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文秘專業(yè)畢業(yè)論文

文秘專業(yè)是隨著科學(xué)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,信息傳播急劇膨脹,社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈而產(chǎn)生的一門(mén)新興現(xiàn)代科學(xué)管理專業(yè)。作為一種全球性的職業(yè),文秘工作越來(lái)越趨于現(xiàn)代化、科學(xué)化和專業(yè)化。畢業(yè)論文,按一門(mén)課程計(jì),是普通中等專業(yè)學(xué)校、高等?茖W(xué)校、本科院校、高等教育自學(xué)考試本科及研究生學(xué)歷專業(yè)教育學(xué)業(yè)的最后一個(gè)環(huán)節(jié),為對(duì)本專業(yè)學(xué)生集中進(jìn)行科學(xué)研究訓(xùn)練而要求學(xué)生在畢業(yè)前總結(jié)性獨(dú)立作業(yè)、撰寫(xiě)的論文。

文秘專業(yè)畢業(yè)論文1

  【論文關(guān)鍵詞】: 秘書(shū)職能 某事 參謀工作

  【論文摘要】: 秘書(shū)工作具有很強(qiáng)的職能性和藝術(shù)性,一個(gè)好的秘書(shū)工作者要在自身的素質(zhì)培養(yǎng)上做到全面而細(xì)致。秘書(shū)之職在于參謀,古語(yǔ)說(shuō):“謀事在人,成事在天”,成事者必先謀事。

  一、秘書(shū)工作的定義

  何謂秘書(shū),秘書(shū)是一種職務(wù)名稱,還是一種社會(huì)職業(yè),秘書(shū)的主要職能作用是助手、參謀。秘書(shū)工作在80年代以前是一種規(guī)范性的工作,各自為各自的領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),固守成規(guī),局限性比較大。進(jìn)入80年代就大變了樣,黨的十一屆三中全會(huì)后的十多年,中國(guó)秘書(shū)工作有了飛躍性的發(fā)展。參謀工作的開(kāi)展,是不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)的需要,是領(lǐng)導(dǎo)工作努力提高科學(xué)化水平和效能的需要,是秘書(shū)部門(mén)職能自我完善的需要。各地秘書(shū)部門(mén)的實(shí)踐也說(shuō)明,做好參謀工作,是秘書(shū)工作有所突破的關(guān)鍵所在。參謀工作的突出地位,不是人為地推上去的,而是秘書(shū)部門(mén)的特殊地位與任務(wù)所決定的。

  二、秘書(shū)工作的職能

  服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好參謀 跟從領(lǐng)導(dǎo),這是秘書(shū)人員職業(yè)性質(zhì)所決定的。作為領(lǐng)導(dǎo)工作的參謀和助手,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的指示和意圖辦事,離開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)自行其是,別出心裁,都是職業(yè)道德所不允許的。個(gè)人的積極性、創(chuàng)造性只能在服從領(lǐng)導(dǎo)的前提下發(fā)揮(更多地限于建議、獻(xiàn)策等方面)。其中特別要注意,不能用個(gè)人不成熟的想法甚至情緒化的意見(jiàn),去影響和干擾領(lǐng)導(dǎo)的工作及決策。 當(dāng)好參謀,就是要發(fā)揮參謀作用,為領(lǐng)導(dǎo)出謀獻(xiàn)策。在領(lǐng)導(dǎo)決策民主化、科學(xué)化的今天,尤其要求秘書(shū)人員改變以往辦事即是稱職的舊觀念,要提高參謀意識(shí)和能力,明確不能出謀獻(xiàn)策者就不是好的秘書(shū)人員的新觀念。

  秘書(shū)工作是以領(lǐng)導(dǎo)工作為軸心,要緊緊圍繞這一軸心,進(jìn)行上下、左右、前后同步運(yùn)行的輔助性工作。輔助性決定了秘書(shū)工作的被動(dòng)性。怎樣變被動(dòng)為主動(dòng),要看秘書(shū)的工作藝術(shù)。有四個(gè)方面:一是爭(zhēng)取同領(lǐng)導(dǎo)者一樣了解和掌握全局性工作;二是爭(zhēng)取同領(lǐng)導(dǎo)者一樣了解和掌握一個(gè)時(shí)期的中心工作,能夠分清工作的輕重緩急,主動(dòng)排除干擾中心工作的事項(xiàng);三是研究領(lǐng)導(dǎo)工作的思路,分析領(lǐng)導(dǎo)的意圖,并加以理解、完善和落實(shí),四是積累和儲(chǔ)存有關(guān)工作資料,該記住的要記熟,該保存的要保存。有了這四個(gè)方面的基礎(chǔ),工作中才能與領(lǐng)導(dǎo)者有一致的認(rèn)識(shí),才有共同情感和語(yǔ)言,商量工作時(shí),補(bǔ)充和修正的意見(jiàn),才能提到點(diǎn)子上。

