應(yīng)聘文員簡(jiǎn)歷范文1

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 35

　　婚姻狀況： 3 專業(yè)名稱： 林政警務(wù)

　　主修專業(yè)： 政治類 政治面貌： 團(tuán)員

　　畢業(yè)院校： 南平林學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 20xx年7 月

　　最高學(xué)歷： 中專 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 一年以上 身 高： 158 cm 體重：56公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 文員,統(tǒng)計(jì),倉(cāng)管 期望薪水： 20xx-3000

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱： 林學(xué)院 ( 1998年9月 - 20xx年7月 )

　　專業(yè)名稱： 林政警務(wù) 學(xué)歷： 中專

　　所 在 地： 南平 證書： 中專證書

　　專業(yè)描述： 專業(yè)只是一個(gè)學(xué)歷的證明，工作能力需要證明

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱： 機(jī)械公司 ( 20xx年4月 - 20xx年6月 )

　　所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 生產(chǎn)跟蹤

　　職位名稱： 生產(chǎn)跟蹤

　　工作描述： 產(chǎn)品多，復(fù)雜

　　公司名稱： 水泥廠 ( 20xx年3月 - 20xx年4月 )

　　所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10人以下 工作地點(diǎn)： 新羅區(qū)

　　職位名稱： 統(tǒng)計(jì)，后勤文員

　　工作描述： 做統(tǒng)計(jì)，銷售后勤文員

　　公司名稱： 煤礦 ( 20xx年3月 - 20xx年11月 )

　　所屬行業(yè)： 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 紅坊

　　職位名稱： 出納兼?zhèn)}管

　　工作描述： 主要負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記帳，銀行管理發(fā)放工資

　　離職原因： 政策性關(guān)閉

　　公司名稱： 混凝土 ( 20xx年2月 - 20xx年12月 )

　　所屬行業(yè)： 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規(guī)模： 工作地點(diǎn)： 東肖

　　職位名稱： 調(diào)度

　　工作描述： 主要負(fù)責(zé)水泥罐車的安排，發(fā)貨

　　離職原因： 個(gè)人因素

　　公司名稱： 水泥廠 ( 20xx年8月 - 20xx年12月 )

　　所屬行業(yè)： 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 紅坊

　　職位名稱： 開票兼?zhèn)}管

　　工作描述： 主要負(fù)責(zé)水泥開單，收銀

　　離職原因： 政策性關(guān)閉

　　自我評(píng)價(jià)

　　自我評(píng)價(jià)： 我現(xiàn)在才一個(gè)孩子如果介意的請(qǐng)慎重邀請(qǐng)，本人熱愛生活，性格開朗，誠(chéng)實(shí)可靠，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)

　　語(yǔ)言能力

　　語(yǔ)種名稱 掌握程度

　　英語(yǔ) 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：在個(gè)人簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)歷部分的寫作原則

　　求職是一個(gè)過程，在這個(gè)過程中能夠全面分析招聘信息，了解你所不知道的求職捷徑，則就更容易通往成功。求職的第一個(gè)步驟就是先進(jìn)行了解，對(duì)目標(biāo)公司進(jìn)行了解，對(duì)自己的能力進(jìn)行了解，然后在寫出一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，獲得面試的機(jī)會(huì)。

　　在這里個(gè)人簡(jiǎn)歷起到非常重要的作用，而在個(gè)人簡(jiǎn)歷中個(gè)人的工作經(jīng)歷也具有非常重要的作用。那么，工作經(jīng)歷的部分要如何寫呢?求職者需要注意一下寫作原則。

　　1，語(yǔ)言要精簡(jiǎn)

　　在眾多的求職者有很多都是曾經(jīng)有過幾次工作經(jīng)歷的，那么可以寫的內(nèi)容也比較多。不過在個(gè)人簡(jiǎn)歷上寫的時(shí)候，不能所有的內(nèi)容都要寫，個(gè)人簡(jiǎn)歷不管是哪個(gè)部分都要注意語(yǔ)言精簡(jiǎn)的原則。要簡(jiǎn)單，也要精煉。

　　2，主次分明有側(cè)重點(diǎn)

　　在個(gè)人簡(jiǎn)歷上你所要寫的工作經(jīng)驗(yàn)有些是與現(xiàn)在的求職目標(biāo)有關(guān)，也有些是與求職目標(biāo)無關(guān)。那么，在寫的時(shí)候，就要注意主次分明，而且一定要突出側(cè)重點(diǎn)來，這樣才能顯示出有價(jià)值的工作經(jīng)歷，成為自己求職的優(yōu)勢(shì)。

