寫(xiě)一份求職簡(jiǎn)歷
示自己的經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)、技能、成果等內(nèi)容。求職簡(jiǎn)歷是招聘者在閱讀求職者求職申請(qǐng)后對(duì)其產(chǎn)生興趣進(jìn)而
如何寫(xiě)一份“一步登天”的網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷？求職簡(jiǎn)歷
以前寫(xiě)平面履歷表，可以依自己的喜好設(shè)計(jì)有個(gè)性的格式，在眾多履歷表當(dāng)中，或許可以因此脫穎而出，不過(guò)，在網(wǎng)站上登錄規(guī)格統(tǒng)一的履歷表時(shí)，如何才能亮出自己的特殊才能、想法，讓雇主可以一眼看出你的與眾不同?
以下有幾種方法可以一試：
1. 加強(qiáng)對(duì)方的第一印象：
開(kāi)宗明義第一段，為自己下一個(gè)最好的腳注。
2. 突顯自己的定位：
社會(huì)新鮮人應(yīng)強(qiáng)調(diào)「學(xué)歷、個(gè)性、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)」;有工作經(jīng)驗(yàn)的人要強(qiáng)調(diào)「工作經(jīng)驗(yàn)、技能、優(yōu)勢(shì)」，曾經(jīng)參加過(guò)的活動(dòng)、訓(xùn)練也不能缺少。
3. 先了解企業(yè)，再突顯自己：
盡量突顯自己的教育背景、社團(tuán)、工作經(jīng)驗(yàn)、技能和訓(xùn)練課程，若符合企業(yè)文化的要求更佳。
4. 即使資格不符，也要打動(dòng)雇主的`心：
雖然明知資格不符，卻非常想要那份工作，就用電話或e-mail詢問(wèn)，讓雇主了解你的心。
5. 加強(qiáng)自傳「自我未來(lái)規(guī)劃」的部分：
雇主最喜歡看求職者對(duì)自己未來(lái)規(guī)劃的藍(lán)圖，藉此了解是否有想法，倘若與企業(yè)文化符合，錄取機(jī)會(huì)更高。甚至有些雇主跳過(guò)經(jīng)歷敘述，直接看個(gè)人的生涯規(guī)劃藍(lán)圖。
6. 利用條列式、表格化、粗體字、副標(biāo)等表達(dá)你的有條不紊：
例如工作經(jīng)驗(yàn)、訓(xùn)練過(guò)程等，讓雇主閱讀起來(lái)不但清楚明了，也容易展現(xiàn)出你的組織能力。
7. 記得隨時(shí)修改你的履歷：
履歷最忌諱千篇一律，有新的想法就要加上去，隨時(shí)讓自己履歷保持常新。
如果你使用的是網(wǎng)站的制式履歷表，在開(kāi)放式欄目中，千萬(wàn)不要懶得填，例如學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、自傳、個(gè)性等一定要仔細(xì)填寫(xiě)，尤其是自傳，這是突顯個(gè)人特色最佳的橋梁，否則，就選擇提供個(gè)人化服務(wù)功能的網(wǎng)站，才容易脫穎而出。最后要強(qiáng)調(diào)的是，企業(yè)用人通常會(huì)考慮幾個(gè)因素：誠(chéng)信、積極主動(dòng)、能力、理解、專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)。由此可以看出，「人格特質(zhì)」在企業(yè)用人考量上已經(jīng)占了非常大的比例，至于專業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)榭梢詫W(xué)習(xí)，所以愈來(lái)愈不受重視!(楊錦治)
如何寫(xiě)一份成功的求職簡(jiǎn)歷在河北
[如何寫(xiě)一份成功的求職簡(jiǎn)歷在河北]要把一份簡(jiǎn)歷做得盡善盡美實(shí)屬不易，如何寫(xiě)一份成功的求職簡(jiǎn)歷在河北。而且現(xiàn)在，大多數(shù)就業(yè)咨詢專家還建議你準(zhǔn)備好兩套簡(jiǎn)歷。你是不是覺(jué)得很奇怪：干嘛要費(fèi)這個(gè)勁兒?
