外企英語(yǔ)口語(yǔ)面試
面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。是一種經(jīng)過組織者精心策劃的招聘活動(dòng)。在特定場(chǎng)景下，以面試官對(duì)應(yīng)聘者的交談與觀察為主要手段，由表及里測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)和綜合素質(zhì)等有關(guān)素質(zhì)的考試活動(dòng)。面試是公司挑選職工的一種重要方法。
口語(yǔ)測(cè)試都是老套路，不管是用人單位還是獵頭，問你的都是常規(guī)問題，比如自我介紹，比如個(gè)性，比如職業(yè)規(guī)劃，比如你的收獲和體會(huì)。很多人可能會(huì)對(duì)口語(yǔ)測(cè)試緊張，不知道說(shuō)什么，其實(shí)就象中文面試一樣，你只要事先做個(gè)準(zhǔn)備就好了。
比如自我介紹，這個(gè)是基本都會(huì)問的，但是也不要隨便回答。自己事先寫好，背熟，面試時(shí)候自然一點(diǎn)流利地講出來(lái)，至少可以留下一半的好印象。
對(duì)于平時(shí)不用英語(yǔ)的人來(lái)說(shuō)，如果有機(jī)會(huì)去外企面試，至少前一天要把自己的英文簡(jiǎn)歷閱讀幾遍，找找感覺，象自我介紹這樣的準(zhǔn)備材料，也要熟讀。不然真正面試的時(shí)候，一張嘴結(jié)結(jié)巴巴，單詞發(fā)音也不準(zhǔn)，句子也不連貫，那就功虧一簣了。
這里想說(shuō)的是，除非你應(yīng)聘翻譯，或者一些中高層職位需要和外國(guó)人做工作交流的，一般的英語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試都很容易通過，不用緊張。不過HR都不喜歡這樣的人：簡(jiǎn)歷上寫的是“英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫流利”，結(jié)果面試的時(shí)候結(jié)結(jié)巴巴說(shuō)不出來(lái)的。還有一些人一個(gè)勁強(qiáng)調(diào)，自己大學(xué)英語(yǔ)很不錯(cuò)，就是工作了沒機(jī)會(huì)接觸，現(xiàn)在生疏了，只有給自己一段時(shí)間，英語(yǔ)一定沒問題。
與其說(shuō)這些話的，早干什么了？早做準(zhǔn)備，面試的時(shí)候才會(huì)一鼓作氣、一氣呵成，求職應(yīng)聘好公司好職位的人多了，憑什么就給你鍛煉的機(jī)會(huì)呢？
所以，不要奢望狗屎運(yùn)經(jīng)常會(huì)降臨，要真想實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，必要的付出還是要做的。英語(yǔ)口語(yǔ)，不是非要參加什么培訓(xùn)班或者背誦多少新概念才行，要應(yīng)付外企的面試，有本不錯(cuò)的《面試英語(yǔ)》，其實(shí)也足夠了。
另外有一個(gè)快速提高面試口語(yǔ)的辦法，就是請(qǐng)留意那些外企招聘廣告里，關(guān)于該職位的英語(yǔ)描述和任職資格要求。
這些也就是所謂很多人頭疼和陌生的專業(yè)詞匯，你只要多收集幾家就會(huì)發(fā)現(xiàn)，大同小異，個(gè)別詞換種表達(dá)，內(nèi)容都差不多。你的英文簡(jiǎn)歷也可以參照這個(gè)要求去寫，把相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績(jī)補(bǔ)充進(jìn)去就很完美了，面試時(shí)候再按照這個(gè)說(shuō)出來(lái)，把握更大。
基本上，外資公司在招聘廣告里，用中文刊登的職位對(duì)英語(yǔ)要求都不高，反之則需要英語(yǔ)水平稍高。對(duì)于那些自己感興趣的公司和職位，多收集一些英文的招聘要求，對(duì)提高應(yīng)聘英語(yǔ)水平幫助很大。
外企面試常用英語(yǔ)口語(yǔ)問答
Q： Can you sell yourself in two minutes? Go for it. 你能在兩分鐘內(nèi)自我推薦嗎?大膽試試吧!
