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營銷個人簡歷范文

營銷,指企業(yè)發(fā)現(xiàn)或發(fā)掘準消費者需求,讓消費者了解該產(chǎn)品進而購買該產(chǎn)品的過程。市場營銷又稱作市場學、市場行銷或行銷學。MBA、EMBA等經(jīng)典商管課程均將市場營銷作為對管理者進行管理和教育的重要模塊。市場營銷是在創(chuàng)造、溝通、傳播和交換產(chǎn)品中,為顧客、客戶、合作伙伴以及整個社會帶來經(jīng)濟價值的活動、過程和體系。它主要是指營銷同時針對市場開展經(jīng)營活動、銷售行為的過程,即經(jīng)營銷售實現(xiàn)轉(zhuǎn)化的過程。

營銷個人簡歷范文1

  簡歷概要

  一、個人概況:郭銳,男,新疆大學市場營銷專業(yè)02-1屆畢業(yè)生

  二、應聘崗位:福成企劃公司的廣告文案

  三、對福成企劃的認識:無論從名字還是從作品風格,都可以看出福成蘊涵著很深的文化底蘊,無論是民族的,還是舊上海似的懷舊情懷。福成作為一家企劃公司,很清楚單純的憑一兩部廣告是無法改變一個企業(yè)或產(chǎn)品命運的。因此,福成總是進行全盤考慮,希求從戰(zhàn)略,定位等更高層面看待問題。這也正是營銷學與廣告學的區(qū)別所在。我也正是因為這個差別的存在,更樂意投入福成麾下。

  四、對應聘崗位---文案的認識。

  1、廣告不能沒有文案。當今廣告媒介豐富多樣,但文案卻無處不在。無論是平面,戶外還是影視廣告,一個好的文案往往使它”如虎添翼”。電臺廣告缺乏圖象,平面廣告缺乏聲音。但無論何種廣告,卻鮮有缺少語言或文字,由此可見文案工作的重要性。

  2、廣告文案必須創(chuàng)造商業(yè)價值。廣告文案首先應是一個經(jīng)濟人,應以能創(chuàng)造商業(yè)價值為第一目的。廣告文案不同于文學藝術(shù),藝術(shù)是以追求美感為唯一目的;夾雜了商業(yè)性的藝術(shù)是不純粹的藝術(shù);而文案追求的卻是一種說服的力量。但有時廣告文案也會表現(xiàn)出一定的藝術(shù)性,這種藝術(shù)性的存在是以能夠更好的創(chuàng)造商業(yè)價值為目的的。

  3、文案不是廣告的全部,但凡廣告,均應服從企業(yè)戰(zhàn)略,形象及產(chǎn)品定位。廣告文案也不例外。文案還應服從廣告策劃,以期與廣告設計等達成和諧統(tǒng)一,巧傳真實。

  4、廣告文案必須具有一定策劃能力。

  五、為什么郭銳適合這個崗位:

  1、郭銳知道廣告文案應該說什么。四年的營銷課程使我對消費者需求的管理有了新的認識。一篇文案最重要的是說什么,告訴消費者什么更適合他的需要。

  2、郭銳知道廣告文案應該怎么說。作為院辯論隊主力辯手,我一直致力研究表達技巧。同樣的內(nèi)涵,不同的表達方式就會取得不同的表達效果。

  3、郭銳缺乏經(jīng)驗。缺乏經(jīng)驗一方面是年輕人的不足,但另一方面經(jīng)驗往往又成為員工接受新思想的障礙。而應屆畢業(yè)生恰恰沒有這種障礙,這也注定了福成文化將給我深刻的影響。我也會更好的融入這個家庭。

  4、郭銳閱歷甚淺,但閱書甚廣:年輕往往意味著一個人閱歷的不足,但多讀書可以從一定程度彌補這方面的不足。我從小學至今,閱書在同輩中也算頗多,但又絕非一些消遣類的文字按摩。我好讀歷史、人文、生活常識、文學名著(多為西方作品)、甚至包括產(chǎn)品說明書。我高考志愿無一不是市場營銷專業(yè),最后也終于如愿以償。因此,也格外熱愛這個專業(yè),能把興趣當作事業(yè)來進行,是人生莫大的幸福。我讀了很多專業(yè)書籍。學校圖書館的借閱記錄便可佐證。

  5、郭銳總是在不斷學習。對于一個謀求不斷發(fā)展的策劃公司而言,它的顧客會是不同公司的不同產(chǎn)品,這就更要求它的員工能夠終生學習,而郭銳恰好滿足了貴公司的要求,并且樂于與貴公司一起成長。