除了那些打著小圓點(diǎn)、頂著黑體標(biāo)題、印著各種字體的傳統(tǒng)簡(jiǎn)歷之外，現(xiàn)在越來(lái)越多的公司采取的作法是：求職者若能提供一份可供檢索的簡(jiǎn)歷自是最好，否則，就把傳統(tǒng)的簡(jiǎn)歷用掃描的方法存進(jìn)公司的數(shù)據(jù)庫(kù)。
人事部門(mén)希望能簡(jiǎn)化招聘工作，所以，眼下許多公司都已安裝了電子簡(jiǎn)歷搜索系統(tǒng)。公司將你的簡(jiǎn)歷掃進(jìn)數(shù)據(jù)庫(kù)，以純文本的形式存放在那里。以后若出現(xiàn)職位空缺，公司就會(huì)采用關(guān)鍵字(詞)來(lái)搜尋在技能和經(jīng)驗(yàn)方面符合要求的.候選人,保定人才網(wǎng)。
那么，一份可供檢索的簡(jiǎn)歷和一份傳統(tǒng)的簡(jiǎn)歷之間有什么區(qū)別呢?主要區(qū)別就在于：前者應(yīng)盡可能的簡(jiǎn)單、樸素。我們也知道，你花了那么多時(shí)間才選定了合適的版面風(fēng)格，辛辛苦苦地把所有內(nèi)容壓縮到一張紙上。然而，對(duì)于一份可供檢索的簡(jiǎn)歷而言，這種格式的編排根本就是無(wú)謂的。
想讓你的簡(jiǎn)歷多些機(jī)會(huì)獲得主考官(還有電腦)的青睞嗎?以下是幾點(diǎn)建議：
多用名詞，少用動(dòng)詞�？赡苣阋崖�(tīng)人說(shuō)過(guò)：在簡(jiǎn)歷中要盡可能多用行為動(dòng)詞，個(gè)人簡(jiǎn)歷《如何寫(xiě)一份成功的求職簡(jiǎn)歷在河北》但是就可檢索性而言，則還是名詞管用。記住：你的任務(wù)就是堆出一連串的關(guān)鍵字(詞)來(lái)!
如何用術(shù)語(yǔ)要心中有數(shù),在河北。要投合那些執(zhí)行搜索工作的人的心意。他們肯定會(huì)采用一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)和內(nèi)行行話作關(guān)鍵字(詞)，所以，你也得這么做。這些詞匯在你那一行的招聘海報(bào)上常常可以找到。
如何寫(xiě)一份優(yōu)秀的求職個(gè)人簡(jiǎn)歷？
求職簡(jiǎn)歷是自己學(xué)習(xí)生活的簡(jiǎn)短集錦，也是求職者自我評(píng)價(jià)和認(rèn)定的主要材料。它是一扇窗戶，能使用人單位透過(guò)它了解到求職者的部分情況，也能激起用人單位與求職者進(jìn)一步接觸的濃厚興趣。
（1）求職簡(jiǎn)歷一定要寫(xiě)得充實(shí)，有內(nèi)容，有個(gè)性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實(shí)情況來(lái)。
（2）求職簡(jiǎn)歷有一二頁(yè)即可，不可太長(zhǎng)。簡(jiǎn)歷的格式應(yīng)便于閱讀，有吸引力。并使人對(duì)自己和自己的目標(biāo)有良好的印象。在簡(jiǎn)歷中要充分展示你的'專業(yè)特長(zhǎng)和一般特長(zhǎng)，強(qiáng)調(diào)過(guò)去所取得的成績(jī)，最好能寫(xiě)出三種以上的成績(jī)和優(yōu)點(diǎn)，并且要講究材料的排列順序。
（3）一般而言，白紙黑字應(yīng)該是求職簡(jiǎn)歷的最佳載體。打印排版時(shí)，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時(shí)注意語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)等，避免錯(cuò)別字的出現(xiàn)。
（4）不要寫(xiě)那些對(duì)你的擇業(yè)不利的情況，如對(duì)薪酬的要求和工作地點(diǎn)的要求，就是成績(jī)也不必一股腦兒全寫(xiě)上，主要寫(xiě)專業(yè)課的成績(jī)就可以了；尤其要注意避免補(bǔ)考的學(xué)科。