  日常工作中,要善于將領(lǐng)導(dǎo)的決策內(nèi)容、實(shí)施方案和一個(gè)時(shí)期的中心工作進(jìn)行分解、立項(xiàng),明確先做什么、后做什么和怎樣做的措施等,按計(jì)劃列出個(gè)明細(xì)運(yùn)行圖

  三、培養(yǎng)秘書(shū)人員的基本素養(yǎng),提高業(yè)務(wù)能力

  1、德行操守

  “德才兼?zhèn)?以德為重”。一個(gè)秘書(shū)人員,若不能把“德”放在首位,即使有“滿腹經(jīng)綸”、“張良之才”,也不能算是一個(gè)合格的秘書(shū)。秘書(shū)不為名,不為利,任勞任怨,甘當(dāng)無(wú)名英雄。經(jīng)常擬稿,但自己不著名,也不拿稿費(fèi);經(jīng)常組織會(huì)議,但自己從不 上主席臺(tái)。經(jīng)常熬夜,但白天還得正常工作,節(jié)假日他人逛公園、溜馬路、與家人共享天倫之樂(lè),但自己還得值班,不能休息。其它人員受了委屈還可嘟嚕幾句,而秘書(shū)必須以絕對(duì)服從為天職,等等。而這一切,還往往得不到家人的支持,別人的理解和社會(huì)的公認(rèn)。凡此種種,都說(shuō)明一點(diǎn),沒(méi)有一個(gè)全心全意為人服務(wù)的心是當(dāng)不了一個(gè)秘書(shū)的。特別是當(dāng)前秘書(shū)人員物質(zhì)待遇相對(duì)社會(huì)上一些行業(yè)、一 些人員普遍差距較大而工作往往“出力不討好”的情況下,在國(guó)內(nèi)外環(huán)境錯(cuò)綜復(fù)雜多變的形勢(shì)下,沒(méi)有“富貴不淫,貧賤不移”,“寧公而貧,不私而富”,“君子修道重德,不為困而改節(jié)”的思想品德,廉潔奉公、勤政為民、艱苦奮斗、一塵不染的政治本色,忍辱負(fù)重、任勞任怨的工作態(tài)度,是干不好秘書(shū)工作的。同時(shí)由于秘書(shū)人員的“德”是領(lǐng)導(dǎo)形象的“補(bǔ)充”、機(jī)關(guān)效率的“折射”、自身素養(yǎng)的“反映”,要求秘書(shū)人員必須誠(chéng)實(shí)正直、心明步正,謙虛謹(jǐn)慎、 兢兢業(yè)業(yè),恪盡職責(zé)、嚴(yán)守機(jī)密, 互相補(bǔ)臺(tái)、競(jìng)而不妒。

  2、善謀善書(shū)

  秘書(shū)部門(mén)的參謀工作,盡管千頭萬(wàn)緒,歸結(jié)到一點(diǎn)是“謀略”二字,謀略指的是計(jì)謀與方略,實(shí)際就是解決問(wèn)題、處理矛盾的方法。秘書(shū)“善謀”一旦博得領(lǐng)導(dǎo)者的賞識(shí),就能在輔助決策的過(guò)程中發(fā)出璀璨的火花。要深刻領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖,“參”到點(diǎn)子上,“謀”到關(guān)鍵處,要善于通過(guò)間接或者直接方式,把領(lǐng)導(dǎo)的所思所想、所籌所劃弄清楚,做到既能按領(lǐng)導(dǎo)意圖正確“發(fā)揮”,又不自作聰明,越殂代皰。在此基礎(chǔ)上,以敏銳的觀察力抓住工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),經(jīng)過(guò)深思熟慮,形成有價(jià)值的參謀意見(jiàn)。第三,注重進(jìn)言技巧。要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的心理、行為特征,選擇適當(dāng)場(chǎng)合和最佳時(shí)機(jī), 從要害問(wèn)題切入,用委婉、含蓄的語(yǔ)言,巧妙地說(shuō)出自己的見(jiàn)解或不同意見(jiàn)。

  寫(xiě)的能力其實(shí)是秘書(shū)工作的外在表現(xiàn)形式,一個(gè)好的文秘工作者在公文寫(xiě)作中一定要準(zhǔn)確而細(xì)膩。在公文寫(xiě)作中,由于國(guó)家政策、法律的規(guī)范,一定要準(zhǔn)確無(wú)誤,半點(diǎn)錯(cuò)誤不能出,這就要求文秘人員須符合黨的一切政策、方針、路線,這也是文秘寫(xiě)作最重要的一條,這也能適應(yīng)現(xiàn)在的社會(huì)。一方面,要求秘書(shū)人員要經(jīng)常博采來(lái)自方方面面、正正反反的信息,汲取精華,為已所用;另一方面,要經(jīng)常派秘書(shū)人員赴各地學(xué)習(xí)考察,解放思想,開(kāi)闊視野,增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、才干。

