銀行面試題目
面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。是一種經(jīng)過組織者精心策劃的招聘活動(dòng)。在特定場(chǎng)景下，以面試官對(duì)應(yīng)聘者的交談與觀察為主要手段，由表及里測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)和綜合素質(zhì)等有關(guān)素質(zhì)的考試活動(dòng)。面試是公司挑選職工的一種重要方法。
銀行面試題目1
1、你對(duì)工行的了解
2、你本人的最大優(yōu)勢(shì)是什么
回答提示： 沉著冷靜，條理清楚，立場(chǎng)堅(jiān)定，頑強(qiáng)向上，樂于助人和關(guān)心他人，適應(yīng)能力強(qiáng)，有幽默感，樂觀，在校期間擔(dān)任過區(qū)隊(duì)副區(qū)隊(duì)長(zhǎng)，具備較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。
3、你本人個(gè)性和能力比較適合什么崗位，為什么
4、你的職業(yè)規(guī)劃
5、你如何看待加班？
回答提示： 如果工作需要我，我會(huì)義不容辭加班，我現(xiàn)在單身，沒有任何家庭負(fù)擔(dān)，可以全身心的投入工作，但同時(shí)我也會(huì)提高工作效率，減少不必要的加班。
6、你為什么沒有選擇在你的專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展，而是選擇銀行？（假如非金融相關(guān)專業(yè)）
7 、你還有什么問題要問嗎？
回答提示： 貴公司對(duì)新入公司的員工有沒有什么培訓(xùn)項(xiàng)目，我可以參加嗎？或者說貴公司的晉升機(jī)制是什么樣的？企業(yè)將很歡迎，因?yàn)轶w現(xiàn)出你對(duì)學(xué)習(xí)的熱情和對(duì)公司的忠誠度以及你的上進(jìn)心。
8、與上級(jí)意見不一時(shí)，你將怎么辦？
回答提示：
�、僖话憧梢赃@樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級(jí)的意見。”
�、谌绻嬖嚹愕氖强偨�(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時(shí)不在場(chǎng)，可以這樣回答：“對(duì)于非原則性問題，我會(huì)服從上級(jí)的意見，對(duì)于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映�！�
9、你對(duì)薪資的要求？
回答提示： 我對(duì)工資沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問題上會(huì)友善合理。我注重的是找對(duì)工作機(jī)會(huì)，所以只要條件公平，我則不會(huì)計(jì)較太多。
10、在完成某項(xiàng)工作時(shí)，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應(yīng)該怎么做？
回答提示：
1)原則上我會(huì)尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，同時(shí)私底下找機(jī)會(huì)以請(qǐng)教的口吻，
婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的想法，看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法。
2)如果領(lǐng)導(dǎo)沒有采納我的建議，我也同樣會(huì)按領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真地去完成這項(xiàng)工作。
3)還有一種情況，假如領(lǐng)導(dǎo)要求的方式違背原則，我會(huì)堅(jiān)決提出反對(duì)意見，如領(lǐng)導(dǎo)仍固執(zhí)己見，我會(huì)毫不猶豫地再向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。
銀行面試題目2
1、請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)"為商必誠"和"無商不奸"的理解。
答：誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德，它既是一種世界觀，又是一種社會(huì)價(jià)值觀和道德觀，無論對(duì)于社會(huì)還是個(gè)人，都具有重要的意義和作用。對(duì)于企業(yè)來說，誠信作為一項(xiàng)普遍適用的道德原則和規(guī)范，是建立行業(yè)之間、單位之間良性互動(dòng)關(guān)系的道德杠桿，是企業(yè)和事業(yè)單位的立業(yè)之本，是企業(yè)無形資產(chǎn)的重要組成部分。
對(duì)"以服務(wù)為本"的銀行來說，我認(rèn)為"為商必誠"是應(yīng)當(dāng)大力提倡的。因?yàn)樵诂F(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)中銀行業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)激烈，誠信不僅僅是一種道德規(guī)范，也是能夠?yàn)殂y行業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益的重要資源，在一定程度上甚至比硬件資源和人力資源更為重要。只有"以誠待人"才能與客戶維持好關(guān)系，樹立良好的形象和品牌，才能進(jìn)一步開展業(yè)務(wù)，帶來更多的效益。
而與之相對(duì)的"無商不奸"，是說商人都是狡詐的。我認(rèn)為這句話在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，去評(píng)價(jià)企業(yè)以及商業(yè)行為是不妥當(dāng)?shù)�。企業(yè)作為一家以盈利為目的，向市場(chǎng)提供商品和服務(wù)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織，只要"合法經(jīng)營、為商必誠"就應(yīng)該得到市場(chǎng)的尊重和保護(hù)。但如果以無商不奸的心態(tài)去經(jīng)營，早晚會(huì)流失大量的客戶和付，失去賴以生存的基礎(chǔ)。所以，每一個(gè)企業(yè)只有做到"為商必誠"，摒棄"無商不奸"的心態(tài)，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
2、你對(duì)中國銀行的印象，并對(duì)銀行業(yè)的看法
答：見解一定要獨(dú)特，有自己的想法不要按照網(wǎng)上或者一定的套路來回答，這些見解是建立在對(duì)中國銀行有一定了解基礎(chǔ)上，了解中國銀行歷史概述、企業(yè)文化、往年榮譽(yù)以及新聞時(shí)事等。
3、你的興趣愛好
答：根據(jù)你的興趣愛好面試官一般會(huì)根據(jù)考生回答，隨機(jī)提問一些問題，此時(shí)考生需要對(duì)自己的網(wǎng)申時(shí)填寫的興趣愛好有所了解，或者提前打印一份自己網(wǎng)申簡(jiǎn)歷，切記面試興趣愛好、特長(zhǎng)等跟面試所描述完全不符，怎么寫怎么答，可以有一定的拓展擴(kuò)充。當(dāng)然考生也需要知道銀行需要什么樣的人。
4、為什么選擇中國銀行
答：此問題跟其他銀行問為什么報(bào)考自己銀行道理是一樣的，考生可以參考其他銀行的回答要點(diǎn)及技巧。
5、為什么報(bào)考我們銀行?
