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銀行面試的技巧

銀行,是依法成立的經(jīng)營(yíng)貨幣信貸業(yè)務(wù)的金融機(jī)構(gòu),是商品貨幣經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。面試技巧指的是在面試時(shí)候的技巧。面試是你能夠得到一份工作的關(guān)鍵。內(nèi)容包括面試前的準(zhǔn)備工作、面試當(dāng)中應(yīng)該注意的問(wèn)題,以及如何在面試中推銷自己等等。面試是一個(gè)短時(shí)交流的過(guò)程,這個(gè)過(guò)程中包涵首因效應(yīng)的管理,暈輪效應(yīng)的管理,如何做好面試管理對(duì)求職者至關(guān)重要。

銀行面試的技巧1

  一.銀行面試對(duì)專業(yè)知識(shí)要求并不高,除非你是學(xué)金融、經(jīng)濟(jì)的研究生等,否則,一般銀行面試不會(huì)給你提出高深的銀行專業(yè)問(wèn)題的.因?yàn)槟阃ㄟ^(guò)后,他們會(huì)對(duì)您進(jìn)行培訓(xùn)后再讓你上崗的。

  二.銀行的柜員面試要求你具備能力:

  1.出色的個(gè)人素質(zhì)

  這一點(diǎn)上,要求你和他們交談的時(shí)候,充分顯示你的個(gè)人素質(zhì)和良好的可塑性;同時(shí),更重要的一點(diǎn)是,讓他們覺(jué)得你是一個(gè)可信的人, 這點(diǎn)很重要~~

  2.較好的表達(dá)能力

  有很好的溝通能力,是很關(guān)鍵的。因?yàn)槟壳般y行業(yè)招聘,大多偏重市場(chǎng)一線人員,他們的中標(biāo)率也比會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄等柜臺(tái)人員高很多,如果你的表達(dá)能力很好,會(huì)是你一項(xiàng)很大的資本~

  3.賞心悅目的外表

  很抱歉~不知道說(shuō)這個(gè)會(huì)不會(huì)令你反感,但是事實(shí)就是這樣的~你可以不美麗,但是一定不能令人討厭,一定要清爽整潔,正裝出席,(這點(diǎn)算作評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的~)雖然大家都不承認(rèn)這點(diǎn),但是面試時(shí)這還是眾多銀行考慮的前幾位因素之一。

  4.一定的行內(nèi)關(guān)系

  這點(diǎn)恐怕也會(huì)引起你的不悅,但是如果你的自身特色不是很突出,資歷又不是很高的話,一定的關(guān)系就是必要的了,F(xiàn)在想進(jìn)銀行的人可是很多的……從另一方面講,有強(qiáng)大的社會(huì)關(guān)系在銀行工作中也是必要的~

  5.資歷

  如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生的話,這一點(diǎn)可以略去不讀~進(jìn)銀行不一定有銀行工作經(jīng)歷,但是最好還是有相關(guān)經(jīng)歷,(比如企業(yè)會(huì)計(jì)、理財(cái)師等等)

  這對(duì)于你中標(biāo)可是很重要的。

  6.專業(yè)

  如果你是畢業(yè)生,請(qǐng)看這一點(diǎn)。

  你的專業(yè)最好是金融、經(jīng)濟(jì)、法律、會(huì)計(jì)。

  如果不是,你就要找關(guān)系。

  如果也沒(méi)有,那就抱歉了……

  7.硬件基礎(chǔ)(針對(duì)學(xué)生)

  比如“黨員”、學(xué)生會(huì)干部、會(huì)計(jì)師資格證、律師資格證等等都很有用。

  最后,希望寫這些能夠?qū)δ阌兴鶐椭,面試的時(shí)候,不要把妝花得太濃,最好不化妝,自然點(diǎn)比較好。記得放松,大方,得體,千萬(wàn)不要緊張,技巧就記住上面幾條就可以,這些都是銀行柜員面試的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

銀行面試的技巧2

  A、外貌:

  必須正裝、頭發(fā)整理干凈整齊(很多男生一頭亂發(fā)就來(lái)了,這是要扣分的);如果是女生,不要涂指甲油、染頭發(fā),長(zhǎng)發(fā)的最好盤起來(lái),不要散著;臉色正常(如果臉色不正常,會(huì)被懷疑身體有問(wèn)題,企業(yè)不會(huì)錄取的,經(jīng)?吹接行┡嫔野祷蛏n白,毫無(wú)生機(jī),或者顯得很蒼老);外表正常(漂亮或帥的學(xué)生,確實(shí)有優(yōu)勢(shì),會(huì)被優(yōu)先錄取,因?yàn)槠恋膯T工走出去也可以代表企業(yè)形象,所以企業(yè)比較歡迎,但僅漂亮而不具備其他特點(diǎn)也不會(huì)被錄取,必須要具備一點(diǎn)其他特點(diǎn),則就會(huì)很容易被錄取,當(dāng)然此條不適用技術(shù)型崗位,另外如果外表有一些缺陷,則好企業(yè)基本都不會(huì)錄。

