加入這個大家庭，接受她的考驗(yàn)。第2就自己所學(xué)專業(yè)來說，它與農(nóng)信社說需是相互吻合的，加入農(nóng)信社這一平臺，可以發(fā)揮自己的專業(yè)特長與自己的才華。

　　(3) 談?wù)剬�農(nóng)信社的印象

　　出生于農(nóng)村的我最初的印象是農(nóng)信社與農(nóng)民、農(nóng)民聯(lián)系最緊的金融組織，遷入縣城后，知道農(nóng)信社經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)的布局是最廣的。具體的認(rèn)識是報考農(nóng)信社后農(nóng)村信用社根植農(nóng)村，服務(wù)于“三農(nóng)”，是農(nóng)村金融的主力軍，與農(nóng)民唇齒相依，與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的'發(fā)展息息相通的。農(nóng)信社最近幾年的改革，其管理方式，經(jīng)營理念不斷的向商業(yè)銀行靠近，內(nèi)部體制不斷完善。

　　(4) 談?wù)勱P(guān)于：愛一行干一行 與 干一行愛一行

　　在我看來，愛一行干一行，就是長期持續(xù)的興趣和對某一職業(yè)(崗位)目標(biāo)的終身最求，這才是敬業(yè)精神的本原。過去在計劃經(jīng)濟(jì)時期反復(fù)宣傳的“干一行、愛一行”的楷模式語言，實(shí)際上反映出一種

　　(5) 關(guān)于：公認(rèn)的非常容易的事情，非常認(rèn)真地作

　　其內(nèi)涵是，實(shí)就是建立在做好這些日常工作上。而把這些

　　(6) 談?wù)勅绻�到基層遇到困難怎么辦?

　　多和老員工學(xué)習(xí)，像坐柜臺這樣的一線工作，這樣鍛煉你的業(yè)務(wù)素質(zhì)，試問有怎么會沒有上進(jìn)心呢?并且柜臺業(yè)務(wù)是銀行最基礎(chǔ)的義)

　　肯定是經(jīng)過通盤的考慮才慎重作出的決定，必然會把我的客觀我會接受并且克服困難做好本職工作。

　　作為農(nóng)村金融主力軍的農(nóng)村信用社，對新農(nóng)村建設(shè)過程中的農(nóng)村金融需求負(fù)有義不容辭的責(zé)任和使命，同時新農(nóng)村建設(shè)也是農(nóng)信社加快發(fā)展的一個良好契機(jī)。那么，農(nóng)信社在新農(nóng)村建設(shè)過程中如何發(fā)揮金融主力軍作用，為新農(nóng)村建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)和金融支持。

　　導(dǎo)讀：貴州中公金融人貴州農(nóng)村信用社招聘網(wǎng)為您及時提供貴州農(nóng)村信用社備考資料，更多資料請關(guān)注貴州農(nóng)村信用社招聘網(wǎng)。

　　四大招法：

　　第一招法：應(yīng)對人際交往的，比如與同事發(fā)生矛盾，有了沖突，產(chǎn)生危機(jī)，如何相處等。

　　先講一句名言：海明威說“每個人都不是一座孤島”，大家在同一個單位工作，和睦相處形成一個和 諧一致的工作環(huán)境是非常重要的。總之要把握四個方面：一要尊重，二是理解，三是溝通，四是幫助。

　　第二招法：應(yīng)對與領(lǐng)導(dǎo)相處的，比如領(lǐng)導(dǎo)與自己意見相左，領(lǐng)導(dǎo)的能力比自己差，領(lǐng)導(dǎo)比較專斷等。

