)性,個人簡歷上體現(xiàn)了招聘官最經(jīng)常見到的,但又最有感情的幾個基本要素。

  第一位同學把自己的個人簡歷當作了貴州神奇的新產(chǎn)品說明書來制作。在個人簡歷的封面充分表現(xiàn)了招聘官最希望看到的,最有感情共鳴的幾個元素。新產(chǎn)品、企業(yè)標識、企業(yè)名稱、企業(yè)識別色等企業(yè)VI系統(tǒng)元素。

  這些對于招聘官而言,這些元素具有特殊的意義,他們帶來的情感影響和共鳴決非一匹奔馬,一棟大樓,某學校大門,一臺電腦,或某大學、某專業(yè)這些要素所能比擬的,招聘官通過觀看這些要素傳遞的信息極大地加深了對個人簡歷主人的認同感和親切感,我們很難想像,當神奇制藥的招聘官,甚至董事長接到一份這樣的個人簡歷時,他會是什么樣的心情,他會怎樣看待這份個人簡歷的主人?這份個人簡歷一定是一份能引起他共鳴的個人簡歷,獨樹一幟的個人簡歷,一個有心人的個人簡歷,招聘官決不會把這份個人簡歷壓在眾多的垃圾個人簡歷中,被收廢舊報紙的阿姨以2角錢1斤的價格收走,他可能會想,這家伙是誰,還有點意思,叫他來看看。

  因此,在你的個人簡歷中出現(xiàn)上述招聘官最喜聞樂見的幾個基本要素,并且把這些要素同你有機的聯(lián)系起來,這些要素就能為個人簡歷和個人簡歷的主人服務(wù),提供切實有效的幫助,這些要素就會把你同招聘官有機地聯(lián)系在一起,產(chǎn)生情感的溝通。

用心創(chuàng)造有個性的求職信求職簡歷

標簽:簡歷技巧 時間:2021-03-21
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  雖然求職信一般來說包括1.你得知這份工作的管道。2.學歷及職歷的概要。3.你的個性以及能力。4.聯(lián)絡(luò)地點、聯(lián)絡(luò)方式,以及最后的感謝語等,但其實這里可以發(fā)揮創(chuàng)意的空間非常的大。求職信的訴求在于延續(xù)履歷表的內(nèi)容,更清楚的表現(xiàn)工作企圖心、個性、特質(zhì)等。另外,有時寫些自己平時喜歡從事的活動來補充履歷也很不錯。舉例來說,你甚至可以這么寫:「我工作時專注的耐力就是從釣魚中培養(yǎng)出來的'」。

  求職信的書寫訣竅

  1.表現(xiàn)自我的個性及特質(zhì)  建議使用積極正面的陳述方式。

  2.文章不可冗長  控制在總共四段、每段五行以內(nèi)。

  3.前瞻性的氣魄  具有勇于突破與開創(chuàng)氣質(zhì)的人是外商公司的最愛。因此并不需要對之前辭職的原委做太多的解釋。

  4.少用第一人稱  為了避免流于自大與主觀的缺點,盡量少用第一人稱。

  POINT1---說明你從何處得知這個工作機會

  這是最基本的部份。一般來說會將媒體廣告的名稱改用別的字體書寫或用底線加以標記。在這個段落中也可加上你的「career goal」。

  POINT2---強調(diào)自己就是最佳的人選

  這是最精華的段落。要依據(jù)求才廣告的內(nèi)容,將自己的能力及特色恰如其份的包裝起來。不過在工作經(jīng)驗不足的情況下,要避免將自己吹噓的過分離譜。

  POINT3---在結(jié)尾部份注意應(yīng)有的禮貌

  最后的部份建議要以「感謝對方在百忙之中閱讀這份履歷」,并且「誠摯的期望能得到面試的機會」、「希望有榮幸能為公司效力」這樣的句子作為結(jié)尾,讓主管留下好的印象。

超有個性的個人求職簡歷

標簽:簡歷技巧 時間:2021-03-21
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  尊敬的領(lǐng)導:

  您好! 

