外企英語口語面試
面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。是一種經(jīng)過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下，以面試官對應(yīng)聘者的交談與觀察為主要手段，由表及里測評應(yīng)聘者的知識、能力、經(jīng)驗(yàn)和綜合素質(zhì)等有關(guān)素質(zhì)的考試活動。面試是公司挑選職工的一種重要方法。
口語測試都是老套路，不管是用人單位還是獵頭，問你的都是常規(guī)問題，比如自我介紹，比如個性，比如職業(yè)規(guī)劃，比如你的收獲和體會。很多人可能會對口語測試緊張，不知道說什么，其實(shí)就象中文面試一樣，你只要事先做個準(zhǔn)備就好了。
比如自我介紹，這個是基本都會問的，但是也不要隨便回答。自己事先寫好，背熟，面試時候自然一點(diǎn)流利地講出來，至少可以留下一半的好印象。
對于平時不用英語的人來說，如果有機(jī)會去外企面試，至少前一天要把自己的英文簡歷閱讀幾遍，找找感覺，象自我介紹這樣的準(zhǔn)備材料，也要熟讀。不然真正面試的時候，一張嘴結(jié)結(jié)巴巴，單詞發(fā)音也不準(zhǔn)，句子也不連貫，那就功虧一簣了。
這里想說的是，除非你應(yīng)聘翻譯，或者一些中高層職位需要和外國人做工作交流的，一般的英語口語測試都很容易通過，不用緊張。不過HR都不喜歡這樣的人：簡歷上寫的是“英語聽說讀寫流利”，結(jié)果面試的時候結(jié)結(jié)巴巴說不出來的。還有一些人一個勁強(qiáng)調(diào)，自己大學(xué)英語很不錯，就是工作了沒機(jī)會接觸，現(xiàn)在生疏了，只有給自己一段時間，英語一定沒問題。
與其說這些話的，早干什么了？早做準(zhǔn)備，面試的時候才會一鼓作氣、一氣呵成，求職應(yīng)聘好公司好職位的人多了，憑什么就給你鍛煉的機(jī)會呢？
所以，不要奢望狗屎運(yùn)經(jīng)常會降臨，要真想實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，必要的付出還是要做的。英語口語，不是非要參加什么培訓(xùn)班或者背誦多少新概念才行，要應(yīng)付外企的面試，有本不錯的《面試英語》，其實(shí)也足夠了。
另外有一個快速提高面試口語的辦法，就是請留意那些外企招聘廣告里，關(guān)于該職位的英語描述和任職資格要求。
這些也就是所謂很多人頭疼和陌生的專業(yè)詞匯，你只要多收集幾家就會發(fā)現(xiàn)，大同小異，個別詞換種表達(dá)，內(nèi)容都差不多。你的英文簡歷也可以參照這個要求去寫，把相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績補(bǔ)充進(jìn)去就很完美了，面試時候再按照這個說出來，把握更大。
基本上，外資公司在招聘廣告里，用中文刊登的職位對英語要求都不高，反之則需要英語水平稍高。對于那些自己感興趣的公司和職位，多收集一些英文的招聘要求，對提高應(yīng)聘英語水平幫助很大。
外企面試常用英語口語問答
Q： Can you sell yourself in two minutes? Go for it. 你能在兩分鐘內(nèi)自我推薦嗎?大膽試試吧!
A： With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake. Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills. 依我的資格和經(jīng)驗(yàn)，我覺得我對所從事的每一個項(xiàng)目都很努力、負(fù)責(zé)、勤勉。我的分析能力和與人相處的技巧，對貴單位必有價值。
Q： Give me a summary of your current job description. 對你目前的工作，能否做個概括的說明。
A： I have been working as a computer programmer for five years. To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support. 我干了五年的電腦程序員。具體地說，我做系統(tǒng)分析，解決問題以及軟件供應(yīng)方面的支持。
Q： Why did you leave your last job? 你為什么離職呢?
外企英語口語面試經(jīng)典問題
外企英語口語面試經(jīng)典問題
參加外企面試的時候，英語口語不好是相當(dāng)尷尬的。為了避免出現(xiàn)這種尷尬，只有下功夫去提高自己的英語口語水平。下面列出的就是外企英語口語面試的八條經(jīng)典問答。
Type 1: “Why did you decide to seek a position in this company?”