答：(考生在面試前對(duì)這個(gè)公司或者銀行的歷史做一些了解，這樣就可以有一些準(zhǔn)備，以中國銀行舉例)首先，中國銀行成立于1912年，是經(jīng)孫中山先生批準(zhǔn)成立的，有一百多年的發(fā)展歷程，將愛國愛民作為辦行之魂，是中國國際化和多元化程度最高的銀行，在中國內(nèi)地、香港、澳門、臺(tái)灣及37個(gè)國家為客戶提供全面的金融服務(wù)。其次，中國銀行能培養(yǎng)人，鍛煉人，提高人能力、有發(fā)展空間的工作環(huán)境�；谝陨显蛭覉�(bào)考了中國銀行。
題型解析：
1、綜合分析類題目
1)社會(huì)現(xiàn)象類：扣題(分析問題的背景、本質(zhì)是什么)—判斷表態(tài)—分析(多角度分析現(xiàn)象產(chǎn)生的原因和影響)—對(duì)策(解決問題)—感性升華(展望、聯(lián)系實(shí)際、結(jié)合崗位)
2)觀點(diǎn)態(tài)度類：解釋觀點(diǎn)(總述)—分層論述—升華提高主題
3)漫畫故事類：總述(表明活動(dòng)、意義、價(jià)值和目的)—分(事前(計(jì)劃)、事中(監(jiān)督、控制、支持)、事后(總結(jié))—總(升華提高主題)
題目解析：總—分—總模式，一定要分層描述(分情況、分維度、正反面分析)，盡量多的了解中國經(jīng)濟(jì)大事件、大政策。
2、組織計(jì)劃管理類題目
出題方向：接待類(上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來視察，怎么接待)、會(huì)務(wù)類(組織會(huì)議)、調(diào)研類、宣傳活動(dòng)類
題目解析：綜述、重要關(guān)鍵詞前置(避免表達(dá)不清晰)
3、突發(fā)事件應(yīng)急類題目
例：業(yè)務(wù)過程中，有客戶與你發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)與沖突怎么辦
題目解析：穩(wěn)定事態(tài)(情緒)—探究問題原因—尋求解決辦法—總結(jié)避免問題的再次發(fā)生
4、特例題目：演講脫口秀、串詞編故事(概率比較小)
題目解析：言語需邏輯化，結(jié)合生活、實(shí)踐等進(jìn)行落地演講(就是要接地氣);另外言之有物，有價(jià)值，能夠吸引人。
結(jié)構(gòu)化面試需注意的點(diǎn)：始終要有角色意識(shí);講人話;盡量以寒暄互動(dòng)(職業(yè)化口語，人際化互動(dòng))或談話式對(duì)話的方式來表達(dá)情感。
銀行面試題目3
1、對(duì)員工違規(guī)行為的處理，按員工管理權(quán)限履行手續(xù)，由B
A、一級(jí)分行;B、二級(jí)分行;C、綜合性支行;D、經(jīng)營性支行
2、從證實(shí)員工違規(guī)之日起，解除勞動(dòng)合同應(yīng)在其他處分或處理應(yīng)在個(gè)月內(nèi)作出。C
A、12、6;B、10、5;C、5、3;D、3、1
3、員工受到警告處分的，C
A、24;B、18;C、12;D、6
4、員工受到記過處分的，B
A、36;B、24;C、12;D、6
5、員工受到記大過處分的，至少同時(shí)扣減績(jī)效考核工資，降低薪酬等級(jí)。C
A、48;B、36;C、24;D、12
6、員工受到撤職處分的，至少酬等級(jí)。C
A、60;B、48;C、36;D、24
7、監(jiān)察稽核部門在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題，需要對(duì)員工進(jìn)行處理的，由意見，由有權(quán)機(jī)構(gòu)按照員工管理權(quán)限集體審批后，依有關(guān)程序處理。D
A、 人力資源部;B、法律與合規(guī)部;C、風(fēng)險(xiǎn)管理部;D、監(jiān)察稽核部
8、《中國銀行山東省分行條線業(yè)務(wù)違規(guī)問責(zé)制度》適用范圍包括為：A
A、省行各機(jī)構(gòu)從業(yè)人員;B、省行本部從業(yè)人員;
B、 二級(jí)分行以下各部門;D、綜合性支行以下各部門
9、《中國銀行山東省分行條線業(yè)務(wù)違規(guī)問責(zé)制度》中規(guī)定：對(duì)于“關(guān)注類”問題，給予主管人員和其他責(zé)任人員處以 元的處罰。對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重的或經(jīng)濟(jì)處罰后仍未整改的處以 元的處罰。C
A、50—100、100—500;B;100—200、200—600;
C、100—500、600-1000;D、100—600、600—1200
10、對(duì)于客戶經(jīng)理故意隱瞞或歪曲客觀情況，或提供不真實(shí)或有重大缺陷的貸前調(diào)查報(bào)告，其問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)為：B