怎么寫(xiě)一份有創(chuàng)意的個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職信
很多朋友都面臨著找工作，個(gè)人認(rèn)為個(gè)性化的簡(jiǎn)歷更能打動(dòng)企業(yè)的芳心。
具體來(lái)說(shuō)，就是你的簡(jiǎn)歷是否能夠讓企業(yè)相信你就是他們需要的人，你為什么適合這份工作？畢業(yè)時(shí)，自己選定了幾家企業(yè)，針對(duì)他們各做一份簡(jiǎn)歷，放在這里，供大家參考。
因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系，做得比較粗糙，有些就是其他簡(jiǎn)歷的翻版，還請(qǐng)大家海涵。以下是簡(jiǎn)歷的正文，因?yàn)槭莣ord粘貼，所以格式發(fā)生變化
進(jìn)入福成的簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷概要
一、 個(gè)人概況：郭xx，男，新疆大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)02-1屆畢業(yè)生
二、 應(yīng)聘崗位：福成企劃公司的廣告文案
三、 對(duì)福成企劃的認(rèn)識(shí)：無(wú)論從名字還是從作品風(fēng)格,都可以看出福成蘊(yùn)涵著很深的文化底蘊(yùn),無(wú)論是民族的,還是舊上海似的懷舊情懷.福成作為一家企劃公司,很清楚單純的憑一兩部廣告是無(wú)法改變一個(gè)企業(yè)或產(chǎn)品命運(yùn)的.因此,福成總是進(jìn)行全盤(pán)考慮,希求從戰(zhàn)略,定位等更高層面看待問(wèn)題.這也正是營(yíng)銷學(xué)與廣告學(xué)的區(qū)別所在.我也正是因?yàn)檫@個(gè)差別的存在,更樂(lè)意投入福成麾下.
四、 對(duì)應(yīng)聘崗位—-文案的認(rèn)識(shí)。
1、 廣告不能沒(méi)有文案.當(dāng)今廣告媒介豐富多樣,但文案卻無(wú)處不在.無(wú)論是平面,戶外還是影視廣告,一個(gè)好的文案往往使它”如虎添翼”.電臺(tái)廣告缺乏圖象,平面廣告缺乏聲音.但無(wú)論何種廣告,卻鮮有缺少語(yǔ)言或文字,由此可見(jiàn)文案工作的重要性.
2、 廣告文案必須創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值。廣告文案首先應(yīng)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)人，應(yīng)以能創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值為第一目的。廣告文案不同于文學(xué)藝術(shù)，藝術(shù)是以追求美感為唯一目的；夾雜了商業(yè)性的藝術(shù)是不純粹的藝術(shù)；而文案追求的卻是一種說(shuō)服的力量。但有時(shí)廣告文案也會(huì)表現(xiàn)出一定的藝術(shù)性，這種藝術(shù)性的存在是以能夠更好的創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值為目的的。
3、 文案不是廣告的全部，但凡廣告，均應(yīng)服從企業(yè)戰(zhàn)略，形象及產(chǎn)品定位。廣告文案也不例外。文案還應(yīng)服從廣告策劃，以期與廣告設(shè)計(jì)等達(dá)成和諧統(tǒng)一，巧傳真實(shí)
4、 廣告文案必須具有一定策劃能力。
五、 為什么郭銳適合這個(gè)崗位：
1、 郭銳知道廣告文案應(yīng)該說(shuō)什么。四年的營(yíng)銷課程使我對(duì)消費(fèi)者需求的管理有了新的認(rèn)識(shí)。一篇文案最重要的是說(shuō)什么，告訴消費(fèi)者什么更適合他的需要。
2、 郭銳知道廣告文案應(yīng)該怎么說(shuō)。作為院辯論隊(duì)主力辯手，我一直致力研究表達(dá)技巧。同樣的內(nèi)涵，不同的表達(dá)方式就會(huì)取得不同的表達(dá)效果。