　　3，實(shí)施求實(shí)，有針對(duì)性

　　工作經(jīng)歷是個(gè)人的經(jīng)歷，招聘方單單是從個(gè)人簡(jiǎn)歷上很難看出真假來，于是有部分人就虛構(gòu)一些假的工作經(jīng)歷。這種做法首先就是不道德的，其次對(duì)以后的發(fā)展也會(huì)產(chǎn)生不利影響。寫工作經(jīng)歷也要實(shí)事求職，并且有針對(duì)性的寫。

　　4，杜絕低級(jí)錯(cuò)誤

　　很多人寫工作經(jīng)歷的時(shí)候，喜歡用一些專業(yè)用語(yǔ)，這樣可以顯示出自己的專業(yè)性，也能體現(xiàn)出真實(shí)性，非常好。不過，在使用專業(yè)術(shù)語(yǔ)的時(shí)候，一定要準(zhǔn)確，杜絕出現(xiàn)低級(jí)錯(cuò)誤。

應(yīng)聘文員簡(jiǎn)歷范文2

　　姓 名：xxx 性 別： 女

　　婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族

　　戶 籍： 廣東-河源 年 齡：24

　　現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身 高： 165cm

　　希望地區(qū)： 廣東

　　希望崗位： 行政/人事類-行政助理/文員

　　求職意向： 辦公室文員、 行政助理、 人事助理、 人事文員

　　待遇要求： 可面議 要求提供住宿

　　最快到崗： 隨時(shí)到崗

　　教育經(jīng)歷

　　1997-09 ～ 20xx-07 紫金縣紫金中學(xué) 文科 高中

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　(20xx-02 ～ 20xx-08)

　　公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位： 行政助理 崗位類別： 行政助理/文員

　　工作描述：

　　A、協(xié)助行政經(jīng)理處理各項(xiàng)日常事務(wù)，進(jìn)行重要日程安排及其他對(duì)外聯(lián)系工作，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系、做好溝通工作;

　　B、負(fù)責(zé)招聘、入職、離職辦理、考勤、社保、勞動(dòng)合同簽訂、飯?zhí)檬聞?wù)、宿舍事務(wù)、人事檔案管理及薪資的核算，檔案管理，并建立健全的文件管理系統(tǒng);

　　C、負(fù)責(zé)6S和后勤管理，辦公用品的申購(gòu)和發(fā)放，維持行政后勤工作正常運(yùn)作;

　　D、負(fù)責(zé)擬定下達(dá)通知、擬寫計(jì)劃總結(jié)、會(huì)議記錄、申請(qǐng)、報(bào)告、合同等應(yīng)用文書的組織、書寫工作，

　　E、負(fù)責(zé)消防培訓(xùn)及特殊設(shè)備的管理，完善、制定各項(xiàng)規(guī)章制度，完善車輛調(diào)度、保養(yǎng)、年檢及保險(xiǎn)等;

　　F、熟練使用Word、Excel、ppt辦公軟件、熟練使用辦公設(shè)備等。

　　(20xx-08 ～ 20xx-01)

　　公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位： 生產(chǎn)部文員 崗位類別： 行政助理/文員

　　工作描述： A、協(xié)助生產(chǎn)部主管日常工作;

　　B、負(fù)責(zé)每天的半成品、成品《生產(chǎn)檢驗(yàn)日?qǐng)?bào)表》、《生產(chǎn)周報(bào)》及《生產(chǎn)月報(bào)》的統(tǒng)計(jì)、提交、發(fā)放工作;

　　C、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有資料的管理，做好分類、建檔、借閱管理工作;

　　D、熟悉生產(chǎn)管理的各種檢驗(yàn)手段、方法、標(biāo)準(zhǔn)和物料供應(yīng)流程，具備良好的數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析能力，熟練閱讀相關(guān)技術(shù)文件。

　　公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位： 資材部倉(cāng)管 崗位類別： 文員

　　工作描述：

　　A、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程，能確保貨物卡、帳、物一致，懂先進(jìn)先出原則;能準(zhǔn)確做好貨物進(jìn)銷存明細(xì)帳目的及時(shí)登記和上報(bào);

　　B、懂得貨物收、發(fā)、存管理;能做好倉(cāng)位的籌劃與正確的擺設(shè)及倉(cāng)庫(kù)日常6S管理工作;

　　C、能使倉(cāng)儲(chǔ)資源得到合理有效的利用，減少倉(cāng)庫(kù)物料呆滯庫(kù)存或損耗;

　　D、熟練進(jìn)銷存系統(tǒng)和電腦辦公軟件。

　　技能專長(zhǎng)

　　專業(yè)職稱：

　　計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練電腦辦公軟件

　　技能專長(zhǎng)： 熟悉人事招聘、入職、離職辦理、考勤、社保、勞動(dòng)合同簽訂、飯?zhí)檬聞?wù)、宿舍事務(wù)、人事檔案管理及薪資的核算，檔案管理工作。

　　語(yǔ)言能力

　　普通話： 流利 粵語(yǔ)： 流利

　　英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)一般

　　自我評(píng)價(jià)：

　　在學(xué)習(xí)和實(shí)踐工作使我具備較強(qiáng)的工作能力及適應(yīng)能力;具有良好的橫向和縱向溝通能力，能從宏觀角度考慮問題，注重團(tuán)體合作精神，憑借我所具有的工作經(jīng)驗(yàn)、熱情及執(zhí)著的進(jìn)取精神，愿意為公司做出自己的貢獻(xiàn)!也為自己今后的人生劃下濃墨重彩的一筆!期盼能進(jìn)入貴公司!