A、特別嚴(yán)重;B、嚴(yán)重類;C、關(guān)注類;D、一般操作類
11、客戶經(jīng)理對(duì)個(gè)人征信系統(tǒng)顯示有不良記錄的個(gè)人客戶未能進(jìn)一步核查的，其問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)為：C
A、特別嚴(yán)重;B、嚴(yán)重類;C、關(guān)注類;D、一般操作類
12、客戶經(jīng)理擅自修改合同條款，其問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)為：C
A、特別嚴(yán)重;B、嚴(yán)重類;C、關(guān)注類;D、一般操作類
13、客戶經(jīng)理填寫借款合同、抵押合同、擔(dān)保合同要件不全、或要素填寫不全或錯(cuò)誤，其問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)為：D
A、特別嚴(yán)重;B、嚴(yán)重類;C、關(guān)注類;D、一般操作類
14、客戶經(jīng)理未對(duì)擔(dān)保機(jī)構(gòu)與房地產(chǎn)開發(fā)商、汽車經(jīng)銷商是否存在關(guān)聯(lián)(如主要股東關(guān)聯(lián)、重要親屬關(guān)聯(lián)等)進(jìn)行調(diào)查的，其問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)為：C
A、特別嚴(yán)重;B、嚴(yán)重類;C、關(guān)注類;D、一般操作類
15、客戶經(jīng)理未對(duì)中介機(jī)構(gòu)提供資料的真實(shí)性、完整性、合規(guī)性和有效性進(jìn)行審核的，其問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)為：C
A、特別嚴(yán)重;B、嚴(yán)重類;C、關(guān)注類;D、一般操作類
16、各級(jí)
A、工會(huì);B、法律與合規(guī)部;C、業(yè)務(wù)條線歸口部門;D、監(jiān)察部
中國銀行面試題：多選題
1、處理違規(guī)員工必須堅(jiān)持的原則是：ABCDEF
A、 事實(shí)清楚;B、證據(jù)充分;C、定性準(zhǔn)確;
D、量紀(jì)恰當(dāng);E、手續(xù)完備;F、程序合法
2、員工違規(guī)處理的種類有：ABCF
A、扣減績(jī)效工資、降低薪酬等級(jí);B、責(zé)令辭職或免職;
C、處分;D、記過;E、撤職;F、解除勞動(dòng)合同
3、下列行為哪些屬于從重或加重處分情形：BCDE
A、過失違規(guī)，但情節(jié)嚴(yán)重;B、指使、教唆他人違規(guī);
C、受到處分的員工再次違規(guī);D、有兩種以上違規(guī)行為、
E、在共同違規(guī)行為中負(fù)主要責(zé)任
4、下列行為哪些屬于從輕、減輕或免于處分：ABD
A、認(rèn)識(shí)問題態(tài)度較好，主動(dòng)說明違規(guī)問題;
B、主動(dòng)檢舉他人違法或嚴(yán)重違規(guī)問題;
C、過失或初次違規(guī)且情節(jié)一般;
D、積極采取補(bǔ)救措施，有效避免或減輕損害后果
5、員工在被調(diào)查期間不得、
A、 離家;B、出國;C、辭職;D、出差
6、發(fā)生下列哪些情形，給予責(zé)任人員警告至記過處分：
A、未簽訂有效合同就擅自發(fā)放授信;ABCD
B、未落實(shí)授信批復(fù)中所羅列前提條件就擅自發(fā)放授信;
C、因錯(cuò)添、漏添合同重要要素而造成授信資產(chǎn)存在潛在風(fēng)險(xiǎn);
D、未按授信業(yè)務(wù)的批準(zhǔn)要求，辦理相應(yīng)的擔(dān)保手續(xù)即發(fā)放貸款。
7、在辦理貸款業(yè)務(wù)中，發(fā)生下列哪些情形給予責(zé)任人員記大過至撤職處分：
A、向關(guān)系人發(fā)放信用貸款;
B、未回避關(guān)系人貸款審批流程;
C、向關(guān)系人發(fā)放擔(dān)保貸款的條件優(yōu)于其他借款人同類貸款條件;
D、違反金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他貸款行為。
8、根據(jù)《中國銀行山東省分行條線業(yè)務(wù)違規(guī)問責(zé)制度》規(guī)定，對(duì)員工違規(guī)事實(shí)的性質(zhì)及所造成的后果，將違規(guī)事實(shí)情節(jié)分為以下等級(jí)：ABCDE
A特別嚴(yán)重;B、嚴(yán)重;C、較嚴(yán)重;D、關(guān)注;E、一般操作