  【有一點(diǎn)提醒,很多時(shí)候并不需要一個(gè)人絕對(duì)的漂亮,而是整體的氣質(zhì)要好,遇到過(guò)很多女生,并不漂亮,但是收拾的給人感覺(jué)很好,看著舒適,所以提醒大家面試前,一定要精心收拾一下,并讓其他同學(xué)看看,是否養(yǎng)眼,不要毫無(wú)準(zhǔn)備就去面試了,一定要讓人覺(jué)得舒適】

  B、思考能力、邏輯性:

  前面說(shuō)過(guò),面試題是沒(méi)有正確答案的,面試官主要看學(xué)生在個(gè)人自述或小組討論中,回答的內(nèi)容是否具備幾點(diǎn):

  有無(wú)結(jié)構(gòu)性、邏輯性(最好有某個(gè)結(jié)構(gòu)、框架,比如給你一些選項(xiàng),讓你選出最好的3個(gè),你必須找到某套衡量標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)此標(biāo)準(zhǔn),提出你的選擇結(jié)果,而不是直接回答答案,或者分散的提出幾個(gè)觀點(diǎn),你的結(jié)構(gòu)、框架也不需要非常嚴(yán)密正確完整,只要有一些道理,并沒(méi)有明顯的缺失即可);

  是否偏題(很常見的一種缺乏思考能力的表現(xiàn)就是跑題,有時(shí)是自己理解有誤,有時(shí)是小組討論時(shí),被其他思考能力弱的組員,把討論方向帶偏了,一定要認(rèn)真理解題目要求回答的是什么,千萬(wàn)不要跑題,比如題目可能是要求你選擇3項(xiàng),然后組織一次活動(dòng)方案,但小組可能一直在討論選哪3項(xiàng),而忘記了最后要回答的是活動(dòng)方案);

  【在此提醒一點(diǎn):很多時(shí)候,小組中發(fā)現(xiàn)大家跑題了,然后站出來(lái)提醒大家,應(yīng)該回到正確方向,這個(gè)學(xué)生往往會(huì)被錄取,即使他的發(fā)言可能不多,因?yàn)檫@意味著這個(gè)學(xué)生頭腦是清醒的,不會(huì)人云亦云,所以在小組中起到這個(gè)角色的學(xué)生,往往會(huì)被錄取,而leader經(jīng)常不被錄取,其中一個(gè)很重要的原因就是很多時(shí)候小組的討論,被leader把方向帶偏了,這時(shí)自然首先被淘汰的是leader】

  目標(biāo)意識(shí)(即是否能快速的討論出答案,秘訣是不需要考慮正確答案是什么,快速的根據(jù)某套框架,把結(jié)果產(chǎn)生出來(lái),很清晰的列出1.2.3.4.這樣的答案,這里很常見的一種失誤就是反復(fù)的糾纏于細(xì)節(jié),甚至隊(duì)員之間在細(xì)節(jié)上發(fā)生了分歧,導(dǎo)致遲遲討論不出結(jié)果,這種情況下,全組所有人的分?jǐn)?shù)都會(huì)受影響,所以提醒一點(diǎn),小組是合作關(guān)系,你們的目標(biāo)是一致的,盡快出結(jié)果,而不是爭(zhēng)執(zhí),否則對(duì)大家都沒(méi)好處,不要忘記了小組討論最重要的目標(biāo)就是盡快出結(jié)果。

  C、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí):

  這個(gè)是最常見的淘汰原因,也是面試官最主要的選人角度,一般如下特點(diǎn)會(huì)被認(rèn)為有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí): leader:在開始的時(shí)候,或冷場(chǎng)的時(shí)候,主動(dòng)出來(lái)組織討論;在發(fā)生分歧和爭(zhēng)吵的時(shí)候,協(xié)調(diào)一致,提醒大家合作;討論中提出了最好的、他人信服的框架、結(jié)構(gòu),從而主導(dǎo)了整個(gè)思路,并盡快推動(dòng)形成結(jié)果。 leader這個(gè)角色是最容易展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)意識(shí)的,所以被錄取可能性比較大,但是很多時(shí)候,如果想當(dāng)leader,卻沒(méi)有展現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)意識(shí),則首先會(huì)被淘汰,leader失誤的主要地方有(當(dāng)leader被錄取的幾率大,但一旦失敗肯定首先淘汰Leader,有利有弊,大家酌情選擇):