  四、增強(qiáng)秘書(shū)人員工作意識(shí)

  改革開(kāi)放的不斷深入和發(fā)展,人們的思想觀念發(fā)生了巨大變化。現(xiàn)代管理方法作為提高工作效率、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的有效手段,在黨政機(jī)關(guān)和各企事業(yè)單位得到廣泛應(yīng)用。秘書(shū)人員在管理中起著參與政務(wù)、管理事務(wù)的作用,要加強(qiáng)秘書(shū)人員的職業(yè)素養(yǎng)建設(shè),不僅要強(qiáng)化傳統(tǒng)的服務(wù)意識(shí)、調(diào)研意識(shí)等,而且還要具有并增強(qiáng)自我意識(shí)、責(zé)任意識(shí)等,以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和國(guó)內(nèi)外形勢(shì)發(fā)展的需要。

  1、自我意識(shí)

  秘書(shū)的自我意識(shí)是指秘書(shū)人員對(duì)自身和所處環(huán)境關(guān)系的認(rèn)識(shí)和感受,它是秘書(shū)人員現(xiàn)代意識(shí)的內(nèi)容之一。雖然秘書(shū)工作具有很強(qiáng)的服從性、服務(wù)性特點(diǎn),但秘書(shū)人員又都是具有獨(dú)立人格和獨(dú)立思維能力的個(gè)體,特別是在改革開(kāi)放的今天,秘書(shū)人員一方面受開(kāi)放環(huán)境的影響,應(yīng)該具有較強(qiáng)的主動(dòng)性和能動(dòng)性;另一方面,今天的秘書(shū)人員多半受過(guò)較高層次的教育,他們更應(yīng)有思考的獨(dú)立性。如果沒(méi)有自我意識(shí),何言“參與政務(wù)”?又何言“管理事務(wù)”?因此,作為一個(gè)秘書(shū)人員,應(yīng)該鍛煉和培養(yǎng)自己的獨(dú)立思考和獨(dú)當(dāng)一面的能力 ,以便在領(lǐng)導(dǎo)決策前為之提供有效的依據(jù),在領(lǐng)導(dǎo)決策后正確領(lǐng)會(huì)并執(zhí)行其意圖。

  2、責(zé)任意識(shí)

  秘書(shū)人員工作態(tài)度和工作質(zhì)量的好壞,在一定程度上直接影響著一個(gè)單位的作風(fēng)建設(shè)。只有樹(shù)立較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí),秘書(shū)人員才能隨時(shí)隨地注意維護(hù)單位的形象和聲譽(yù),才能做到工作認(rèn)真、態(tài)度端正、處事果斷,在任何人面前、在處理任何事上,都表現(xiàn)出良好的思想文化和職業(yè)道德素養(yǎng),才能真正提高秘書(shū)工作的質(zhì)量和水平。

  在建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義宏圖大業(yè)中,各行各業(yè)、各級(jí)黨政機(jī)關(guān)需要有大批精明能干的秘書(shū),才能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)高效率的管理。盡管秘書(shū)人員級(jí)別不同,行業(yè)各異,“聞道有先后,術(shù)業(yè)有專攻”,其秘書(shū)意識(shí)與氣質(zhì)不能不具備,不能不深化。有較高的秘書(shū)意識(shí)與氣質(zhì)的修養(yǎng),秘書(shū)功能才能得到最佳發(fā)揮,秘書(shū)職能才會(huì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。因此,秘書(shū)人員在不斷擴(kuò)充理論、應(yīng)用知識(shí)、提高各種辦事能力的同時(shí),必須自覺(jué)加強(qiáng)秘書(shū)意識(shí)與氣質(zhì)的修養(yǎng)。

文秘專業(yè)畢業(yè)論文2

  1、和諧社會(huì)構(gòu)建中秘書(shū)人員的素質(zhì)要求

  2、淺論不同歷史階段對(duì)秘書(shū)素質(zhì)的不同要求

  3、論現(xiàn)代企業(yè)中秘書(shū)人員必備的素質(zhì)

  4、秘書(shū)心理性格要求探討

  5、論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的秘書(shū)職業(yè)道德

  6、秘書(shū)能力層次分析

  7、切實(shí)加強(qiáng)秘書(shū)人員適應(yīng)能力的培養(yǎng)

  8、淺談秘書(shū)寫(xiě)作思維能力的培養(yǎng)