應(yīng)聘文員簡(jiǎn)歷范文3

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 33

　　婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 國(guó)際物流與報(bào)關(guān)

　　主修專業(yè)： 運(yùn)輸類 政治面貌： 團(tuán)員

　　畢業(yè)院校： 福建商業(yè)高等�？茖W(xué)校 畢業(yè)時(shí)間： 20xx年7 月

　　最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 四年以上 身 高： 154 cm 體重：52公斤

　　現(xiàn)所在地： 永定縣 戶 籍： 永定縣

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 文員，倉(cāng)管 期望薪水： 20xx-3000

　　期望工作地區(qū)： 永定縣 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱： 福州鑫大華包裝制品有限公司 ( 20xx年7月 - 20xx年6月 )

　　所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 其他

　　公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 福州

　　職位名稱： 商務(wù)助理

　　工作描述： 主要是維護(hù)阿里巴巴網(wǎng)站信息的發(fā)布，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)客戶的聯(lián)系，安排訂單，配貨，以及出入庫(kù)統(tǒng)計(jì)，月底對(duì)庫(kù)存的盤點(diǎn)等事宜。

　　離職原因： 結(jié)婚

　　公司名稱： 福州鴻林工藝品有限公司 ( 20xx年3月 - 20xx年4月 )

　　所屬行業(yè)： 貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～20xx 工作地點(diǎn)： 福州閩侯

　　職位名稱： 單證員

　　工作描述： 主要負(fù)責(zé)出口單據(jù)的制作，以及與報(bào)關(guān)行，貨運(yùn)代理公司的聯(lián)系，安排拖車事宜，確保每單貨物按要求出口。

　　離職原因： 休假

　　自我評(píng)價(jià)

　　自我評(píng)價(jià)： 本人成熟穩(wěn)重，為人和氣，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 工作中，生活上不斷積累的經(jīng)驗(yàn)，能更快適應(yīng)新工作。

　　語(yǔ)言能力

　　語(yǔ)種名稱 掌握程度

　　英語(yǔ) 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：有針對(duì)性的寫個(gè)人簡(jiǎn)歷 需要注意的細(xì)節(jié)部分

　　求職者編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷就是為了更好的求職，能夠順利的獲得想要的工作，很多人在求職中沒有明確的目標(biāo)，這樣顯然是不行的。首先在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，就需要根據(jù)求職目標(biāo)來有針對(duì)的而寫。個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作技巧有很多，像是個(gè)人簡(jiǎn)歷中軟技能的寫作、語(yǔ)言的使用等等。而有針對(duì)的寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，也有很多細(xì)節(jié)技巧需要注意。

　　(1)，職位描述

　　職位描述是對(duì)職位需求的描述，在求職中有針對(duì)性的寫個(gè)人簡(jiǎn)歷則必須要有一定的求職目標(biāo)，也就是是求職的職位番木瓜。 職位描述數(shù)對(duì)職位需求的文字描述，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，對(duì)其職位描述有兩個(gè)方面的細(xì)節(jié)要求，一者是職位描述的準(zhǔn)確性，二者是于個(gè)人簡(jiǎn)歷的的相互匹配性。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，職位描述必須是以簡(jiǎn)歷整體為主。

　　(2)，職位的需求

　　職位的需求是求職者對(duì)工作的需求，也是企業(yè)公司對(duì)職位人才的需求。在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，想要有針對(duì)的來寫，則就要注意的的其職位需求方面。當(dāng)然首先就是自己對(duì)職位有沒有需求，其次是企業(yè)公司需求多少人次，需求怎樣的人才，能夠的在個(gè)人簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)出來，則就可以大大提高簡(jiǎn)歷的通過率。

　　(3)，個(gè)人能力

　　每個(gè)人的都具有一定的能力，這是生存競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)，當(dāng)然很多人的能力也不只是一點(diǎn)兩點(diǎn)。但是在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要有針對(duì)的寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，則就要求能力與職位的相匹配。能力寫的再多，不是職位需求的則就沒有任何競(jìng)爭(zhēng)力。

　　拓展閱讀：