中職班主任論文
論文常用來指進(jìn)行各個(gè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的文章,簡稱之為論文。它既是探討問題進(jìn)行學(xué)術(shù)研究的一種手段,又是描述學(xué)術(shù)研究成果進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的一種工具。它包括學(xué)年論文、畢業(yè)論文、學(xué)位論文、科技論文、成果論文等。
中職班主任論文1
一、職業(yè)中學(xué)班級(jí)管理的難題
現(xiàn)階段,職業(yè)中學(xué)的學(xué)生大都是班上表現(xiàn)差,成績差的學(xué)生,這些學(xué)生身上都不同程度的帶有下面一些陋習(xí):
。ㄒ唬┐蚣芏窔。打架斗毆是職中班級(jí)中常出現(xiàn)的現(xiàn)象,在我剛剛結(jié)束的這一屆班級(jí)中,學(xué)生打架斗毆最頻繁的是一周發(fā)生了四次,我?guī)缀醣罎⒘耍@在高級(jí)中學(xué)幾乎是不可能發(fā)生的。打架斗毆可謂是職業(yè)中學(xué)班級(jí)建設(shè)中最難克服的難題。
。ǘ┪鼰。職業(yè)中學(xué)的學(xué)生規(guī)范中都對學(xué)生做出了明確的規(guī)定,學(xué)生不能抽煙。但是,職中班主任們應(yīng)該都有同感:廁所、宿舍、以及學(xué)校里的一些死角,都是學(xué)生抽煙的聚集地。抽煙的學(xué)生中還不乏一些女生,這對青少年身體健康成長是十分有害的。
(三)飲酒。飲酒同吸煙一樣,是學(xué)生的一個(gè)普遍陋習(xí),周未經(jīng)?吹綄W(xué)生們成群結(jié)隊(duì)地進(jìn)入酒吧、KTV等娛樂場所唱歌喝酒,嚴(yán)重影響學(xué)生的身體健康。
(四)網(wǎng)癮。隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及,學(xué)生對網(wǎng)絡(luò)的依賴和迷戀程度不斷增強(qiáng),網(wǎng)癮是許多職業(yè)中學(xué)學(xué)生身上的共性,為了上網(wǎng)打游戲,玩通宵,周末的探家回執(zhí)上往往填寫回家,但實(shí)際上是在網(wǎng)吧玩通宵。更有甚者,在平時(shí)正常上課期間逃課上網(wǎng)吧,晚上返校翻墻,曾經(jīng)還發(fā)生過學(xué)生晚上翻墻上網(wǎng)摔斷腿的慘劇。學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)上投入了大量時(shí)間,嚴(yán)重影響了正常的學(xué)習(xí)。
。ㄎ澹﹨拰W(xué)。職業(yè)中學(xué)的學(xué)生有一個(gè)共同特點(diǎn)——文化成績差。因?yàn)檫@些學(xué)生都是班上那些文化成績差才選擇職業(yè)中學(xué)的,厭學(xué)情緒較為普遍。這些問題都是班主任在職業(yè)中學(xué)班級(jí)建設(shè)中的難題。
二、學(xué)生出現(xiàn)諸多問題的原因
問題的出現(xiàn)往往伴隨著一定的原因,就我在職教就職15年的總結(jié)分析,出現(xiàn)這些問題的原因:
。ㄒ唬⿲W(xué)生綜合素質(zhì)較差。是學(xué)生出現(xiàn)以上問題的最主要的原因。
。ǘ﹩栴}學(xué)生眾多。職業(yè)中學(xué)的生源質(zhì)量不高,大多數(shù)學(xué)生是初中學(xué)校中的“問題生”。
。ㄈ┘彝サ哪鐞邸,F(xiàn)在每個(gè)家庭的孩子都很少,有些家長過分溺愛孩子,不分事情,不分原則的一味的應(yīng)允,甚至有部分家長還幫助學(xué)生欺騙老師。家庭的溺愛也成為了學(xué)生身上問題多的根本原因之一。
。ㄋ模﹩斡H家庭。根據(jù)任教多年學(xué)生中的情況顯示,職業(yè)中學(xué)中來自單親家庭的學(xué)生比較多。單親家庭,缺乏家庭溫暖,自暴自棄,學(xué)習(xí)積極性差。
。ㄎ澹┝羰貎和kS經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,社會(huì)壓力大給家庭也帶來了很大壓力,家長忙于工作,賺錢養(yǎng)家,往往忽視了孩子的關(guān)懷和管教,導(dǎo)致孩子總是出一些不受控制的行為。
。┎涣嫉募彝キh(huán)境。家庭環(huán)境是決定學(xué)生成長的根本因素,不和諧的家庭氛圍會(huì)帶給學(xué)生身心上的很多傷害,這在學(xué)生的成長過程中已經(jīng)形成,后天很難轉(zhuǎn)變。
三、怎樣搞好職中的班級(jí)建設(shè)
通過分析職業(yè)中學(xué)的管理難題和這些難題出現(xiàn)的原因,我認(rèn)為,面對職業(yè)中學(xué)的學(xué)生,搞好班級(jí)建設(shè)的關(guān)鍵就是從生活,學(xué)習(xí),心理的各個(gè)方面融入學(xué)生,成為他們的知心朋友,用愛架起一座與他們一起努力前進(jìn)的橋梁。古者曾說:師者,傳道授業(yè)解惑也。今者說:“教師的事業(yè)是太陽底下最光輝、最神圣、最值得驕傲的事業(yè)!倍畮啄甑慕逃ぷ鞲嬖V我,我們是孩子的希望,是他們心靈的依托,是知識(shí)和智慧的傳播者,是他們揚(yáng)帆遠(yuǎn)航的指明燈。我深深地感到自己的職業(yè)責(zé)任有多重,它擔(dān)負(fù)著家長的希望,孩子的夢想,國家的重托。那么具體到工作中我們要做到以下幾個(gè)方面:
。ㄒ唬┻m當(dāng)?shù)乃枷胝谓逃e極引導(dǎo)學(xué)生。
班主任管理中,對學(xué)生的思想政治教育、積極引導(dǎo)主要包括:引導(dǎo)學(xué)生參與學(xué)習(xí)過程,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣,引導(dǎo)學(xué)生樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀等。班主任是學(xué)生學(xué)習(xí)生活得主要引導(dǎo)者,學(xué)生是學(xué)習(xí)生活的主體。因此,班主任在學(xué)生工作中對學(xué)生的引導(dǎo)要做到以下幾個(gè)方面:
1、適時(shí)引導(dǎo),即在學(xué)生最需要的時(shí)候引導(dǎo),比如在班級(jí)管理中,發(fā)現(xiàn)有學(xué)生開始和社會(huì)上的人接觸,并且沾染上一些抽煙喝酒的壞習(xí)慣,教師應(yīng)當(dāng)趁熱打鐵,及時(shí)對學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生拋棄這種不健康的生活習(xí)慣,遠(yuǎn)離他的“社會(huì)朋友”,將這些陋習(xí)扼殺在萌芽狀態(tài)。
2、適度引導(dǎo),萬事皆有尺度,物極必反,這一點(diǎn)在職業(yè)中學(xué)的學(xué)生身上體現(xiàn)得尤為明顯。教師的引導(dǎo)一定要把握好分寸和尺度,尤其是要注意引導(dǎo)的次數(shù)不要過度的頻繁,在引導(dǎo)之后要給學(xué)生消化改正的時(shí)間,在這一過程中不斷鼓勵(lì)、表揚(yáng)、再適度的引導(dǎo),沒有針對性的千篇一律的說教式引導(dǎo),即便是次數(shù)再多,結(jié)果也往往適得其反,學(xué)生之前所犯的錯(cuò)誤,沒有絲毫改正的跡象,這就是堅(jiān)持適當(dāng)原則的重要性。
3、具體引導(dǎo),即對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育、引導(dǎo)要具有針對性。何為針對性呢?比如,同學(xué)與同學(xué)之間打架,教師在批評(píng)引導(dǎo)學(xué)生的時(shí)候只要就事論事就行,點(diǎn)到為止,而不要在批評(píng)學(xué)生打架時(shí),又將其他的一些該學(xué)生身上可能沒有的缺點(diǎn)加在學(xué)生身上,這是反而會(huì)引起學(xué)生對教師的反感,不利于和諧師生關(guān)系的構(gòu)建。要給與孩子引導(dǎo)的同時(shí)也要給與信任、肯定,這是職高學(xué)生普遍的渴求。
。ǘ┤谌雽W(xué)生的學(xué)習(xí)生活,成為學(xué)生的良師益友。
融入學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,成為學(xué)生的良師益友,這是職業(yè)中學(xué)班主任做好學(xué)生工作的關(guān)鍵。班主任怎樣融入學(xué)生的學(xué)習(xí)生活呢?我是一名美術(shù)專業(yè)教師,在高中時(shí)期還是;@球隊(duì)成員,喜歡運(yùn)動(dòng),所以,在我?guī)О鄷r(shí)期經(jīng)常和學(xué)生一起參加活動(dòng),比如帶他們?nèi)ダL畫寫生,組織攝影比賽,周末在他們到環(huán)境好的大學(xué)打籃球,這在無形中拉近了我們的距離,同時(shí)也建立起了和諧友好的師生關(guān)系。