　　把握四個原則：一尊重領(lǐng)導(dǎo)。每一個成功的領(lǐng)導(dǎo)人都有其成功的理由。二是理解領(lǐng)導(dǎo)�？磫栴}每個人的角度都不一樣，自己的想法是正確的，但領(lǐng)導(dǎo)的就未必是錯的。三是幫助領(lǐng)導(dǎo)，此為亮點(diǎn)，幫助領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，沒有采用也是正常，如果領(lǐng)導(dǎo)違法違背原則，堅持自己的意見，其實(shí)這也是幫助領(lǐng)導(dǎo)避免犯錯。四是適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)，適應(yīng)其領(lǐng)導(dǎo)方式，并用自己的影響力慢慢改正其缺點(diǎn)。此四點(diǎn)絕對通吃天下領(lǐng)導(dǎo)與下屬關(guān)系。

　　第三招法，組織活動會議，還有培訓(xùn)什么的，或是完成領(lǐng)導(dǎo)交待的什么。如：組織一次單位的招聘面試，你怎么組織?

　　先講一句“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，合理的規(guī)劃將幫助自己順利完成工作。因此，第一制度工作方案(活動的主題、方式、時間、地點(diǎn)、對象、人員配備、費(fèi)用預(yù)算、程序安排等等);第二對方案的論證(征求各方意見，向領(lǐng)導(dǎo)匯報，由領(lǐng)導(dǎo)定奪);第三按計劃實(shí)施(人員分組分工，任務(wù)的分配等);第四注意計劃執(zhí)行過程中各方關(guān)系的協(xié)調(diào)(三個及時：及時溝通各方情況進(jìn)行協(xié)調(diào)，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，發(fā)現(xiàn)原方案的`內(nèi)容或方法不妥要及時糾正);第五計劃后的總結(jié)(對整個活動進(jìn)行回顧、總結(jié)經(jīng)驗(yàn))這五個步驟十分有用，無往不勝!

　　面 試 規(guī) 則

　　此次面試由省聯(lián)社授權(quán)辦事處負(fù)責(zé)，整個面試工作由銀監(jiān)局紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督，評委由相關(guān)聯(lián)社、辦事處的有關(guān)人員組成。面試的相關(guān)規(guī)定是：

　　一、按省聯(lián)社要求，筆試成績僅只作為進(jìn)入面試的依據(jù)，不帶入面試成績;

　　二、面試分值實(shí)行百分制，五個評委當(dāng)場打分、當(dāng)場亮分，去掉一個最高分及最低分后的平均分為該考生的最終面試成績;

　　三、面試時間不得超過18分鐘，否則不計成績;

　　四、面試題目分必答題和選答題兩個部分：必答題2題;選答題有12題，面試者以選題號的形式任選3題作答;

　　五、具體評分標(biāo)準(zhǔn)：儀表儀態(tài)、行為舉止15分;應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力15分;必答題每題20分，計40分;選答題每題10分，計30分。

　　二○○七年一月十五日

　　以下各題是歷年招聘面試題精選，僅供參考。

　　1.請你評價你的`父母或周圍的親人。

　　2.有人說“成功的捷徑就是錯誤是別人的一半”，你怎么看?

　　3.你對招人要有工作經(jīng)驗(yàn)和年齡限制怎么看?

　　4.深圳成立了替人做好事收取一定費(fèi)用的公司，你怎么看?

　　5. 北方某市今年機(jī)關(guān)準(zhǔn)備招50名博士生，今后的三年將招收150名博士生到機(jī)關(guān)工作，你對這個問題有何看法?

　　6.某市接到省zf的關(guān)于加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)的文件，這項(xiàng)工作任務(wù)交給你來完成，你將怎樣落實(shí)、完成?

　　7.在單位你是總經(jīng)理助理，你經(jīng)常給總經(jīng)理有建設(shè)性的建議，得到總經(jīng)理的青睞，但辦公室的一位副主任對你有成見，你將如何處理、對待此事?

　　中公教育-給人改變未來的力量

　　四川雅安農(nóng)村信用社招聘面試試題

　　1.簡單的.自我介紹

　　2.為什么報考信用社,如果把你分配到條件艱苦的基層去,你會怎么做?