  -開始的時(shí)候,強(qiáng)行充當(dāng)leader,但卻沒(méi)有提出自己的邏輯結(jié)構(gòu)和框架,或者自己的邏輯不夠好,被他人超過(guò),從而導(dǎo)致無(wú)法主導(dǎo)討論,或被他人搶走主導(dǎo)權(quán),這個(gè)很常見。

  -失去主導(dǎo)權(quán),或者一開始就強(qiáng)行充當(dāng)leader,但是卻是靠不斷的發(fā)言,重復(fù)啰嗦,打斷別人的方式,而不是靠自己的道理使別人信服,失去主導(dǎo)權(quán)時(shí),建議順其自然,轉(zhuǎn)變自己的角色。

  -長(zhǎng)時(shí)間發(fā)言,不給他人發(fā)言機(jī)會(huì),或者始終堅(jiān)持自己的觀點(diǎn),沒(méi)有吸收他人意見,未意識(shí)到leader是組織協(xié)調(diào)者,而不是光桿司令或個(gè)人英雄,很多成績(jī)優(yōu)秀的人,成功充當(dāng)leader后就是這個(gè)樣子,然后直接被淘汰,還自我感覺(jué)很好,死都不知道怎么死的

  -確實(shí)充當(dāng)了leader,主導(dǎo)了團(tuán)隊(duì)討論,但是自己的思路有問(wèn)題,或目標(biāo)意識(shí)缺乏,把小組引偏了,這時(shí)全組都可能被淘汰

  積極參與者:積極聽別人的意見,記錄整理下來(lái),同時(shí)補(bǔ)充自己的觀點(diǎn),這個(gè)角色最重要的是要能正確理解他人觀點(diǎn),并補(bǔ)充自己的觀點(diǎn)。

銀行面試常問(wèn)的問(wèn)題及回答技巧

標(biāo)簽:面試技巧 時(shí)間:2022-09-16
【yjbys.com - 面試技巧】

  在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家都不可避免地要接觸到面試吧,以下是小編精心整理的銀行面試常問(wèn)的問(wèn)題及回答技巧,歡迎閱讀與收藏。

  銀行面試常問(wèn)的問(wèn)題及回答技巧 1

  1.請(qǐng)先談?wù)勀阕约旱那闆r。

  回答這個(gè)問(wèn)題有兩個(gè)方法:一是直接回答所問(wèn)的問(wèn)題,可回答自己最大的長(zhǎng)處、特色,所具備的專業(yè)技術(shù)等;二是簡(jiǎn)單地自述后,很快地把答案轉(zhuǎn)到自己的技能、經(jīng)驗(yàn)和為得到目前這份工作所接受的培訓(xùn)上來(lái)。

  2.你為什么會(huì)來(lái)本公司應(yīng)聘?

  應(yīng)聘者在面試前一般應(yīng)多準(zhǔn)備幾個(gè)原因,但原因最好簡(jiǎn)短而切合實(shí)際。為了表明應(yīng)聘的原因和工作意愿,回答的答案最好是能與應(yīng)聘公司的產(chǎn)品和企業(yè)相關(guān)的,最好不要回答因?yàn)閷?lái)有發(fā)展空間,因?yàn)榘捕ǖ却鸢,要表現(xiàn)出充分研究過(guò)企業(yè)的樣子。

  3.你對(duì)本公司有多少了解?

  這是一個(gè)測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)公司的興趣及進(jìn)公司工作的意愿有多少的問(wèn)題,只要回答出一部分公司簡(jiǎn)介內(nèi)容及招聘人事的廣告內(nèi)容就行。

  4.你認(rèn)為這個(gè)業(yè)界的現(xiàn)況怎么樣?

  這個(gè)問(wèn)題主要是了解求職者對(duì)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)況的理解及展望。針對(duì)無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,是試探他對(duì)本工作的意愿與關(guān)心程度。由于是剛從學(xué)校畢業(yè),對(duì)這方面的知識(shí)也僅停留在書本上,不必在人事經(jīng)理面前裝內(nèi)行,也沒(méi)有必要陳述什么獨(dú)創(chuàng)的見解,你只要能傳遞正確和真實(shí)的意見就行了。

  5.你的工作觀是什么?