所以說班級(jí)活動(dòng)對于班級(jí)建設(shè)至關(guān)重要,教師可以組織學(xué)生開展特色班級(jí)活動(dòng),除組織體育活動(dòng)和與本專業(yè)相關(guān)的一些活動(dòng)外,也可以和學(xué)生一起玩一些團(tuán)體心理輔導(dǎo)的小游戲,比如七巧板、丟沙包、綁腿跑、集體跳繩,組織學(xué)生聚餐,和學(xué)生一起包餃子等等。
這些活動(dòng)都能拉近師生之間的距離。此外,教師還要時(shí)常找合適機(jī)會(huì)和學(xué)生聊天,基于學(xué)生適當(dāng)?shù)膸椭蚪ㄔO(shè)性的意見,言談舉止之間感化學(xué)生。從學(xué)習(xí)、生活、心理各個(gè)角度融入學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,成為學(xué)生的良師益友。
。ㄈ┯眯母冻,從不言棄。
職業(yè)中學(xué)的每個(gè)班級(jí)都不乏大量問題學(xué)生存在,他們影響著整個(gè)班級(jí)的榮譽(yù),同時(shí)也影響著班主任的榮譽(yù)。但作為班主任,我們不能放棄他們,教育學(xué)生是我們的職責(zé),我們應(yīng)當(dāng)將榮譽(yù)和利益置身事外,以心換心,用愛來喚醒他們的青春,以管理好學(xué)生,建設(shè)好班級(jí)為己任。
在這一屆,我管理的班級(jí),經(jīng)過我的耐心引導(dǎo),不離不棄的轉(zhuǎn)化,交談,這些孩子從開始的打架斗毆、吸煙喝酒、上課看手機(jī)玩游戲到最終成為了品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。
在一年級(jí)下半學(xué)期河北省中職學(xué)生技能大賽中,共有12人參加比賽,其中8人獲二等獎(jiǎng),四人獲三等獎(jiǎng);在二年級(jí)下半學(xué)期省技能大賽中,共有13人參加,5個(gè)學(xué)生獲一等獎(jiǎng),5個(gè)學(xué)生獲二等獎(jiǎng),三個(gè)學(xué)生獲三等獎(jiǎng),還有一名學(xué)生代表省參加了全國技能大賽。在學(xué)生畢業(yè)離校的時(shí)候,他們眼含熱淚的對我說:“媽,我們走了,您放心,我們長大了,成熟了,我們會(huì)好好工作的!等我們會(huì)經(jīng);貋砜茨,您要保重身體!”在這一刻,我所有的付出都是值得的!
所以,在職業(yè)中學(xué)班主任工作中,以一顆對學(xué)生負(fù)責(zé)的心,以一顆像愛自己孩子一樣愛他們的心融入工作,融入學(xué)生,是建設(shè)優(yōu)秀班級(jí)的關(guān)鍵,希望更多教師在該方法的指導(dǎo)下能夠真正成為學(xué)生的良師益友。
中職班主任論文2
中職班主任工作,歷來是中職學(xué)校的重要工作內(nèi)容之一。在一個(gè)中職學(xué)校里,班主任整體工作水平的高低,對學(xué)生教育工作產(chǎn)生直接影響,關(guān)系到學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的優(yōu)劣。如何將中職班主任工作開展好,需要長期實(shí)踐的積累和多方面的學(xué)習(xí)。
作為老子思想集中體現(xiàn)的《道德經(jīng)》蘊(yùn)含著豐富的教育及管理思想,老子這些睿智思想流傳千年,成為中華傳統(tǒng)文化重要的一部分。辯證地研究汲取老子的思想,可以給當(dāng)代中職班主任工作以啟發(fā)。
一、中職班主任工作的特點(diǎn)
(一)教育對象特殊,職業(yè)倦怠高發(fā)
中職班主任作為教育者,既有傳統(tǒng)的、普遍的“傳道、授業(yè)、解惑”的職業(yè)要求,又有著面對特殊教育對象的難境。中職學(xué)生和同齡的普通學(xué)校的中學(xué)生相比,絕大部分是中考的失利者,在過去的學(xué)習(xí)過程中,有著不成功的體驗(yàn),加上社會(huì)對中職教育的偏見,使得很多中職生都存在著心理、認(rèn)知、行為的偏差,同時(shí)這個(gè)年齡段又是情緒波動(dòng)大、行為易走極端的青春“逆反期”,也是他們?nèi)松^、世界觀、價(jià)值觀形成的重要時(shí)期,因此中職班主任作為他們直接的教育者和管理者,其工作的艱巨性是可想而知的。面對教育對象的特殊性,中職班主任很容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠,失去教育者應(yīng)有的信心。中職生普遍存在著逃學(xué)、打架、早戀、抽煙、穿奇裝異服、學(xué)習(xí)缺乏自信、過于依賴等問題,很大一部分學(xué)生都是世人眼中的“問題”少年。
冰凍三尺,非一日之寒,要糾正這些問題,需要中職班主任有相當(dāng)大的耐心以及處理各種突發(fā)問題的能力和技巧。班主任有時(shí)付出極大的努力,卻收效甚微。在這種情況下,成就感低,自然會(huì)在困難面前有放棄的想法。
(二)中職班主任角色多樣化,工作量巨大
中職班主任不似普通中學(xué)的班主任,只需把工作重點(diǎn)放在關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)上,中職班主任的工作內(nèi)容是復(fù)雜的,社會(huì)、學(xué)校、學(xué)生家長對班主任的要求是多方面的,也注定班主任的工作是多方面的。一方面,教學(xué)工作是班主任必不可少的,還要考慮教學(xué)的效果以及知識(shí)的更新,同時(shí)科研任務(wù)也是各個(gè)班主任要完成的,這關(guān)系到職稱、競爭上崗等方面的問題;另一方面,作為班級(jí)的管理者,學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、安全等問題,事無巨細(xì),均要處理。班主任在學(xué)生面前的角色是多面的,既是傳授知識(shí)、技能的老師,又兼具“父母”“調(diào)解員”“法官”“心理醫(yī)生”“保安”等角色。一樣做不好,均會(huì)在學(xué)生中產(chǎn)生負(fù)面影響,導(dǎo)致教育和管理的困難。由于近年來生源素質(zhì)的降低,不少中職學(xué)生是難以管理的,學(xué)生要取得一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步,班主任都要付出長期而大量的勞動(dòng)。
二、老子思想對中職班主任工作的啟示
中職班主任的工作特點(diǎn)要求在工作中應(yīng)提高自身的修養(yǎng),增強(qiáng)解決問題的能力,優(yōu)化工作方法,認(rèn)識(shí)、掌握、駕馭好職業(yè)教育的規(guī)律。如何做到這些,以下從三個(gè)方面來闡述老子思想對于中職班主任工作的啟示。
(一)“道”的思想對中職班主任工作規(guī)律性的啟示
針對工作中易出現(xiàn)職業(yè)倦怠的特點(diǎn),中職班主任首先要樹立信心,有了信心才能為更好地工作奠定牢固的心理基礎(chǔ),要相信任何工作都是有規(guī)律可循的,中職班主任工作也不例外,老子“道”的思想揭示了規(guī)律的普遍性。
1.道無其不有,無所不在。老子說:“道生一,一生二,二生三,三生萬物。”(《道德經(jīng)》第四十二章)意思是說,“道”是產(chǎn)生天地萬物的根源,“道”是普遍存在的,正如禪宗里所講的砍柴燒水皆是悟道!暗馈闭鎸(shí)地存在于具體的、個(gè)別的東西之中,這給中職班主任工作兩個(gè)啟示。(1)在班主任的工作中,時(shí)時(shí)處處都有規(guī)律,關(guān)鍵要看如何去把握運(yùn)用。不要一遇困難,就灰心喪氣,要堅(jiān)信凡事都是有規(guī)律可循的。(2)班主任不能創(chuàng)造、消滅、改變規(guī)律,但是能掌握和利用規(guī)律,在工作中應(yīng)善于預(yù)見事物發(fā)展變化的規(guī)律,把握趨勢,及時(shí)準(zhǔn)確的開展各種工作,使班主任工作順利開展并卓有成效。例如,季節(jié)轉(zhuǎn)換,學(xué)生會(huì)有不同的問題出現(xiàn)。溫度升高,夏日炎炎,打架傷害一些事件就會(huì)多發(fā);溫度下降,寒冬來臨,火災(zāi)隱患就會(huì)增多。