  6、郭銳“覬覦”貴公司該職位已久:無志之人常立志,有志之人立長志。我大三便確定了目標----我要進福成。對于這個目標,我也采取了很多行動:我借閱了大量圖書,尤其偏重策劃類,并且對內(nèi)容進行了篩選,融進一些自己的想法,整理成筆記。我在貴公司BBS上也有一些活動,盡管多為”潛水員”行為。貴公司網(wǎng)站上的作品我也多次拜讀,并且與普拉納的作品進行了比較。除此,我還對二者作品及論壇風格進行了比較,最終發(fā)現(xiàn)貴公司更適合自己發(fā)展。

  六、工資要求:這是一個敏感的話題,薪酬的多少表現(xiàn)的不僅是公司對我的認可,還表現(xiàn)出公司愿意交付多大的任務給我,他們無疑是成正比的。我希望公司對我有充分了解和認識后,能賦予我更多的責任。

  七、資格認證:

  自治區(qū)計算機一級

  國家英語四級

營銷個人簡歷范文2

  基本信息

  姓 名:李xx 性 別:男

  婚姻狀況:未婚 民 族:漢

  戶 籍:山東 年 齡:28

  現(xiàn)所在地:陜西 身 高:180

  聯(lián)系電話:135****7758

  電子郵箱:xxx

  求職意向

  希望崗位:營銷策劃經(jīng)理

  工作年限:6年 職稱:無職稱

  求職類型:全職 可到職日期:隨時

  月薪要求:面議

  工作經(jīng)歷

  xx年3月—至今 xx有限公司,擔任營銷策劃經(jīng)理。主要工作是:

  1、制定產(chǎn)品宣傳計劃,完成產(chǎn)品宣傳資料的設計、制作;

  2、完成市場推廣策略的制定,相關(guān)產(chǎn)品推廣方案的策劃、執(zhí)行及策劃案撰寫等工作;

  3、做好產(chǎn)品知識、宣傳推廣策略、推廣方案的內(nèi)部宣講工作。

  xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔任營銷策劃經(jīng)理。主要工作是:

  1、根據(jù)銷售目標提出市場方案,并有效組織團隊,監(jiān)督實施市場過程,確保一線市場良性運作;

  2、通過公司營銷網(wǎng)絡、品牌旗艦店(線上線下)、移動終端應用構(gòu)建整體運營體系;

  3、開展B2B、B2C與O2O業(yè)務,實現(xiàn)集團連鎖專賣網(wǎng)、物流網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)三網(wǎng)合一、線上線下有機結(jié)合的電子商務運營模式。

  教育背景

  畢業(yè)院校:復旦大學

  最高學歷:本科

  畢業(yè)日期:20xx-07

  專 業(yè):工商管理

  語言能力

  英語水平:優(yōu)秀

  國語水平:優(yōu)秀

  粵語水平:一般

  自我評價

  我是一個積極、樂觀,務實,不斷學習,奮力進取的人。對工作持積極認真的態(tài)度,責任心強,為人誠懇、細心、樂觀、穩(wěn)重,有良好的團隊精神,能快速適應工作環(huán)境,并能在實際工作中不斷學習,不斷完善自己,做好本職工作。

營銷個人簡歷范文3

  姓 名:

  性 別: 女

  出生日期: 1975年1月29日

  婚姻狀況: 已婚

  年齡: 34歲

  民族: 漢族

  身高: 168cm

  最高學歷: 大專

  戶籍: 陜西省西安市

  畢業(yè)學校: 長安大

  計算機能力: 精通

  目前所在地: 陜西

  求職意向

  工作職位:賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理

  希望工作地區(qū):陜西等

  待遇要求: 6001-8000元/月 --可面議 ,要求提供住房

  最快到崗時間: 隨時到崗

  期望職位類型: 全職工作

  個人總結(jié)

  柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào),行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務均有較好的思路及執(zhí)行力,是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作,并獲得好評! 缺點是:英語口語較差,沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實際情況給予考慮

  自我評價

  有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗,分別從事過擔任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務,且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!

  籌建經(jīng)驗的全程助理能為總經(jīng)理分擔各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強、酒店文案均屬強項!

  “在體現(xiàn)自我價值的同時,亦為酒店創(chuàng)造價值”期待您的面試

  工作經(jīng)歷:

  20xx年至今:某餐飲投資有限管理公司 總經(jīng)理助理

  20xx年~20xx年:某大酒店(四星) 總經(jīng)理辦公室 人力資源部總監(jiān)

  20xx年~20xx年 某三星國際商務酒店 總經(jīng)理辦公室

  行業(yè)期望:籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!

  主要業(yè)績:

  1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化

  制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作;

  2、交叉銷售關(guān)系網(wǎng)的建立及客戶的維護思路清晰明朗;

  3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓需求,

  負責酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀、微笑服務的系列培訓;

  4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓考核,參與酒店年終考核工作;完善

  酒店員工福利制度的健全與實施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的

  員工活動,多方位的豐富員工業(yè)余生活;

  聯(lián)系方式

  電話:

  email:dier****@.com