　　3.談?wù)勀銓κ澜缬^、價值觀和人生觀的看法

　　龍巖農(nóng)村信用社面試輔導(dǎo)

       福建農(nóng)村信用社：2015年福建農(nóng)信社公告暫未發(fā)布，同學(xué)們可以參考2014年福建農(nóng)信社招聘公告進(jìn)行參考，本次農(nóng)信社招聘采取網(wǎng)上報名方式，筆試統(tǒng)招人員報名時間為2013年11月29日8時～2013年12月13日16時，筆試統(tǒng)招類筆試時間初定為2013年12月22日(具體時間以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn))。按照網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、審批、簽訂招聘合同等程序進(jìn)行。

　　農(nóng)信社的面試，最重要的是有對流程及題型的把控，回答時要有清晰的思路，要有良好的心態(tài)。中公教育開設(shè)有農(nóng)信社面試培訓(xùn)班，面試培訓(xùn)班在講究結(jié)構(gòu)化理論的同時，更注重模擬實(shí)戰(zhàn)，讓各位考生提前熟悉面試的流程、面試氛圍。

　　1、公共財政的核心是( )。

　　A.實(shí)現(xiàn)收支平衡

　　B.滿足社會公共需要

　　C.擴(kuò)大財政收支規(guī)模

　　D.消除債務(wù)風(fēng)險

　　2、經(jīng)常性財政支出的補(bǔ)償方式主要是( )。

　　A.稅收

　　B.收費(fèi)

　　C.公債

　　D.基金

　　3、為應(yīng)對國際金融危機(jī)，我國政府決定從2008年第4季度開始實(shí)施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策，用兩年多時間增加4萬億元投資，帶動生產(chǎn)和就業(yè)規(guī)模擴(kuò)大。這表明政府購買性支出( )。

　　A.可以直接刺激社會生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大

　　B.不會擴(kuò)大和增加社會需求

　　C.具有較強(qiáng)的收入分配職能

　　D.可以不遵循市場等價交換原則

　　1、你為什么要選擇信用社，選擇信用社的動機(jī)?

　　答：我從農(nóng)村長大的，最先接觸的金融機(jī)構(gòu)就是農(nóng)村信用社，從小我對他就有一種特殊的感情，因?yàn)�，它始終立足農(nóng)村，為農(nóng)民辦實(shí)事。從農(nóng)村長大的我，深知農(nóng)民掙錢的艱難，所以我一直有個愿望，畢業(yè)后能踏踏實(shí)實(shí)的為農(nóng)村、農(nóng)民做些實(shí)事，農(nóng)村信用社招聘人員為我提供了這樣一個機(jī)會，所以我積極報名參加農(nóng)村信用社的招聘考試。

　　2、**區(qū)(縣)的經(jīng)濟(jì)條件尤其是基層社條件很差，你能不能吃苦?

　　答：我從小在農(nóng)村長大，練就了我能吃苦的性格，我覺得越是基層，就越能學(xué)到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力，挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在，壓力與動力并存，提高自己，充實(shí)自我。如果能競聘成功.我將加倍努力工作，為信用社美好的明天貢獻(xiàn)自己的青春與智慧。

　　3、假如你應(yīng)聘成功了，你會如何做好自己的工作?假如你不被錄取，你會如何做? 答：如果競聘成功，我會努力做好自己的本職工作，多向老同志老員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，苦練基本功?如果不被錄取，我也不會氣餒，這說明我與貴單位的要求還有一定的差距，我會繼續(xù)努力，爭取明年再次參加信用社的招聘考試。

　　4、談?wù)勀愕募彝デ闆r

　　思路：

　　1、 況對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。

　　2、 簡單地羅列家庭人口。

　　3、 宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。

　　4、 宜強(qiáng)調(diào)父母對自己教育的重視。

　　5、 宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。

　　貴州農(nóng)村信用社面試題及真題解析一

　　導(dǎo)讀：貴州中公金融人貴州農(nóng)村信用社招聘網(wǎng)為您及時提供貴州農(nóng)村信用社備考資料，更多資料請關(guān)注貴州農(nóng)村信用社招聘網(wǎng)。

　　1、領(lǐng)導(dǎo)安排你到一個部門去做一項(xiàng)工作，而同事認(rèn)為你搶了他的業(yè)務(wù)，你如何對待這個問題?