掌握這些規(guī)律,有針對性地做好預(yù)防性工作,可事半而功倍?傊,規(guī)律是一種客觀存在,把握了“道”,也就把握了自然和社會(huì)現(xiàn)象的本質(zhì)———事物發(fā)展變化的規(guī)律。如果一個(gè)班主任能在工作中潛心悟“道”,把握中職教育的客觀規(guī)律,這樣就能使班主任在工作中“以道觀物”,從一般看特殊,從必然看偶然,從本質(zhì)看現(xiàn)象,從全體看個(gè)別,以高屋建瓴的眼光來看待學(xué)生工作中出現(xiàn)的各種問題,可以使工作更順利開展。在工作中能做到如庖丁解牛般“以無厚入有間,恢恢乎其于游刃必有余地矣”,這是建立在對規(guī)律準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)和把握的基礎(chǔ)上的高超的工作技藝。
2.從事于道者,道法自然!叭朔ǖ,地法天,天法道,道法自然。”(《道德經(jīng)》第二十五章)自然的法則被擺到了至高無上的地位。這里所講的自然并不是自然界和大自然之意,而是指事物保持一種本真的狀態(tài),即“自然而然”的意思,也就是規(guī)律的意思。“道”作為規(guī)律,在老子思想里放在萬物之源的位置,“道”耳雖聽不見,目也不能見,但它是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的,無所不在地運(yùn)行而永不停止,這就需要我們在開展工作時(shí)要把握事物的內(nèi)在必然性,循著事物規(guī)律進(jìn)行。中職學(xué)校的班主任要面對很多個(gè)性分明的學(xué)生,希望在管理過程中一蹴而就是不現(xiàn)實(shí)的,實(shí)際是有不少學(xué)生很難做到令行禁止,這時(shí)不免有急躁情緒,往往想通過一些高壓的辦法來管理學(xué)生,但常事與愿違,適得其反,給學(xué)生的壓力越大,反彈也越大,離自己的管理目標(biāo)就越來越遠(yuǎn)。這時(shí)不妨借鑒老子的法“自然”思想,老子很推崇“自然”,那作為一個(gè)中職班主任如何法“自然”呢?老子說:“太上,不知有之;其次,親而譽(yù)之;其次,畏之;其次,侮之!(《道德經(jīng)》第十七章)大意是好的領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)強(qiáng)迫老百姓做不喜歡做的事情,最糟糕的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)做讓老百姓忍無可忍的事情。因此,聰明的領(lǐng)導(dǎo)者少發(fā)號(hào)施令,反而容易讓老百姓在不知不覺中達(dá)到自己的管理目標(biāo)。當(dāng)然這種法“自然”,并不是要求中職班主任們放棄對學(xué)生的管理,放任自流,而是說班主任在掌握工作規(guī)律的情況下,使所產(chǎn)生的潛移默化的作用順其自然,是學(xué)生們難以覺察但樂于接受的方法。例如,我們要求學(xué)生有禮貌,作為班主任可以放下“架子”,看到學(xué)生,主動(dòng)微笑打招呼,久而久之,學(xué)生也會(huì)這樣做。這種法 “自然”,就是我們常常說的“隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲”的自然規(guī)律。
(二)“無為”思想對中職班主任工作方法的啟示
針對中職班主任工作繁瑣的特點(diǎn),時(shí)間一久,人極易產(chǎn)生一種無望的情緒,這時(shí)不妨試著改變被動(dòng)工作方法,可能會(huì)有意想不到的效果,這一點(diǎn),可以從老子“無為”的思想中得到啟示。
1.不言之教,無為之益。老子很推崇“無為”的工作方法,“無為”不是毫無作為,而是把握規(guī)律,因勢利導(dǎo),靈活應(yīng)對,最終達(dá)到無為而無不為的理想狀態(tài)。老子說:“天下之至柔,馳騁天下之至堅(jiān)。無有入于無間,吾是以知無為之有益。不言之教,無為之益,天下希及之”。(《道德經(jīng)》第四十二章)“不言”的教導(dǎo),之所以能形成“無為”的益處,是因?yàn)椤安谎浴钡墓ぷ鞣椒?蘊(yùn)含著看不見的巨大能量,能發(fā)出無堅(jiān)不摧的力量。這對中職班主任工作中的啟發(fā)是:在班級(jí)學(xué)生的德育過程中,不僅僅是指少說教,而且更重要的是能在學(xué)生面前以身作則,多做實(shí)事,以自己的言行給學(xué)生做出表率。人們常說:榜樣的力量是無窮的。所謂“行不言之教”在中職班主任工作中無外乎體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是班主任要求學(xué)生做到的事情,自己首先做到;二是班主任禁止學(xué)生做的事情,自己堅(jiān)決不做。以自己的實(shí)際行動(dòng)影響學(xué)生,帶領(lǐng)學(xué)生前進(jìn)。
烏申斯基說過:“教師的個(gè)人范例,對青年人心靈的影響,是任何教科書、任何道德箴言、任何懲罰和獎(jiǎng)勵(lì)制度都不能代表的一種教育力量!
這也是現(xiàn)代教育理念里所講的隱性教育力量之一。班主任在工作過程中,應(yīng)時(shí)時(shí)刻刻注意不言之教,這種間接的、潛在的德育可以避免顯性的說教可能帶來的逆反心理。模仿是青少年獲得優(yōu)秀品質(zhì)的重要方式,老師呈現(xiàn)給學(xué)生的應(yīng)是真實(shí)人格的一面,實(shí)事求是、表里如一,這樣使學(xué)生感到真實(shí)親切,學(xué)生從中受到啟迪,增強(qiáng)德育的可信度、吸引力。錢穆認(rèn)為:“人師是師道之最高標(biāo)準(zhǔn),人師能以身作 則,能 行 不 言 之 教,此 即 所 謂 師 表 或 師范!
的確,教師的人格魅力是具很大正能量的,這對于學(xué)生的成長作用是巨大的,正所謂“桃李不言,下自成蹊”。
2.為無為則無不治。老子提倡的“無為”否定的是不符合事物發(fā)展規(guī)律的“妄為”,他把順應(yīng)自然事物發(fā)展規(guī)律的作為稱之“為無為”。作為中職班主任如何才能做到“為無為”呢?
(1)要做到“善救人”。“善救人”就是明確“天生我材必有用”的觀念。老子說:“是以圣人常善救人,故無棄人;常善救物,故無棄物!(《道德經(jīng)》第二十七章)不少中職學(xué)生存在著種種問題,在初中階段,常常受到老師的冷落,但做一個(gè)優(yōu)秀的中職班主任,要糾正學(xué)生業(yè)已形成的自卑心理,“一個(gè)孩子在充滿恥辱的環(huán)境下成長,他就學(xué)會(huì)了自責(zé)有罪;而一個(gè)孩子在充滿肯定的環(huán)境下成長,他就學(xué)會(huì)了立志定向”,任何一個(gè)學(xué)生都有他的優(yōu)點(diǎn),要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn),并以此激發(fā)他們自主養(yǎng)成積極向上的品格。
(2)要做到“圖難于其易,為大于其細(xì)!(《道德經(jīng)》第六十三章)班主任在處理班級(jí)事務(wù)時(shí),要認(rèn)清事情難的是發(fā)生于易的,大的起源于小的,教育學(xué)生必須從大處著眼,小處著手,關(guān)注細(xì)節(jié)。一個(gè)優(yōu)秀的班主任,一定能善于利用細(xì)節(jié)去感染、教育和管理學(xué)生。
(3)要做到“為之于未有,治之于未亂!(《道德經(jīng)》第六十四章)這段話充分反映了老子的辯證思想,他認(rèn)為客觀事物的發(fā)展都有一個(gè)量變到質(zhì)變的過程。這就告訴我們防微杜漸的重要性。在中職學(xué)校里發(fā)生的一些突發(fā)事情,很多都是有先兆的。例如學(xué)生情緒的變化有時(shí)是學(xué)生動(dòng)向的晴雨表,中職生常常是喜怒哀樂形于色,這就需要班主任能察言觀色,及時(shí)關(guān)注學(xué)生內(nèi)心的變化,做好溝通,好的事情加以鼓勵(lì),不好的事情加以疏導(dǎo),從而能趨利避害,給學(xué)生指明事情正確的發(fā)展方向?傊盀闊o為”的根本目的是“無不治”,要做到“無不治”,則須有從細(xì)節(jié)著手、防患于未然的意識(shí),不要等到出了大問題,才手忙腳亂地去處理,正如中醫(yī)里所提倡的“治未病,不治已病”一樣。
(三)“上善若水”思想對中職班主任修養(yǎng)的啟示
中職班主任職業(yè)性質(zhì)是復(fù)雜的,中職班主任自身修養(yǎng)的高低對于勝任該工作是至關(guān)重要的,如果沒有良好的心理素質(zhì),較好解決問題的能力,則很難做好這份工作,如何做到內(nèi)外兼修,老子“上善若水”的思想給予了我們有益的啟發(fā)。
班主任的修養(yǎng)能直接影響學(xué)生的人生觀、世界觀。蘇霍姆林斯基說:“在教育中,一切都基于教師的個(gè)性,……沒有教育者個(gè)人對受教育者直接影響,就不能有深入人性的真正教育。只有個(gè)性才能影響個(gè)性的定型和發(fā)展,只有性格才能養(yǎng)成性格!