  首先感謝您在百忙之中翻閱我的這份自薦信。

  我是……專業(yè)的在讀學生。來到大學已經(jīng)三年了,經(jīng)過的三年時間的鍛煉和磨礪,我已經(jīng)具備了一定的專業(yè)知識和一定的實踐能力。我的理念是:在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累,只愿通過自己的激情,自己的主動努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻。

  貴公司良好的管理體制,濃厚的工作氛圍和積極進取的精神使我將其作為自己的首選目標,相信在貴公司的幫助指導下,并通過自身的努力,我會成為一個優(yōu)秀的職工,希望貴公司給我提供一個施展才華的.機會。

  大學期間,我既重視專業(yè)課的學習,也重視對能力的培養(yǎng)。在校期間,我抓緊時間,努力學習,本著自強不息,學以致用的原則,使得自己的學習成績優(yōu)秀,獲得了紅河獎助學金,校級獎學金。同時,我也有計劃的去閱讀各種書刊,雜志,力求緊跟上時代的步伐,學習之余,走出校門,我盡量去捕捉每一個可以鍛煉的機會,讓自己近距離的接觸社會,感受人生,品味酸、甜、苦、辣,是自己盡快的成熟。

  多年的學生生活讓我學會了冷靜、堅韌和不斷刻苦,讓我在自己的人生道路上不斷地進行自我修正,也讓我認識到人要用心的做好每一件事,認真、踏實的走好每一步。現(xiàn)在的我離一名合格的職工還有很大的差距,但我堅信通過我的堅持不懈,我一定能讓我做到最好,所以我誠摯地希望能加入貴公司這個優(yōu)秀的團體之中,在大家的指導和幫助之下,共同攜手,在人生道路上不斷進取。

有個性的簡歷表格

標簽:簡歷表格 時間:2021-03-20
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  姓 名: yjbys________________ 性別: ________

  出生年月: ____ ____日 健康狀況: ___________

  畢業(yè)院校: _______________ 專業(yè): ____________________

  電子郵件: _______________ 傳呼: ____________________

  聯(lián)系電話: _______________

  通信地址: _______________ 郵編: ____________________

  教育背景:

  

  ____-- ____ ___________ 大學 __________專業(yè)(請依個人情況酌情增減)

  主修課程:

  

  ________________________________________________(:如需要詳細成績單,請聯(lián)系我)

  論文情況:

  

  ____________________________________________________(:請注明是否已發(fā)表)

  英語水平:

  

  * 基本技能:聽、說、讀、寫能力

  * 標準測試:國家四、六級;TOEFL;GRE.....

突出個性鮮明特征 讓你的簡歷有創(chuàng)意

標簽:簡歷技巧 時間:2021-03-19
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  求職中,個性突出,特征鮮明的求職者容易在競爭中取勝,而簡歷也需要個性突出,特征鮮明,個性化的簡歷會從眾多簡歷中折射出光芒,吸引招聘官的目光,但在各種簡歷模版,寫作規(guī)則,注意事項前,許多求職者迷失了自我,簡歷失去了個性,把簡歷當成了自我吹捧的抒情散文,過于專注自己取得的每一項成就,這些八股文的簡歷在求職競爭中不僅不能為求職者帶來幫助,反而會將原本有個性的求職者淹沒在眾多的泛泛而談的垃圾簡歷中。

  也許有的求職者會說,在參加招聘會之前,我并不知道哪個企業(yè)會招聘,況且我也要隨時準備好幾份簡歷,供不時之需或有人索取時,可以提供,因此,只能將簡歷做得沒有針對性,做到可以適用于各種情況,無法針對哪個招聘者的具體需求定制簡歷,正如前面所述,

  個性化創(chuàng)意簡歷的制作主要從以下幾個方面進行:

  以招聘企業(yè)出發(fā)進行創(chuàng)新

  這些對于招聘官而言,這些元素具有特殊的意義,他們帶來的.情感影響和共鳴決非一匹奔馬,一棟大樓,某學校大門,一臺電腦,或某大學、某專業(yè)這些要素所能比擬的,招聘官通過觀看這些要素傳遞的信息極大地加深了對簡歷主人的認同感和親切感。

  只要認真思考,深入分析你應(yīng)聘的單位,多認識,多了解,結(jié)合企業(yè)的基本情況,充分考慮招聘官的情感需求和心理愿望,把你自己以合適的形式同企業(yè)相結(jié)合,以恰當?shù)姆绞奖憩F(xiàn)出來,你的簡歷就是獨具個性,富有創(chuàng)意,被招聘官從眾多的簡歷中抽出來放到一邊的黃金簡歷!

