應屆畢業(yè)生找工作由于目標不明確，職業(yè)定位不夠清楚，因而，導致很多應屆畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃步入誤區(qū)。下面看看應屆畢業(yè)生求職規(guī)劃常見誤區(qū)：

　　應屆畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃常見誤區(qū)【案例分析】：

　　張小姐是電子商務專業(yè)的學生，在找工作的時候比較有針對性，她的求職方式是海投簡歷 ，也面試過很多企業(yè)，但是張小姐卻始終不想真正進入它們?nèi)魏我患移髽I(yè)工作，因為沒有進入工作的狀況，因為沒有動力，也認為沒有好的機會。

　　張小姐曾經(jīng)做過三個月的清閑網(wǎng)站的編輯工作，但是張小姐認為自己想要找有挑戰(zhàn)性的工作，想要與人打交道的工作，因此，他又想做銷售，因此，她的目標就是進入到國企企業(yè)，成為優(yōu)秀的銷售人員，但是在面試的道路中，卻屢戰(zhàn)屢敗。

　　當有人問她為何要一定到國企企業(yè)工作做銷售，她坦言說：因為特別看重企業(yè)的文化，也因為沒有太大的工作壓力，也不急于立刻出成績，可以對個人進行長期的培養(yǎng)。

　　根據(jù)張小姐的案例，職業(yè)規(guī)劃分析：無法確切的邁出第一步，主要是因為缺乏對職業(yè)的定位。

　　綜合上述案例來分析，不難發(fā)現(xiàn)，張小姐對于自己的即將需要扮演的工作角色缺乏足夠的認可，沒有足夠強烈的體驗感覺，雖然她明確的知道自己想要做銷售，但是對于銷售的一些具體的要求，她還是沒有具體的定位。

　　另外，所謂定位也就是自我定位以及環(huán)境定位的結(jié)合，做求職定位，首先要了解自己的職業(yè)基礎，這樣才能給自己做出一個準確的定位。

　　專家建議：最好是做職業(yè)規(guī)劃，而不是總是一味的強調(diào)自己喜歡做什么事。

　　應屆生怎樣做好職業(yè)規(guī)劃 送給迷茫中的各位應屆生

　　應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)職場專家鐘岸君提到，應屆生找工作問題，已經(jīng)成為時下社會熱點之一。臨近畢業(yè)的你，是否正在為找一份怎樣的工作而煩惱？初入社會的你，是否正在為自己今后的職業(yè)規(guī)劃而猶豫不決？如果你看到了這篇文章，卻沒有認真往下看，那一定是你的損失；如果你認真的讀完了這篇文章，相信一定會對你有所幫助。

　　一.選擇什么樣的行業(yè)

　　在選擇行業(yè)上，我們主要可根據(jù)兩個方面進行選擇：

　　其一，興趣。興趣成就輝煌，做什么事情都得有興趣才能做好。如果你不想在工作了

　　幾年之后感嘆這個行業(yè)沒意思或在老年之后哀怨今生白活了，那么你就一定要認真考慮一下究竟哪個行業(yè)才是你最感興趣的。

　　其二，未來前景。這也是我們在選擇行業(yè)時應該考慮到得問題。要知道，行業(yè)的未來其實也就是你的未來，因此謹慎選擇一個未來前景良好的行業(yè)，也是對你自己人生的負責。

　　二、選擇什么樣的職業(yè)

　　職業(yè)的`選擇，總結(jié)起來大概有銷售、市場、客服、物流、行政、人事、財務、技術(shù)、管理幾個大類。在這里值得一提的是，500強的CEO當中最多的是銷售出身，第二多的是財務出身，這兩者加起來大概超過95%。在你選擇職業(yè)的時候，你首先要做的是問你自己，你到底想要過怎樣的人生？如果你只是想有一份安穩(wěn)的工作，每天能夠準時上下班，周末休息，那銷售就一定不適合你，文員或許會是你的不錯選擇。很多時候我們是因為不知道自己想要什么，才會那么地迷茫，那么地不快樂。如果你對這個問題已經(jīng)有了自己的答案，那么還得考慮到接下來一個問題，你是否有能力勝任這個職位？如果你是一個不擅與人交往的人，但你又十分渴望能出人頭地，在事業(yè)上取得成功，那可能技術(shù)崗位會挺適合你�？傊�在選擇職業(yè)上你一定要問自己“你想做什么”和“你能做什么”，如果答案能夠一致的話，恭喜你，你已經(jīng)找到了適合自己的工作。

   yjbys職場專家鐘岸君提到，應屆生找工作問題，已經(jīng)成為時下社會熱點之一。臨近畢業(yè)的你，是否正在為找一份怎樣的工作而煩惱？初入社會的你，是否正在為自己今后的職業(yè)規(guī)劃而猶豫不決？如果你看到了這篇文章，卻沒有認真往下看，那一定是你的損失；如果你認真的讀完了這篇文章，相信一定會對你有所幫助。