  9、秘書(shū)人員的舉止禮儀探析

  10、秘書(shū)工作中的生活禮儀

  11、試析秘書(shū)的人際關(guān)系

  12、淺析秘書(shū)人際交往的原則和方法

  13、企業(yè)秘書(shū)如何處理好人際關(guān)系

  14、試論秘書(shū)在領(lǐng)導(dǎo)決策過(guò)程中的地位及其作用

  15、談?wù)劽貢?shū)與領(lǐng)導(dǎo)相處的基本原則

  16、秘書(shū)輔佐職能分析

  17、淺析市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中秘書(shū)工作的參謀職能

  18、論秘書(shū)協(xié)調(diào)工作應(yīng)遵循的基本原則

  19、論我國(guó)當(dāng)前秘書(shū)工作的內(nèi)容

  20、秘書(shū)工作的特點(diǎn)與創(chuàng)新思維

  21、行政管理與文書(shū)工作

  22、試論檔案工作中的保密

  23、檔案信息自動(dòng)化系統(tǒng)管理若干問(wèn)題的思考

  24、電子信息技術(shù)與企業(yè)檔案管理

  25、秘書(shū)如何做好信息工作

文秘專業(yè)畢業(yè)論文參考文獻(xiàn)

標(biāo)簽:參考文獻(xiàn) 時(shí)間:2022-09-28
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  大學(xué)生活又即將即將結(jié)束,眾所周知畢業(yè)生要通過(guò)最后的畢業(yè)論文,畢業(yè)論文是一種、有準(zhǔn)備的檢驗(yàn)大學(xué)學(xué)習(xí)成果的形式,那么什么樣的畢業(yè)論文才是好的呢?以下是小編收集整理的文秘專業(yè)畢業(yè)論文參考文獻(xiàn),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

  文秘專業(yè)畢業(yè)論文參考文獻(xiàn)1

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文秘專業(yè)畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告一覽

標(biāo)簽:開(kāi)題報(bào)告 時(shí)間:2021-08-03
【yjbys.com - 開(kāi)題報(bào)告】

  在社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域,大家最不陌生的就是論文了吧,論文是討論某種問(wèn)題或研究某種問(wèn)題的文章。寫(xiě)論文的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?下面是小編收集整理的文秘專業(yè)畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告一覽,歡迎閱讀與收藏。

  一、選題意義:

  1、理論意義:隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)的不斷變革進(jìn)步;秘書(shū)成為一種國(guó)際化職業(yè),發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。各單位的秘書(shū)部門(mén)則是該單位聯(lián)接上下、左右、內(nèi)外的主要樞紐;同時(shí)也是黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的重要窗口,它像外界展示出該機(jī)關(guān)單位工作水平的基本面貌。

  2、現(xiàn)實(shí)意義:傳統(tǒng)的秘書(shū)工作就是收發(fā)文件、寫(xiě)寫(xiě)畫(huà)畫(huà),重復(fù)、勞累、繁瑣的日常文字處理工作;到了近現(xiàn)代,秘書(shū)工作有了明確的分工,對(duì)秘書(shū)知識(shí)素質(zhì)的要求也有所改變;其中,辦公自動(dòng)化的應(yīng)用,進(jìn)一步增進(jìn)了秘書(shū)的工作效益;中西文化的'交流,使秘書(shū)的知識(shí)更為廣泛,知識(shí)素質(zhì)大為提高。

  二、論文綜述:

  1、理論依據(jù)當(dāng)今社會(huì),經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展,秘書(shū)職業(yè)也走向國(guó)際化。面對(duì)各種多變的局勢(shì),秘書(shū)人員要做到機(jī)警應(yīng)變,運(yùn)籌帷幄,不僅要求有較強(qiáng)的文書(shū)寫(xiě)作功底,還要具備多方面的知識(shí)技能,掌握基本的辦公自動(dòng)化操作、流利的言語(yǔ)表達(dá),善說(shuō)、及時(shí)為的決策提供參謀咨詢、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)的指示、匯報(bào)工作、安排會(huì)議、處理日常事務(wù)、接待來(lái)訪客人等。時(shí)刻為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的公眾形象,成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手及參謀。

  2、(國(guó)內(nèi)外)有關(guān)研究綜述秘書(shū)工作從屬并服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)工作,不能游離于領(lǐng)導(dǎo)工作之外,更不能與領(lǐng)導(dǎo)工作背道而馳。因此,領(lǐng)導(dǎo)工作的發(fā)展直接影響和制約著秘書(shū)工作的發(fā)展變化。秘書(shū)部門(mén)是領(lǐng)導(dǎo)的辦事機(jī)構(gòu),要聯(lián)系上下左右,溝通四面八方,了解領(lǐng)導(dǎo)的意向和需求,熟悉領(lǐng)導(dǎo)的活動(dòng)規(guī)律、決策過(guò)程,為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、作出決策提供服務(wù)。在此過(guò)程中,通常是領(lǐng)導(dǎo)才出點(diǎn)子,秘書(shū)從理論上醞釀構(gòu)思,從邏輯上推敲完善,從文字上整理闡述,最終使領(lǐng)導(dǎo)的觀點(diǎn)具體化、理論化、系統(tǒng)化。因此,秘書(shū)必須具有全局的戰(zhàn)略的思維方式和思考能力,為領(lǐng)導(dǎo)出謀獻(xiàn)策(選自《秘書(shū)素養(yǎng)》吳歡章著)。

