什么是營銷菜鳥?營銷菜鳥指的是剛走上工作崗位、缺少工作經(jīng)驗(yàn)的營銷新人，營銷菜鳥如何在最短的時(shí)間內(nèi)成為職場(chǎng)精英?下面就以三字經(jīng)的方式與新人們分享下。

　　善總結(jié)

　　公司給我安排一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生做助理，我要求他每天提交工作日?qǐng)?bào)，每周提交工作周報(bào)，每月提交營銷月報(bào)。

　　之所以這樣要求他，一方面是為了掌控他的工作進(jìn)度，好及時(shí)給予指導(dǎo)與校正;更重要的是為了培養(yǎng)他的總結(jié)與計(jì)劃能力�，F(xiàn)在，他已經(jīng)成長為我的得力助手。

　　如果你只會(huì)抓老鼠，充其量只是一只好貓;如果你善于總結(jié)抓老鼠的經(jīng)驗(yàn)，就可以成為貓的領(lǐng)導(dǎo)。

　　樂溝通

　　小李大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入一家公司企劃部工作，加入公司不到1個(gè)月，就向部門經(jīng)理提出了很多建議，但大部分建議都沒有得到經(jīng)理的采納和肯定。小李為此很是郁悶，感覺自己在公司中是多么人微言輕。我安慰小李道：只有勇于張開嘴，才不會(huì)成為被遺忘的“沉默的大多數(shù)”。

　　在職場(chǎng)，不管是開會(huì)、頭腦風(fēng)暴，開拓新客戶，或者與上司匯報(bào)工作，向同事請(qǐng)教工作，營銷新人都要像小李一樣有主動(dòng)溝通的意識(shí)，樂于表達(dá)自己的工作思路及所取得的成績(jī)，這樣，在工作中才能獲得更多資源的支持，并有助于工作任務(wù)的圓滿完成。

　　俗話說：會(huì)哭的孩子有奶吃。這句話對(duì)營銷新人的啟示意義是，當(dāng)你有想法、有困難、有成績(jī)的時(shí)候，應(yīng)該樂于與人分享，應(yīng)該勇于尋求幫助，應(yīng)該主動(dòng)適當(dāng)表現(xiàn)，而這都不離開溝通能力。

　　多學(xué)習(xí)

　　你在職場(chǎng)上是不是總是碰壁，你是否是職場(chǎng)的一只“菜鳥”？當(dāng)年你別心驚，菜鳥也可以變金鳳凰，這里就告訴職場(chǎng)菜鳥們，哪些事情該做？怎么做？哪些話該說，不該說？供其參考。

　　力所能及助人受認(rèn)可

　　應(yīng)屆生小張說：“老師說平時(shí)早點(diǎn)去公司幫助實(shí)習(xí)導(dǎo)師打掃衛(wèi)生，別讓自己閑著，這樣可以給導(dǎo)師留下好印象�！辈糠謱W(xué)生就是抱著向?qū)W校“交差”的心態(tài)來 實(shí)習(xí)，并未打算留在實(shí)習(xí)企業(yè)就業(yè)，因此在實(shí)習(xí)過程中“得過且過”，似乎不在乎導(dǎo)師對(duì)自己能傳授多少經(jīng)驗(yàn)，因此打掃衛(wèi)生這些“瑣事”或許其根本不屑一顧。

　　其實(shí)，新生代的員工個(gè)性張揚(yáng)，雖然不太會(huì)用傳統(tǒng)的方式讓導(dǎo)師對(duì)自己留下好印象，但他們也有自己獨(dú)門秘方，例如與導(dǎo)師交流新鮮事物，幫助其做力所能及之事等等都會(huì)給導(dǎo)師留下不錯(cuò)的印象。建議應(yīng)屆生實(shí)習(xí)把學(xué)習(xí)技能放在首位，其次就是鍛煉自己與他人的溝通能力，培養(yǎng)自己與團(tuán)隊(duì)的合作能力，這樣對(duì)未來走向職場(chǎng)有著很大的幫助。

　　少說“不知道”，多虛心請(qǐng)教

　　領(lǐng)導(dǎo)交給文員小李一份50頁有余的文件，讓其趕緊復(fù)印，開會(huì)急用。但半小時(shí)過去了，小李還沒有把文件復(fù)印完畢，于是領(lǐng)導(dǎo)親自前去查看，只見小李一張一張地將文件放到復(fù)印機(jī)內(nèi)，再等待一張一張的.復(fù)本文件出來，看到這一幕，領(lǐng)導(dǎo)哭笑不得。

　　領(lǐng)導(dǎo)問小李：“你不會(huì)把所有的文件放到輸稿器中嗎?”說著自己迅速地復(fù)印完了所有的文件。小李無辜地說：“我不知道�！�

　　如果你被列為職場(chǎng)菜鳥，那你肯定經(jīng)常在領(lǐng)導(dǎo)面前或者自己在自己心理說“不知道”、“不是我”、“我不會(huì)”等，這是非常不自信和不承擔(dān)責(zé)任的表現(xiàn)。所以要擺脫菜鳥級(jí)別，盡量少說這些詞，而多向前輩請(qǐng)教則會(huì)減少不必要的“無辜被怨”。在職場(chǎng)上忌諱說“我不知道”、 “不是我”、“我不會(huì)”等推卸責(zé)任的敏感詞。如果真的對(duì)于某項(xiàng)事物不明白或許換種說法更容易被接受，如果你是職場(chǎng)新人可以向前輩請(qǐng)教：“不好意思，這個(gè)問題我 不是很明白，向您請(qǐng)教一下怎樣做會(huì)更好地達(dá)到效果，謝謝您。”一句簡(jiǎn)單的話，讓對(duì)方聽后覺得備受尊重，自己又學(xué)到了知識(shí)，一舉兩得。