9、根據(jù)《中國銀行山東省分行條線業(yè)務(wù)違規(guī)問責(zé)制度》規(guī)定，對(duì)于“較嚴(yán)重類”問題，給予主管人員和其他責(zé)任人員處以 元的罰款。對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重的或經(jīng)濟(jì)處罰后仍未整改的以及檢查人員認(rèn)為不能勝任本崗位的，將建議責(zé)任人員離崗培訓(xùn) 個(gè)月。AB
A、600-1000;B、三;C、500-1000;D、六
10、《中國銀行山東省分行條線業(yè)務(wù)違規(guī)問責(zé)制度》。是通過問責(zé)來強(qiáng)化員工的合規(guī)意識(shí)，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，有效杜絕下列哪些情況的發(fā)生：ABCD
A、有章不循;B、循章不嚴(yán);C、屢查屢犯;D、屢犯不改
中國銀行面試題：判斷題
1、各級(jí)稽核部門認(rèn)為處理員工不適當(dāng)時(shí)，有權(quán)提出復(fù)議意見。(×)
2、員工過失或初次違規(guī)且情節(jié)輕微的，可以從輕、減輕或免于處分。(√)
3、員工過失違規(guī)，但情節(jié)嚴(yán)重，應(yīng)當(dāng)從重處分。(×)
4、員工兩次以上故意違規(guī)，屬于較嚴(yán)重情節(jié)。(×)
5、員工在被調(diào)查期間未經(jīng)批準(zhǔn)離開所在單位或居住地。故意逃避調(diào)查的，加重處理。(√)
6、被調(diào)查人拒絕在調(diào)查材料簽名的，應(yīng)有相關(guān)調(diào)查人員在材料上注明情況。(×)
7、員工對(duì)處理決定不服的，可在收到處理決定次日起10日內(nèi)向上級(jí)監(jiān)察部門提出復(fù)審。(×)
8、客戶經(jīng)理對(duì)明顯的關(guān)聯(lián)交易(如合作方、員工及其親屬或關(guān)聯(lián)企業(yè)員工的貸款申請(qǐng))、一人多貸、相同金額集中申請(qǐng)、家族成員集中申請(qǐng)、相同地區(qū)或單位人員集中申請(qǐng)等可疑情況未能進(jìn)一步核查的，其問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)為嚴(yán)重類。(×)
9、客戶經(jīng)理未對(duì)開發(fā)商提交資料的真實(shí)性、有效性、一致性進(jìn)行審查的，其問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)為關(guān)注類。(√)
10、客戶經(jīng)理擅自刪除或修改系統(tǒng)中的貸款相關(guān)資料，其問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)為嚴(yán)重類。(√)
銀行招聘面試常見問題題目
1、你是哪里人呢?
銀行面試常見問題分析：希望營造輕松和諧的氣氛。
回答示范：我來自__地，不過很多人說我看上去像__地人，因?yàn)?我父親母親都是__地的，他們都是二十多歲的時(shí)候從__地搬遷到__地來的(不能只簡(jiǎn)單回答問題，應(yīng)簡(jiǎn)單描述情況，或簡(jiǎn)述對(duì)家鄉(xiāng)某方面的熱愛)。
2、你有什么愛好呢?有空的時(shí)候喜歡做什么?
銀行面試常見問題分析：除了緩和氣氛外，還想通過喜好判斷其個(gè)性。
回答示范：說實(shí)話，我沒有一個(gè)特別明顯的愛好，有朋友來的時(shí)候去打打保齡，一個(gè)人的時(shí)候看看電視、在網(wǎng)上聊聊天什么的，平時(shí)學(xué)業(yè)忙，很難發(fā)展一個(gè)特別的愛好(這類回答暗示考生性格積極方面)。
3、你最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?
銀行面試常見問題分析：考生所闡述的優(yōu)點(diǎn)，是否為職位所需的素質(zhì)(禁止撒謊)。
回答示范:我的優(yōu)點(diǎn)是表達(dá)能力強(qiáng)，而且樂于表達(dá)自己的觀點(diǎn)。在學(xué)校上課總是踴躍發(fā)言，還參加過演講比賽;在工作崗位上，敢于表達(dá)自己的觀點(diǎn)。我認(rèn)為敢于表達(dá)自己的觀點(diǎn)是對(duì)工作負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)，如果我們愛一份工作，一定會(huì)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策讓它更好(精選與所申職位最吻合的優(yōu)點(diǎn))。
4、你最大的缺點(diǎn)是什么?