3、 郭銳缺乏經(jīng)驗(yàn)。缺乏經(jīng)驗(yàn)一方面是年輕人的不足，但另一方面經(jīng)驗(yàn)往往又成為員工接受新思想的障礙。而應(yīng)屆畢業(yè)生恰恰沒(méi)有這種障礙，這也注定了福成文化將給我深刻的.影響。我也會(huì)更好的融入這個(gè)家庭。
4、 郭銳閱歷甚淺，但閱書(shū)甚廣：年輕往往意味著一個(gè)人閱歷的不足，但多讀書(shū)可以從一定程度彌補(bǔ)這方面的不足。我從小學(xué)至今，閱書(shū)在同輩中也算頗多，但又絕非一些消遣類的文字按摩。我好讀歷史、人文、生活常識(shí)、文學(xué)名著（多為西方作品）、甚至包括產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)。我高考志愿無(wú)一不是市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，最后也終于如愿以償。因此，也格外熱愛(ài)這個(gè)專業(yè)，能把興趣當(dāng)作事業(yè)來(lái)進(jìn)行，是人生莫大的幸福。我讀了很多專業(yè)書(shū)籍。學(xué)校圖書(shū)館的借閱記錄便可佐證。
5、 郭銳總是在不斷學(xué)習(xí).對(duì)于一個(gè)謀求不斷發(fā)展的策劃公司而言,它的顧客會(huì)是不同公司的不同產(chǎn)品,這就更要求它的員工能夠終生學(xué)習(xí),而郭銳恰好滿足了貴公司的要求,并且樂(lè)于與貴公司一起成長(zhǎng).
6、 郭銳“覬覦”貴公司該職位已久：無(wú)志之人常立志，有志之人立長(zhǎng)志。我大三便確定了目標(biāo)——我要進(jìn)福成.對(duì)于這個(gè)目標(biāo),我也采取了很多行動(dòng):我借閱了大量圖書(shū),尤其偏重策劃類,并且對(duì)內(nèi)容進(jìn)行了篩選,融進(jìn)一些自己的想法,整理成筆記.我在貴公司bbs上也有一些活動(dòng),盡管多為”潛水員”行為.貴公司網(wǎng)站上的作品我也多次拜讀,并且與普拉納的作品進(jìn)行了比較.除此,我還對(duì)二者作品及論壇風(fēng)格進(jìn)行了比較,最終發(fā)現(xiàn)貴公司更適合自己發(fā)展.
六、 工資要求：這是一個(gè)敏感的話題，薪酬的多少表現(xiàn)的不僅是公司對(duì)我的認(rèn)可，還表現(xiàn)出公司愿意交付多大的任務(wù)給我，他們無(wú)疑是成正比的。我希望公司對(duì)我有充分了解和認(rèn)識(shí)后，能賦予我更多的責(zé)任。
七、 資格認(rèn)證：自治區(qū)計(jì)算機(jī)一級(jí)
國(guó)家英語(yǔ) 四級(jí)
附件：任課老師評(píng)價(jià)。
應(yīng)聘tcl的簡(jiǎn)歷
我說(shuō)的就是我做的,我做的就是我說(shuō)的（注：tcl的口號(hào)）——應(yīng)聘者郭銳
你好,我是新疆大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)06年畢業(yè)生—-郭銳(今天最后發(fā)言的小組代表).我希望來(lái)貴公司應(yīng)聘.
郭銳主要工作經(jīng)歷:
02年:為天通鼻炎噴劑做華夏大藥房促銷員.
04年寒假:為數(shù)流動(dòng)力市場(chǎng)調(diào)查公司做市調(diào)訪問(wèn)員.
06年1-2月:為新疆福成企劃公司企劃部文案 .實(shí)際執(zhí)行營(yíng)銷總監(jiān)曹sir的助理職能.在職期間,參與海川-海貝爾(樂(lè)百氏參股公司)礦物質(zhì)水的市場(chǎng)推廣提案,該提案最終失敗;參與金海納影視廣告提案(此案直至本人離開(kāi)公司上課時(shí)仍未完稿);參與新天葡萄酒新疆區(qū)的推廣策劃,該案本人離開(kāi)時(shí)基本框架已定,細(xì)節(jié)尚待完善.