A： With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake. Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills. 依我的資格和經(jīng)驗(yàn)，我覺得我對(duì)所從事的每一個(gè)項(xiàng)目都很努力、負(fù)責(zé)、勤勉。我的分析能力和與人相處的技巧，對(duì)貴單位必有價(jià)值。
Q： Give me a summary of your current job description. 對(duì)你目前的工作，能否做個(gè)概括的說(shuō)明。
A： I have been working as a computer programmer for five years. To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support. 我干了五年的電腦程序員。具體地說(shuō)，我做系統(tǒng)分析，解決問題以及軟件供應(yīng)方面的支持。
Q： Why did you leave your last job? 你為什么離職呢?
外企英語(yǔ)口語(yǔ)面試經(jīng)典問題
外企英語(yǔ)口語(yǔ)面試經(jīng)典問題
參加外企面試的時(shí)候，英語(yǔ)口語(yǔ)不好是相當(dāng)尷尬的。為了避免出現(xiàn)這種尷尬，只有下功夫去提高自己的英語(yǔ)口語(yǔ)水平。下面列出的就是外企英語(yǔ)口語(yǔ)面試的八條經(jīng)典問答。
Type 1: “Why did you decide to seek a position in this company?”
你為什么要應(yīng)聘這個(gè)職位？
“You are a top company and I am convinced there would be no better place to work. You provide your employees with an open working environment based on team work。”
“你是一個(gè)頂級(jí)的公司，我相信不會(huì)有更好 的工作場(chǎng)所。 您提供您的員工與團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)上開放的工作環(huán)境。”
Type 2: “Why did you leave your last job?”
為什么離開上一份工作？
(Hint: Don’t lie and don’t speak badly of your past employer)
“I felt there was a lack of potential for upward mobility, I needed a more challenging job” （提示：不要說(shuō)謊，不要說(shuō)你過去的雇主不好）
面試外企英語(yǔ)口語(yǔ)大全
Part one: Monologue
I work in the human resources department of my company, and it is often my responsibility to hire new employees. When trying to fill open positions within the company, I have certain qualities that I look for in a potential employee. Are they dedicated and hard working? Are they willing to be trained? Do their interests and career goals match those of the company? It’s difficult choosing the right candidate and I want to be sure that both the company and the employee will benefit from one another. Relevant experience and educational background are important as well, but there is more required in finding the best person for the job.
外企面試常見英語(yǔ)口語(yǔ)
去外企面試，總是避免不了要說(shuō)英語(yǔ)的，今天小編就為大家整理了相關(guān)的英語(yǔ)口語(yǔ)，供大家參考!
Q： Can you sell yourself in two minutes? Go for it.
你能在兩分鐘內(nèi)自我推薦嗎?大膽試試吧!
A： With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake. Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.
依我的資格和經(jīng)驗(yàn)，我覺得我對(duì)所從事的每一個(gè)項(xiàng)目都很努力、負(fù)責(zé)、勤勉。我的分析能力和與人相處的技巧，對(duì)貴單位必有價(jià)值。
Q：Give me a summary of your current job description.
對(duì)你目前的工作，能否做個(gè)概括的說(shuō)明。
A： I have been working as a computer programmer for five years. To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support.
