怎么樣簡(jiǎn)歷

簡(jiǎn)歷是有針對(duì)性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達(dá)。對(duì)應(yīng)聘者來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)歷是求職的"敲門磚"。HR每天收到的簡(jiǎn)歷都“長(zhǎng)”得一樣，因?yàn)榍舐氄叨鄶?shù)是從網(wǎng)站上下載模板制作的簡(jiǎn)歷，連寫作規(guī)則都一樣，像“八股文”一樣僵硬，毫無(wú)個(gè)性。求職中，個(gè)性突出，特征鮮明的求職者容易在競(jìng)爭(zhēng)中取勝，而簡(jiǎn)歷也需要個(gè)性突出，特征鮮明，個(gè)性化的簡(jiǎn)歷會(huì)從眾多簡(jiǎn)歷中折射出光芒，吸引招聘官的目光。

怎么樣簡(jiǎn)歷1

　　簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)：本人性格開(kāi)朗、樂(lè)于助人，做事嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)、認(rèn)真負(fù)責(zé)。同時(shí)善于觀察周圍的事物，善于收集資料分析問(wèn)題。也喜歡與他人交往，熱愛(ài)生活。學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，刻苦努力，不斷要求自己、提升自己。大學(xué)期間也積極參與志愿者活動(dòng)，并與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行良好的互動(dòng)，具有良好的溝通能力，對(duì)人對(duì)事也擁有較足夠的耐心和信心，且勇于接受新鮮事物帶來(lái)的挑戰(zhàn)。在生活中，我也喜歡以幽默來(lái)改善大家緊張而又繁忙的腳步，對(duì)未來(lái)生活和工作充滿著期待和憧憬。

怎么樣簡(jiǎn)歷2

　　什么是職業(yè)空白

　　對(duì)于職業(yè)生涯中的“空白”，最好不要胡編亂造，因?yàn)樗械闹e言都會(huì)不攻自破的。當(dāng)然，老練的考官會(huì)很快找出你簡(jiǎn)歷中一目了然的工作間歇期，并詢問(wèn)你間歇的原因，你不用太多擔(dān)心，只需提前準(zhǔn)備好如何作答就行。

　　在今年嚴(yán)峻的就業(yè)環(huán)境下，用人單位的考官們理解一份好工作難找，他們比你還清楚：即便是工作出色的員工有時(shí)也會(huì)被解雇－－公司會(huì)合并，企業(yè)文化會(huì)發(fā)生變化，新老板的計(jì)劃也會(huì)導(dǎo)致一批人下崗。同樣，請(qǐng)假一年照顧孩子或脫產(chǎn)學(xué)習(xí)也是正當(dāng)?shù)睦碛伞Ｈ欢�，你一定要在�?jiǎn)歷中說(shuō)明這段日子你為什么沒(méi)有上班。

　　如果你的工作斷斷續(xù)續(xù)而且時(shí)間都不長(zhǎng)，特別是你間斷的工作都屬于同一性質(zhì)的崗位，那就盡量把它們并在同一項(xiàng)下。你可能在很多家房產(chǎn)公司或保險(xiǎn)公司打過(guò)工，而又不想承認(rèn)，那就略掉一些不重要的經(jīng)歷。比如，你可以寫：1997年～20xx年，銷售代表，負(fù)責(zé)保險(xiǎn)、房屋的銷售。

　　另外，在簡(jiǎn)歷中隱藏短暫的空白期也是可以的。例如，你是在9月份被辭退，12月份才找到一份新的工作，那么你可以說(shuō)你的合同是在10月底期滿，而新的用人單位是在12月初才雇傭你。

　　但是，對(duì)長(zhǎng)期的空白則必須做出說(shuō)明。如果用人單位通過(guò)查詢你的原用人單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)你掩蓋了10個(gè)月的失業(yè)期，那你可就壞事了。或者你可以用年份代替月份來(lái)掩蓋一些空閑期，但如果空白就發(fā)生在你的上一份工作到目前的這一段時(shí)間內(nèi)，你就一定要在簡(jiǎn)歷中做出誠(chéng)實(shí)的解釋。

　　如何掩飾職業(yè)空白

　　如果工作經(jīng)歷中有超過(guò)三個(gè)月以上的時(shí)間處于無(wú)業(yè)游民時(shí)期，那么此時(shí)就應(yīng)該利用技巧進(jìn)行掩蓋，因?yàn)闀r(shí)間過(guò)長(zhǎng)，會(huì)導(dǎo)致用人單位覺(jué)得你能力不夠或者是個(gè)人有問(wèn)題，要不然怎么如此之久連一份工作都沒(méi)有找到？所以，這種情況掩蓋空白是非常有必要的，比如說(shuō)你有半年沒(méi)工作，你就將其縮短為三個(gè)月以內(nèi)，你可以把上一家公司的日期延長(zhǎng)幾個(gè)月，或者填寫簡(jiǎn)歷時(shí)將工作時(shí)間當(dāng)中的月份省掉，直接寫年份，比如20xx年-20xx年，在某某公司工作，這樣你也沒(méi)有說(shuō)謊，對(duì)方也無(wú)法看到你有多久沒(méi)有工作。這就是技巧帶來(lái)的作用，所以一定要學(xué)會(huì)善用腦子，才能夠把事情處理得更好。

　　職業(yè)空白掩飾要注意原則

　　如果因?yàn)橐恍┨厥獾脑驅(qū)е履愕墓ぷ骺瞻讜r(shí)間過(guò)長(zhǎng)，此時(shí)可以在簡(jiǎn)歷當(dāng)中注明原因，比如因?yàn)閼言�，或者是身體方面的原因等，照實(shí)寫上去即可，這些情況都是合理的，誰(shuí)都可能會(huì)遇上，因此用人單位也不會(huì)因?yàn)檫@個(gè)而對(duì)你產(chǎn)生不好的看法。

　　簡(jiǎn)歷當(dāng)中的工作空白其實(shí)并不可怕，只要我們不過(guò)度，采用一定的技巧就可以化解它們。注意，一定不要去捏造虛假的工作經(jīng)歷，你沒(méi)在某個(gè)公司上班，就不要說(shuō)自己在這里上過(guò)，否則到時(shí)查出來(lái)就不好辦了。