　　工作中難免發(fā)生誤會，而理解與寬容是人與人之間友好的橋梁。一般而言，發(fā)生誤會是因?yàn)椴涣私�，�?dāng)了解了后，誤會自然會消除。如果我在工作中碰到這樣的事情，首先我會按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，認(rèn)真的做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;其次，我會與同事加強(qiáng)溝通和聯(lián)系，比如和他一起唱唱歌、喝喝茶，融洽與他的關(guān)系，拉近與他的距離。三是我會在適當(dāng)?shù)臅r候向他進(jìn)行解釋，爭取得到他的理解。畢竟，只有尊重別人的人，才能得到別人的尊重。

　　2、同事中有人喜歡表現(xiàn)自己，而有人喜歡克制自己，你屬于哪種類型的人?

　　無論是表現(xiàn)自己的人還是克制自己的人，我覺得都應(yīng)該有個度，過份的表現(xiàn)是“張揚(yáng)”，過份的克制是“封閉”。我覺得自己更加偏向于屬于一個“外向型”性格的人，一方面，我認(rèn)為人應(yīng)該要適度的表現(xiàn)自己，因?yàn)橹挥斜憩F(xiàn)才能向別人推介自己，讓別人認(rèn)識自己，從而讓別人發(fā)現(xiàn)自己;但是不可過度，所謂“得意不可忘形，失意不可失態(tài)”。將心比心，我們在一起共事時可以接受一個有才能、善于交流的人，但絕不希望與一個時常顯現(xiàn)出盛氣凌人架勢的人在一起。另地址：貴陽市云巖區(qū)延安東路117號友誼大樓3樓

　　一方面，我也認(rèn)為人應(yīng)懂得適度克制，韜光養(yǎng)晦，不在自己實(shí)力不充足的時候顯示夸大自己的才能，也不在自己足夠強(qiáng)大的時候肆意炫耀自己的才能。

　　中公教育-給人改變未來的.力量

　　廣西玉林農(nóng)村信用社招聘面試試題

　　有休息室,候考室,還有個主考室,先從休息室里等候抽試題,然后到候考里邊思考邊等候進(jìn)主考室面試,面試時間5分鐘,面試題只有二題:

　　第一: 先介紹自己的基本情況,和自己的優(yōu)勢

　　第二:做為基層社員工,你如何盡快適應(yīng)新環(huán)境

　　河北公務(wù)員考試網(wǎng)：

　　滄州公務(wù)員考試網(wǎng)：

　　張家口公務(wù)員考試網(wǎng)：

　　1、請談?wù)勛约旱膬?yōu)缺點(diǎn)。

　　分析：優(yōu)點(diǎn)：做事細(xì)心，有耐心，為人誠信，待人熱情，善于和人溝通。

　　缺點(diǎn)：自己還不夠成熟!適合大學(xué)生,因?yàn)榇髮W(xué)生本身就不成熟,這個是很可以理解的,都是在工作生活中成長的!工作經(jīng)驗(yàn)不足，還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)。

　　缺點(diǎn)主要應(yīng)從你應(yīng)聘崗位的角度分析：

　　(1)、工作經(jīng)驗(yàn)及熟練程度

　　(2)、知識儲備

　　(3)、業(yè)內(nèi)人際關(guān)系

　　2、如果與上級意見不一致，你將怎么辦?

　　答：(1)、我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。

　　(2)、對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映。

　　3、為什么想進(jìn)農(nóng)村信用社?