銀行面試常見問題分析:惟一對(duì)策就是真誠暴露自己的弱點(diǎn)，只要這個(gè)弱點(diǎn)不是所申職位的"致命傷"。
回答示范:我覺得我有時(shí)候會(huì)過分在意別人的感受，比如不會(huì)直接表達(dá)不同意見，覺得會(huì)讓對(duì)方丟面子，其實(shí)這樣做很不利于快速有效地開展工作。我希望自己能夠逐漸學(xué)會(huì)更加爽快，對(duì)人對(duì)事更加直接。
銀行行長(zhǎng)競(jìng)聘面試題目
第一部分
演講
第二部分
問答(含解析)
一、“實(shí)貸實(shí)付”含義及現(xiàn)實(shí)意義
1、“實(shí)貸實(shí)付”的含義
“實(shí)貸實(shí)付”，是指銀行業(yè)務(wù)金融機(jī)構(gòu)(貸款人)按照貸款項(xiàng)目(固定貸款和項(xiàng)目貸款)進(jìn)度或者有效貸款需求(流動(dòng)資金貸款)，根據(jù)貸款人的提款申請(qǐng)和支付委托(必須提供相關(guān)支付清單，包括合同發(fā)票轉(zhuǎn)賬支票)，將貸款資金在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(通常理解為T+1)以受托的方式，支付給符合合同約定的借款人交易對(duì)手的支付過程。
2、“實(shí)貸實(shí)付”的現(xiàn)實(shí)意義
(一)有利于將信貸自己引入實(shí)體經(jīng)濟(jì)�！叭齻�(gè)辦法一個(gè)指導(dǎo)”通過要求銀行根據(jù)借款人有效信貸需求和項(xiàng)目進(jìn)度，采取向借款人交易對(duì)手支付的受托支付的貸款支付方式，不僅為借款人“量用為借”，節(jié)約大量財(cái)務(wù)成本，更可有效解決長(zhǎng)期以來備受詬病的信貸資金挪用問題，監(jiān)督并確保銀行信貸資金真正進(jìn)入實(shí)體經(jīng)濟(jì)，在滿足有效信貸需求的同時(shí)，嚴(yán)防信貸挪用，杜絕信貸資金違規(guī)流入股市和樓市的惡性違規(guī)問題。
(二)避免銀行通過貸款轉(zhuǎn)存款，虛增存款，真實(shí)的反應(yīng)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展及國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。為國家制定相關(guān)政策提供了真實(shí)的存款數(shù)據(jù)支持，有利于國家對(duì)商業(yè)銀行存貸比等相關(guān)指標(biāo)的考核。(個(gè)人以為應(yīng)該增加的)。
(三)有利于加強(qiáng)貸款使用的精細(xì)化管理。“三個(gè)辦法一個(gè)指導(dǎo)”在貸款流程中明確貸款支付管理的環(huán)節(jié)，將貸款資金分為“受托支付”和“自主支付”兩類。同時(shí)，貸款新規(guī)通過嚴(yán)格貸款支付管理方式、嚴(yán)格貸款支付管理措施、落實(shí)貸款制度管路部門職責(zé)等具體措施，督促商業(yè)銀行有效提升信貸風(fēng)險(xiǎn)管理能力，尤其是有效管控支付環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)。需要指出的是，針對(duì)固定資產(chǎn)貸款、流動(dòng)資金貸款和個(gè)人貸款的不同特定，在受托支付的標(biāo)準(zhǔn)上有差異的。相對(duì)而言，對(duì)人貸款和固定資產(chǎn)的受托支付標(biāo)準(zhǔn)更為嚴(yán)格，而流動(dòng)資金貸款的`支付標(biāo)準(zhǔn)則賦予銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)更多的自主權(quán)和靈活性。這種差異化管理要求有針對(duì)性地加強(qiáng)貸款使用管理，對(duì)于實(shí)現(xiàn)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)信貸風(fēng)險(xiǎn)管理地差異化和精細(xì)化大有裨益。
中國銀行面試題目及答案
題目一：你對(duì)中國銀行的印象，并對(duì)銀行業(yè)的看法
解析：見解一定要獨(dú)特，有自己的想法不要按照網(wǎng)上或者一定的套路來回答，這些見解是建立在對(duì)中國銀行有一定了解基礎(chǔ)上，了解中國銀行歷史概述、企業(yè)文化、往年榮譽(yù)以及新聞時(shí)事等。
題目二：最成功、最受挫的一件事情
這類題目屬于銀行面試過程中典型的行為經(jīng)歷類問題，重在考察行為個(gè)體在社會(huì)中所展現(xiàn)的活動(dòng)表現(xiàn)和事實(shí)事件來判斷其與所報(bào)考崗位的匹配性。事件的描述需完整但又要簡(jiǎn)潔明了，重點(diǎn)突出。一下實(shí)例供考生參考：
中國銀行面試真題：你最成功、最受挫的一件事情?