外企英語(yǔ)口語(yǔ)面試注意問題
不少同學(xué)將擇業(yè)的目光瞄準(zhǔn)外資企業(yè)，而要進(jìn)外企工作，當(dāng)然首要的條件就是外語(yǔ)流利，雖然大學(xué)畢業(yè)生經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)已經(jīng)練就了極強(qiáng)的英語(yǔ)讀寫能力，但一到英語(yǔ)面試關(guān)，不少操著一口蹩腳英語(yǔ)的同學(xué)就紛紛落馬。
專家指出，盡管提高英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力需要日積月累地下工夫，不可以在短時(shí)間內(nèi)一蹴而就，但碰到臨近面試這種緊要關(guān)頭，還是需要掌握一定面試技巧，突擊訓(xùn)練一下口語(yǔ)，為面試官可能問到的問題做好充分準(zhǔn)備，以解燃眉之急。
據(jù)了解，雖然各外企的英語(yǔ)面試形式各異，但基本流程是差不多的。
不同階段準(zhǔn)備重點(diǎn)不同
第一輪面試，會(huì)從你的個(gè)人 簡(jiǎn)歷 出發(fā)，詢問一些有關(guān)個(gè)人的問題，比如請(qǐng)你用英語(yǔ)作自我介紹，這個(gè)階段對(duì)應(yīng)聘者的英語(yǔ)口語(yǔ)水平要求不是很高，能熟悉一些日常會(huì)話即可。還有些公司也會(huì)有一部分英語(yǔ)筆試，比如中英互譯的項(xiàng)目，主要考查應(yīng)聘者基本的語(yǔ)言運(yùn)用能力。
進(jìn)入第二輪面試，從個(gè)人情況介紹轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)領(lǐng)域。比如應(yīng)聘市場(chǎng)部，則應(yīng)聘者通常會(huì)被要求談一談以往最成功的案例，或者自身的'業(yè)務(wù)強(qiáng)項(xiàng)等。另外，應(yīng)聘技術(shù)類崗位的人才應(yīng)該熟悉本專業(yè)的英文術(shù)語(yǔ) ，能夠用英文與國(guó)際專家交流合作，因此建議理工類人才應(yīng)該注意專業(yè)英語(yǔ)的準(zhǔn)備。
而最后一輪面試，將是對(duì)英語(yǔ)口語(yǔ)能力的極大挑戰(zhàn)。因?yàn)�，最后一輪面試一般是和公司總裁�?jí)的人物面對(duì)面進(jìn)行交流，外企的總裁一般是外國(guó)人，當(dāng)然面試也就變成全英語(yǔ)的了。專家提醒，總裁詢問的問題一般會(huì)和公司的精神、企業(yè)文化有關(guān)，建議應(yīng)聘者可以在了解企業(yè)精神文化的基礎(chǔ)上事先準(zhǔn)備一份英文底稿并熟記，在交談時(shí)就能比較流暢。
外企面試用英語(yǔ)口語(yǔ)集錦
Q： Can you sell yourself in two minutes? Go for it. 你能在兩分鐘內(nèi)自我推薦嗎?大膽試試吧!
A： With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake. Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills. 依我的資格和經(jīng)驗(yàn)，我覺得我對(duì)所從事的每一個(gè)項(xiàng)目都很努力、負(fù)責(zé)、勤勉。我的分析能力和與人相處的技巧，對(duì)貴單位必有價(jià)值。
Q： Give me a summary of your current job description. 對(duì)你目前的工作，能否做個(gè)概括的說(shuō)明。
A： I have been working as a computer programmer for five years. To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support. 我干了五年的電腦程序員。具體地說(shuō)，我做系統(tǒng)分析，解決問題以及軟件供應(yīng)方面的支持。
Q： Why did you leave your last job? 你為什么離職呢?
外企面試常用英語(yǔ)口語(yǔ)
"Why should I hire you?" “為什么我該聘用你?”
This is the classic question most of us hear during an interview. It’s often preceded by the phrase, "I’ve already interviewed another person for this position who looks perfect." Then comes the killer question, "Why should I hire YOU?" 這是大多數(shù)人在面試中都遇到過的一個(gè)經(jīng)典問題。面試官往往會(huì)這樣說(shuō)：“我已經(jīng)面試過另一位想獲得這個(gè)職位的人。他/她看上去很不錯(cuò)。”然后就是這個(gè)要命的問題：“為什么我得聘用你?”