  不必想得太復(fù)雜,你可以回答"為何而工作","從工作方面得到了什么","N年以后,我自己有什么計(jì)劃"等等的的話。

銀行面試自我介紹的技巧

標(biāo)簽:面試筆試 時(shí)間:2022-06-26
【yjbys.com - 面試筆試】

  當(dāng)?shù)竭_(dá)一個(gè)新的環(huán)境后,我們就有可能用到自我介紹,自我介紹可以拉近我們與陌生人的關(guān)系。到底應(yīng)如何寫自我介紹呢?下面是小編整理的銀行面試自我介紹的技巧,僅供參考,歡迎大家閱讀。

銀行面試自我介紹的技巧1

  隨著工商銀行筆試的結(jié)束,面試考試也隨之而來(lái),銀行面試究竟跟普通公務(wù)員面試有什么區(qū)別呢?工商銀行面試一般會(huì)采取半結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)的形式,半結(jié)構(gòu)化面試一般會(huì)涉及自我介紹和一些針對(duì)個(gè)人和崗位有關(guān)的問(wèn)題,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的操作方式就是讓一組應(yīng)試者(一般是5-7人)在既定的背景下圍繞給定的問(wèn)題展開討論?忌谟懻撨^(guò)程中地位是平等的,不事先指定由誰(shuí)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)。但是在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)考試之前也會(huì)設(shè)置自我介紹,所以由此我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)自我介紹在面試當(dāng)中是一個(gè)重要環(huán)節(jié)。

  一篇好的自我介紹時(shí)間往往需要控制在兩分鐘左右,短小而精悍才能夠吸引考官的注意,得到考官的青睞,那么怎樣去寫一篇好的自我介紹呢?

  首先大家要明白自我介紹從哪幾個(gè)角度去準(zhǔn)備,我們一般建議考生從以下幾個(gè)方面去介紹自己:學(xué)習(xí)經(jīng)歷,獲獎(jiǎng)經(jīng)歷,項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì),校園活動(dòng)參與經(jīng)歷,社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,興趣愛好等等。去多角度展現(xiàn)自己的能力。

  比如學(xué)習(xí)經(jīng)歷要包含自己所在的大學(xué),所學(xué)的專業(yè),主修的課程,成績(jī)?nèi)绾,在班?jí)能夠排到多少名,在大學(xué)期間考取了什么證書,在哪個(gè)期刊上發(fā)表了什么論文,或者畢業(yè)論文,盡量用數(shù)據(jù)展現(xiàn)自己專業(yè)功底踏實(shí)。

  在個(gè)人的校園和實(shí)習(xí)經(jīng)歷這一方面,同學(xué)們可以聯(lián)系實(shí)際去寫,比如大學(xué)期間參與過(guò)校園什么活動(dòng),提升了什么能力,得到了怎樣的啟示,在校期間有沒(méi)有在學(xué)生會(huì)和社團(tuán)擔(dān)任過(guò)職務(wù),組織了什么樣的大型活動(dòng),通過(guò)這樣的活動(dòng)體現(xiàn)出自己具有什么能力。在實(shí)習(xí)經(jīng)歷這一方面,同學(xué)們盡量去說(shuō)跟銀行和財(cái)務(wù)相關(guān)的工作經(jīng)歷,要去描述一下工作當(dāng)中做了什么,學(xué)到了什么,提升了什么能力。

銀行面試自我介紹技巧(8篇)

標(biāo)簽:面試筆試 時(shí)間:2022-06-14
【yjbys.com - 面試筆試】

  當(dāng)來(lái)到一個(gè)陌生的地方時(shí),我們總歸要向他人介紹自己,通過(guò)自我介紹可以讓他人了解我們。寫起自我介紹來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編收集整理的銀行面試自我介紹技巧,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

銀行面試自我介紹技巧1

  1.掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸,就必須高度重視下述幾個(gè)方面的問(wèn)題:

  (1)控制時(shí)間

 、龠M(jìn)行自我介紹一定要力求簡(jiǎn)潔,盡可能地節(jié)省時(shí)間。通常以半分鐘左右為佳,如無(wú)特殊情況最好不要長(zhǎng)于1分鐘。為了提高效率,在作自我介紹的同時(shí),可利用名片、介紹信等資料加以輔助。

  ②自我介紹應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行。進(jìn)行自我介紹,最好選擇在對(duì)方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時(shí)。如果對(duì)方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒(méi)有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時(shí),則不太適合進(jìn)行自我介紹,

  (2)講究態(tài)度

 、賾B(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和,整體上講求落落大方,笑容可掬。

 、诔錆M信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對(duì)方的雙眼,顯得胸有成竹,從容不迫。

 、壅Z(yǔ)氣自然,語(yǔ)速正常,語(yǔ)音消晰。生硬冷漠的語(yǔ)氣、過(guò)快過(guò)慢的語(yǔ)速,或者含糊不清的語(yǔ)音,都會(huì)嚴(yán)重影響自我介紹者的形象。

  (3)追求真實(shí)。

  進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項(xiàng)內(nèi)容,一定要實(shí)事求是,真實(shí)可信。過(guò)分謙虛,一味貶低自己去討好別人,或者自吹自擂,夸大其詞,都是不足取的。