    一.選擇什么樣的行業(yè)

    在選擇行業(yè)上，我們主要可根據(jù)兩個方面進行選擇：

    其一，興趣。興趣成就輝煌，做什么事情都得有興趣才能做好。如果你不想在工作了

    幾年之后感嘆這個行業(yè)沒意思或在老年之后哀怨今生白活了，那么你就一定要認真考慮一下究竟哪個行業(yè)才是你最感興趣的。

    其二，未來前景。這也是我們在選擇行業(yè)時應該考慮到得問題。要知道，行業(yè)的未來其實也就是你的未來，因此謹慎選擇一個未來前景良好的行業(yè)，也是對你自己人生的負責。

    二、選擇什么樣的職業(yè)

    職業(yè)的選擇，總結(jié)起來大概有銷售、市場、客服、物流、行政、人事、財務、技術(shù)、管理幾個大類。在這里值得一提的是，500強的CEO當中最多的是銷售出身，第二多的是財務出身，這兩者加起來大概超過95%。在你選擇職業(yè)的時候，你首先要做的是問你自己，你到底想要過怎樣的人生？如果你只是想有一份安穩(wěn)的工作，每天能夠準時上下班，周末休息，那銷售就一定不適合你，文員或許會是你的不錯選擇。很多時候我們是因為不知道自己想要什么，才會那么地迷茫，那么地不快樂。如果你對這個問題已經(jīng)有了自己的答案，那么還得考慮到接下來一個問題，你是否有能力勝任這個職位？如果你是一個不擅與人交往的人，但你又十分渴望能出人頭地，在事業(yè)上取得成功，那可能技術(shù)崗位會挺適合你�？傊�在選擇職業(yè)上你一定要問自己“你想做什么”和“你能做什么”，如果答案能夠一致的話，恭喜你，你已經(jīng)找到了適合自己的工作。

 　　職業(yè)生涯規(guī)劃非常重要，古話說“先謀而后動”，這是有道理的，特別是給自己30歲前的5-8年的職業(yè)生涯進行規(guī)劃，形成一個清晰的職業(yè)脈絡并按此脈絡一路前行，才能在職場的路上多一重保障，走得更順暢。對于先做的畢業(yè)生來說，如果不知道自己未來的路該怎么走，可以在找工作之前，做一份職業(yè)規(guī)劃。

　　在招聘會現(xiàn)場注意到，多數(shù)求職者的手里并沒有拿簡歷，有的人時不時地玩手機。“先和同學過來看看，不著急，還沒畢業(yè)呢!”安徽某大學電子商務專業(yè)的大三學生小靜在招聘會現(xiàn)場“閑逛”著，和同學有說有笑，還未走向社會的她現(xiàn)在似乎還沒有意識到就業(yè)形勢的嚴峻，“提前感受一下求職應聘的氣氛”。和小靜不同，小翟已經(jīng)參加過五六場招聘會了，她很想找一份合適的工作，但心里暫時還沒有明確的求職方向。她在多個招聘單位求職登記表上都填寫了信息，包括市場專員、辦公室文員、銷售等工作崗位。“多報幾家單位和幾個工作崗位，說不定就被哪個崗位錄用了呢!”小翟心存僥幸。據(jù)招聘會組織者介紹，“閑逛”和“海投”是目前招聘會最常見的兩種現(xiàn)象。究其原因，共同一點是很多人對自己畢業(yè)后想做什么、能做什么不太清晰。

　　先謀而后動 投簡歷前可先做個職業(yè)規(guī)劃

　　現(xiàn)在的社會確實像朋友說的，讓人覺得計劃趕不上變化，沒有幾件事兒能說得準，大家都沒有啥安定感、歸屬感，尤其是心理層面。還記得中學時代的數(shù)學證明題嗎?總要幾個無需證明的前提假設或者永遠不變的真理、公理之類的，才能證明出最后的結(jié)果，否則無從證起。如果讓人真的活在一個所有參數(shù)都是變量，所有前提都要證明的模型中，估計適應力全球第一好的人也會崩潰瘋癲的。萬變的環(huán)境中，更需要找出一點兒穩(wěn)定不變的東西，用以應對那不斷變化的環(huán)境。這一點兒穩(wěn)定不變的東西唯有在我們的內(nèi)心去尋找，它是一個內(nèi)核，是我之所以是我的秘密所在。而對于畢業(yè)生來說，就是找準求職方面，有個職業(yè)規(guī)劃。