  從應(yīng)聘的崗位出發(fā)進行創(chuàng)新

制作有個性的創(chuàng)意簡歷

標簽:簡歷技巧 時間:2021-02-12
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  市場競爭實質(zhì)上是差異化的競爭,產(chǎn)品、價格、渠道、促銷、服務(wù)、人事、形象等各個競爭要素都是差異化競爭的載體,市場競爭就體現(xiàn)在各個競爭要素在顧客面前的表現(xiàn)和由此給顧客帶來的感受差異。
  簡歷是求職競爭的重要部分,在許多情況下,它是求職競爭打響的第一仗。因為在招聘官眼中,簡歷就是求職者的化身,代表求職者本人。但令人遺憾的是,許多求職者尚未意識到簡歷在求職中的意義和作用,或者認識不夠,或者認識到了,但不知如何在簡歷競爭這一環(huán)節(jié)中展開競爭。大多數(shù)的求職者都只能提供相差無幾的簡歷,雖然形式、風格有所差異,但這種差異對招聘官而言,就如同你叫張三、他叫李四一樣,沒有任何實際意義。在求職競爭中,我們一直強調(diào)的一點就是差異,就是要與眾不同,做到與眾不同是在競爭中脫穎而出的基礎(chǔ)。在招聘官眼中,簡歷就是你,你的簡歷如果同別人的簡歷沒有什么分別,那你就真的同其他人沒有什么區(qū)別了。
  在求職中,個性突出、特征鮮明的求職者更容易在競爭中取勝。簡歷也需要個性突出、特征鮮明,個性化的簡歷會從眾多簡歷中折射出光芒,吸引招聘官的目光。各種簡歷模板、寫作規(guī)則、注意事項等,使許多求職者迷失了自我,簡歷失去了個性,把簡歷當成了自我吹捧的抒情散文,過于專注自己取得的.每一項成就。這些八股文式的簡歷在求職競爭中不僅不能給求職者帶來幫助,反而會將原本有個性的求職者淹沒在求職的人海之中。
  也許有的求職者會說,在參加招聘會之前,我并不知道哪個企業(yè)要招聘,況且我也要隨時準備好幾份簡歷,以供不時之需,因此,只能將簡歷做得沒有針對性,可以適用于各種情況。正如許多求職者指望封面的一匹奔馬可以讓簡歷的閱讀者把自己當成千里馬一樣,有這類想法的求職者也在指望他的通用型、大眾型簡歷被閱讀者理解,并發(fā)現(xiàn)其潛在價值,然后得到電話通知:請于某月某日某時到某公司面試。最好是閱讀完簡歷后,被你的才華和能力所打動,直接將你錄用。其實,這種事情永遠不會發(fā)生。
  要想接到面試通知,還是認真思考,為你心中的理想對象量身定做一份有個性的創(chuàng)意簡歷吧!

應(yīng)制作有個性的求職簡歷

標簽:簡歷技巧 時間:2021-02-12
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應(yīng)制作有個性的求職簡歷

 目前,正是廣大即將畢業(yè)的大學生求職高峰。據(jù)有關(guān)人士介紹,期間,每一份簡歷的制作和投遞,都是很有講究的,都是要用心的。

  簡歷不能海投,而應(yīng)該根據(jù)每一個不同單位,制作最適合這個單位的求職材料。把你自己對這個單位和這份工作的特別心得寫進去,這樣就能極大提高命中率。求職者應(yīng)該把每一次投遞過程,當作一次求愛過程。你不會給你心愛的人一份沒頭沒腦的求愛信,你也不該給你心愛的單位一份千篇一律的求職信。

  具體說,你應(yīng)該在簡歷和求職信上,根據(jù)你對這個企業(yè)歷史和現(xiàn)狀的研究,提出你“為什么”要選擇這家企業(yè)、而這家企業(yè)又為什么“必須”選擇你的理由。有人可能覺得這樣做非常麻煩,但海投帶來的求職挫折更麻煩,甚至是苦難。這是求職的基本規(guī)律,基本常識。

  求職過程要活用大腦,抓住一切機會,提高自己的`勝率。在每一次的招聘會上,要有針對性地給每家單位分別制作不同的求職信和簡歷,用有針對性的語言,告訴現(xiàn)場招聘單位負責人他要求職的理由,這樣現(xiàn)場氛圍可能會為之一驚,每位負責人可能會被你的真誠和努力打動,也許很容易成功。

  珍惜每一次實習機會,爭取融入特定企業(yè)文化。比如說,你參加過實習,但因為單位員工說方言,你就覺得不好。假如你就業(yè)后的單位,依然是說方言的環(huán)境,你該怎么辦?——毫無疑問,那就學方言,說方言。語言歷來就是一個生存和溝通的武器。你有本事,你讓大家說你的語言,你沒有本事,你就拿起人家的武器,來和人家交火——或者共同作戰(zhàn)。你應(yīng)該努力融入包括語言氛圍在內(nèi)的企業(yè)文化。

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