職業(yè)技能傾向測試
每個(gè)人在面對就業(yè)擇業(yè)的時(shí)候,在職業(yè)興趣和適合的工作領(lǐng)域等方面,一般表現(xiàn)出一定的傾向性。然而大多數(shù)人并不了解(或不是真正清楚)自己最感興趣和最適合的工作領(lǐng)域。因此一個(gè)比較可行的方法,是首先將眾多龐雜的職業(yè)歸為數(shù)量有限、劃分合理的職業(yè)群,然后從這幾個(gè)職業(yè)群中去發(fā)現(xiàn)自己最感興趣的職業(yè)群,并從中尋找比較適合自己的職業(yè)領(lǐng)域。
霍蘭德職業(yè)傾向測試
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約翰·霍蘭德(John Holland)是美國約翰·霍普金斯大學(xué)心理學(xué)教授。他于1959年提出了具有廣泛社會(huì)影響的職業(yè)興趣理論。他認(rèn)為人的人格類型、興趣與職業(yè)密切相關(guān)。興趣是人們活動(dòng)的巨大動(dòng)力,具有職業(yè)興趣的職業(yè)可以提高人們的積極性,促使人們積極地、愉快地從事該職業(yè)。且職業(yè)興趣與人格之間存在很高的相關(guān)性。 職業(yè)類型沒有好壞,請根據(jù)第一感覺,不假思索迅速答題。
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測試你的性格優(yōu)點(diǎn)和職業(yè)選擇
一個(gè)人能否成功,關(guān)鍵在于能否準(zhǔn)確識(shí)別并全力發(fā)揮其性格優(yōu)勢與天賦。性格是一把能開啟你成功之門的鑰匙。只有識(shí)別和接受自身的性格和天賦,尋找到適合發(fā)揮自身性格和天賦的職業(yè),持續(xù)地使用它們,并堅(jiān)持下去,才有可能獲得成功。因此,職業(yè)或崗位的選擇是否與自身的性格相吻合,直接關(guān)系到人生事業(yè)的成敗。
問題:如果你家中養(yǎng)了只寵物狗狗,最擔(dān)心它出現(xiàn)以下哪種狀況?
A.晚上叫聲吵到鄰居
B.偷跑,不再回來
C.到處大小便
D.生病
選好了嗎?讓我們趕快來看看吧!
A.晚上叫聲吵到鄰居
追求華麗富裕變化的事物是你的個(gè)性特點(diǎn),天生樂觀總是掛著笑容的你,最喜歡與人接觸。
如果讓你安靜的在一個(gè)地方呆著,肯定會(huì)把你逼成精神分裂,所以一般人認(rèn)為很好的工作像公務(wù)員之類并不會(huì)讓你感到滿意。你想做的事那些只有自己才能做的事情,即使有人覺得你過于八面玲瓏,你也不會(huì)在意,所以服務(wù)業(yè)、演藝類的行業(yè)比較適合你。
淺談職業(yè)規(guī)劃中職業(yè)傾向測試
1、職業(yè)興趣分析
為了進(jìn)一步認(rèn)清我屬于何種類型的人,初步確定個(gè)人今后未來數(shù)年內(nèi)更適宜從事的工作崗位究竟是什么,我選擇了霍蘭德職業(yè)傾向測驗(yàn)量表,并對其中的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真的填答,從而初步得出了自己的未來職業(yè)取向。以下為測驗(yàn)的結(jié)果:
心目中的理想職業(yè):公務(wù)員、科技工作者、
感興趣的職業(yè)活動(dòng)排序:R型、I型、S型、E型、A型、C型
由此可知,我的職業(yè)興趣類型為RIS。
2、職業(yè)能力傾向分析
霍蘭德職業(yè)傾向測驗(yàn)量表的結(jié)果還表明,我所擅長或勝任的活動(dòng)的順序?yàn)椋篟型、S型、I型、E型、C型、A型。
由此可知,我的職業(yè)能力傾向類型為RSI。
職業(yè)興趣分析和職業(yè)能力傾向分析的結(jié)果表明,我對R(實(shí)際型)的工作充滿興趣,也有這方面的能力。R(實(shí)際型)的工作主要有:操作X光的技師、工程師、飛機(jī)機(jī)械師、自動(dòng)化技師、機(jī)械工電工、無線電修理、修理機(jī)器、電器師。
3、性格分析
我的性格偏內(nèi)向,喜歡獨(dú)立思考,能夠?qū)⒆⒁饬﹂L久的'集中在一種事物上,坐的住。同學(xué)對我的評(píng)價(jià)是:做事仔細(xì)認(rèn)真、踏實(shí)、有責(zé)任心,具有鍥而不舍的精神,考慮問題比較全面,待人也比較友善,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神比較強(qiáng)。
結(jié)合本人的專業(yè)背景和發(fā)展意愿,我比較適合在我的專業(yè)上朝縱深方向發(fā)展,成為計(jì)算機(jī)技術(shù)類高級(jí)人才。
職業(yè)心理測試:你的職業(yè)傾向如何?