班主任應(yīng)有什么樣的修養(yǎng)呢。水是老子喜歡的物質(zhì),“上善若水。水善利萬物而不爭,處眾人之所惡,故幾于道。居善地,心善淵,與善仁,言善信,政善治,事善能,動(dòng)善時(shí),夫唯不爭,故無尤。”(《道德經(jīng)》第八章)水所具有的“七善”特性正是老子心中理想的人格。老子“上善若水”的思想啟示我們,中職班主任需要從內(nèi)外兩個(gè)方面提高修養(yǎng)。居善地,心善淵,與善仁,言善信。從內(nèi)在修養(yǎng)方面來說,應(yīng)做到“居善地,心善淵,與善仁,言善信”。
(1)“居善地”體現(xiàn)了水擇地而居的特性。班主任要有一種悲憫情懷,對待學(xué)生應(yīng)有一個(gè)善的態(tài)度,這就是“居善地”,不要認(rèn)為他們是中考的失敗者,身上必然有各種各樣的毛病,這樣帶著有色眼鏡去面對他們,必然會(huì)對自己的工作造成種種障礙,班主任內(nèi)心應(yīng)有善的底色,帶著發(fā)現(xiàn)美的積極態(tài)度去觀察學(xué)生。
(2)“心善淵”講的是水寬廣的境界。要求我們在工作的時(shí)候要有一顆深沉而淵博的心,快樂積極地面對工作中出現(xiàn)的各種問題,面對學(xué)生中出現(xiàn)的各種問題,要學(xué)會(huì)包容,海納百川,有容乃大。
(3)“與善仁”反映了水滋養(yǎng)萬物的奉獻(xiàn)精神。這要求中職班主任的奉獻(xiàn)是默默的,如果僅僅是考慮個(gè)人的得與失,而不是實(shí)實(shí)在在關(guān)心所有學(xué)生的成長,很難說是一個(gè)合格的中職班主任,也很難真正去引領(lǐng)學(xué)生走向正確的人生方向,水澤萬物而無索取,正是水的品格高潔之處。
(4)“言善信”反映了水的真誠坦蕩。
這告訴我們對待學(xué)生要誠信。對于許多中職學(xué)生來說,越是對他不信任,他就越是逆反,與班主任對著干,這種情況下,很難有教育效果。老子說:“信者,吾信之,不信者,吾亦信之,德信!(《道德經(jīng)》第四十九章)在實(shí)際工作中不要選擇性對優(yōu)秀學(xué)生加以關(guān)注,這樣會(huì)傷害其他學(xué)生的自尊心,對于管理和教育帶來很大不利影響。
2.政善治,事善能,動(dòng)善時(shí)。從外在修養(yǎng)方面來說,班主任要能有效地提高自己的工作能力,象水一樣“政善治,事善能,動(dòng)善時(shí)”。
(1)“政善治”反映了水博大的氣勢,把握大局的氣度。中職班主任工作中也要像水一樣把握整體的能力,對班級(jí)的管理要有長遠(yuǎn)及全面的考慮,制定有效可行的班級(jí)學(xué)生發(fā)展規(guī)劃。在此過程中,明確學(xué)生們的發(fā)展目標(biāo),鼓舞學(xué)生的士氣,班主任就是一個(gè)班級(jí)的引領(lǐng)者,要給學(xué)生希望,賦予學(xué)生使命感,這就是“政善治”在一個(gè)中職班主任身上的體現(xiàn)。
(2)“事善能”體現(xiàn)了水無堅(jiān)不摧的沖擊力。水看似柔弱,實(shí)則蘊(yùn)含磅礴的力量,并且無孔不入。中職班主任要提高自己的工作能力,可以借鑒水的這種特性。老子認(rèn)為“弱者道之用”(《道德經(jīng)》第四十章)。首先“柔弱似水”可以使許多學(xué)生首先放下對班主任的抗拒心理,使他們在“親其師,信其道”基礎(chǔ)上,增強(qiáng)自尊心和自信心,以樂觀向上的態(tài)度對待學(xué)習(xí)、面對人生,從而形成健康的人格。其次,“柔弱似水”也體現(xiàn)了一種韌性,一種“水滴石穿”的鍥而不舍的韌勁。這種韌勁須貫穿于中職班主任的整個(gè)工作當(dāng)中。這種以柔克剛的工作方法正是班主任“事善能”的表現(xiàn)。
(3)“動(dòng)善時(shí)”體現(xiàn)的是水的量變到質(zhì)變的能力。這需要班主任一要根據(jù)學(xué)生思想發(fā)展的方向加以引導(dǎo),二要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)加以發(fā)揚(yáng),三是要根據(jù)事情發(fā)展的時(shí)間和空間條件加以引導(dǎo)?偟膩碚f,班主任要有捕捉最佳教育時(shí)機(jī)的敏銳性,能及時(shí)對學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)教育,這樣往往會(huì)有意想不到的效果,正所謂“好雨知時(shí)節(jié),當(dāng)春乃發(fā)生”。
老子的思想流傳千古,至今仍不乏普世價(jià)值,其關(guān)于“道”“無為”以及“上善若水”的思想核心是建立內(nèi)心精神和外在行為的和諧。老子由內(nèi)而外全方面地實(shí)現(xiàn)他的人文關(guān)懷,表達(dá)對善的終極追求,這對于當(dāng)今的中職班主任工作有著重要的啟發(fā)意義。當(dāng)然,老子的思想側(cè)重于哲學(xué)意義上的論述,這就需要我們在實(shí)踐中將其理念的層面與現(xiàn)實(shí)的操作層面很好地結(jié)合起來,從而最大程度發(fā)揮班主任的德育與管理的成效。
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中職班主任論文3
當(dāng)今社會(huì)每個(gè)人都扮演著不同的角色,在學(xué)校,班主任肩負(fù)著重大的責(zé)任,需要對一個(gè)班集體進(jìn)行管理、教育、服務(wù)、引導(dǎo)。一個(gè)班集體是否優(yōu)秀、團(tuán)結(jié)、友愛,很大程度上取決于班主任能否準(zhǔn)確定位其身份。
一、中職醫(yī)學(xué)教育中班主任的角色定位及作用分析
。ㄒ唬┬乱淮`魂的塑造者
人類靈魂的工程師是人們對教師的評(píng)價(jià),而班主任更是新一代靈魂的工程師。“靈魂”是一種看不見、摸不到的精神意識(shí),它不會(huì)隨著塑造者的改變而改變;趯ζ渖矸莸恼_認(rèn)知,班主任必須熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生,一切為學(xué)生著想;用心觀察,了解每個(gè)學(xué)生的個(gè)性特征,掌握打開學(xué)生心靈的鑰匙,用坦誠、民主、平等的教育態(tài)度來拉近與學(xué)生相處的距離,扮演好“靈魂塑造者”的角色。
。ǘ┫冗M(jìn)文化的傳遞者
班主任的另一重要角色是先進(jìn)文化的傳遞者。班主任必須具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)水平和傳遞知識(shí)的本領(lǐng)。如果班主任連自己任教的課程都沒有教好,那么他很難得到學(xué)生的認(rèn)可和尊重,班主任工作也將無從開展。因此,班主任要具備豐富的知識(shí),精通教學(xué)技能,除了熟悉自己所教課程外,還要了解其他課程,把知識(shí)傳授給學(xué)生,幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)成績。
。ㄈ┌嗉w的領(lǐng)導(dǎo)者
班集體的領(lǐng)導(dǎo)者是班主任的地位所決定的,良好班風(fēng)的形成是班主任領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果。班主任應(yīng)該把自己置身于班集體中,關(guān)心集體,建立良好的師生關(guān)系,在班級(jí)中營造一種和諧的民主氛圍;同時(shí)深刻意識(shí)到自己的領(lǐng)導(dǎo)作用,帶領(lǐng)學(xué)生共同努力,推進(jìn)班集體發(fā)展。
。ㄋ模⿲W(xué)生的榜樣與同行者
在學(xué)校生活中,班主任與學(xué)生接觸最為密切。所以很多學(xué)生在其成長過程中會(huì)無意識(shí)地將班主任作為模仿對象,班主任的一言一行都會(huì)成為學(xué)生學(xué)習(xí)的范本。所以,班主任不僅要成為守時(shí)、守信、守禮、守紀(jì)的執(zhí)行者,還要成為學(xué)生現(xiàn)實(shí)生活中的行為道德模范。
二、中職醫(yī)學(xué)教育中班主任工作的完善策略
。ㄒ唬└叨戎匾晫W(xué)生的思想道德教育
