薪酬數(shù)據(jù)分析報告
薪酬報告是通過收集薪酬數(shù)據(jù),進行統(tǒng)計分析后得到的薪酬綜合信息公文。市場中常見的薪酬報告類型包括:行業(yè)薪酬報告、地區(qū)薪酬報告、崗位薪酬報告等。薪酬報告主要作用是通過定期跟蹤薪酬走勢,幫助薪酬制定者了解外部市場情況,為薪酬策略制定提供可靠依據(jù),主要客戶為企業(yè)人力資源的薪酬福利負(fù)責(zé)人。
行業(yè)數(shù)據(jù)表明IT業(yè)女性與男性薪酬差18倍
IT技術(shù)領(lǐng)域幾乎就是男人們的天下,這個觀點相信大多數(shù)人都會認(rèn)同。因為男性在邏輯思維、鉆研能力以及精力投入上都有著與生俱來的、區(qū)別于女性的優(yōu)勢。
很多女人把自己無法勝任專精深工作的原因,歸咎為在承擔(dān)自身工作的同時,還要兼顧著家庭角色與社會角色,這些都在很大程度上會分散她們有限的精力。“在公司我會想家里的事,而在家里又會想著公司的事,我無法專心致志,也沒有人會看中我,把我?guī)У郊夹g(shù)領(lǐng)導(dǎo)崗位”,這可以說是她們的一個寫照。
然而,越來越多女性CIO的出現(xiàn)正在打破男性在技術(shù)領(lǐng)域的壟斷,并用實際行動證明了自己的存在。
3月,一個很重要的節(jié)日是“三八婦女節(jié)”,接下來我們將用一個月的時間,通過每期采訪一位女性技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者,來講述當(dāng)女人遇到IT之后如何在一個原本只屬于男性世界成功打拼的故事。第一期,我們先來看看英國的IT女性到底想要什么。
IT行業(yè)女性雇員的比例一直在下降,甚至已經(jīng)到了另人擔(dān)憂的程度。英國獨立IT行業(yè)協(xié)會Intellect的一份最新報告表明,高科技職業(yè)女性的比例已由2000年的19-21下降到目前的16。而女性在英國勞動力中總體上卻占到46。面對如此嚴(yán)峻的調(diào)查數(shù)據(jù),人們不禁要問:性別果真就是造成女性在IT職業(yè)生涯中失敗的動因嗎?然而,來自英國的簡·塔特森等IT女精英用自己的成功成才之路告訴我們:性別不是失敗的理由。
e-SkillsUK的報告則發(fā)現(xiàn),IT業(yè)女性人員比例下降主要有兩個原因:一個是IT被視為令人討厭的行業(yè)公眾形象;另一個是女性對IT業(yè)中的現(xiàn)有機遇缺乏理解。
英國大學(xué)各專業(yè)畢業(yè)生薪酬數(shù)據(jù)
英國《The Sunday Times》(星期日泰晤士報)報紙日前根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計出“英國大學(xué)各專業(yè)畢業(yè)生薪酬圖”(How much will you earn?),英國大學(xué)牙科專業(yè)畢業(yè)生薪酬最高,達(dá)到30,395英鎊,而音樂專業(yè)畢業(yè)生薪酬最低,只有14,748英鎊,怪不得街頭藝人那么多!
你能賺多少?
NO.1 Dentistry(牙科)
畢業(yè)生薪酬:30,395英鎊
專業(yè)排名NO.1:格拉斯哥大學(xué)(University of Glasgow)
NO.2 Chemical Engineering(化學(xué)工程)
畢業(yè)生薪酬:29,582英鎊
專業(yè)排名NO.1:劍橋大學(xué)(University of Cambridge)
NO.3 Medicine(醫(yī)學(xué))
畢業(yè)生薪酬:28,548英鎊
專業(yè)排名NO.1:牛津大學(xué)(University of Oxford)
NO.4 Engineering(工程學(xué))
畢業(yè)生薪酬:26,362英鎊
專業(yè)排名NO.1:劍橋大學(xué)(University of Cambridge)
NO.5 Economics(經(jīng)濟學(xué))
畢業(yè)生薪酬:26,283英鎊
專業(yè)排名NO.1:華威大學(xué)(University of Warwick)
NO.6 Physics(物理學(xué))
畢業(yè)生薪酬:24,523英鎊