題目:公廁中有三個(gè)便器,你會(huì)選擇哪一個(gè)位置的便器方便呢?
A:最角落
B:正中間
C:靠近洗手臺(tái)
結(jié)果分析:
A:選擇最角落的人是自我防衛(wèi)意識(shí)強(qiáng)烈的人,在角落最能確保自己的領(lǐng)域,另一方面也有躲在封閉殼中的傾向。你固執(zhí)不懂得通融,常會(huì)吃虧。但是你不在乎周圍的眼光。這種人適合從事藝術(shù)方面或需要特殊技能的專門職業(yè)。
B:你是個(gè)單純的人,你對東西的愛好完全憑著第一印象,你是個(gè)為喜歡的.東西不顧一切去消費(fèi)的人。你不會(huì)聽從別人的意見,因?yàn)閱渭兊哪悖瑯诱J(rèn)為自己的選是惟一正確的。勸你要學(xué)會(huì)管理自己的錢袋。
C:選擇靠近洗手臺(tái)便器的人,水平不在乎他人眼光,只想選擇近處方便排尿,是具有合理想法的人,并不熱衷擴(kuò)大人際關(guān)系,擴(kuò)大自己的領(lǐng)域。但此類型的人頭腦非常靈活,能說也會(huì)做,尤其擅長待人接物,人緣極好,他雖然缺乏最高領(lǐng)導(dǎo)者的才華,卻能夠勝任能干的參謀者。
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職業(yè)傾向測試題
職業(yè)傾向測試題
協(xié)助大家了解自己的職業(yè)興趣和職業(yè)傾向,以便及早為自己的職業(yè)生涯做好準(zhǔn)備,請做個(gè)小小測試。
操作:請你先完成下面的這個(gè)心理小測驗(yàn)。
指導(dǎo)語:以下有60道題目。如果你認(rèn)為自己是屬于這一類人,便在序號(hào)上畫個(gè)圈,反之,便不必做記號(hào)。答題時(shí)不需要做反復(fù)思考。
1. 我喜歡自己動(dòng)手干一些具體的能直接看到效果的活。
2. 我喜歡弄清楚有關(guān)做一件事情的具體要求,以明確如何去做。3. 我認(rèn)為追求的目標(biāo)應(yīng)該盡量高些,這樣才可能在實(shí)踐中多獲成功。
4. 我很看重人與人之間的友情。
5. 我常常想尋找獨(dú)特的方式來表現(xiàn)自己的創(chuàng)造力。
6. 我喜歡閱讀比較理性的書籍。
7. 我喜歡生活與工作場所布置得樸實(shí)些、實(shí)用些。
8. 在開始做一件事情以前,我喜歡有條不紊地做好所有準(zhǔn)備工作。