郭銳為什么適合來(lái)tcl公司?
1.郭銳知道應(yīng)該給顧客賣什么?
2.郭銳知道應(yīng)該給顧客怎么賣?
3.郭銳沒(méi)有長(zhǎng)期在某公司供職經(jīng)歷,我的人生尚屬白紙,更容易融入tcl的企業(yè)文化.
4.郭銳的專業(yè)知識(shí)能力很強(qiáng),平時(shí)很注意對(duì)案例的分析.
5.郭銳是新疆人.tcl如果需要開(kāi)拓新疆市場(chǎng),那么她需要一個(gè)對(duì)新疆各方面比較了解的本地人,相比許多來(lái)疆不久的人,我更具本土優(yōu)勢(shì).
6.因?yàn)楣J是新疆大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)專業(yè)知識(shí)最好的,對(duì)于一個(gè)想做最好的公司而言,沒(méi)有更適合的人選了.
7.如果本章標(biāo)題改成"郭銳為什么來(lái)tcl?",說(shuō)明郭銳是個(gè)應(yīng)聘者,現(xiàn)在標(biāo)題是"郭銳為什么適合tcl?",說(shuō)明郭銳把自己當(dāng)作一件產(chǎn)品,是個(gè)市場(chǎng)營(yíng)銷者.
8.郭銳的表達(dá)能力不錯(cuò),很有煽動(dòng)力.
9.郭銳有責(zé)任心.對(duì)于一個(gè)銷售代表,公司的控制力相對(duì)較弱,因此,很多事一定程度是靠員工的自覺(jué)性完成的.
10.郭銳喜歡集體的感覺(jué).我總是試圖融入自己的團(tuán)體,這種感覺(jué)十分重要.我喜歡與公司共同發(fā)展的感覺(jué).
11.郭銳知道只有熱愛(ài)自己的公司,才會(huì)喜歡自己的工作,才會(huì)為自己取得的成就驕傲.沒(méi)錯(cuò),干一行,愛(ài)一行.
12.郭銳懂得定位的重要性.在一個(gè)個(gè)性化的時(shí)代,我們都希望別人給與自己的重視多一點(diǎn),所以郭銳寫(xiě)了這么一個(gè)為高露潔公司量身定制的簡(jiǎn)歷.
13.也許您看見(jiàn)這么多"郭銳"字樣的出現(xiàn),一定認(rèn)為我是個(gè)自我膨脹的家伙,我現(xiàn)在有必要解釋一下,我這樣做的唯一目的,是讓您記住我.如果一樣產(chǎn)品廣告作了很不錯(cuò)的宣傳,唯一的遺憾是沒(méi)讓顧客記住它的名字,那么,你會(huì)怎么看待這個(gè)廣告呢?
我的證書(shū)：
英語(yǔ)四級(jí)．04年我取得國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)證．證書(shū)編號(hào):0464431431220128
計(jì)算機(jī)一級(jí)．我沒(méi)考計(jì)算機(jī)二級(jí)，所以只拿了一級(jí)證書(shū)．
獲得榮譽(yù):
02年經(jīng)管院最佳辨手
05年經(jīng)管院新興科學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金
真是很感謝您耐著性子讀完了我的簡(jiǎn)歷.如果您覺(jué)得有必要進(jìn)一步了解一個(gè)tcl準(zhǔn)員工,那么,下面是郭銳的聯(lián)系方式:
電話:
e_mail:請(qǐng)直接回復(fù)本郵件marketing_guorui@sina.com
沒(méi)見(jiàn)到我,你不會(huì)知道自己可以做出的最好選擇.
你好,我是新疆大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)06年畢業(yè)生—-郭銳.我希望應(yīng)聘貴公司銷售代表一職.
郭銳主要工作經(jīng)歷:
02年:為天通鼻炎噴劑華夏大藥房促銷員.