你為什么要應(yīng)聘這個職位？
“You are a top company and I am convinced there would be no better place to work. You provide your employees with an open working environment based on team work。”
“你是一個頂級的公司，我相信不會有更好 的工作場所。 您提供您的員工與團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)上開放的工作環(huán)境。”
Type 2: “Why did you leave your last job?”
為什么離開上一份工作？
(Hint: Don’t lie and don’t speak badly of your past employer)
“I felt there was a lack of potential for upward mobility, I needed a more challenging job” （提示：不要說謊，不要說你過去的雇主不好）
面試外企英語口語大全
Part one: Monologue
I work in the human resources department of my company, and it is often my responsibility to hire new employees. When trying to fill open positions within the company, I have certain qualities that I look for in a potential employee. Are they dedicated and hard working? Are they willing to be trained? Do their interests and career goals match those of the company? It’s difficult choosing the right candidate and I want to be sure that both the company and the employee will benefit from one another. Relevant experience and educational background are important as well, but there is more required in finding the best person for the job.
外企面試常見英語口語
去外企面試，總是避免不了要說英語的，今天小編就為大家整理了相關(guān)的英語口語，供大家參考!
Q： Can you sell yourself in two minutes? Go for it.
你能在兩分鐘內(nèi)自我推薦嗎?大膽試試吧!
A： With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake. Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.
依我的資格和經(jīng)驗(yàn)，我覺得我對所從事的每一個項(xiàng)目都很努力、負(fù)責(zé)、勤勉。我的分析能力和與人相處的技巧，對貴單位必有價值。
Q：Give me a summary of your current job description.
對你目前的工作，能否做個概括的說明。
A： I have been working as a computer programmer for five years. To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support.
外企英語口語面試注意問題
不少同學(xué)將擇業(yè)的目光瞄準(zhǔn)外資企業(yè)，而要進(jìn)外企工作，當(dāng)然首要的條件就是外語流利，雖然大學(xué)畢業(yè)生經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)已經(jīng)練就了極強(qiáng)的英語讀寫能力，但一到英語面試關(guān)，不少操著一口蹩腳英語的同學(xué)就紛紛落馬。
專家指出，盡管提高英語口語表達(dá)能力需要日積月累地下工夫，不可以在短時間內(nèi)一蹴而就，但碰到臨近面試這種緊要關(guān)頭，還是需要掌握一定面試技巧，突擊訓(xùn)練一下口語，為面試官可能問到的問題做好充分準(zhǔn)備，以解燃眉之急。
據(jù)了解，雖然各外企的英語面試形式各異，但基本流程是差不多的。
不同階段準(zhǔn)備重點(diǎn)不同
第一輪面試，會從你的個人 簡歷 出發(fā)，詢問一些有關(guān)個人的問題，比如請你用英語作自我介紹，這個階段對應(yīng)聘者的英語口語水平要求不是很高，能熟悉一些日常會話即可。還有些公司也會有一部分英語筆試，比如中英互譯的項(xiàng)目，主要考查應(yīng)聘者基本的語言運(yùn)用能力。
進(jìn)入第二輪面試，從個人情況介紹轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)領(lǐng)域。比如應(yīng)聘市場部，則應(yīng)聘者通常會被要求談一談以往最成功的案例，或者自身的'業(yè)務(wù)強(qiáng)項(xiàng)等。另外，應(yīng)聘技術(shù)類崗位的人才應(yīng)該熟悉本專業(yè)的英文術(shù)語 ，能夠用英文與國際專家交流合作，因此建議理工類人才應(yīng)該注意專業(yè)英語的準(zhǔn)備。
而最后一輪面試，將是對英語口語能力的極大挑戰(zhàn)。因?yàn)�，最后一輪面試一般是和公司總裁級的人物面對面進(jìn)行交流，外企的總裁一般是外國人，當(dāng)然面試也就變成全英語的了。專家提醒，總裁詢問的問題一般會和公司的精神、企業(yè)文化有關(guān)，建議應(yīng)聘者可以在了解企業(yè)精神文化的基礎(chǔ)上事先準(zhǔn)備一份英文底稿并熟記，在交談時就能比較流暢。
外企面試用英語口語集錦
Q： Can you sell yourself in two minutes? Go for it. 你能在兩分鐘內(nèi)自我推薦嗎?大膽試試吧!