　　答：我從農(nóng)村長大的，最先接觸的金融機(jī)構(gòu)就是農(nóng)村信用社，從小我對他就有一種特殊的感情，因?yàn)�，它始終立足農(nóng)村，為農(nóng)民辦實(shí)事，為農(nóng)村的金融事業(yè)做出了重大貢獻(xiàn)。從農(nóng)村長大的我，深知農(nóng)民掙錢的艱難，所以我一直有個愿望，畢業(yè)后能踏踏實(shí)實(shí)的為農(nóng)村、農(nóng)民做些實(shí)事，農(nóng)村信用社招聘人員為我提供了這樣一個機(jī)會，所以我積極報名參加農(nóng)村信用社的招聘考試。我很喜歡這份工作，我很愿意為人們服務(wù)，并且我會很熱情，認(rèn)真的投入到工作中。

　　4、簡單做一下自我介紹 。

　　(說說自己的基本情況，介紹一下學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷)

　　答：首先感謝農(nóng)村信用社給我這樣一個展示自我的舞臺和施展才華的機(jī)會，我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會。獲知貴單位廣納賢才，我慕名而至，真誠的渴望加入，為貴單位的明天添磚加瓦，更愿為此奉獻(xiàn)自己的青春與智慧。

　　1、信用社出納工作的主要任務(wù)是什么?

　　答案：(1)按照國家法令、法規(guī)辦理現(xiàn)金(包括人民幣和外幣現(xiàn)金，下同)的收付、整點(diǎn)以及損傷票幣、大小票幣的兌換，代理各種債券的保管、發(fā)行與兌付。

　　(2)根據(jù)市場貨幣流通需要，調(diào)劑、調(diào)運(yùn)各種票幣，做好現(xiàn)金供應(yīng)和回籠工作。

　　(3)保管現(xiàn)金、金銀、外幣和有價單證，做好現(xiàn)金、金銀、外幣和有價單證調(diào)運(yùn)的安全保衛(wèi)工作。

　　(4)嚴(yán)格庫房管理，確保庫款安全。

　　(5)宣傳愛護(hù)人民幣，做好反假幣、反破壞人民幣的工作。

　　(6)做好現(xiàn)金管理工作，加強(qiáng)核算，減少庫存現(xiàn)金占壓，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　(7)加強(qiáng)柜面監(jiān)督，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，揭露貪污盜竊和各種違法活動。

　　2、簡述信用社出納工作“四雙”制度的內(nèi)容：

　　答案：一切現(xiàn)金的收付、保管調(diào)運(yùn)業(yè)務(wù)，必須堅持“雙人臨柜，雙人管庫，雙人守庫，雙人押運(yùn)”的基本規(guī)定。

　　(1)雙人臨柜。堅持一切現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，必須由兩名或兩名以上的人員辦理。做到互相復(fù)核、互相制約，手續(xù)嚴(yán)密，責(zé)任分明。

　　(2)雙人管庫。是指所有設(shè)置庫房的營業(yè)單位，必須選配兩名政治責(zé)任心強(qiáng)，業(yè)務(wù)熟練的正式職工擔(dān)任庫房管理工作。做到同進(jìn)同出，相互監(jiān)督。

　　(3)雙人守庫。是指庫房必須由兩名或兩名以上政治素質(zhì)好，防范警惕高，防御能力強(qiáng)，對工作高度負(fù)責(zé)的人員看守。

　　(4)雙人押運(yùn)。是指現(xiàn)金、有價證券的調(diào)撥運(yùn)送，必須由兩名以上專職安全保衛(wèi)人員共同押運(yùn)，確保安全。

　　“四雙”制度是農(nóng)村信用社出納部門的一項(xiàng)最基本的制度，是完成出納工作任務(wù)的重要保障。各級營業(yè)單位無論在何種情況下，都必須認(rèn)真地貫徹執(zhí)行。