思想道德教育需要班主任根據(jù)學(xué)生的身心發(fā)展,對學(xué)生進(jìn)行有計(jì)劃的思想道德教育,從而使學(xué)生具備適應(yīng)社會(huì)需求的、高尚的思想道德。班主任作為班集體的核心人物,應(yīng)該高度重視學(xué)生的思想道德教育,緊隨時(shí)代的步伐,宣揚(yáng)正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,引導(dǎo)學(xué)生增強(qiáng)民族自信心、自尊心,培養(yǎng)學(xué)生的愛國情懷,指導(dǎo)學(xué)生遵紀(jì)守法、文明禮讓、勤儉自強(qiáng),促進(jìn)學(xué)生思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
。ǘ┓磸(fù)強(qiáng)調(diào)專業(yè)知識(shí)的重要性
在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下,只有具備過硬的專業(yè)知識(shí),才能拉近與成功的距離。機(jī)會(huì)只留給有準(zhǔn)備的人,很多成功人士絕非靠運(yùn)氣走向成功,他們都具備過硬的專業(yè)知識(shí)。對此,班主任應(yīng)該時(shí)刻提醒學(xué)生注重對專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),用知識(shí)來提升個(gè)人能力。
。ㄈ┡囵B(yǎng)中職學(xué)生的自我管理能力
中職階段的學(xué)生多處于青春叛逆期,班主任應(yīng)該更加注重培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力,充分發(fā)揮學(xué)生的個(gè)性、才華。比如通過建立量化評(píng)分制度、建立班級(jí)競爭機(jī)制,讓學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣,培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力,促進(jìn)其競爭力的提高。同時(shí),應(yīng)時(shí)刻關(guān)注每一位學(xué)生的心理狀態(tài),避免學(xué)生出現(xiàn)自暴自棄的情況。
(四)做好與中職學(xué)生的溝通
班主任與學(xué)生有效溝通的前提是尊重。只有尊重學(xué)生,走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心,才能與學(xué)生進(jìn)行愉快的溝通。班主任在與學(xué)生溝通時(shí)應(yīng)放下架子,與學(xué)生平等地進(jìn)行交流,與學(xué)生成為朋友,站在學(xué)生的角度考慮問題。運(yùn)用溝通技巧,認(rèn)真傾聽學(xué)生的心聲,適當(dāng)贊美、鼓勵(lì)學(xué)生,讓學(xué)生在一個(gè)和諧的環(huán)境中健康、愉快地成長。
。ㄎ澹┮龑(dǎo)中職學(xué)生樹立科學(xué)的就業(yè)觀念
在競爭激烈的人才市場環(huán)境下,班主任應(yīng)當(dāng)高度重視對學(xué)生就業(yè)能力的培養(yǎng),開展學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃及輔導(dǎo)活動(dòng),對學(xué)生進(jìn)行全方位、全過程的輔導(dǎo),幫助學(xué)生找準(zhǔn)自己的目標(biāo),疏導(dǎo)、消解學(xué)生的不良心理,盡可能地幫助學(xué)生消除就業(yè)恐慌心理,引導(dǎo)其樹立正確的就業(yè)觀念。
中職學(xué)校班主任教學(xué)管理工作任重而道遠(yuǎn),要準(zhǔn)確定位自我身份,做到以學(xué)生為本,重視學(xué)生的思想道德教育,培養(yǎng)學(xué)生自我管理能力,以友好、平等的態(tài)度與學(xué)生交流;還要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的個(gè)性,挖掘?qū)W生潛能,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、就業(yè)觀,從而增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,為他日步入社會(huì)打下良好的行為基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn):
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中職學(xué)校班主任工作中賞識(shí)教育論文
在學(xué)習(xí)、工作中,大家總少不了接觸論文吧,論文是我們對某個(gè)問題進(jìn)行深入研究的文章。那么你知道一篇好的論文該怎么寫嗎?下面是小編精心整理的中職學(xué)校班主任工作中賞識(shí)教育論文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
中職學(xué)校班主任工作中賞識(shí)教育論文 篇1
“沒有愛就沒有教育”,同樣可以說,沒有賞識(shí)就沒有教育。賞識(shí)源于發(fā)自內(nèi)心的對學(xué)生的鐘愛、對教育事業(yè)的摯愛。賞識(shí)是一座橋梁,能使老師和學(xué)生精神相融、心靈交匯。班主任老師如果學(xué)會(huì)尊重、賞識(shí)自己的學(xué)生,便能走進(jìn)學(xué)生的心靈,在班集體這一方沃土上,培養(yǎng)出絢麗的花朵,體現(xiàn)自己的價(jià)值。在班主任工作中采用賞識(shí)教育方式本身就是一項(xiàng)行之有效的措施,它能起到潤物細(xì)無聲的教育效果,這在職業(yè)學(xué)校班主任工作中尤為重要。下面我就結(jié)合個(gè)人十幾年來班主任工作的實(shí)際,具體談?wù)勎以诎嘀魅喂ぷ髦胁捎觅p識(shí)教育的幾點(diǎn)體會(huì)和做法。
一、采用賞識(shí)教育轉(zhuǎn)化問題學(xué)生
大多數(shù)班集體都有幾個(gè)不聽話、好搗亂、學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生,這種學(xué)生在我們職業(yè)學(xué)校尤甚。我認(rèn)為轉(zhuǎn)化問題學(xué)生可以采用賞識(shí)教育,主要從下面幾方面進(jìn)行:
1、尋找問題學(xué)生的閃光點(diǎn)。找到了閃光點(diǎn),可以以此為切入點(diǎn),為差生重樹自信,使他們不致于“破罐子破摔”。因此,每接一個(gè)新的班級(jí),我都不急于把差生抓來教育一番,而是細(xì)心觀察他們、了解他們,摸清底數(shù),尋找他們的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn),為轉(zhuǎn)化他們尋找突破口。
2、談心是賞識(shí)問題學(xué)生的重要手段。采用賞識(shí)教育與差生談心,可以從其閃光點(diǎn)入手,以此作為談話激勵(lì)的中心,也可以讓他們談?wù)勊麄兊某砷L經(jīng)歷,或者是心路歷程,引導(dǎo)其重拾自尊、自信,從而端正其學(xué)習(xí)態(tài)度,引導(dǎo)他們樹立正確的目標(biāo)和方向,確定自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。
中職校班主任的班級(jí)管理策略論文
引言
在中等職業(yè)學(xué)校中,班主任的主要工作就是對于自己的班級(jí)進(jìn)行管理,針對每一個(gè)學(xué)生不同的問題提出合適的對策,保證每一位學(xué)生都能夠得到充分的重視,能夠很好的發(fā)展。班主任對于學(xué)生的發(fā)展是十分重要的。本文通過對現(xiàn)階段的中等職業(yè)學(xué)校的班主任管理策略進(jìn)行分析,找出其中存在的問題,然后根據(jù)我國的實(shí)際發(fā)展情況,提出班主任管理工作的側(cè)重點(diǎn),保證班級(jí)能夠有秩序,學(xué)生能夠有信心,積極、主動(dòng)的去學(xué)習(xí),更好地實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
一、中等職業(yè)學(xué)校班主任管理的重要性