Be careful to avoid clever retorts or comedic one- liners here. Your interview is serious business and a wrong answer will send you packing. This is, in fact, the one question that interviewers like to ask because the answer can so easily separate the contenders from the also- rans. Give a wrong answer and the large "Game Over" sign flashes above your head. 小心，不要用“聰明的狡辯”或幽默來(lái)回答。面試是嚴(yán)肅的事情。一個(gè)錯(cuò)誤的回答會(huì)讓你出局。這是一個(gè)面試官喜歡問的問題，答案能讓他們?nèi)菀椎貙⒏?jìng)聘者和“陪考者”區(qū)分開。錯(cuò)誤的回答就意味著“游戲結(jié)束”。
外企面試英語(yǔ)口語(yǔ)對(duì)話
面試場(chǎng)景一：詢問職位空缺的英語(yǔ)對(duì)話
1.開場(chǎng)白
A: Hello, this is Mr. Smith of C&C Corporation. Is that Johnson & Johnson Company? 您好，這是C&C公司，我是史密斯，請(qǐng)問您是強(qiáng)生公司嗎?
B: Yes. 是。
A: Good morning, miss.早上好，小姐。
B: May I help you, sir? 有什么事嗎，先生?
A: Do you have any vacancies for full-time job? 你們有全日工作的空缺嗎?
B: Yes, we need an accountant in our Finance Department. 是的，我們的財(cái)務(wù)部還缺一個(gè)會(huì)計(jì)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
A: What're your qualifications? Can you say something about
yourself? 您的資歷如何?您能介紹一下自己的情況嗎?
B: I've just got my Ph.D. in engineering from Massachusetts Institute of Technology, but I had worked for two years before I started to work on a doctor's degree. 我剛從麻省理工學(xué)院獲得工程學(xué)博士學(xué)位，在攻讀博士以前我工作過兩年。
外企面試必備英語(yǔ)口語(yǔ): 離職原因
面試口語(yǔ): 說(shuō)明離職原因
1.Unfortunately I have had to leave my position on account of the discoutinuance of the
business.
由于公司停業(yè),我不得不離開而另尋工作。
2.The only reason why I am leaving the present position is to gain more experience in a foreign trade company.
本人離開現(xiàn)職的惟一原因是打算到外貿(mào)公司獲得更多的經(jīng)驗(yàn)。
3.Im leaving that company to be with my aged parents and care for them here.
因本人需要與年邁的父母一起生活并照料他們,故而離開了那家公司。
4.My reason for leaving my present employment is with the desire of improving my position.
我打算離開現(xiàn)職,意欲尋求更好職位。
5.I left the company just a week ago,because I disagree with the general manager.
由于與總經(jīng)理意見不一,我于一周前離開那家公司。
外企英語(yǔ)口語(yǔ)面試經(jīng)典問題
外企英語(yǔ)口語(yǔ)面試經(jīng)典問題
參加外企面試的時(shí)候，英語(yǔ)口語(yǔ)不好是相當(dāng)尷尬的。為了避免出現(xiàn)這種尷尬，只有下功夫去提高自己的英語(yǔ)口語(yǔ)水平。下面列出的就是外企英語(yǔ)口語(yǔ)面試的八條經(jīng)典問答。
Type 1: “Why did you decide to seek a position in this company?”
你為什么要應(yīng)聘這個(gè)職位？
“You are a top company and I am convinced there would be no better place to work. You provide your employees with an open working environment based on team work。”
“你是一個(gè)頂級(jí)的公司，我相信不會(huì)有更好 的工作場(chǎng)所。 您提供您的員工與團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)上開放的工作環(huán)境。”
Type 2: “Why did you leave your last job?”
為什么離開上一份工作？
(Hint: Don’t lie and don’t speak badly of your past employer)
“I felt there was a lack of potential for upward mobility, I needed a more challenging job” （提示：不要說(shuō)謊，不要說(shuō)你過去的雇主不好）