小學(xué)教研工作總結(jié)
工作總結(jié),以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。就其內(nèi)容而言,工作總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價(jià)、總分析、總研究,并分析成績的不足,從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)?偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種,是對已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考?偨Y(jié)與計(jì)劃是相輔相成的,要以工作計(jì)劃為依據(jù),訂計(jì)劃總是在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。
小學(xué)教研工作總結(jié)1
本學(xué)期,根據(jù)教育局教研室計(jì)劃精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,我校主要確定了三個(gè)工作重點(diǎn),即:“強(qiáng)化常規(guī)管理”“強(qiáng)化聽評課指導(dǎo)”“強(qiáng)化校本教研”。在這個(gè)基礎(chǔ)上,我們主要開展了以下工作:
一、規(guī)范:力求常規(guī)、教研工作不斷規(guī)范,為學(xué)校的教學(xué)管理工作服好務(wù)
1、逐漸形成了學(xué)校常規(guī)工作的特色。先從面上開展統(tǒng)一。如規(guī)范設(shè)置了教師的教師工作手冊與學(xué)生的陽光讀寫冊,下一步將在如何利用好這些工作手冊上做研究。
2、變檢查為服務(wù),對于備課作業(yè)等常規(guī)工作的檢查不僅僅停留在檢查的層面,通過檢查搭建一個(gè)交流的平臺,讓老師們在這個(gè)交流的平臺中有所收獲。如上學(xué)期開展的作業(yè)展評活動,本學(xué)期開展的教師常規(guī)自查交流活動等。
3、繼續(xù)圍繞“學(xué)生習(xí)慣培養(yǎng)”開展各項(xiàng)教研及教科研活動。根據(jù)研究與專家的指導(dǎo),初步形成了分層培養(yǎng)習(xí)慣的一種易于操作的方法。下一步我們將在如何利用好這種方法上下功夫,爭取形成可操作的具體策略,為真正提升我校學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣服好務(wù)。
4、完成學(xué)校的讀書指導(dǎo)綱要。針對各個(gè)年級的課內(nèi)外閱讀、經(jīng)典誦讀、古詩背誦等內(nèi)容有了具體到各個(gè)年級段的要求與內(nèi)容,對下一步開展好學(xué)生的閱讀工作有了極大的推進(jìn)作用。
二、系統(tǒng):力求各類競賽、評比活動系列化,為師生的可持續(xù)發(fā)展服好務(wù)
1、開展課堂教學(xué)評比活動。每學(xué)期開展一次,并逐漸形成系列,在每學(xué)期都開展類似的評比活動。
2、開展學(xué)生古詩文誦讀活動。通過這項(xiàng)活動不斷提高學(xué)生們經(jīng)典誦讀的熱情,借此督促開展好每班的“兩讀一練”活動。本學(xué)期的經(jīng)典誦讀展示活動歷時(shí)兩周,利用每天上午大課間后的十幾分鐘時(shí)間,各個(gè)班輪流展示,最終每個(gè)學(xué)段評出了一個(gè)班級為優(yōu)秀展示獎。
三、梯隊(duì):力求提升不同層面教師的素養(yǎng),為不斷提升教學(xué)效率服好務(wù)
1、繼續(xù)跟進(jìn)新教師的指導(dǎo)工作。除了每周的聽課指導(dǎo)外,還讓給新教師提供外出學(xué)習(xí)的機(jī)會,并鼓勵其參加了本學(xué)期的課堂教學(xué)評優(yōu)活動,與其他老師站在同一個(gè)層面上進(jìn)行比較,鍛煉自己。
2、加強(qiáng)骨干教師的培訓(xùn)與塑造。除了積極安排骨干教師參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)外,還給骨干教師壓擔(dān)子,提要求,鼓勵他們積極撰寫論文,參加各級各類的論文案例評選活動。