A： With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake. Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills. 依我的資格和經(jīng)驗(yàn)，我覺得我對所從事的每一個項(xiàng)目都很努力、負(fù)責(zé)、勤勉。我的分析能力和與人相處的技巧，對貴單位必有價值。
Q： Give me a summary of your current job description. 對你目前的工作，能否做個概括的說明。
A： I have been working as a computer programmer for five years. To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support. 我干了五年的電腦程序員。具體地說，我做系統(tǒng)分析，解決問題以及軟件供應(yīng)方面的支持。
Q： Why did you leave your last job? 你為什么離職呢?
外企面試常用英語口語
"Why should I hire you?" “為什么我該聘用你?”
This is the classic question most of us hear during an interview. It’s often preceded by the phrase, "I’ve already interviewed another person for this position who looks perfect." Then comes the killer question, "Why should I hire YOU?" 這是大多數(shù)人在面試中都遇到過的一個經(jīng)典問題。面試官往往會這樣說：“我已經(jīng)面試過另一位想獲得這個職位的人。他/她看上去很不錯�！比缓缶褪沁@個要命的問題：“為什么我得聘用你?”
Be careful to avoid clever retorts or comedic one- liners here. Your interview is serious business and a wrong answer will send you packing. This is, in fact, the one question that interviewers like to ask because the answer can so easily separate the contenders from the also- rans. Give a wrong answer and the large "Game Over" sign flashes above your head. 小心，不要用“聰明的狡辯”或幽默來回答。面試是嚴(yán)肅的事情。一個錯誤的回答會讓你出局。這是一個面試官喜歡問的問題，答案能讓他們?nèi)菀椎貙⒏偲刚吆汀芭憧颊摺眳^(qū)分開。錯誤的回答就意味著“游戲結(jié)束”。
外企面試英語口語對話
面試場景一：詢問職位空缺的英語對話
1.開場白
A: Hello, this is Mr. Smith of C&C Corporation. Is that Johnson & Johnson Company? 您好，這是C&C公司，我是史密斯，請問您是強(qiáng)生公司嗎?
B: Yes. 是。
A: Good morning, miss.早上好，小姐。
B: May I help you, sir? 有什么事嗎，先生?
A: Do you have any vacancies for full-time job? 你們有全日工作的空缺嗎?
B: Yes, we need an accountant in our Finance Department. 是的，我們的財務(wù)部還缺一個會計(jì)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
A: What're your qualifications? Can you say something about
yourself? 您的資歷如何?您能介紹一下自己的情況嗎?
B: I've just got my Ph.D. in engineering from Massachusetts Institute of Technology, but I had worked for two years before I started to work on a doctor's degree. 我剛從麻省理工學(xué)院獲得工程學(xué)博士學(xué)位，在攻讀博士以前我工作過兩年。
外企面試必備英語口語: 離職原因
面試口語: 說明離職原因
1.Unfortunately I have had to leave my position on account of the discoutinuance of the
business.
由于公司停業(yè),我不得不離開而另尋工作。
2.The only reason why I am leaving the present position is to gain more experience in a foreign trade company.
本人離開現(xiàn)職的惟一原因是打算到外貿(mào)公司獲得更多的經(jīng)驗(yàn)。
3.Im leaving that company to be with my aged parents and care for them here.
因本人需要與年邁的父母一起生活并照料他們,故而離開了那家公司。
4.My reason for leaving my present employment is with the desire of improving my position.
我打算離開現(xiàn)職,意欲尋求更好職位。
5.I left the company just a week ago,because I disagree with the general manager.
由于與總經(jīng)理意見不一,我于一周前離開那家公司。
外企英語口語面試經(jīng)典問題
外企英語口語面試經(jīng)典問題
參加外企面試的時候，英語口語不好是相當(dāng)尷尬的。為了避免出現(xiàn)這種尷尬，只有下功夫去提高自己的英語口語水平。下面列出的就是外企英語口語面試的八條經(jīng)典問答。
Type 1: “Why did you decide to seek a position in this company?”
你為什么要應(yīng)聘這個職位？
“You are a top company and I am convinced there would be no better place to work. You provide your employees with an open working environment based on team work。”
“你是一個頂級的公司，我相信不會有更好 的工作場所。 您提供您的員工與團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)上開放的工作環(huán)境。”
Type 2: “Why did you leave your last job?”
為什么離開上一份工作？
(Hint: Don’t lie and don’t speak badly of your past employer)
“I felt there was a lack of potential for upward mobility, I needed a more challenging job” （提示：不要說謊，不要說你過去的雇主不好）