銀行面試自我介紹技巧2

  在面試時(shí),大多數(shù)面試考官會(huì)要求應(yīng)聘者做一個(gè)自我介紹,一方面以此了解應(yīng)聘者的大概情況,另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬(wàn)不要小視這個(gè)自我介紹,他既是打動(dòng)面試考官的敲門磚,也是推銷自己的極好機(jī)會(huì),因此一定要好好把握。應(yīng)聘者具體應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

銀行面試自我介紹技巧

標(biāo)簽:面試技巧 時(shí)間:2022-06-08
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  當(dāng)來(lái)到一個(gè)陌生的地方時(shí),我們就有可能用到自我介紹,自我介紹是一種認(rèn)識(shí)自我的手段。千萬(wàn)不能認(rèn)為自我介紹隨便應(yīng)付就可以,下面是小編收集整理的銀行面試自我介紹技巧,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

銀行面試自我介紹技巧1

  自我介紹作為銀行半結(jié)構(gòu)化面試中一個(gè)非常重要的測(cè)評(píng)要素,它的命題呈現(xiàn)方式比較多樣,主要包含三種類型。

  1。時(shí)間限制型

  這是最常見的一種形式。例如:請(qǐng)你用3分鐘的時(shí)間做一個(gè)自我介紹。

  2。直接考查型

  這種類型在時(shí)間上沒(méi)有很多限制,但時(shí)間也不宜過(guò)長(zhǎng),需要考生自己把握時(shí)間和介紹重點(diǎn)。例如:請(qǐng)做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹。

  3。要素限制型

  例如:請(qǐng)結(jié)合你的性格特點(diǎn)、興趣愛好、家鄉(xiāng)風(fēng)物做一個(gè)自我介紹。限定考生按照一定的要素來(lái)進(jìn)行回答。這一類自我介紹就需要考生完全從這些要素出發(fā)進(jìn)行回答,盡量不要偏題,不相關(guān)內(nèi)容精簡(jiǎn)介紹即可。

  在做自我介紹的時(shí)候建議準(zhǔn)備兩個(gè)版本的自我介紹,以應(yīng)對(duì)不同類型的自我介紹。在自我介紹當(dāng)中一定要把握重點(diǎn),可以突出說(shuō)明你與崗位的匹配度。自我介紹的時(shí)候面試官也在看你的簡(jiǎn)歷,有的會(huì)有要求在一分鐘內(nèi)做自我介紹,有的是三分鐘,嚴(yán)格控制時(shí)長(zhǎng),別讓考官認(rèn)為你不會(huì)抓去重點(diǎn)、表達(dá)能力欠佳。1分鐘、3分鐘的自我介紹都要準(zhǔn)備。自我介紹準(zhǔn)備一定要充分,才能夠讓考官記住你。

銀行面試自我介紹技巧2

  隨著工商銀行筆試的結(jié)束,面試考試也隨之而來(lái),銀行面試究竟跟普通公務(wù)員面試有什么區(qū)別呢?工商銀行面試一般會(huì)采取半結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)的形式,半結(jié)構(gòu)化面試一般會(huì)涉及自我介紹和一些針對(duì)個(gè)人和崗位有關(guān)的問(wèn)題,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的操作方式就是讓一組應(yīng)試者(一般是5-7人)在既定的背景下圍繞給定的問(wèn)題展開討論。考生在討論過(guò)程中地位是平等的,不事先指定由誰(shuí)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)。但是在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)考試之前也會(huì)設(shè)置自我介紹,所以由此我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)自我介紹在面試當(dāng)中是一個(gè)重要環(huán)節(jié)。

銀行面試自我介紹技巧8篇

標(biāo)簽:面試筆試 時(shí)間:2022-06-08
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  當(dāng)碰到陌生人時(shí)候,我們有必要進(jìn)行適當(dāng)?shù)淖晕医榻B,自我介紹有助于自我宣傳、自我展示。那么自我介紹應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編收集整理的銀行面試自我介紹技巧,歡迎大家分享。

銀行面試自我介紹技巧1

  在求職面試時(shí),大多數(shù)面試考官會(huì)要求應(yīng)聘者做一個(gè)自我介紹,一方面以此了解應(yīng)聘者的大概情況,另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬(wàn)不要小視這個(gè)自我介紹,他既是打動(dòng)面試考官的敲門磚,也是推銷自己的極好機(jī)會(huì),因此一定要好好把握。應(yīng)聘者具體應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

  一、接到面試通知后,最好在家打個(gè)自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺(jué)一下。

  二、首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開場(chǎng)白,并向所有的面試人員(如果有多個(gè)面試考官的話)示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)后才開始。

  三、 注意掌握時(shí)間,如果面試考官規(guī)定了時(shí)間,一定要注意時(shí)間的掌握,既不能超時(shí)太長(zhǎng),也不能過(guò)于簡(jiǎn)短。