文秘專業(yè)畢業(yè)論文致謝語(yǔ)

標(biāo)簽:論文致謝 時(shí)間:2021-05-01
【yjbys.com - 論文致謝】

為期一個(gè)學(xué)期的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))已讓我非常痛苦的接近尾聲了,我的四年大學(xué)生涯也即將圈上一個(gè)句號(hào)。此刻我的心中卻有些悵然若失,因?yàn)槟切┦煜さ臅?huì)計(jì)系的恩師們和各位可愛(ài)的同學(xué)們,我們也即將揮手告別了。

四年間,每次走進(jìn)會(huì)計(jì)系教研室都會(huì)讓我感受到一種親切熱情的氛圍。無(wú)論是學(xué)習(xí)、工作生活上的問(wèn)題,恩師們都會(huì)悉心給以指導(dǎo)解答,讓我倍受感動(dòng)。也就是在這里,給我的大學(xué)生涯設(shè)計(jì)點(diǎn)上了第一個(gè)逗號(hào)。我的學(xué)術(shù)論文創(chuàng)作的開(kāi)始,也是從這里起步的。從某種意義上可以說(shuō),今日的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))其實(shí)從大一時(shí)已經(jīng)開(kāi)始了。會(huì)計(jì)系的老師們,給我四年的學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)創(chuàng)造了一個(gè)良好的環(huán)境,引導(dǎo)我充分利用學(xué)校的學(xué)習(xí)資源,去發(fā)展、充實(shí)自我,而不曾虛度光陰。在此,我真誠(chéng)的向你們道一聲:“謝謝!”。

很榮幸在剛進(jìn)校門(mén)時(shí),能遇到像畢重榮老太太這樣一位為學(xué)生盡心盡責(zé)的恩師,如今她已退休在家。在教給我們知識(shí)的.同時(shí),她也傳授了許多為人、做學(xué)問(wèn)的道理,可謂誨人不倦。我的第一篇社會(huì)實(shí)踐論文,悉出自她一手指導(dǎo)。她實(shí)事求是的態(tài)度,對(duì)論文質(zhì)量的嚴(yán)格要求,和不厭其煩的指導(dǎo)修改,給我留下了深刻地印象。

我們的班主任李江濤老師,雖不曾與我們有過(guò)課程上的接觸,但對(duì)整個(gè)班級(jí)同學(xué)學(xué)習(xí)和生活上無(wú)微不至的關(guān)懷,讓同學(xué)們紛紛稱道。李老師對(duì)我個(gè)人學(xué)習(xí)、工作上的關(guān)愛(ài),也讓我在大學(xué)期間備受其益,著實(shí)感動(dòng)。

中文秘書(shū)專業(yè)畢業(yè)論文提綱

標(biāo)簽:論文提綱 時(shí)間:2021-04-25
【yjbys.com - 論文提綱】

一:引言
辦公室是單位的“窗口”和“門(mén)面”,處在樞紐位置,在工作中起著聯(lián)系內(nèi)外,承上啟下,協(xié)調(diào)在各行各業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)管理活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié),幾乎無(wú)所不在。要在秘書(shū)活動(dòng)中充分發(fā)揮秘書(shū)人員的影響力和作用,更有效地發(fā)揮秘書(shū)人員的輔助功能,就要不斷提高秘書(shū)人員的職業(yè)素養(yǎng)。
二:秘書(shū)職業(yè)素養(yǎng)的含義
1 顯性素養(yǎng)
2 隱性素養(yǎng)
三:秘書(shū)應(yīng)具備的基本職業(yè)素養(yǎng)
1 秘書(shū)的`職業(yè)道德
2 秘書(shū)的綜合素質(zhì)
3 秘書(shū)的情商
四:提高秘書(shū)職業(yè)素養(yǎng)的途徑
1 加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平
2 培養(yǎng)高尚的道德情操
3強(qiáng)化秘書(shū)人員的五種意識(shí)
(1)自我意識(shí)
(2)信息意識(shí)
(3)超前意識(shí)
(4)創(chuàng)新意識(shí)
(5)責(zé)任意識(shí)(忠于職守 嚴(yán)守機(jī)密 講求效率)