題目三：你的興趣愛好
根據(jù)你的興趣愛好面試官一般會(huì)根據(jù)考生回答，隨機(jī)提問一些問題，此時(shí)考生需要對(duì)自己的網(wǎng)申時(shí)填寫的興趣愛好有所了解，或者提前打印一份自己網(wǎng)申簡(jiǎn)歷，切記面試興趣愛好、特長(zhǎng)等跟面試所描述完全不符，怎么寫怎么答，可以有一定的拓展擴(kuò)充。當(dāng)然考生也需要知道銀行需要什么樣的人。
題目四：為什么選擇中國銀行
此問題跟其他銀行問為什么報(bào)考自己銀行道理是一樣的，考生可以參考其他銀行的回答要點(diǎn)及技巧。
題目五：介紹你的家庭
這個(gè)問題如實(shí)回答，中公金融人提醒考生面試之前細(xì)看自己簡(jiǎn)歷。
題目六：中國銀行賣的是那些金融產(chǎn)品
中國銀行賣的金融產(chǎn)品很多，考生舉出常規(guī)的幾個(gè)例子幾個(gè)，例如存貸款、基金、理財(cái)產(chǎn)品、保險(xiǎn)、國債、外匯寶、黃金寶、國內(nèi)結(jié)算、國際結(jié)算等等，說出的這寫個(gè)考生對(duì)其中的一兩項(xiàng)要比較熟悉的了解。
中國銀行面試題目
去中國銀行面試，準(zhǔn)備些面試題目是必不可少的，今天小編就為整理了些常見的國行面試題目，供大家參考。
1.請(qǐng)您談?wù)勩y行利率市場(chǎng)化問題。
2.談?wù)勀銓?duì)“3Q”大戰(zhàn)的看法。
3.依靠你的專業(yè)素養(yǎng)能給團(tuán)隊(duì)帶來哪些幫助?用三個(gè)詞形容你的大學(xué)生活。
4.企業(yè)中是平時(shí)不怎么做事兒，但在關(guān)鍵時(shí)刻可以解決問題的員工重要還是平時(shí)很努力工作，但關(guān)鍵問題不能勝任的重要?
5.我們?cè)谑袇^(qū)內(nèi)和郊區(qū)有兩家基層營業(yè)部，但市區(qū)的效益不好、郊區(qū)的好，請(qǐng)問你愿意分到哪里，為什么?
6.西游記中有關(guān)系的妖怪都回了天堂，沒有關(guān)系的對(duì)死了，請(qǐng)問怎么看待“關(guān)系”?
7.你心目中的另一半是什么樣子?
8.你最大的缺點(diǎn)是什么?
9.你希望與什么樣的上級(jí)共事?
10.你認(rèn)為將來會(huì)是什么原因讓你離職?
11.說說你所知道的RBS。講一個(gè)你所遇到的困難，如何克服?說說你最大的缺點(diǎn)。
12.談?wù)劥髮W(xué)印象最深刻的事，覺得自己最成功的事。
13.你的家庭情況怎么樣?談?wù)勀愦髮W(xué)的情感問題。
14.你最引以為豪的性格特質(zhì)是什么?大學(xué)期間你參加過哪些活動(dòng)，請(qǐng)簡(jiǎn)要介紹一下。
15.闡述一下你的失敗經(jīng)歷。
16.你喜歡什么顏色，為什么?
17.你的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么?
18.如果你應(yīng)聘成功，未來3-5年的規(guī)劃是怎么樣的?
19.有沒有遇到很難相處的'人?你一般如何應(yīng)付?
20.你對(duì)跳槽有什么看法?
21.如果在這次面試中你沒被錄用，你怎么辦?
農(nóng)業(yè)銀行招聘會(huì)面試題目
行面試一般是分組進(jìn)行，大體可分兩種類型：一是直接發(fā)問型;二是案例討論型。
直接發(fā)問型：
首先按相關(guān)工作人員的指示簽到并抽簽，決定分組及小組內(nèi)每個(gè)人發(fā)言的順序及被提問的順序。然后在備考室等侯，等待工作人員通知面試。一組大概有十個(gè)人左右，考官大概也有七八個(gè)。
第一輪面試：按抽簽順序每個(gè)人做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹。
第二輪面試：自我介紹完后，由主考官按抽簽順序提問，一般會(huì)問一些比較開放性和原則性的問題。接著其他考官會(huì)不時(shí)有人再問一些問題，有的也是原則性的，有的是稍微涉及的具體一點(diǎn)的法律制度的問題，但也都是最基本的問題，一般都不是太難。每人問大概兩個(gè)問題，基本沒有多問的。
案例討論型：
按相關(guān)工作人員的指示簽到并抽簽，決定分組，同時(shí)決定自己的座次號(hào)。工作人員會(huì)分發(fā)所在小組要討論的題目，同時(shí)提供了幾種觀點(diǎn)讓你做選擇。然后給你20分鐘左右的時(shí)間在分發(fā)的表上寫明自己支持的觀點(diǎn)，并且簡(jiǎn)要寫明理由。在群面闡述自己觀點(diǎn)的時(shí)候，可以拿著這張紙上的提綱來詳細(xì)闡述。工作人員接到通知后領(lǐng)本組的人進(jìn)去群面。大家按照所抽簽的號(hào)碼按指示就座。
第一輪仍然是自我介紹，每人2分鐘，最好用中文。第二輪是討論，每人闡述自己的觀點(diǎn)，每人2分鐘。第二輪完后開始每個(gè)人1分鐘的補(bǔ)充發(fā)言。順序隨便，舉手就可以，但只限一次。考官針對(duì)每個(gè)人進(jìn)行提問。詢問的問題很隨機(jī)，不同的人有不同的喜好。問題有專業(yè)方面，有特長(zhǎng)方面的，還有工作經(jīng)驗(yàn)方面的。需要說明的`是有的考官還會(huì)用英語來提問。
農(nóng)村商業(yè)銀行面試題目
連云港 灌南農(nóng)村商業(yè)銀行的面試問題
面試分為兩個(gè)環(huán)節(jié)包括無領(lǐng)導(dǎo)小組面試和結(jié)構(gòu)化面試。
過程是：上午是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論"十八大中提出要實(shí)行收入倍增計(jì)劃，請(qǐng)說說應(yīng)該如何實(shí)施。"由小組先各自說自己的觀點(diǎn)，然后推選一個(gè)人總述。
下午
面試問題：
1、自我介紹
2、面對(duì)枯燥的工作，作為金融工作者要如何創(chuàng)新?