本學(xué)期,本著有想法,就要有做法,有做法就要有落實(shí)的思路,落實(shí)著開學(xué)來制訂的每個(gè)計(jì)劃,而且大部分的計(jì)劃也能成行。但即使這樣,仍然有些想法總是被突如其來的任務(wù)沖淡,希望在下一學(xué)期可以克服這些困難,努力完成好每一項(xiàng)工作。
小學(xué)教研工作總結(jié)2
春的耕耘是富有挑戰(zhàn)性的,是艱辛的;秋的收獲是豐碩的,是有意義的,它總讓我們倍感欣慰。很快的一學(xué)期也即將結(jié)束,我們數(shù)學(xué)教研組在校領(lǐng)導(dǎo)的正確部署下,在全體組員的共同努力、奮斗下,回顧一年來的教學(xué)工作,總的感受是辛苦而又快樂的。下面我就數(shù)學(xué)教研組以下幾個(gè)方面:
一、學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟新課程標(biāo)準(zhǔn)的精神,切實(shí)轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念。
新課程標(biāo)準(zhǔn)給教育領(lǐng)域注入了新的生機(jī)、新的活力,它指出了教育教學(xué)的發(fā)展方向,充分強(qiáng)調(diào)學(xué)生的學(xué)習(xí)地位。本學(xué)期我們教研組把學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)作為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,我們組織年輕教師學(xué)習(xí)了數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)給老師們帶來了深深的反思,充分認(rèn)識到不轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)觀念,不提高自身的的知識素養(yǎng),不掌握現(xiàn)代化的教學(xué)手段,是很難適應(yīng)教育的新形勢。
。ㄒ唬┚\團(tuán)結(jié),形成合力。雖然我們數(shù)學(xué)組年齡層次不一樣,但是同事之間是團(tuán)結(jié)和睦的。我們利用每周一次的教研組活動聚集在一起研究教案,集體備課,互相交流成功的教學(xué)方式,討論不足。在輕松、愉快的氛圍下來研究教材、教參的重點(diǎn)、難點(diǎn),探討教育教研的方向,探究課堂教學(xué)的藝術(shù),處理學(xué)生中的疑難問題,年輕教師虛心向老教師學(xué)習(xí),老教師毫無保留的傳授給年輕教師。
。ǘ┗ハ鄬W(xué)習(xí),共同提高。一個(gè)再優(yōu)秀的教師也需要不斷地學(xué)習(xí),不斷地提高,我們除了一起學(xué)習(xí)參考資料以外,我們之間更主要的是互相學(xué)習(xí),其主要目的就是相互學(xué)習(xí),通過集體備課,找出教學(xué)過程中的不足之處,甚至缺陷和漏洞,提高我們每一個(gè)人的業(yè)務(wù)水平。
。ㄈ┯绿糁?fù)?dān),從不推辭。我們數(shù)學(xué)組的老師從校領(lǐng)導(dǎo)到剛出校門的年輕老師都能認(rèn)真準(zhǔn)備好一節(jié)課,每位老師都精心準(zhǔn)備了一節(jié)研究課。無論是敬愛的副校長,還經(jīng)驗(yàn)老道的老師,特別是幾個(gè)剛畢業(yè)的年輕老師在頂住壓力,完成了自己由學(xué)生向真正教師的蛻變,此外,老師還積極接受學(xué)校的安排,去承擔(dān)了國家級課題《小學(xué)數(shù)學(xué)分層測試卡》的任務(wù),一絲不茍地去認(rèn)真完成。
。ㄋ模┳鳂I(yè)批改,認(rèn)真及時(shí)。作為數(shù)學(xué)老師,最頭痛的事情就是批改學(xué)生的作業(yè),學(xué)生的作業(yè)錯(cuò)了,有的要重復(fù)幾次的更正,而我們的老師都是不厭其煩的認(rèn)真檢查及時(shí)的講評,這樣做的話,學(xué)生記憶深刻,效果明顯,從來就沒叫過苦。
二、以課堂教學(xué)為載體,實(shí)施新課程標(biāo)準(zhǔn)精神。
