英文求職信的格式1

　　英文求職信基本格式

　　1.地址／稱謂

　　很多公司在招聘信息里并沒(méi)有寫(xiě)明要將履歷表與求職信寄給某某人，而是說(shuō)“寄人事部門／電郵地址。但是，一旦公司寫(xiě)出了特定的部門（例如銷售部）或特定的收件人（陳小姐、林主任），求職者就必須按此信息，完整無(wú)誤的寫(xiě)在求職信上。

　　2.第一段

　　開(kāi)門見(jiàn)山的表示對(duì)該公司的某某職位有興趣，請(qǐng)給我面試的機(jī)會(huì)。如果，曾經(jīng)跟公司的誰(shuí)、在什么場(chǎng)合見(jiàn)面，因?yàn)橄嗾勆鯕g、獲益匪淺，所以對(duì)貴公司深感興趣。

　　小提醒：

　　應(yīng)征職位的職稱，必須要與公司在報(bào)紙上或網(wǎng)絡(luò)上刊登的一字不差，例如有的公司征financial specialist, 就不要覺(jué)得差不多或是粗心大意，寫(xiě)成financial associate。

　　曾經(jīng)與這家公司的接觸及人脈經(jīng)營(yíng)，要寫(xiě)出特定的場(chǎng)合、特定的公司人員的職稱或姓名。例如貴公司幾月幾日在某大學(xué)辦的人才招聘會(huì)／某展覽會(huì)／書(shū)展，我與某某部門的某某先生小姐，聊到什么事情，更加深了對(duì)貴公司某職位的興趣。

　　3.第二段

　　你必須了解雇主的企業(yè)文化、組織愿景，或是經(jīng)營(yíng)的方向，然后指出你的價(jià)值觀與人格如何跟公司的價(jià)值觀與文化得以結(jié)合。

　　小提醒：

　　必須要研究公司的財(cái)報(bào)、網(wǎng)站、媒體報(bào)道、領(lǐng)導(dǎo)人講話，或是透過(guò)跟公司員工的接觸，才能對(duì)公司的價(jià)值觀與文化有足夠的洞察力。

　　4.第三段

　　你要表現(xiàn)出你的技能與能力，佐以過(guò)去的成就與經(jīng)驗(yàn)，已印證你可以勝任所申請(qǐng)的工作。

　　小提醒：

　　為了徹底了解某職位的責(zé)任、工作內(nèi)容與所需條件，必須了解產(chǎn)業(yè)、公司、并且跟做過(guò)這個(gè)職位、或是工作上跟這個(gè)職位有交集的人員深談。不要被頭銜所誤導(dǎo)、想當(dāng)然爾的認(rèn)為這個(gè)頭銜的工作內(nèi)容就是如何。

　　要以讀者（面試官及該公司）為中心，強(qiáng)調(diào)你可以為這個(gè)雇主貢獻(xiàn)什么，而不是這個(gè)工作可以讓你學(xué)到什么、或?qū)δ阌惺裁春锰�。把自己�?dāng)作一個(gè)商品，你要做的是引起雇主的興趣與“購(gòu)買欲望”，買你的技能與能力。

　　列舉明確、可以數(shù)量化或質(zhì)量化的例子，來(lái)左證各人技能與長(zhǎng)處。

　　描述各人成就時(shí)，用字遣詞要簡(jiǎn)明有原創(chuàng)性，不要老生常談。語(yǔ)氣要有信心，使用行動(dòng)動(dòng)辭。

　　盡量少用“我（I）”這個(gè)字。

　　5.第四段

　　告訴收信人，希望獲得面試機(jī)會(huì)，以及你將采取的后續(xù)行動(dòng)（例如將在幾后打電話給他，跟他請(qǐng)教面試的流程）。再次強(qiáng)調(diào)對(duì)這家公司與職位的興趣，語(yǔ)氣要正面熱情，以積極的態(tài)度要求面試。

　　求職信的書(shū)寫(xiě)訣竅

　　1.表現(xiàn)自我的個(gè)性及特質(zhì)

　　建議使用積極正面的陳述方式。

　　2.文章不可冗長(zhǎng)

　　控制在總共四段、每段五行以內(nèi)。

　　3.前瞻性的氣魄

　　具有勇于突破與開(kāi)創(chuàng)氣質(zhì)的人是外商公司的最愛(ài)。因此并不需要對(duì)之前辭職的原委做太多的解釋。

　　4.少用第一人稱

　　為了避免流于自大與主觀的缺點(diǎn)，盡量少用第一人稱。

英文求職信的格式2

　　1．在信中你必須要以一兩句話來(lái)表達(dá)你為何會(huì)對(duì)你所應(yīng)征的工作感興趣。

　　2．告訴收信人你是從何處獲悉對(duì)方有職位空缺，這實(shí)際上是協(xié)助對(duì)方從事他的招聘統(tǒng)計(jì)工作，例如是報(bào)紙廣告，或電臺(tái)、政府勞工處等等。

　　3．告訴對(duì)方與你有關(guān)的教育、工作經(jīng)驗(yàn)，甚至是與此有關(guān)的個(gè)人興趣、嗜好等。如果你只是剛離校門，也不妨告訴對(duì)方你曾做過(guò)何種暑期工作，雖然并不一定有關(guān)連，但起碼向?qū)Ψ奖硎灸憔哂泄ぷ饕庠浮?/p>

　　4．提供你的若干個(gè)人資料，例如年齡、婚姻情況、興趣、種族、你所參與的團(tuán)體活動(dòng)等。

　　5．提供兩三個(gè)擔(dān)保人的姓名及其電話號(hào)碼。他們能夠?qū)δ愕臑槿思肮ぷ髦�識(shí)有所了解，他們最好是你的前房主或以前的老師。

　　6．表示你很想獲得面試機(jī)會(huì)，而事實(shí)上這也是你寫(xiě)這封來(lái)職信的目的，何不言明，爭(zhēng)取獲得這個(gè)機(jī)會(huì)。如果你前赴面試的時(shí)間有所限制，也須于信中說(shuō)明，但不要把時(shí)間限制得太緊。

　　7．措詞項(xiàng)直接，不要轉(zhuǎn)彎抹角。要給對(duì)方一個(gè)印象你所感興趣的是他的公司和他所提供的工作性質(zhì)，而非你自己的個(gè)人興趣。你也須表示禮貌，但不要太過(guò)份，更不要表示謙卑。

　　8．不要為你的技能、經(jīng)驗(yàn)過(guò)份夸張而使人產(chǎn)生自吹自擂的感覺(jué)，也不要過(guò)份謙躬、必須有碗講碗、有碟講碟。也不要自稱品學(xué)兼優(yōu)、勤奮好學(xué)、工作態(tài)度認(rèn)真等等，這些應(yīng)該是擔(dān)保人說(shuō)的話，不是你自己說(shuō)的話。

　　9. 到最后檢查你的求職信，反復(fù)閱讀，看清楚沒(méi)有問(wèn)題才寄出你這封信。