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文秘專業(yè)畢業(yè)論文提綱

標(biāo)簽:論文提綱 時(shí)間:2021-04-24
【yjbys.com - 論文提綱】

一:引言
辦公室是單位的“窗口”和“門(mén)面”,處在樞紐位置,在工作中起著聯(lián)系內(nèi)外,承上啟下,協(xié)調(diào)在各行各業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)管理活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié),幾乎無(wú)所不在。要在秘書(shū)活動(dòng)中充分發(fā)揮秘書(shū)人員的影響力和作用,更有效地發(fā)揮秘書(shū)人員的輔助功能,就要不斷提高秘書(shū)人員的'職業(yè)素養(yǎng)。
二:秘書(shū)職業(yè)素養(yǎng)的含義
1 顯性素養(yǎng)
2 隱性素養(yǎng)
三:秘書(shū)應(yīng)具備的基本職業(yè)素養(yǎng)
1 秘書(shū)的職業(yè)道德
2 秘書(shū)的綜合素質(zhì)
3 秘書(shū)的情商
四:提高秘書(shū)職業(yè)素養(yǎng)的途徑
1 加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平
2 培養(yǎng)高尚的道德情操
3強(qiáng)化秘書(shū)人員的五種意識(shí)
(1)自我意識(shí)
(2)信息意識(shí)
(3)超前意識(shí)
(4)創(chuàng)新意識(shí)
(5)責(zé)任意識(shí)(忠于職守 嚴(yán)守機(jī)密 講求效率)

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文秘專業(yè)畢業(yè)論文選題參考

標(biāo)簽:其他類論文 時(shí)間:2020-11-18
【yjbys.com - 其他類論文】

  1、和諧社會(huì)構(gòu)建中秘書(shū)人員的素質(zhì)要求

  2、淺論不同歷史階段對(duì)秘書(shū)素質(zhì)的不同要求

  3、論現(xiàn)代企業(yè)中秘書(shū)人員必備的素質(zhì)

  4、秘書(shū)心理性格要求探討

  5、論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的秘書(shū)職業(yè)道德

  6、秘書(shū)能力層次分析

  7、切實(shí)加強(qiáng)秘書(shū)人員適應(yīng)能力的培養(yǎng)

  8、淺談秘書(shū)寫(xiě)作思維能力的培養(yǎng)

  9、秘書(shū)人員的舉止禮儀探析

  10、秘書(shū)工作中的生活禮儀

  11、試析秘書(shū)的人際關(guān)系

  12、淺析秘書(shū)人際交往的原則和方法

  13、企業(yè)秘書(shū)如何處理好人際關(guān)系

  14、試論秘書(shū)在領(lǐng)導(dǎo)決策過(guò)程中的地位及其作用

  15、談?wù)劽貢?shū)與領(lǐng)導(dǎo)相處的`基本原則

  16、秘書(shū)輔佐職能分析

  17、淺析市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中秘書(shū)工作的參謀職能

  18、論秘書(shū)協(xié)調(diào)工作應(yīng)遵循的基本原則

  19、論我國(guó)當(dāng)前秘書(shū)工作的內(nèi)容

  20、秘書(shū)工作的特點(diǎn)與創(chuàng)新思維

  21、行政管理與文書(shū)工作

  22、試論檔案工作中的保密

  23、檔案信息自動(dòng)化系統(tǒng)管理若干問(wèn)題的思考

  24、電子信息技術(shù)與企業(yè)檔案管理

  25、秘書(shū)如何做好信息工作

文秘專業(yè)畢業(yè)論文格式標(biāo)準(zhǔn)

標(biāo)簽:論文格式 時(shí)間:2020-11-12
【yjbys.com - 論文格式】

  文秘專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)格式標(biāo)準(zhǔn)

  一、引言

  1.制定本標(biāo)準(zhǔn)的目的是為了統(tǒng)一規(guī)范畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的格式,保證畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的質(zhì)量。

  2.畢業(yè)論文應(yīng)采用最新頒布的漢語(yǔ)簡(jiǎn)化文字、符合《出版物漢字使用管理規(guī)定》,由作者在計(jì)算機(jī)上輸入、編排與打印完成。論文正文部分字?jǐn)?shù)不少于4000字。

  二、編寫(xiě)要求

  1.頁(yè)面要求:畢業(yè)論文須用A4(210×297mm)標(biāo)準(zhǔn)白紙,一律采用單面打印;畢業(yè)論文頁(yè)邊距按以下標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置;上邊距(天頭)30mm;下邊距(地腳)20mm;左邊距25mm;右邊距20mm;頁(yè)眉15mm;頁(yè)腳15mm。

  2.頁(yè)眉:頁(yè)眉從摘要頁(yè)開(kāi)始到論文最后一頁(yè),均需設(shè)置。頁(yè)眉內(nèi)容;湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院文秘專業(yè)畢業(yè)論文,居中,打印字號(hào)為小5號(hào)宋體,頁(yè)眉之下有一條下劃線。

  3.頁(yè)腳:從論文主體部分(引言或緒論)開(kāi)始,用阿拉伯?dāng)?shù)字連續(xù)編頁(yè),頁(yè)碼編寫(xiě)方法為:第×頁(yè)共×頁(yè),居中,打印字號(hào)為小5號(hào)宋體。

  4.字體與間距:畢業(yè)論文字體為小四號(hào)宋體,字間距設(shè)置為標(biāo)準(zhǔn)字間距,行間距設(shè)置為1.5倍行距。

  三、編寫(xiě)格式

  1.封面頁(yè):封面頁(yè)依次列示如下內(nèi)容:

  湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院文秘專業(yè)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))(二號(hào)黑體,居中)

  論文題目:(二號(hào)黑體,居中)

  學(xué)生姓名(三號(hào)楷體):(×××××××××三號(hào)黑體)

文秘專業(yè)畢業(yè)論文答辯

標(biāo)簽:論文答辯 時(shí)間:2020-11-07
【yjbys.com - 論文答辯】

  文秘專業(yè)是個(gè)吃香的專業(yè),那么怎么準(zhǔn)備文秘專業(yè)論文答辯呢?