  四、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上,因?yàn)檫@些在你的簡(jiǎn)歷表上已經(jīng)有了,你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jī),以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。

  五、在作自我簡(jiǎn)介時(shí),眼睛千萬(wàn)不要東張西望,四處游離,顯得漫不經(jīng)心的樣子,這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺(jué)。眼睛最好要多注視面試考官,但也不能長(zhǎng)久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作,因?yàn)檫@畢竟不是在作講演,保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。

銀行面試自我介紹技巧(6篇)

標(biāo)簽:面試筆試 時(shí)間:2022-03-28
【yjbys.com - 面試筆試】

  當(dāng)來(lái)到一個(gè)陌生環(huán)境中,時(shí)常需要我們進(jìn)行一個(gè)自我介紹,通過(guò)自我介紹可以讓他人了解我們。如何編寫一段個(gè)性的自我介紹?下面是小編幫大家整理的銀行面試自我介紹技巧,希望對(duì)大家有所幫助。

銀行面試自我介紹技巧1

  自我介紹是銀行面試的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是給面試官第一印象的環(huán)節(jié)。各位考生需要注意的是,“人永遠(yuǎn)沒(méi)有第二次機(jī)會(huì)給別人第一印象”,所以這也突出了自我介紹的重要性。

  自我介紹看似簡(jiǎn)單,但能給面試官留下深刻印象的寥寥無(wú)幾。簡(jiǎn)單,是因?yàn)槊總(gè)人或多或少都向他人做過(guò)自我介紹,然而想要在一眾應(yīng)聘者中脫穎而出就絕非易事了。

  很多考生的自我介紹都是各種形容詞的堆砌,或者是千篇一律的模板式介紹。其實(shí),大部分人的實(shí)習(xí)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷都大有進(jìn)一步挖掘的價(jià)值,但是因?yàn)闆](méi)有掌握一些相應(yīng)的自我介紹技巧,便顯得“黯然失色”。

  外在形式要做足

  有的考生在自我介紹過(guò)程中內(nèi)容很豐富,但是整個(gè)介紹的過(guò)程中語(yǔ)言表達(dá)極為不流暢,眼神的交流也幾乎為零,這樣給面試官的感覺(jué)無(wú)疑就是一臺(tái)答題機(jī)器。

  面試本身講究的就是交流感,這種交流不僅僅局限于語(yǔ)言,而應(yīng)該是一種語(yǔ)言交流與眼神交流的融合,這樣才能展現(xiàn)給面試官積極自信的形象,也與銀行崗位所要求的服務(wù)性更匹配。

  大多數(shù)考生也意識(shí)到自我介紹完全可以做好相應(yīng)的前期準(zhǔn)備,所以大家陷入了一個(gè)誤區(qū),那就是:先把自我介紹寫好,甚至大費(fèi)周章的在網(wǎng)上找一些模板往里面去套內(nèi)容,然后將其背下來(lái)以應(yīng)付銀行面試。這樣其實(shí)是不可取的。自我介紹的確可以先做好前期的準(zhǔn)備工作,但是大家切記不要去強(qiáng)行背下來(lái),甚至要求自己一字不差。這樣就顯得矯枉過(guò)正,而且容易出現(xiàn)狀況。

銀行面試自我介紹技巧8篇

標(biāo)簽:面試自我介紹 時(shí)間:2022-03-25
【yjbys.com - 面試自我介紹】

  當(dāng)換了一個(gè)新環(huán)境后,通常需要用到自我介紹,自我介紹是一種認(rèn)識(shí)自我的手段。那么自我介紹有什么格式呢?下面是小編精心整理的銀行面試自我介紹技巧,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

銀行面試自我介紹技巧1

  隨著工商銀行筆試的結(jié)束,面試考試也隨之而來(lái),銀行面試究竟跟普通公務(wù)員面試有什么區(qū)別呢?工商銀行面試一般會(huì)采取半結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)的形式,半結(jié)構(gòu)化面試一般會(huì)涉及自我介紹和一些針對(duì)個(gè)人和崗位有關(guān)的問(wèn)題,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的操作方式就是讓一組應(yīng)試者(一般是5-7人)在既定的背景下圍繞給定的問(wèn)題展開討論?忌谟懻撨^(guò)程中地位是平等的,不事先指定由誰(shuí)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)。但是在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)考試之前也會(huì)設(shè)置自我介紹,所以由此我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)自我介紹在面試當(dāng)中是一個(gè)重要環(huán)節(jié)。

  一篇好的自我介紹時(shí)間往往需要控制在兩分鐘左右,短小而精悍才能夠吸引考官的注意,得到考官的青睞,那么怎樣去寫一篇好的自我介紹呢?