灌云 農(nóng)村商業(yè)銀行面試問題
1、如果你被錄用了，如何規(guī)劃你的職業(yè)生涯?
2、如果你被公司錄用了除了監(jiān)督你工作八小時(shí)外，還觀察你其它時(shí)間的行為，你怎么看?
3、如果你被錄用了把你分配到偏遠(yuǎn)地區(qū)，你是否服從?
紫金 農(nóng)村商業(yè)銀行面試問題
1、結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。
2、請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)"中庸"的看法。
3、請(qǐng)問硬幣為什么是圓的。
4、請(qǐng)談?wù)剬?duì)于"成功"的定義，并說說你做過哪些成功的事情?
黃海 農(nóng)村商業(yè)銀行面試問題
1、新交規(guī)對(duì)撞黃燈行為實(shí)行了嚴(yán)格的觸罰措施，請(qǐng)你回答對(duì)于闖黃燈這類的"擦邊球"行為你是怎么看待的.?
2、有人說對(duì)智者批評(píng)智者善于接受，對(duì)愚者批評(píng)愚者反而容易反駁，請(qǐng)你思考這一現(xiàn)象的原因和你的看法?
3、對(duì)于這次信用社招聘考試有人抱著"志在必得"理念，有人抱著"重在參與"理念，你傾向于哪一個(gè)，請(qǐng)給出你的理由?
中信銀行面試題目
下面把握我初次到中信銀行參見面試遇到的面試題目寫下來，希望能對(duì)其他面中信的朋友有用。
1、面試自我介紹
2、對(duì)中信銀行的了解，為什么選擇中信
3、自己最大的特點(diǎn)是什么
4、自己遇到的最大挫折是什么
5、薪酬問題
6、如果銀行為你安排的工作與你的專業(yè)無關(guān)或者并不是你的興趣所在你會(huì)怎樣處理
7、如果中信錄用你了，但是在北京還有其他的工作機(jī)會(huì)，你會(huì)怎樣選擇
由于沒有充分準(zhǔn)備，我回答得并不是很理想，很多問題都被我含糊其辭過去了。
今天是第二次面試了，呵呵，比第一面還糟糕，下面是流程：
說是面試其實(shí)是筆試加面試，首先是10分鐘的筆試，面試題目是些相當(dāng)于公務(wù)員面試行政職業(yè)能力測(cè)試的題，很簡(jiǎn)單，題量是15題，一般情況下能夠輕松的完成，不過我今天沒有筆試的思想準(zhǔn)備，所以有點(diǎn)懵了，沒做完呵呵。
接著一位女士把我的卷子拿走了，我很納悶，總覺得我的時(shí)間才用了5分鐘。
下面是面試，比一面要正式很多，是三個(gè)看起來像高層管理人士的人來面的'。我抽了三道題，分別是：
1、一面哪道題回答得不理想，為了彌補(bǔ)遺憾，可以再作一次回答;
2、現(xiàn)在談戀愛了沒有，如果有，兩人的關(guān)系是怎樣的;如果沒有，以后要找的對(duì)象將是什么樣的?