9. 我善于帶動(dòng)他人、影響他人。
10. 為了幫助他人,我愿意做些自我犧牲。
11. 當(dāng)我進(jìn)入創(chuàng)造性工作時(shí),我會(huì)忘卻一切。
12. 在我找到解決困難的辦法之前,通常我不會(huì)罷手。
13. 我喜歡直截了當(dāng),不喜歡說話婉轉(zhuǎn)。
14. 我比較善于注意和檢查細(xì)節(jié)。
15. 我樂于在所從事的工作中承當(dāng)主要責(zé)任人。
16. 在解決我個(gè)人問題時(shí),我喜歡找他人商量。
17. 我的情緒容易激動(dòng)。
18. 一接觸到有關(guān)新發(fā)明、新發(fā)現(xiàn)的信息,我就會(huì)感到興奮。19. 我喜歡在戶外工作與活動(dòng)。
非常全面的職業(yè)傾向測試
如何進(jìn)行自己的職業(yè)傾向測試呢?以下為您提供非常全面的職業(yè)傾向測試題,請根據(jù)以下提示進(jìn)行測試:
文件說明:
每7題為一部分找出你選擇最多的那個(gè)字母,按順序進(jìn)行排列。
要求:每題考慮的時(shí)間不得超過10秒鐘。
1.你傾向從何處得到力量:
(E)別人。
(I)自己的想法。
2.當(dāng)你參加一個(gè)社交聚會(huì)時(shí),你會(huì):
(E)在夜色很深時(shí),一旦你開始投入,也許就是最晚離開的那一個(gè)。
(I)在夜晚剛開始的時(shí)候,我就疲倦了并且想回家。
3.下列哪一件事聽起來比較吸引你?
(E)與情人到有很多人且社交活動(dòng)頻繁的地方。
(I)待在家中與情人做一些特別的事情,例如說觀賞一部有趣的錄影帶并享用你最喜歡的外賣食物。
4.在約會(huì)中,你通常:
(E)整體來說很健談。
(I)較安靜并保留,直到你覺得舒服。
5.過去,你遇見你大部分的異性朋友是:
(E)在宴會(huì)中、夜總會(huì)、工作上、休閑活動(dòng)中、會(huì)議上或當(dāng)朋友介紹我給他們的朋友時(shí)。
(I)通過私人的方式,例如個(gè)人廣告、錄影約會(huì),或是由親密的朋友和家人介紹。
6.你傾向擁有:
(E)很多認(rèn)識(shí)的人和很親密的朋友。
(I)一些很親密的朋友和一些認(rèn)識(shí)的人。
7.過去,你的朋友和同事傾向?qū)δ阏f:
(E)你難道不可以安靜一會(huì)兒嗎?
(I)可以請你從你的世界中出來一下嗎?