04年寒假:為數(shù)流動(dòng)力市場(chǎng)調(diào)查公司做市調(diào)訪問(wèn)員.
06年1-2月:為新疆福成企劃廣告公司企劃部文案 .實(shí)際執(zhí)行營(yíng)銷總監(jiān)曹sir的助理職能.在職期間,參與海川-海貝爾(樂(lè)百氏參股公司)礦物質(zhì)水的市場(chǎng)推廣提案,該提案最終失敗;參與金海納影視廣告提案(此案直至本人離開(kāi)公司上課時(shí)仍未完稿);參與新天葡萄酒新疆區(qū)的推廣策劃,該案本人離開(kāi)時(shí)基本框架已定,細(xì)節(jié)尚待完善.
郭銳為什么適合來(lái)高露潔公司?
1.郭銳知道應(yīng)該給顧客賣什么。
2.郭銳知道應(yīng)該給顧客怎么賣。
3.郭銳沒(méi)有長(zhǎng)期在某公司供職經(jīng)歷,我的人生尚屬白紙,更容易融入高露潔的企業(yè)文化。
4.郭銳的專業(yè)知識(shí)能力很強(qiáng),平時(shí)很注意對(duì)案例的分析。
5.郭銳是新疆人.高露潔如果需要開(kāi)拓新疆市場(chǎng),那么她需要一個(gè)對(duì)新疆各方面比較了解的本地人,相比許多來(lái)疆不久的人,我更具本土優(yōu)勢(shì)。如果高露潔想進(jìn)一步開(kāi)拓新疆市場(chǎng)，少數(shù)民族市場(chǎng)將很有發(fā)展?jié)摿Α?
6.因?yàn)楣J是新疆大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)專業(yè)知識(shí)最好的,對(duì)于一個(gè)想做最好的公司而言,沒(méi)有更適合的人選了。
7.如果本章標(biāo)題改成"郭銳為什么來(lái)高露潔?",說(shuō)明郭銳是個(gè)應(yīng)聘者,現(xiàn)在標(biāo)題是"郭銳為什么適合高露潔?",說(shuō)明郭銳把自己當(dāng)作一件產(chǎn)品,是個(gè)市場(chǎng)營(yíng)銷者。
8.郭銳的表達(dá)能力不錯(cuò),很有煽動(dòng)力。
9.郭銳有責(zé)任心.對(duì)于一個(gè)銷售代表,公司的控制力相對(duì)較弱,因此,很多事一定程度是靠員工的自覺(jué)性完成的。
10.郭銳喜歡集體的感覺(jué).我總是試圖融入自己的團(tuán)體,這種感覺(jué)十分重要.我喜歡與公司共同發(fā)展的感覺(jué)。
11.郭銳知道只有熱愛(ài)自己的公司,才會(huì)喜歡自己的工作,才會(huì)為自己取得的成就驕傲.沒(méi)錯(cuò),干一行,愛(ài)一行。
12.郭銳懂得定位的重要性.在一個(gè)個(gè)性化的時(shí)代,我們都希望別人給與自己的重視多一點(diǎn),所以郭銳寫(xiě)了這么一個(gè)為高露潔公司量身定制的簡(jiǎn)歷。
13.也許您看見(jiàn)這么多"郭銳"字樣的出現(xiàn),一定認(rèn)為我是個(gè)自我膨脹的家伙,我現(xiàn)在有必要解釋一下,我這樣做的唯一目的,是讓您記住我.如果一樣產(chǎn)品廣告作了很不錯(cuò)的宣傳,唯一的遺憾是沒(méi)讓顧客記住它的名字,那么,你會(huì)怎么看待這個(gè)廣告呢?