3、如果您被中信錄取了，還有一家優(yōu)秀企業(yè)也錄取了你，你將怎樣選擇?(跟一面的第7題有點(diǎn)相似)
在回答了這些問題之后，那三位面試官還問了我一些其他問題，大致是些法律方面的問題，如對(duì)新的交通法的看法，物權(quán)法草案，以及哪些法律跟銀行有關(guān)。
中國郵政儲(chǔ)蓄銀行的筆試題目和面試過程
很冷，河南天氣真心不行，所以就長(zhǎng)話短說，簡(jiǎn)單談?wù)勛蛱斓拿嬖嚱?jīng)歷。
29號(hào)到鄭州的，賓館住了一晚，沒有暖氣，抖啊抖得扛到了早上，然后簡(jiǎn)單吃了點(diǎn)東西，就在職業(yè)學(xué)院開始漫長(zhǎng)的等待中。。。去時(shí)還有一個(gè)半小時(shí)，但人已經(jīng)很多了，還有那凜冽的
寒風(fēng)，就這樣堅(jiān)持了一個(gè)多小時(shí)，開始考試，貌似有兩千多人參加考試。
筆試題目只有行測(cè)和專業(yè)知識(shí)，行測(cè)比較簡(jiǎn)單的還是，專業(yè)知識(shí)大部分是西經(jīng)，可惜早已忘完，發(fā)揮了全蒙的精神，華麗結(jié)束戰(zhàn)斗。
2號(hào)面試通知就出來了，下午的通知，當(dāng)時(shí)在車上真心沒記清楚他說的什么，不過去了考場(chǎng)可以查詢，所以沒有記住的不用擔(dān)心。
4號(hào)去了河南科技大樓，下午4點(diǎn)20開始面試，然后又是漫長(zhǎng)的等待中間可以和大家聊聊天什么的，建議正裝。
面試開始，工作人員東拐西轉(zhuǎn)把我們領(lǐng)到了一個(gè)地方，原諒我的路盲吧，真的不知道是哪類
首先是群面，面試官蠻和藹的，剛開始還聊了點(diǎn)其他，面試題目是，只有50萬元，公司怎么辦，有好幾個(gè)選項(xiàng)，增添業(yè)務(wù)設(shè)備，迎接上級(jí)，發(fā)福利，組織旅游，火災(zāi)預(yù)防，醫(yī)療保險(xiǎn)，選3個(gè)，我們小組還算比較和諧的`，很快出了結(jié)論，然后大家又都補(bǔ)充了下，balabala結(jié)束。
然后是結(jié)構(gòu)化 3V1 輪到我了有點(diǎn)悲催，我前面出來之后然后我就在門口站著等提示，也沒進(jìn)去，后來工作人員說，趕緊進(jìn)去啊。一緊張直接推門而入，木有敲門，很不禮貌啊，當(dāng)時(shí)就郁悶了，然后坐下開始，由于開始因素，很不淡定。觀察了下，面試官號(hào)嚴(yán)肅，心里又是一緊。剛開始時(shí)自我介紹，一分鐘。然后是一個(gè)面試官念題目，第一個(gè)是計(jì)劃與變化的關(guān)系，由于當(dāng)時(shí)比較慌亂然后我問面試官可否思考下，面試官同意了 ，一分鐘，然后深吸了口氣，平淡了思緒開始回答，然后又繼續(xù)問，什么企業(yè)文化，什么最具有挑戰(zhàn)性的事。貌似其他人也沒問這么多啊，為毛，哦是為嘛我這么多，最后問我的是畢業(yè)論文題目，由于我寫的是關(guān)于浙江省的，而我在沈陽上學(xué)，面試官就WHY?然后又balabala。最后HR又問我對(duì)溫州跑路問題怎么看待，這個(gè)好難，于是扯呼，就這樣結(jié)束了。當(dāng)時(shí)還是太緊張啊，結(jié)束后應(yīng)該致謝下的，結(jié)果全忘了。。。。
中國工商銀行上海分行的面試題目
1.6人一組無領(lǐng)導(dǎo)討論 這是大家都知道的
2.理論上來說 到的早會(huì)比較好~因?yàn)槭歉鶕?jù)到的順序來拿號(hào)的 越早拿的號(hào)就越前面
但是最后分組還是打亂的 所以說會(huì)出現(xiàn)號(hào)靠前的但是被分到后面的情況 但是號(hào)在前面的當(dāng)然會(huì)相對(duì)而言比較先輪到~
3.我是今天9：30的第8組
6個(gè)組員不同專業(yè)不同學(xué)校
進(jìn)去之后的情況
面試官 面試官 面試官
| 桌子 |
1| |2
| 桌 |
3| 子 |4
5| |6
首先是1分鐘的面試自我介紹
然后是小組討論
討論的題目事先放在了桌子上 給了一段材料 介紹了一下什么叫零和游戲原理
Q1：4.提供紙筆
最后特地還讓我們把草稿紙留在桌上
我懷疑是不是還要看我們打的.草稿和做的記錄……
so……同學(xué)們請(qǐng)注意……好好寫字好好打草稿好好記錄……
不過確實(shí)可以從草稿上看出一個(gè)人思考問題的方式……
去了三次漕寶路了……我現(xiàn)在閉著眼睛都能摸到那地方了……
bless all~
請(qǐng)大家bless我……orz
p.s.
進(jìn)門之后拿張紙條 紙條上有自己的號(hào) 那張紙上最有價(jià)值的一句話是：將會(huì)在一周內(nèi)有結(jié)果……
中國工商銀行河北分行小組面試的討論題目
先說我們組的.吧，我們組的題目是：要為河北工行招聘2015年的人才，設(shè)計(jì)一個(gè)策劃，給了幾個(gè)形式，包括專場(chǎng)招聘會(huì)、校園宣講會(huì)、俱樂部、選秀大賽、實(shí)習(xí)生。我們組的討論總體來說還是感覺很成功的，大家都討論的很熱烈。你們組的題目是什么呢??