  1 答辯的準(zhǔn)備

  (1)明確目的和宗旨

  采用習(xí)得技能論文答辯方式,主要是為了更加全面地考量文秘專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量,特別是促進(jìn)學(xué)生在大三頂崗實(shí)習(xí)階段認(rèn)真參加實(shí)習(xí),在實(shí)踐中虛心學(xué)習(xí),不斷提高專業(yè)技能水平。

  (2)制訂實(shí)施方案

  文秘專業(yè)畢業(yè)論文答辯采用文本+技能展示的答辯形式,即文秘專業(yè)學(xué)生必須在完成專業(yè)論文的同時(shí),展示與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的技能。技能展示的范圍要求和評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國(guó)家或行業(yè)職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確定,并規(guī)定相關(guān)技能的分值比例和具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

  (3)加強(qiáng)教育,提高認(rèn)識(shí)

  習(xí)得技能展示答辯實(shí)施方案確定后,應(yīng)放入網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)或班級(jí)和各論文指導(dǎo)小組的 QQ 群中,讓每一位指導(dǎo)教師和學(xué)生都能知曉,以便貫徹落實(shí);在大三學(xué)生報(bào)到注冊(cè)時(shí)應(yīng)開(kāi)展集中宣傳和教育,使其認(rèn)識(shí)到習(xí)得技能展示答辯的目的和意義,強(qiáng)調(diào)每一位學(xué)生必須參加頂崗實(shí)習(xí),并結(jié)合專業(yè)崗位完成畢業(yè)論文。

  2 答辯的步驟

  (1)準(zhǔn)備階段

  這一階段包括兩個(gè)步驟。

  第一步,文本收集,選題歸類。根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一安排,每年 5 月為畢業(yè)論文答辯時(shí)間。5 月上中旬,文秘專業(yè)教研室將該專業(yè)所有學(xué)生的論文文本收齊,按選題和論文內(nèi)容進(jìn)行歸類整理,初步確定答辯時(shí)所需展示的相關(guān)技能和基本要求。根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部 2006 年頒布的《秘書(shū)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定, 秘書(shū)是“從事辦公室程序性工作、協(xié)助上司處理政務(wù)及 日 常 事 務(wù) 并 為 決 策 及 實(shí) 施 提 供 服 務(wù) 的 人員”,再結(jié)合社會(huì)需要以及現(xiàn)代企業(yè)對(duì)文秘人才的需求,我們初步確定文秘專業(yè)畢業(yè)生論文答辯技能展示的范圍主要是:現(xiàn)代企事業(yè)單位相關(guān)通用文書(shū)的寫(xiě)作,外事活動(dòng),公關(guān),組織協(xié)調(diào),運(yùn)用現(xiàn)代化辦公設(shè)備進(jìn)行信息處理等。

怎么寫(xiě)文秘專業(yè)的畢業(yè)論文提綱

標(biāo)簽:論文提綱 時(shí)間:2020-10-30
【yjbys.com - 論文提綱】

  一、寫(xiě)作提綱

  寫(xiě)作提綱是學(xué)生在正式開(kāi)始寫(xiě)作論文之前提交給論文指導(dǎo)教師的一份關(guān)于選題理由、文章結(jié)構(gòu)及實(shí)例分析、個(gè)人見(jiàn)解的報(bào)告。要用一級(jí)標(biāo)題注明四個(gè)部分的內(nèi)容。具體要求如下:

  一、選題理由部分,要介紹自己的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷與背景;說(shuō)明該選題的意義、研究?jī)r(jià)值、實(shí)際作用 等等。

  二、文章結(jié)構(gòu)部分,要求學(xué)生寫(xiě)清楚整個(gè)論文的基本觀點(diǎn),這些觀點(diǎn)必須邏輯清楚、合理。學(xué)生結(jié)合自己的基本觀點(diǎn)寫(xiě)清楚整個(gè)論文的結(jié)構(gòu)。這是學(xué)生向指導(dǎo)教師說(shuō)明自己如何論證觀點(diǎn)的一個(gè)部分。例如學(xué)生要寫(xiě)清楚整篇文章包含那幾個(gè)部分,第一部分寫(xiě)什么,其中包括幾個(gè)小部分,每個(gè)小部分寫(xiě)什么等等,以此類推。

  三、實(shí)例分析部分,要以本地區(qū)實(shí)例為主。這一部分非常重要,體現(xiàn)同學(xué)分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力。