課堂是實(shí)施素質(zhì)教育的主陣地、主渠道。各位老師在學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)后能以新課程標(biāo)準(zhǔn)的精神指導(dǎo)于教學(xué)實(shí)際,在課堂中能科學(xué)的運(yùn)用合理的教學(xué)方法,努力創(chuàng)設(shè)學(xué)生求知的氛圍,充分體現(xiàn)了學(xué)生為主體和老師為指導(dǎo)兩者之間的關(guān)系。每位老師的實(shí)踐的過程中,均有著或多或少的收獲。
三、提高教師的自身素質(zhì),服務(wù)于教育科研。
教師素質(zhì)的高低決定著學(xué)生能力的高低,決定一個(gè)學(xué)校教育的成功與否。我們教研組的老師們都意識到了唯有不斷提高自身的素質(zhì),不斷更新自己的教學(xué)理念、方法,才能不負(fù)于教師的職責(zé),才能培養(yǎng)出創(chuàng)新型的人才。一個(gè)學(xué)期來,教研組的每位老師都能努力擠出時(shí)間來學(xué)習(xí)新的教育理論,參加本科學(xué)歷進(jìn)修,認(rèn)真撰寫經(jīng)驗(yàn)論文,以便在今后的教育教學(xué)的評比中能取得好成績。同時(shí),我們教研組還以四年級數(shù)學(xué)分析了國際級課題《小學(xué)數(shù)學(xué)分層測試卡》,全組的老師都在積極的進(jìn)行課題研究當(dāng)中。
“一分耕耘,一分收獲”、“有付出才有回報(bào)”,在全體老師們的拼搏、奮斗下我們?nèi)〉昧素S碩的成果,同時(shí)我們也發(fā)現(xiàn)了我們的不足(教科研的理論研究)還尚待提高,但我們有信心也有能力,一定能夠突破這層層的難關(guān),共創(chuàng)新的篇章?傊皩W(xué)無止境、教無止境、研無止境"短短的12個(gè)字充分概括了我們教學(xué)教研的方向與精髓,唯有我們在這浩瀚的教海中乘風(fēng)破浪、勇于開拓,才能在課程改革的礁石上激起一朵朵美麗的浪花!
小學(xué)教研工作總結(jié)3
一、本學(xué)期工作回顧
忙忙碌碌中一個(gè)學(xué)期又將結(jié)束,回顧一學(xué)期的數(shù)學(xué)學(xué)科工作,主要做了以下幾各方面:
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
1、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)課程改革的材料。重點(diǎn)了解課程內(nèi)容在各學(xué)段中的地位和教學(xué)建議,使自己在教學(xué)時(shí)做到心中有數(shù),更加得心應(yīng)手。根據(jù)本校數(shù)學(xué)教師不同需求,靈活采用多種學(xué)習(xí)形式。比如寫業(yè)務(wù)摘記、寫教后記、寫總結(jié)反思,寫案例分析,組織按年級進(jìn)行集體備課討論等等。以提高理論學(xué)習(xí)的針對性與實(shí)效性。
2、組織教師繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)“減負(fù)”精神,對使用“大綱(試用修訂版)”教材的教師,要嚴(yán)格按“大綱(試用修訂版)”的要求進(jìn)行教學(xué),堅(jiān)決杜絕隨意加快教學(xué)進(jìn)度,拔高教學(xué)要求,加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的現(xiàn)象,為推進(jìn)素質(zhì)教育創(chuàng)設(shè)寬松的環(huán)境與條件;對使用“省版國標(biāo)實(shí)驗(yàn)教材”的教師要指導(dǎo)他們在認(rèn)真組織學(xué)生自主學(xué)習(xí)活動的同時(shí),關(guān)注學(xué)生雙基是否扎實(shí),為他們的后續(xù)發(fā)展打下較好的基礎(chǔ)。
3、在學(xué)習(xí)理論和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,組織教師積極認(rèn)真撰寫教育教學(xué)論文,積極參加市“小數(shù)會”xxxx年論文評優(yōu)活動,不斷革新自己的教學(xué)方法和策略。
(二)落實(shí)教學(xué)常規(guī)