在任何學(xué)校中,班主任對于班級(jí)的管理工作都是十分重要的,在中等職業(yè)學(xué)校,班主任的班級(jí)管理工作更加重要,也更加的有難度,因?yàn)檫M(jìn)入中等職業(yè)學(xué)校的學(xué)生一般情況下都是不能進(jìn)入普通高中,不能夠進(jìn)入大學(xué)學(xué)習(xí)的學(xué)生。因此,在中等職業(yè)學(xué)校中,很多學(xué)生都認(rèn)為自己低人一等,對學(xué)習(xí)沒有信心,不愿意學(xué)習(xí),不會(huì)積極、主動(dòng)的去學(xué)習(xí),甚至是有一部分同學(xué)認(rèn)為自己學(xué)不會(huì)干脆放棄了;還有一部分同學(xué)比較不服管教,比較有個(gè)性,經(jīng)常搗亂,影響班級(jí)的正常秩序。在這樣的環(huán)境下,教育工作的質(zhì)量必然不能夠保證。因此,在中等職業(yè)學(xué)校中,班主任的管理工作是十分重要的,通過讓自卑的人獲得信心,讓叛逆的同學(xué)遵守紀(jì)律,保證課堂的質(zhì)量,從而培養(yǎng)出更多的專業(yè)人才,更好地促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展。
二、中等職業(yè)學(xué)校班主任的班級(jí)管理策略
1、了解每一個(gè)學(xué)生。
在中等職業(yè)學(xué)校,班主任在進(jìn)行班級(jí)管理的過程中,首先要進(jìn)行的一個(gè)工作就是要了解每一個(gè)學(xué)生,掌握每一個(gè)學(xué)生的個(gè)性、思想狀況、優(yōu)點(diǎn)、成績、家庭狀況。因?yàn)閷W(xué)校的學(xué)生是來自不同的地方生活在不同的環(huán)境中的,所以每個(gè)人之間必然有差異。要想很好地了解每一個(gè)同學(xué),班主任就要經(jīng)常與班內(nèi)的學(xué)生進(jìn)行交流,以一個(gè)朋友的身份進(jìn)行交流,在掌握了每一位學(xué)生的基本情況之后,根據(jù)每一個(gè)人的不同的個(gè)性,不同的發(fā)展?fàn)顩r等等,適當(dāng)?shù)募右怨膭?lì),加以引導(dǎo),讓他們能夠向正確的方向發(fā)展,很好的發(fā)揮出自己的作用,實(shí)現(xiàn)自己的'價(jià)值。對于自卑的同學(xué)要經(jīng)常的鼓勵(lì)他們,讓他們能夠意識(shí)到自己的優(yōu)點(diǎn),讓他們相信自己也是很棒的,在之后能夠更多的展示自己,積極、主動(dòng)的學(xué)習(xí);對于叛逆的同學(xué)要適當(dāng)?shù)募右砸龑?dǎo),讓他們意識(shí)到自己的錯(cuò)誤,以一個(gè)朋友的身份與他們進(jìn)行交流,讓他們在發(fā)揮自己個(gè)性的同時(shí)不會(huì)擾亂秩序,而是更多地進(jìn)行創(chuàng)造,進(jìn)行創(chuàng)新。
中職學(xué)校班主任德育工作困境與建議論文
摘要:隨著社會(huì)的快速發(fā)展,社會(huì)對人才的需求量逐漸增多。中職學(xué)校是為社會(huì)輸出技術(shù)型人才的重要場所,中職學(xué)校教學(xué)的最終目標(biāo)是提高學(xué)生的綜合素養(yǎng),實(shí)現(xiàn)學(xué)生的全面發(fā)展。因此,中職學(xué)校必須開展德育工作,以此來實(shí)現(xiàn)中職學(xué)校的教學(xué)目標(biāo)。但是,由于中職學(xué)校學(xué)生的基礎(chǔ)和素質(zhì)參差不齊,這在一定程度上加大了中職學(xué)校班主任工作的難度,導(dǎo)致中職學(xué)校班主任工作遇到了困境。
關(guān)鍵詞:班主任;工作困境;德育工作;有效途徑
班級(jí)是中職學(xué)校的關(guān)鍵組成部分,中職學(xué)校班主任又是班級(jí)的管理者,班主任開展德育工作可以縮短師生之間的距離,構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。從學(xué)生的角度出發(fā),切實(shí)幫助學(xué)生解決生活中和學(xué)習(xí)中遇到的問題,促進(jìn)學(xué)生的成長和發(fā)展。
1中職學(xué)校班主任工作困境
1.1學(xué)生素質(zhì)參差不齊
很多中職學(xué)生都是因?yàn)榭荚嚦煽儾焕硐氩胚M(jìn)入中職學(xué)校,導(dǎo)致中職學(xué)校學(xué)生的素養(yǎng)和基礎(chǔ)參差不齊。除此之外,還有部分學(xué)生是受到家里經(jīng)濟(jì)條件的限制沒有進(jìn)入高中,這部分學(xué)生比較自卑,缺乏自信心,而且思想比較極端,很容易受到外部不良信息的影響,以上因素給中職學(xué)校班主任工作帶來了困境。
1.2中職學(xué)校班主任工作方法不科學(xué)
受到傳統(tǒng)觀念的影響,很多中職學(xué)校班主任都認(rèn)為中職學(xué)校的學(xué)生屬于素質(zhì)極低,不學(xué)無術(shù)的,中職學(xué)校班主任對學(xué)生不夠尊重,班主任也沒有對自己有一個(gè)準(zhǔn)確的定位,不斷抬高自己的地位,壓低學(xué)生的地位,一旦學(xué)生犯錯(cuò)誤,班主任就會(huì)冷嘲熱諷,這樣下去學(xué)生不僅不會(huì)改正錯(cuò)誤,反而會(huì)產(chǎn)生逆反心理,與中職學(xué)校班主任建立對立關(guān)系。目前,很多中職學(xué)校班主任的工作方法不科學(xué),工作模式過于傳統(tǒng),班主任工作問題不斷凸顯出來,班主任工作開展并不順利。為了實(shí)現(xiàn)中職學(xué)校班主任工作目標(biāo),中職學(xué)校班主任統(tǒng)一對學(xué)生采用軍事化管理手段,但是軍事化管理手段過于嚴(yán)厲,在一定程度上限制了學(xué)生的個(gè)人自由,也嚴(yán)重阻礙了中職學(xué)校學(xué)生個(gè)性發(fā)展。長時(shí)間下去,學(xué)生會(huì)出現(xiàn)心理問題,這樣反倒會(huì)增加中職學(xué)校班主任工作開展的難度。
現(xiàn)代中職醫(yī)學(xué)生教育中班主任定位和作用的發(fā)揮論文
關(guān)鍵詞:班主任論文發(fā)表,發(fā)表班主任管理論文,班主任相關(guān)論文投稿
中職醫(yī)學(xué)生的年齡還比較小,思想還不成熟,人生觀和價(jià)值觀正處于初步形成的階段,很容易受到外界一些不良因素的影響,所以這一階段的班主任工作非常關(guān)鍵。做一名合格的班主任不難,但要成為一名優(yōu)秀的班主任就需要老師付出更多的心血和精力,關(guān)注學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)、身心健康和學(xué)習(xí)生活情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并給予正確的指導(dǎo)。
一、新時(shí)期中職醫(yī)學(xué)生的特點(diǎn)
1.法律意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)淡薄。當(dāng)前中職醫(yī)學(xué)生的生活環(huán)境充斥著大量網(wǎng)絡(luò)游戲、電影電視等現(xiàn)代化的信息,而中職生因其缺乏良好的自控能力和辨別是非的能力,很多時(shí)候會(huì)盲目地模仿電視或者網(wǎng)絡(luò)中主角形象,出現(xiàn)犯錯(cuò)或觸犯法律的行為。同時(shí),由于職業(yè)法制教育力度不夠,他們在未來的從業(yè)過程中也往往由于缺乏自我保護(hù)的意識(shí)而引起較多的醫(yī)療糾紛。
2.厭學(xué)心理嚴(yán)重。中職生多數(shù)學(xué)習(xí)底子差,不愛學(xué)習(xí),加上家長的要求比較寬松,加重了其自暴自棄的心理和行為。導(dǎo)致學(xué)生厭學(xué)現(xiàn)象越來越嚴(yán)重,經(jīng)常出現(xiàn)上課注意力不集中、東張西望、睡覺、說話、玩手機(jī)等現(xiàn)象。更有甚者,覺得自己這樣的行為很特別、很帥氣而洋洋得意。
3.缺乏團(tuán)隊(duì)互助精神。缺乏團(tuán)隊(duì)互助精神主要與學(xué)生成長環(huán)境有關(guān)。這些孩子大部分都是家里的獨(dú)生子女,從小以己利為先,不考慮他人的感受,做事愛計(jì)較,處事較沖動(dòng),缺乏關(guān)愛互助精神。
