制作簡歷
求職簡歷又稱求職資歷、個人履歷等,是求職者將自己與所申請職位緊密相關(guān)的個人信息經(jīng)過分析整理并清晰簡要地表述出來的書面求職資料,是一種應(yīng)用寫作文體。在這里求職者用真實(shí)準(zhǔn)確的事實(shí)向招聘者明示自己的經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)、技能、成果等內(nèi)容。求職簡歷是招聘者在閱讀求職者求職申請后對其產(chǎn)生興趣進(jìn)而進(jìn)一步?jīng)Q定是否給予面試機(jī)會的極重要的依據(jù)性材料。
制作簡歷1
活動主題
拼簡歷,秀自我。 制作一份在渣打銀行求職時所需的簡歷。
活動背景
簡歷是求職者展現(xiàn)給企業(yè)的第一形象,一定程度影響企業(yè)對于招聘的決策。 一份優(yōu)秀的簡歷,有助于求職者敲開一家優(yōu)秀公司的大門。 如今在就業(yè)壓力越來越嚴(yán)峻的社會條件下,學(xué)會制作一份出色的簡歷將對求職大有幫助。
活動目的
提高同學(xué)們的簡歷制作能力,為求職打好基礎(chǔ)。
活動時間
XX 年 5月11日——5月17日
活動對象
山東大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院全體學(xué)生。
活動簡介
向全院學(xué)生征集原創(chuàng)簡歷,通過評比,選出優(yōu)秀簡歷作品
主辦單位
山東大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生會社會實(shí)踐部
活動流程策劃
A. 前期宣傳活動
通過多種方式宣傳推廣活動。
1. 學(xué)院團(tuán)學(xué)公告發(fā)布通知
2. 公共主頁狀態(tài)分享
3. 飛信通知各班班長擴(kuò)散
B. 征集簡歷作品
參賽同學(xué)于XX年5月XX日晚8:00之前將作品提交至。
主題為“簡歷策劃大賽”。郵件正文注明作者姓名、 手機(jī)號碼、年級班級、學(xué)號等個人信息。作品以附件形式發(fā)送,文件名為“姓名學(xué)號”,盡量采用 PDF 格式。
C. 評比優(yōu)秀作品
將作品匯總后由多位評委分別打分評比,取平均分作為簡歷作品的最終成績。
D. 評選頒發(fā)獎項(xiàng)
簡歷制作大賽設(shè)置一等獎2名,二等獎5名,三等獎8名。頒發(fā)山東大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院團(tuán)委蓋章獲獎證書。
作品要求
A. 簡歷作品需為參賽同學(xué)原創(chuàng)。
B. 簡歷作品頁面采用 A4 紙尺寸(525px× 697.5px)。 盡量采用 PDF 格式。
C. 簡歷作品需突出重點(diǎn),充分表現(xiàn)求職信息, 美觀大方,體現(xiàn)特色。
D. 可根據(jù)制作需要適當(dāng)虛擬個人經(jīng)歷。
活動分工
A. 前期宣傳活動。團(tuán)學(xué)公告活動通知——陶美娟。狀態(tài)編輯——徐昊。飛信通知——楊栩。
B. 征集簡歷作品。下載并整理作品——郭英迪
C. 評比優(yōu)秀作品。 制作評分表——劉相慶。評分——全體社實(shí)干事。合算成績——譚詩怡。
D. 評選頒發(fā)獎項(xiàng)。購買證書——徐昊。蓋章并分發(fā)證書——康淑妮。
E. 推介優(yōu)秀作品。發(fā)布主頁——陶美娟。
經(jīng)費(fèi)預(yù)算
證書購買費(fèi) 20 元。
制作簡歷2
十秒鐘原則
一般情況下,簡歷的長度以一張A4紙為限;簡歷越長,被認(rèn)真閱讀的可能性越小。高級人才在某些時候可以準(zhǔn)備2頁以上的簡歷,但是也需要在簡歷的開頭部分有簡潔清楚的資歷概述,以方便閱讀者在較短時間內(nèi)掌握基本情況,產(chǎn)生進(jìn)一步仔細(xì)閱讀的愿望。
當(dāng)你的簡歷寫完以后,權(quán)衡一下,是不是能夠在十秒鐘內(nèi)看完所有你認(rèn)為重要的內(nèi)容呢?