要加強(qiáng)隨堂課的質(zhì)量監(jiān)控,制訂質(zhì)量監(jiān)控方案,在不增加學(xué)生負(fù)擔(dān)前提下,有計(jì)劃有目的實(shí)施隨堂課的質(zhì)量監(jiān)控,真正有效地促進(jìn)課堂教學(xué)效率的提高。
1、教研組每周至少進(jìn)行一次有效的各年級集體備課活動,根據(jù)各備課組成員的具體情況安排組織,明確分工,做到有重點(diǎn)、有中心。
2、繼續(xù)以“學(xué)會傾聽,善于表達(dá)、敢于質(zhì)疑、勤于實(shí)踐”為課堂教學(xué)的研究重點(diǎn),培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和數(shù)學(xué)素養(yǎng)、發(fā)展興趣。教師在教學(xué)過程中要運(yùn)用各種手段和方式,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,通過改善教學(xué)組織、提升教學(xué)水平,把學(xué)生學(xué)習(xí)的最佳狀態(tài)帶入課堂,煥發(fā)生命的活力。
3、制定了數(shù)學(xué)作業(yè)格式和批改要求。詳細(xì)規(guī)定了如標(biāo)題的寫法、序號的寫法、記分線的寫法等等。
(三)推進(jìn)課題研究
對已立項(xiàng)的“運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)建立以學(xué)生為主體的研究性學(xué)習(xí)模式”研究課題,繼續(xù)抓好課題研究過程的落實(shí),在認(rèn)真做好階段小結(jié)的基礎(chǔ)上,及時(shí)推廣成功經(jīng)驗(yàn),提高研究效益。
。ㄋ模┘訌(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
1、簽訂幫助青年教師專業(yè)發(fā)展的使徒合同,為青年教師的專業(yè)發(fā)展提供平臺。
2、各備課組成員互相聽課、取長補(bǔ)短。
3、聘請專家每周來點(diǎn)評青年教師的課堂教學(xué)情況。
二、取得的成績和不足之處
成績:
“運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)建立以學(xué)生為主體的研究性學(xué)習(xí)模式”獲省優(yōu)秀課題一等獎
陳靜獲市“教學(xué)能手”稱號
金嵐、金偉平論文“生活、數(shù)學(xué)教學(xué)的源泉”獲省優(yōu)秀教育論文二等獎
蔣秋鵑論文“充分利用不同的聲音”獲省二等獎
蔣秋鵑論文“整合課實(shí)現(xiàn)了我的完美追求的初衷”獲區(qū)一等獎
景麗論文“魚與熊掌亦可兼得”省小數(shù)教育論文二等獎
通過專家的點(diǎn)評,對于發(fā)掘課堂教學(xué)資源引起了足夠的重視,教師們開始主動讓學(xué)生參與學(xué)習(xí)過程,通過暴露學(xué)習(xí)過程中的不足之處,充分討論,獲得提高。
不足:
教研組工作力度不夠
部分工作沒有落到實(shí)處
三、我們的反思
怎樣降低教學(xué)成本,提高教學(xué)效率?
課件的制作,要耗費(fèi)教師大量的精力,有時(shí)效果不見得好。不管教師是運(yùn)用實(shí)物、投影還是課件、還是游戲等任何形式,只要是效果好的,都值得推廣。能否今后在評課中添加一項(xiàng)“教學(xué)成本”,即準(zhǔn)備的教學(xué)具是否容易取得,組織形式是否容易推廣,教學(xué)步驟是否容易操作而效果不低等等。
什么樣的課是好課?
關(guān)于好課的標(biāo)準(zhǔn),說法很多。似乎每一年都會產(chǎn)生新的理論,新的標(biāo)準(zhǔn)。甚至不同的專家說法也不一樣。我們學(xué)習(xí)的課堂常規(guī)有很多條,每條都達(dá)到也不容易。我們每位教師心中都有自己認(rèn)為的好課的標(biāo)準(zhǔn),何不拿出來討論,形成我們學(xué)校公認(rèn)的好課的標(biāo)準(zhǔn),而不必人云亦云。
怎樣保護(hù)教師的積極性?
教師的積極性最容易在評課后受到打擊,能否評課能針對課,而不要去針對人,使我們這個(gè)集體更加團(tuán)結(jié),齊心協(xié)力把工作做得更好!
四、下學(xué)期工作思路
繼續(xù)深入開展課題研究
落實(shí)教學(xué)研究,提高教學(xué)效率