指的是一個人對其一生中所承擔職務相繼歷程的預期和計劃，包括一個人的學習，對一項職業(yè)或組織的生產(chǎn)性貢獻和最終退休。個體職業(yè)生涯規(guī)劃并不是一個單純的概念，它和個體所處的家庭，以及社會存在密切的關(guān)系。每個人要想使自己的一生過得有意義，都應該有自己的，特別是對于大學生而言，正處在對個體職業(yè)生涯的探索階段，這一階段對職業(yè)的選擇對大學生今后職業(yè)生涯的發(fā)展有著十分重要的意義。因此，在討論大學生就業(yè)問題之前，有必要了解一下職業(yè)生涯的階段模型。    

一個人整個一生所從事的職業(yè)按先后順序可分為早期生涯、中期生涯和晚期生涯三個發(fā)展階段。在這三個時期中，我們依據(jù)休普的劃分，又可以將一個人的職業(yè)生涯分為四個階段：探索階段、創(chuàng)立階段、維持階段和衰退階段。    

從上面可以看出，職業(yè)的選擇是一個發(fā)展的過程。在這個過程中，每一個步驟都與前后步驟有著密切的聯(lián)系，共同決定著未來職業(yè)的發(fā)展趨向。同時人是作為一種生物存在著的，他有著自己獨特的生命特征，因此職業(yè)選擇的趨向必須依賴于個人的年齡和發(fā)展，不同年齡和發(fā)展階段的特征都與職業(yè)生涯的選擇和發(fā)展是一種相互依賴、相互作用的過程。每個人都是作為不同的個體存在的，不同的個體之間的個性、能力、興趣不同，當他們即使是面對同一環(huán)境時所獲得的現(xiàn)實機會也是有很大差異的，因此，當一個人在作出職業(yè)選擇的時候就必須在個體特征和現(xiàn)實機會之間取得平衡。    

　　喬布斯是一個傳奇，他的成功并不是偶然的，這就與他的職業(yè)規(guī)劃有關(guān)，喬布斯職業(yè)規(guī)劃的方法，有很多是值得我們借鑒學習的。

　　喬布斯職業(yè)規(guī)劃一　從興趣開始

　　喬布斯說過：“成就一番偉業(yè)的唯一途徑，就是熱愛自己的事業(yè)。

　　如果你還沒能找到讓自己熱愛的事業(yè)，繼續(xù)尋找，不要放棄。

　　跟隨自己的心，總有一天你會找到的。”

　　喬布斯當初輟學而不搬出學校，就是為了做自己感興趣的事，而不是浪費時間和精力。這不是在提倡輟學，而是從喬布斯的這段經(jīng)歷中認識到 興趣的重要性。在職業(yè)規(guī)劃中，職業(yè)定位的重要參照坐標之一，就是興趣。興趣是個人積極探究某事物的強烈的認識傾向，并力求認識掌握這個事物，它會促使個人 經(jīng)常參與和展開與之相關(guān)的實踐和活動。而在工作中，興趣則能讓個人最大限度地發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，這樣，工作起來才有勁頭，才有成就感。

　　然而，現(xiàn)實中，大量的職場人處于混沌之中，不知道什么才是自己的興趣所在，企業(yè)也因此不知道該怎么分配工作，在這種狀況下，怎能收獲成就呢?

　　喬布斯職業(yè)規(guī)劃二 不懈的追求

　　工作是從來不會欺騙人的'。

　　不少職場人雖然在一個工作崗位干了多年，但始終碌碌無為，始終覺得自己的收入和付出不對等，所以干脆混日子。在職 場上有句流行的話：“拿兩千塊，做事也要做出兩萬塊的范兒!”要想拿高薪，自己做的事也要值那個價值。職業(yè)規(guī)劃師認為，個人收入和個人商業(yè)價值是成正比 的，天上不會掉餡餅。喬布斯的成功是靠他不懈的努力和長久的執(zhí)著，才累積起來的。沒有人會一夜成功，他在臺前一分鐘的輝煌，那是臺下數(shù)年的奮斗結(jié)果。