清晰原則
清晰的目的就是要便于閱讀。就象是制作一份平面廣告作品一樣,簡歷排版時需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點(diǎn)內(nèi)容的突出等因素。
針對性原則
如果對于不同的行業(yè)、不同的公司和不同的職位,您提交的都是同樣的簡歷,那么這樣的簡歷所欠缺的就是針對性。請想一想,如果一個姑娘收到一封她感覺好像跟自己沒有太大關(guān)系的情書,您認(rèn)為她還會認(rèn)真考慮嗎?
如果A公司要求你具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和良好的銷售業(yè)績,您在簡歷中清楚地陳述了有關(guān)的經(jīng)歷和事實(shí)并且把它們放在比較突出的位置,這就是針對性;如果B公司要求你具備良好的英語口語能力,您在簡歷中描述了自己做過業(yè)余涉外商務(wù)翻譯的經(jīng)歷,這就是針對性;如果C公司明確要求應(yīng)聘者具備成都市五城區(qū)戶口,您在簡歷中說明自己是成都市錦江區(qū)居民,這就是針對性。
不僅僅是簡歷,在寫求職信、跟進(jìn)信以及感謝信的時候,針對性都是十分重要的原則。
制作簡歷3
一、初期準(zhǔn)備
1、上網(wǎng)學(xué)習(xí)小升初簡歷的制作經(jīng)驗(yàn),通過學(xué)習(xí)大概了解了什么樣的小升初簡歷最受學(xué)校歡迎;
2、計劃簡歷的內(nèi)容大致分為四個部分:我的自薦、個人簡歷、證明材料、評價手冊;
3、將孩子各類獲獎證書掃描存為電子版;
4、整理四、五、六年級成長手冊,將成績頁和老師評語頁掃描存為電子版;
二、制作階段
第一頁:封面
孩子姓名、畢業(yè)的小學(xué)、父母的聯(lián)系方式、孩子的照片;
第二頁:我的自薦
第一段:主要寫想到“貴!本妥x的愿望;第二段:簡單介紹孩子的性格特點(diǎn),學(xué)校成績優(yōu)異被評為三好學(xué)生等等;第三段:說說孩子的優(yōu)點(diǎn),校外拿到某杯賽證書等;第四段:簡描孩子的愛好及特長,獲過什么獎;第五段:孩子的品質(zhì)及能力。
第三、四頁:個人簡歷
用表格的方式介紹孩子基本特征、校內(nèi)成績、獲獎及證書信息、校外學(xué)習(xí)情況、興趣愛好、特長、社會實(shí)踐、家長評價。其中獲獎及證書信息分六部分介紹:證書、校外數(shù)學(xué)、校外英語、校外語文、校外其它、校內(nèi)獲獎。
第五到十三頁:證明材料,展示獲獎證書
將掃描為電子版的證書按“獲獎及證書信息”的六個部分依次排列,重量級證書一頁二張、非重量級證書一頁最多六張。
第十四到十八頁:評價手冊。
三、注意事項(xiàng)
1、簡歷不宜過厚過花哨
首先要從視覺感觀上占上風(fēng),一個老師要看上百份簡歷,簡歷過厚恐怕老師會不耐煩了。
2、自薦內(nèi)容一定要文字簡練、重點(diǎn)突出
比如:孩子英語幾級通過、華杯賽一等獎之類重量級可以加粗體顯示。
3、簡歷中的證書不是越多越好
最好只放四、五、六年級的獲獎證書。相同內(nèi)容的證書放最高級別和最好成績的即可。比如:孩子通過了三一三、六、八、九級,而八級是優(yōu)秀,證書里可放八級優(yōu)秀和九級通過兩張。排放最好與“獲獎與證書信息”順序一致。
4、評價手冊千萬不要每頁都放,只放主科成績及老師給孩子的評語頁。