4.缺乏集體榮譽(yù)感及公德意識(shí)。中職學(xué)校的學(xué)生大多以自我為中心,崇尚個(gè)人主義,認(rèn)為個(gè)人利益大于集體利益,對集體事情漠不關(guān)心,缺乏集體榮譽(yù)感和責(zé)任心,漠視社會(huì)公德和校園文明,隨地吐痰、亂扔垃圾等不文明行為時(shí)有發(fā)生。
中職學(xué)校實(shí)行正副班主任管理制度的啟示的論文
論文關(guān)鍵詞:齊抓共管 正副班主任 管理
論文摘要:隨著社會(huì)的發(fā)國家對中職學(xué)校越來越重視,中職教育得到了飛速的發(fā)展,在校生人數(shù)不斷增加,對學(xué)生的管理成為中職學(xué)校的難題。特別是當(dāng)今面襯大部分90后的學(xué)生,管理是愈加困難。推行正副班主任管理制度,是對學(xué)生管理模式的一種探索。
一、推行正副班主任的背景
中等職業(yè)教育是在高中教育階段進(jìn)行的職業(yè)教育,也包括一部分高中后職業(yè)培訓(xùn),其定位是在九年義務(wù)教育的基礎(chǔ)上培養(yǎng)數(shù)以億計(jì)的技能型人才和高素質(zhì)勞動(dòng)者。這種職業(yè)教育方向決定了我們對中職生生源挑選的寬松性,換句話說,中職學(xué)校對學(xué)生的基礎(chǔ)文化課要求較低,不考察中考分?jǐn)?shù),這種寬人口就決定了中職生普遍存在文化課基礎(chǔ)差,學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng),甚至是不想學(xué)的現(xiàn)象。學(xué)生的整體綜合素質(zhì)不高,自我管理能力欠缺,自我約束能力較差,加之年齡普遍偏小,特別是90后的學(xué)生,表現(xiàn)得尤為突出。如何管理學(xué)生,規(guī)范學(xué)生行為值得我們每一個(gè)職業(yè)教育者深思。為了更好的管理好學(xué)生,重慶市機(jī)械高級(jí)技工學(xué)校在本學(xué)期開始試行正副班主任管理制度。
二、正副班主任管理制度的優(yōu)勢
(一)真正體現(xiàn)齊抓共管。所謂齊抓共管,意即共同參與,共同管理。面對大部分是剛剛初中畢業(yè)的學(xué)生,要把學(xué)生管理工作做得規(guī)范,就要做好學(xué)生的思想穩(wěn)定工作,僅僅依靠專職班主任是不夠的。實(shí)行正副班主任管理制度,就是齊抓共管的一種方式。
正班主任一般情況下所帶的班級(jí)、人數(shù)都比較多,所帶學(xué)生的層次也參差不齊,有初中畢業(yè)的,有高中畢業(yè)的,要把學(xué)生管理工作搞好,不僅需要學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在大政方面對學(xué)生管理工作作正確領(lǐng)導(dǎo),具體的學(xué)生工作還是要由班主任來抓,但僅僅依靠正班主任是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。實(shí)行正副班土任管理制度,讓學(xué)校專任教學(xué)老師或行政管理人員參與學(xué)生的管理工作,正好彌補(bǔ)了學(xué)生管理工作師資力量不足的欠缺。實(shí)行正副班主任制度,副班主任能及時(shí)全面地了解學(xué)生的動(dòng)態(tài),更有利于開展自身的本職工作,達(dá)到真正的教書育人。副班主任參與學(xué)生管理,學(xué)校學(xué)生管理的師資隊(duì)伍得到壯大,使學(xué)生感受到管理他們的不僅僅是正班主任,而且還有其他老師的積極參與。
關(guān)于中職學(xué)校班主任如何做好班級(jí)管理工作的教育理論論文
論文摘要:針對目前的生源質(zhì)量,中職學(xué)校要提高教育教學(xué)質(zhì)量,班級(jí)學(xué)生管理工作尤為重要一班主任做好班級(jí)管理工作就需深入了解學(xué)生,認(rèn)真履行班主任工作職責(zé),運(yùn)用行之有效的管理工作方法和靈活恰當(dāng)?shù)厥褂靡恍┕ぷ髯ナ帧?p> 論文關(guān)鍵詞:中職學(xué)校教育教學(xué)管理工作
就目前中職學(xué)校的現(xiàn)狀,提高教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生存之本。而學(xué)生管理則是影響教育教學(xué)質(zhì)量提高的重要因素之一。如何做好學(xué)生管理工作,這不僅是學(xué)校管理層要思考的問題,也是班級(jí)的第一責(zé)任人一~班主任更要思考的問題。筆者根據(jù)多年的學(xué)生管理工作實(shí)際,就班主任如何做好班級(jí)管理工作提出一些淺見,愿能為中職學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高盡些綿力。
1全面深入地了解學(xué)生
眾所周知,中職學(xué)校的學(xué)生多數(shù)是中考或高考的落榜生,甚至還有不少在中學(xué)階段中途輟學(xué)的學(xué)生,他們大多缺乏明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,紀(jì)律意識(shí)和自控能力也較差,入校后違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象頻發(fā)。2010年7月29日發(fā)布的《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》(2010—2020年)第六章職業(yè)教育中明確指出:職業(yè)教育要面向人人,面向社會(huì)。我們面對的就是這樣的學(xué)生。面對這樣的學(xué)生,中職學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高,歸根結(jié)底要體現(xiàn)在學(xué)校的最基本單位一班級(jí)的管理上。因而,最終的擔(dān)子也就落在班主任身上。所以,中職學(xué)校的班主任擔(dān)子更重,責(zé)任更大,更不好當(dāng)
2認(rèn)真履行班主任的主要工作職責(zé)
(1)加強(qiáng)對學(xué)生的思想品德教育。教育和引導(dǎo)學(xué)生樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和就業(yè)觀,努力成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的高素質(zhì)勞動(dòng)者。
中職學(xué)校班主任管理工作的經(jīng)驗(yàn)論文
摘要:中職學(xué)生管理工作是學(xué)生二作的重要內(nèi)容,而班主任作為最基層的一個(gè)學(xué)生管理工作者,其工作水平和效率,直接關(guān)系到學(xué)生的基本素質(zhì),也關(guān)系到學(xué)校的辦學(xué)水平和社會(huì)形象。
關(guān)鍵詞:班主任管理工作;學(xué)生特點(diǎn);對策建議
作為一名中職學(xué)校的班主任工作管理者,我深刻體會(huì)了班主任在學(xué)校學(xué)生管理工作中的重要作用,所以結(jié)合中等專業(yè)學(xué)校在招生規(guī)模擴(kuò)大,學(xué)生管理工作難度加大,學(xué)生思想教育任務(wù)加重的這樣一個(gè)新的形勢下,針對學(xué)生出現(xiàn)的各種問題,我提出了自己的一些對策建議。
一、學(xué)生特點(diǎn)
1.學(xué)生大部分來自農(nóng)村,貧困生比例較大
因?yàn)閷τ谵r(nóng)村家庭來說,中職類院校花費(fèi)較少,家長能夠承擔(dān),所以農(nóng)村學(xué)生在填報(bào)志愿的時(shí)候青睞于我校。經(jīng)濟(jì)狀況對學(xué)生的學(xué)習(xí),心理等方面產(chǎn)生重要影響。
2.學(xué)生普遍基礎(chǔ)差,底子薄
同時(shí)我校也是一所中專院校,生源質(zhì)量不高。學(xué)生的自制能力和自我約束能力較差,學(xué)習(xí)的主動(dòng)性與積極性不高,學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)不明確。
3.自信心不足
首先,學(xué)生對自己的學(xué)習(xí)狀況認(rèn)識(shí)不清楚,普遍存在著一種“學(xué)歷低、能力差、就業(yè)難”的認(rèn)識(shí),覺得自己是“二等公民”。其次,主觀愿望和客觀環(huán)境存在著矛盾。盡管考上了中等?茖W(xué)校,但畢竟是一所中專學(xué)校,在人學(xué)后學(xué)生很容易感到理想與現(xiàn)實(shí)的差距太大,對學(xué)習(xí)生活逐漸失去了信心。