  四、個(gè)人見(jiàn)解部分,是對(duì)文章的總結(jié)。

  寫(xiě)作提綱的字?jǐn)?shù)在500字以上。文字方面要求語(yǔ)言流暢、思路清晰,說(shuō)清楚自己的觀點(diǎn)。

  二、畢業(yè)論文

  畢業(yè)論文選題、內(nèi)容與字?jǐn)?shù)方面的`要求

  1.撰寫(xiě)畢業(yè)論文要避免選擇已經(jīng)完全得到解決的常識(shí)性問(wèn)題作為論題。論文選題必須是本專業(yè)方面的研究題目,必須有明確的研究方向(不能是調(diào)查報(bào)告、工作研究、工作總結(jié))。

  2.畢業(yè)論文應(yīng)做到觀點(diǎn)新穎明確、材料詳實(shí)有力、結(jié)構(gòu)完整嚴(yán)謹(jǐn)、語(yǔ)言通順、格式規(guī)范。畢業(yè)論文應(yīng)由學(xué)生本人在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下獨(dú)立完成,杜絕一切抄襲、剽竊行為。

  3.專科論文字?jǐn)?shù)在4000字以上。

文秘專業(yè)畢業(yè)論文答辯指導(dǎo)

標(biāo)簽:論文答辯 時(shí)間:2020-10-24
【yjbys.com - 論文答辯】

  答辯的目的是通過(guò),按時(shí)畢業(yè),取得畢業(yè)證書(shū)。學(xué)員要順利通過(guò)畢業(yè)論文答辯,就必須了解上述學(xué)校組織畢業(yè)論文答辯的目的,然后有針對(duì)性的作好準(zhǔn)備,繼續(xù)對(duì)論文中的有關(guān)問(wèn)題作進(jìn)一步的推敲和研究,把論文中提到的基本資料搞準(zhǔn)確,把有關(guān)的基本理論和文章的基本觀點(diǎn)徹底弄懂弄通。下面YJBYS小編就為大家介紹文秘專業(yè)畢業(yè)論文答辯的一些事項(xiàng),希望對(duì)大家有幫助!

  1 答辯的準(zhǔn)備

  (1)明確目的和宗旨

  采用習(xí)得技能論文答辯方式,主要是為了更加全面地考量文秘專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量,特別是促進(jìn)學(xué)生在大三頂崗實(shí)習(xí)階段認(rèn)真參加實(shí)習(xí),在實(shí)踐中虛心學(xué)習(xí),不斷提高專業(yè)技能水平。

  (2)制訂實(shí)施方案

  文秘專業(yè)畢業(yè)論文答辯采用文本+技能展示的答辯形式,即文秘專業(yè)學(xué)生必須在完成專業(yè)論文的同時(shí),展示與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的技能。技能展示的范圍要求和評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國(guó)家或行業(yè)職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確定,并規(guī)定相關(guān)技能的分值比例和具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

  (3)加強(qiáng)教育,提高認(rèn)識(shí)

  習(xí)得技能展示答辯實(shí)施方案確定后,應(yīng)放入網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)或班級(jí)和各論文指導(dǎo)小組的 QQ 群中,讓每一位指導(dǎo)教師和學(xué)生都能知曉,以便貫徹落實(shí);在大三學(xué)生報(bào)到注冊(cè)時(shí)應(yīng)開(kāi)展集中宣傳和教育,使其認(rèn)識(shí)到習(xí)得技能展示答辯的目的和意義,強(qiáng)調(diào)每一位學(xué)生必須參加頂崗實(shí)習(xí),并結(jié)合專業(yè)崗位完成畢業(yè)論文。

  2 答辯的步驟

  (1)準(zhǔn)備階段

  這一階段包括兩個(gè)步驟。

  第一步,文本收集,選題歸類。根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一安排,每年 5 月為畢業(yè)論文答辯時(shí)間。5 月上中旬,文秘專業(yè)教研室將該專業(yè)所有學(xué)生的論文文本收齊,按選題和論文內(nèi)容進(jìn)行歸類整理,初步確定答辯時(shí)所需展示的相關(guān)技能和基本要求。根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部 2006 年頒布的《秘書(shū)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定, 秘書(shū)是“從事辦公室程序性工作、協(xié)助上司處理政務(wù)及 日 常 事 務(wù) 并 為 決 策 及 實(shí) 施 提 供 服 務(wù) 的 人員”,再結(jié)合社會(huì)需要以及現(xiàn)代企業(yè)對(duì)文秘人才的需求,我們初步確定文秘專業(yè)畢業(yè)生論文答辯技能展示的范圍主要是:現(xiàn)代企事業(yè)單位相關(guān)通用文書(shū)的寫(xiě)作,外事活動(dòng),公關(guān),組織協(xié)調(diào),運(yùn)用現(xiàn)代化辦公設(shè)備進(jìn)行信息處理等。