  首先大家要明白自我介紹從哪幾個(gè)角度去準(zhǔn)備,我們一般建議考生從以下幾個(gè)方面去介紹自己:學(xué)習(xí)經(jīng)歷,獲獎(jiǎng)經(jīng)歷,項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì),校園活動(dòng)參與經(jīng)歷,社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,興趣愛好等等。去多角度展現(xiàn)自己的能力。

  比如學(xué)習(xí)經(jīng)歷要包含自己所在的大學(xué),所學(xué)的專業(yè),主修的課程,成績(jī)?nèi)绾,在班?jí)能夠排到多少名,在大學(xué)期間考取了什么證書,在哪個(gè)期刊上發(fā)表了什么論文,或者畢業(yè)論文,盡量用數(shù)據(jù)展現(xiàn)自己專業(yè)功底踏實(shí)。

  在個(gè)人的校園和實(shí)習(xí)經(jīng)歷這一方面,同學(xué)們可以聯(lián)系實(shí)際去寫,比如大學(xué)期間參與過(guò)校園什么活動(dòng),提升了什么能力,得到了怎樣的啟示,在校期間有沒(méi)有在學(xué)生會(huì)和社團(tuán)擔(dān)任過(guò)職務(wù),組織了什么樣的大型活動(dòng),通過(guò)這樣的活動(dòng)體現(xiàn)出自己具有什么能力。在實(shí)習(xí)經(jīng)歷這一方面,同學(xué)們盡量去說(shuō)跟銀行和財(cái)務(wù)相關(guān)的工作經(jīng)歷,要去描述一下工作當(dāng)中做了什么,學(xué)到了什么,提升了什么能力。

江蘇銀行面試技巧匯總

標(biāo)簽:面試筆試 時(shí)間:2022-03-25
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  人們常說(shuō)的“見光死”,引用到面試上也很能說(shuō)明問(wèn)題,不管你是學(xué)霸,還是交際達(dá)人,面試發(fā)揮不好直接關(guān)系到能不能被錄用。許多人求職失敗主要是輸在面試上,不知道如何推銷自己,不知道如何短時(shí)間讓自己大放光彩,下面小編將介紹五種江蘇銀行面試技巧,希望能對(duì)求職的你有所幫助。

  江蘇銀行面試技巧1

  一、自我介紹不超2分鐘

  “請(qǐng)你自我介紹一下”這道題90%以上的用人單位都會(huì)問(wèn)其實(shí)面試者的基本情況用人單位已掌握,考這道題的目的是考核面試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯能力、以及誠(chéng)信度。所以,面試者在自我介紹的內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致,表述方式上盡量采用口語(yǔ)化,注意內(nèi)容簡(jiǎn)潔,切中要害,不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容,條理要清晰,層次要分明。自我介紹不能超過(guò)2分鐘,最好把握在1分鐘左右。

  二、用樂(lè)群性愛好點(diǎn)綴形象

  談?wù)勀愕臉I(yè)余愛好”是合資企業(yè)、民企樂(lè)于問(wèn)這道題,因?yàn)槠髽I(yè)主要想通過(guò)此題了解面試者的性格是否開朗,是否具有團(tuán)隊(duì)精神。所以面試者千萬(wàn)不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛好,也不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛好。談愛好時(shí)最好不要說(shuō)自己僅限于讀書、聽音樂(lè)、上網(wǎng)等一個(gè)人做的事,這樣可能會(huì)令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻,最好能有一些如籃球、羽毛球等,在戶外和大家一起做的業(yè)余愛好來(lái)“點(diǎn)綴”自己的形象,突出面視者的樂(lè)群性和協(xié)作能力。

  三、說(shuō)與工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn)

  當(dāng)考官問(wèn)到你的缺點(diǎn)時(shí),面試者不能說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn),也不能把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn),但更不能挑嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn),或者說(shuō)令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)?梢哉f(shuō)出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn),甚至是一些表面上看是缺點(diǎn),從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。

銀行面試自我介紹技巧6篇

標(biāo)簽:面試筆試 時(shí)間:2022-03-25
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  當(dāng)來(lái)到的一個(gè)陌生的地方時(shí),我們有必要進(jìn)行適當(dāng)?shù)淖晕医榻B,自我介紹是讓陌生人彼此認(rèn)識(shí)的好方法。那么自我介紹應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編精心整理的銀行面試自我介紹技巧,僅供參考,歡迎大家閱讀。

銀行面試自我介紹技巧1

  樹立自信心

  許多考生在面前容易過(guò)分夸大面試難度,從而使面試成為一座無(wú)法逾越的大山,最終導(dǎo)致自己不戰(zhàn)而敗。其實(shí)面試中考生應(yīng)該認(rèn)清一些考場(chǎng)真面目,增強(qiáng)自己的信心。