4.個(gè)性特點(diǎn)鮮明,但集體意識(shí)淡薄
近年來,我校招收的學(xué)生均為80,90后,尤其是逐漸進(jìn)人了以90后為主的時(shí)代,這些學(xué)生大多數(shù)自我約束能力較差,獨(dú)立意識(shí)與自我表現(xiàn)的欲望增強(qiáng)。在集體和個(gè)人的關(guān)系問題上,他們更多.的傾向于個(gè)人利益,“是否對我有利”往往成了他們是否參加集體活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)。
中職班主任德育教育探討論文
【摘要】在提倡素質(zhì)教育的新環(huán)境下,學(xué)生的思想觀念和道德修養(yǎng)越來越受到社會(huì)的關(guān)注和重視,因此,通過德育教育,培養(yǎng)學(xué)生的思想道德素質(zhì),塑造學(xué)生的健全人格,成為提高教育質(zhì)量的必要手段。本文通過簡要分析開展德育教育的重要性,指出中職班主任開展德育教育的有效途徑,以期能夠提高中職班主任的管理水平,促進(jìn)學(xué)生的全面健康發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】中職;班主任;德育教育;重要性;途徑
中職學(xué)校德育教育的主要內(nèi)容包括思想、政治、道德以及心理健康等方面的教育,是中職學(xué)校提高教育質(zhì)量的必要途徑。作為教學(xué)活動(dòng)的組織者和管理者,中職班主任在德育教育中占有著不可替代的作用,所以,不斷提高自身的管理能力,合理開展德育教育,成為中職班主任的教學(xué)工作中的重點(diǎn)。
一、開展德育教育的重要性
德育教育可以培養(yǎng)學(xué)生的品格,提高學(xué)生的辨別能力,促進(jìn)學(xué)生的健康成長,但是,在實(shí)際的教學(xué)過程中,許多中職學(xué)校主要通過思想品德課,開展德育教育,使得德育教育的質(zhì)量較低,嚴(yán)重制約了學(xué)生的發(fā)展和進(jìn)步。而在素質(zhì)教育的新時(shí)期,通過德育教育,陶冶學(xué)生情操,培養(yǎng)學(xué)生的高尚人格,滿足社會(huì)對高素質(zhì)專業(yè)人才的需求,可以促進(jìn)學(xué)生、學(xué)校與社會(huì)的共同發(fā)展。而且,當(dāng)代社會(huì)是一個(gè)法制社會(huì),公民需要遵守一定的規(guī)章制度和行為準(zhǔn)則,而通過德育教育,增強(qiáng)學(xué)生的法律意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的思想觀念,促使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,自覺遵守規(guī)章制度、維護(hù)公共秩序,可以推動(dòng)我國社會(huì)的健康發(fā)展。
淺析如何做好中職學(xué)校班主任的工作論文
中等職業(yè)學(xué)校是為國家培養(yǎng)具有較高職業(yè)素質(zhì)的社會(huì)應(yīng)用型人才的學(xué)校,而做為中職學(xué)校的班主任除了對學(xué)生進(jìn)行思想教育,開展學(xué)科教學(xué)的同時(shí),還要用心去完成對學(xué)生職業(yè)生涯的引導(dǎo)。讓他們樹立自信讓他們有遠(yuǎn)大職業(yè)理想,明確職業(yè)目標(biāo)而努力奮斗!做為一名職業(yè)類學(xué)校的班主任要有耐心,一定要采用“春風(fēng)化雨、潤物無聲”的方法,用實(shí)際行動(dòng)去帶動(dòng)學(xué)生,進(jìn)而激勵(lì)他們奮發(fā)向上。并且用愛心去溫暖他們,讓他們在充滿愛心和信任的環(huán)境中成長,尊重他們,這樣才會(huì)贏得學(xué)生的尊敬,才能夠更好的做好中職學(xué)校班主任的工作。
一、樹立自信
尊重學(xué)生職業(yè)學(xué)校由于“普高熱”的日益升溫,生源日益銳減,可以說有人報(bào)名就被錄取入校,生源素質(zhì)參差不齊,造成學(xué)生難管的不良現(xiàn)象。這對職業(yè)學(xué)校的班主任提出了更高要求,所以職業(yè)類學(xué)校的班主任,首先要給他們樹立自信,尊重學(xué)生的人格和自尊心。而職業(yè)類學(xué)校一部分學(xué)生通常表現(xiàn)為精力旺盛,而又無法專心學(xué)習(xí)。思想活躍,而又任性好動(dòng),叛逆心又很強(qiáng)。
日常的行為表現(xiàn)往往與班主任的要求和日常規(guī)范產(chǎn)生矛盾,這時(shí)的班主任一定要避開這種尖銳的心理鋒芒,不傷害他們的人格和自尊心,以發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn),樹立他們的自信,用班主任火熱的心去溫暖他那冷卻的心,尊重他們使他們在班主任充分理解和信任基礎(chǔ)上,把教育和自我教育結(jié)合起來,鼓勵(lì)他們進(jìn)而去激勵(lì)他們。蘇霍姆林斯基講:“人類有許多高尚的品格,但有一種高尚的品格是人生的最高峰,這就是個(gè)人的自尊心!睂τ诼殬I(yè)類學(xué)校的學(xué)生而言,他們正處在人生的關(guān)鍵時(shí)期,心理定勢不穩(wěn)妥,是受教育的最佳時(shí)期。這個(gè)時(shí)候要了解學(xué)生的精神世界,了解學(xué)生的個(gè)性差異,有的放矢地進(jìn)行耐心教育,不能傷害他們的自尊心,控制好自己的情緒,耐心細(xì)致的做好思想工作,引導(dǎo)他們樹立自信心,讓有自卑感的學(xué)生變?yōu)樽詯、自信、自尊。在這種信任、尊重的環(huán)境中為他們創(chuàng)設(shè)各種各樣可以看到自身價(jià)值的機(jī)會(huì),讓他們帶著成功的心態(tài)去生活與學(xué)習(xí)。
談做好中職學(xué)校班主任工作的四心論文
在中職學(xué)校,學(xué)生是來自初中畢業(yè)、高中畢業(yè)應(yīng)屆生和具有初中畢業(yè)證的往屆生,他們往往是在考不上高中或高校的情況下,自愿或是依父母愿望填報(bào)中職學(xué)校的學(xué)生基礎(chǔ)偏差、層次不齊面對困難和挑戰(zhàn),第一次擔(dān)任班主任的我同許多教師一樣,盡職盡責(zé)、無怨無悔地履行著崗位職責(zé)所幸兩年多的班主任工作,讓我成長得很快,所帶班級(jí)也被評(píng)為市級(jí)、校級(jí)優(yōu)秀班集體和市級(jí)、校級(jí)五四紅旗團(tuán)支部現(xiàn)結(jié)合班級(jí)實(shí)際,談?wù)勎业捏w會(huì)——做好班主任工作的“四心”,即責(zé)任心、愛心、耐心和用心。
一、責(zé)任心、愛心、耐心是做好班主任工作的前提
(一)責(zé)任心
托爾斯泰說過:“一個(gè)人假如沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點(diǎn),就是責(zé)任心有無責(zé)任心,將決定工作、學(xué)習(xí)和生活”責(zé)任心是對所從事工作的高度使命感和義不容辭的責(zé)任感在這幾年的班主任工作中,我時(shí)刻把學(xué)校、家長和學(xué)生的信任和期望放在心里,把對他們的幫助、引導(dǎo)、教育看成是我義不容辭的責(zé)任,以高度的責(zé)任心做好班主任工作。
(二)愛心
前蘇聯(lián)教育學(xué)家蘇霍姆林斯基說過:“沒有愛便沒有教育”在整個(gè)班級(jí)管理中,愛心是基礎(chǔ),是需要貫穿于整個(gè)教育工作中去用愛去引導(dǎo)、感染他們在他們剛進(jìn)入學(xué)校,面對著新的環(huán)境、新的同學(xué)、新的教師,有部分學(xué)生還是第一次離開父母,她們需要有人關(guān)心和愛護(hù)他們,使他們盡快適應(yīng)因此,將近一個(gè)月我?guī)缀趺刻焱砩隙家剿奚幔c她們談心交流,為他們排憂解難,往往一待就到宿舍關(guān)燈“我們是一家人,有什么我們一起解決,一起面對”是我說的最多的一句話后來,他們與父母有矛盾、與同學(xué)有誤會(huì),或是有困難和疑惑,都會(huì)敞開心扉與我聊天,我疏導(dǎo)他們、替他們想辦法與他們同喜、同樂、同悲、同哭。