我的證書(shū)：
英語(yǔ)四級(jí)．03年我取得國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)證．
計(jì)算機(jī)一級(jí)．我沒(méi)考計(jì)算機(jī)二級(jí)，所以只拿了一級(jí)證書(shū)．
真是很感謝您耐著性子讀完了我的簡(jiǎn)歷.如果您覺(jué)得有必要進(jìn)一步了解一個(gè)高露潔準(zhǔn)員工,那么,下面是郭銳的聯(lián)系方式:
電話:
寫(xiě)一份簡(jiǎn)約明快的求職英文簡(jiǎn)歷
■上海財(cái)經(jīng)大學(xué) 唐寅生做一份出色的英語(yǔ)簡(jiǎn)歷 ，是成功求職于外企的“敲門(mén)磚”。不了解英文 簡(jiǎn)歷 的常識(shí)和程式，不花費(fèi)相當(dāng)?shù)男乃紒?lái)展示，沒(méi)有純正嫻熟的英文功底，絕不能獲得外企的青睞。那么如何才能制作一份簡(jiǎn)約明快的英文 簡(jiǎn)歷 呢?
教育背景要寫(xiě)清楚
個(gè)人資料部分(PERSONAL DATA)，包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡(jiǎn)歷大體一致。
外企一般都很重視求職者的教育背景(EDUCATION)，就讀的高校越知名，求職成功率就越大。在寫(xiě)教育背景時(shí)，求職者應(yīng)注意的是，在英文簡(jiǎn)歷中求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡(jiǎn)歷中的時(shí)間排列順序正好相反，也就是從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫(xiě)起，至于低至何時(shí)，則無(wú)一定之規(guī)，可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。
在這一部分，求職者必須注意一個(gè)細(xì)節(jié)，那就是大多數(shù)外企對(duì) 英語(yǔ) (或其他語(yǔ)種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求。因此，你在這方面如果有優(yōu)勢(shì)就盡可能地給予說(shuō)明。
工作經(jīng)驗(yàn)要突出重點(diǎn)
隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，越來(lái)越多的用人單位看重求職的工作經(jīng)驗(yàn)(WORK EXPERIENCE)，外企也一樣，特別是歐美企業(yè)很重視求職者的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。因此，如果你有很好的工作經(jīng)驗(yàn)最好擇其重點(diǎn)分項(xiàng)寫(xiě)出來(lái)，包括服務(wù)單位的名稱，自身的職位、技能等。當(dāng)然，用人單位會(huì)在應(yīng)聘要求中寫(xiě)明，他們會(huì)看中哪些工作能力和經(jīng)驗(yàn)。你在求職時(shí)，完全可以根據(jù)招聘廣告上所列出的每項(xiàng)要求，并列出自己的情況逐一與之比較。
如何寫(xiě)一份優(yōu)秀的求職個(gè)人簡(jiǎn)歷？
求職簡(jiǎn)歷是自己學(xué)習(xí)生活的簡(jiǎn)短集錦，也是求職者自我評(píng)價(jià)和認(rèn)定的主要材料。它是一扇窗戶，能使用人單位透過(guò)它了解到求職者的部分情況，也能激起用人單位與求職者進(jìn)一步接觸的濃厚興趣。
（1）求職簡(jiǎn)歷一定要寫(xiě)得充實(shí)，有內(nèi)容，有個(gè)性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實(shí)情況來(lái)。
（2）求職簡(jiǎn)歷有一二頁(yè)即可，不可太長(zhǎng)。簡(jiǎn)歷的格式應(yīng)便于閱讀，有吸引力。并使人對(duì)自己和自己的目標(biāo)有良好的印象。在簡(jiǎn)歷中要充分展示你的專業(yè)特長(zhǎng)和一般特長(zhǎng)，強(qiáng)調(diào)過(guò)去所取得的成績(jī)，最好能寫(xiě)出三種以上的成績(jī)和優(yōu)點(diǎn)，并且要講究材料的排列順序。
（3）一般而言，白紙黑字應(yīng)該是求職簡(jiǎn)歷的.最佳載體。打印排版時(shí)，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時(shí)注意語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)等，避免錯(cuò)別字的出現(xiàn)。
（4）不要寫(xiě)那些對(duì)你的擇業(yè)不利的情況，如對(duì)薪酬的要求和工作地點(diǎn)的要求，就是成績(jī)也不必一股腦兒全寫(xiě)上，主要寫(xiě)專業(yè)課的成績(jī)就可以了；尤其要注意避免補(bǔ)考的學(xué)科。