職業(yè)能力傾向測試
定義
職業(yè)能力傾向測試是一種心理測試,它可以發(fā)現(xiàn)一個(gè)人的潛在才能,預(yù)測個(gè)體在將來的學(xué)習(xí)和工作中可能達(dá)到的成功程度,幫助選擇適合自己的職業(yè)。
起源與發(fā)展
當(dāng)代社會(huì)的激烈競爭和種種挑戰(zhàn),實(shí)質(zhì)是知識(shí)和智力的競爭,也就是人才的競爭。準(zhǔn)確可靠地發(fā)現(xiàn)和使用人才,已成為企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵因素,“得人才者,得業(yè)務(wù)”。而在人才流動(dòng)頻繁的今天,僅憑個(gè)人的簡歷和經(jīng)驗(yàn)已不能適應(yīng)人才選拔和考評(píng)的人力資源管理需要。
現(xiàn)代職業(yè)能力傾向測試的真正興起,始于西方工業(yè)革命時(shí)期,心理測驗(yàn)從早期的心理缺陷診斷,演變?yōu)樾睦碓u(píng)價(jià),從教育領(lǐng)域拓展到社會(huì)管理的其它領(lǐng)域,為學(xué)生升學(xué)、就業(yè)、人才選拔、晉升、培訓(xùn)等提供指導(dǎo)和服務(wù),在西方已成為一重要產(chǎn)業(yè)。特別是20世紀(jì)五六十年代以來職業(yè)能力傾向測試的.思想和方法日新月異,開發(fā)了名目繁多、內(nèi)容豐富的測評(píng)技術(shù),包括智力測驗(yàn)、能力測驗(yàn)、性向測驗(yàn)、成就測驗(yàn)、情景模擬等。這些技術(shù)客觀科學(xué),得到了廣泛運(yùn)用,F(xiàn)在在西方,無論是政府機(jī)關(guān)選拔公務(wù)員,還是公司錄用新員工,抑或個(gè)人進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)均要實(shí)施嚴(yán)格的測評(píng)。
使用原理
職業(yè)能力傾向測試是選賢任能的一種科學(xué)方法和手段,它綜合利用心理學(xué)、行為學(xué)、管理學(xué)、測量學(xué)、計(jì)算機(jī)技術(shù)等多種學(xué)科和技術(shù),通過嚴(yán)密的測評(píng)過程和客觀的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),對人的知識(shí)水平、能力結(jié)構(gòu)、個(gè)性特點(diǎn)、職業(yè)傾向、發(fā)展?jié)撃艿人刭|(zhì)進(jìn)行綜合測評(píng),為企事業(yè)單位招聘、選拔、培養(yǎng)各類人才提供參考依據(jù),同時(shí)也為個(gè)人的發(fā)展提供咨詢。目前,世界各地已經(jīng)廣泛地將其應(yīng)用于人力資源開發(fā),國內(nèi)亦在蓬勃發(fā)展。在某個(gè)類型維度上的圓點(diǎn)越接近0,表明您在該類型上的偏好越弱,應(yīng)避免選擇相應(yīng)的工作。
職業(yè)傾向測試
本測驗(yàn)之目的,是看你在哪一方面的工作具有最大的傾向或潛力,以便幫助你能勝任。請對下面的題目回答“是”或“否”。
1.當(dāng)你在看一本有關(guān)謀殺案的小說時(shí),你常能在作者未告訴你之前便知道誰是犯人嗎?
2.你很少寫錯(cuò)字、別字?
3.你寧愿參加音樂會(huì)而不呆在家閑聊?
4.墻上的畫掛歪了,你會(huì)想著去扶正嗎?
5.你寧愿讀一些散文或小品文而不去看小說?
6.你常記得自己看過或聽過的事實(shí)?
7.愿少做幾件事,但一定要做好,而不愿意多做幾件馬馬虎虎的事?
8.喜歡打牌或下棋?
9.對自己的預(yù)算均有控制?
10.喜歡學(xué)習(xí)能使鐘、開關(guān)、馬達(dá)發(fā)生效用的原因?
11.喜歡改變一下日常生活中的'一些慣例,使自己有一些充裕的時(shí)間?
12.閑暇時(shí),較喜歡參加一些運(yùn)動(dòng),而不愿意看書。
13.對你來說數(shù)學(xué)難不難?
14.你是否喜歡與比你年輕的人在一起?
15.你能列出5個(gè)你自認(rèn)為夠朋友的人嗎?
16.對一般你可辦到的事是樂于幫助別人還是怕麻煩?
17.不喜歡太細(xì)碎的工作?
18.看書看得快嗎?
19.你相信“小心謹(jǐn)慎,穩(wěn)扎穩(wěn)打”是句至理名言嗎?
20.你喜歡新朋友、新地方與新的東西?
解答
這個(gè)測驗(yàn)的答案沒有對與錯(cuò)之分,只是在看你的傾向。
一、圈出全部答“是”的答案。
二、算算前10題中有幾個(gè)“是”的答案。(第一組)