  首先,要認(rèn)識(shí)到考官并不是百般挑剔和責(zé)難的黑面神,其實(shí)考生可以將考官想像成自己比較親切的老師或長(zhǎng)輩;

  然后,要正確認(rèn)識(shí)自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,他們或許有些學(xué)歷比自己高,表現(xiàn)活躍,這些表面現(xiàn)象往往容易打擊考生的自信心,進(jìn)而自我貶低。其實(shí)考官看重的不一定就是這些表面現(xiàn)象,所以考生一定要正確認(rèn)識(shí)自己與他人;

  考前心態(tài)準(zhǔn)備

  許多考生往往在面試前躊躇滿志,卻在考場(chǎng)上發(fā)揮失常,結(jié)果不盡如人意,除了知識(shí)儲(chǔ)備不足之外,還有一個(gè)重要的原因就是缺乏必要的心理準(zhǔn)備。考生只有學(xué)會(huì)如何端正自己的心態(tài),才能更加準(zhǔn)確的定位自己!俺晒儆谟袦(zhǔn)備的人”,中公金融人帶大家一起來(lái)做一個(gè)心理調(diào)節(jié)操,助大家考前有個(gè)好心態(tài)。

  忌苛求完美

  絕對(duì)的完美主義者就意味著永遠(yuǎn)的自我否認(rèn)者,因?yàn)樗麄冇肋h(yuǎn)無(wú)法達(dá)到他為自己制定的任何一個(gè)目標(biāo)。完美主義者往往會(huì)在面前為自己制造難以承受的心理壓力,在面中處處掩飾自己的不足,這樣反而會(huì)讓缺點(diǎn)越描越黑。所以在面試中考生完全不必自怨自艾、妄自菲薄,多想想自己的優(yōu)勢(shì),也不必害怕在面試官面前暴露自己的缺點(diǎn),否則就會(huì)完全動(dòng)搖自己的信心,成為一個(gè)追求完美的失敗者。

銀行面試自我介紹技巧(通用7篇)

標(biāo)簽:面試筆試 時(shí)間:2022-03-25
【yjbys.com - 面試筆試】

  處在一個(gè)陌生場(chǎng)合時(shí),時(shí)常需要我們進(jìn)行一個(gè)自我介紹,通過(guò)自我介紹可以得到他人的認(rèn)可。那么你真的會(huì)寫自我介紹嗎?以下是小編為大家整理的銀行面試自我介紹技巧(通用7篇),歡迎閱讀與收藏。

  銀行面試自我介紹技巧 篇1

  總的說(shuō)來(lái),面試自我介紹十分重要,良好的表達(dá),不僅可以展現(xiàn)自己,而且可以大大提高用人單位的好感。

  1、前二分鐘的自我介紹是面試成敗的關(guān)鍵,時(shí)間控制十分重要。防止將自我介紹進(jìn)行得時(shí)間太長(zhǎng),讓考官產(chǎn)生厭倦感。清華大學(xué)的考生更要有時(shí)間觀念,不要短于2分鐘,也無(wú)論如何不要超過(guò)4分鐘。

  2、自我介紹不等于你所在的公司或創(chuàng)業(yè)發(fā)展的介紹。主語(yǔ)是“我”,要著重講自己在公司中的工作內(nèi)容、經(jīng)歷、業(yè)績(jī)等。切勿變成“公司史”的宣講和業(yè)務(wù)介紹。

  3、回答問(wèn)題最好直接切入要點(diǎn),正面回答問(wèn)題,要提高語(yǔ)言的“純度”凝煉、清晰為最佳。不要經(jīng)過(guò)大篇幅的背景介紹或論證再提出自己的觀點(diǎn)或回答問(wèn)題。

  4、要突出自身的優(yōu)勢(shì)。如果實(shí)在沒(méi)有優(yōu)勢(shì),至少要有明確的偏好或興趣。既不要對(duì)學(xué)習(xí)管理知識(shí)的態(tài)度十分漠然或自卑,也不要表現(xiàn)成“全能”或“多面手”,無(wú)法突出重點(diǎn)。

  5、個(gè)性突現(xiàn)或熱情的表達(dá)要在面試中保持一致,自我評(píng)價(jià)要明確和客觀,并且要言之有理,有事例等于以佐證。

  6、坐姿端正,手勢(shì)大方,防止顫抖、搖晃、舔嘴唇等習(xí)慣動(dòng)作。

  7、眼光不要長(zhǎng)時(shí)間偏離三位(或兩位)考官,不要上視天花板,不要盯住考官桌上的紙。

  8、表情要盡量放松,最好能略帶微笑。可以面對(duì)鏡子找出自己最俱“新和力”的笑容,學(xué)會(huì)用目光或表現(xiàn)表達(dá)友善。