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體育教師面試技巧

面試技巧指的是在面試時候的技巧。面試是你能夠得到一份工作的關鍵。內容包括面試前的準備工作、面試當中應該注意的問題,以及如何在面試中推銷自己等等。面試是一個短時交流的過程,這個過程中包涵首因效應的管理,暈輪效應的管理,如何做好面試管理對求職者至關重要。

體育教師面試技巧1

  一、 口號與手勢

  這是體育課程獨特的授課方式之一,也是衡量一個考生是否專業(yè)的要素之一。對于考生來說,一些常規(guī)口號和手勢是必須記住且能專業(yè)的做出來的。之所以稱為常規(guī)口號,是因為不論面試考察的是什么授課內容,這些常規(guī)口號都會用到。主要包括:集合、散開、向右看齊、向前看、稍息、立正等等。很多同學都知道在課程開始時說這些口號,但經常性地會犯兩個錯誤,一個是口號順序不對,不完整;另一個則是口號發(fā)音不對。第一個問題經常出現(xiàn)在體育生之中,因為他們比較熟悉大學的授課方式,往往直接集合就結束了,其實在集合之后,還需要整隊,也就是向右看齊,向前看。接著是稍息、立正,然后稍息,一定要注意學生最后的狀態(tài)是稍息。口號不完整,是指做完某個動作或某個活動之后沒有恢復。因為面試時無生授課,所以很多同學經常忘記這一點。比如,很多同學在讓同學們呈體操隊形散開,并帶領大家做準備活動后,往往忘記集合整隊。所以,大家要注意,口號要按順序喊,同時要完整?谔柕陌l(fā)音是非體育生常常犯的錯誤,口號分為預令和動令。有的口號只有動令,比如,稍息、立正。而有的口號是都有的,比如:齊步——走;向右看——齊。破折號前面是預令,聲音要有所拉長,而后面則是動令,要短促而有力。大家一定要多加練習喲。其次是手勢,常規(guī)的手勢包括集合的手勢、散開的手勢、下課的手勢等等。手勢相 對比較少,也比較簡單,同學們都上過體育課,想必大家都已經熟悉了手勢的擺法,這里老師只提一點,就是下課的時候最好是要說解散+手勢,這樣會更加凸顯你的專業(yè)性。

  二、 動作的講解與示范

  體育課程基本上都是進行動作的講解。從水平一到水平六,這些動作基本上包括球類、武術、健美操、田徑以及游戲等等。對于動作的講解一定要注意規(guī)范與完整。在示范的時候要做到整體與分解相結合。首先給學生整體示范一遍動作,同時講解動作 要領;其次,分步驟進行示范,并講解需要注意的地方,接下來就是學生分步驟進行練習了。很多同學對于動作的示范很是頭疼,因為體育課涉及的面非常廣,學生不可能全部了解,即便是體育生在大學中也是學習一項專業(yè)的,對于其他專業(yè)的內容不甚了解。所以,這里就要求考生全面地了解和掌握動作及其要領,能夠準確地示范出來。

  在動作練習的過程中,一定要設置糾錯環(huán)節(jié)。因為動作的學習和掌握是由陌生到熟練的過程,在此過程中必然會出現(xiàn)錯誤的。而且通過錯誤的糾正能夠使學生更深入地掌握動作。糾錯環(huán)節(jié)的設置并不是隨意的,而是有目的有條件的。那么,到底是在哪里設置糾錯環(huán)節(jié)呢,一定是在重點的講解中。 同學們在拿到題本,進行設計課程的時候就要找出本節(jié)課的重點,并設計糾錯環(huán)節(jié)。

  三、 開始與結束部分

  體育課程是在室外進行,所以它的開始與結束部分也與普通課程有所不同。首先開始部分是屬于收心階段,要求學生以快靜齊的基本方式進行集合,這個階段主要是調整學生的心態(tài),從課余的活躍狀態(tài)調整到安靜狀態(tài);镜沫h(huán)節(jié)包括:1、體委整隊;2、師生問好;3,、教師宣布本節(jié)課的內容,同時強調教學要達到的教學目標以及課程 應該需要遵守的紀律。4、檢查著裝(不合格的服裝不得參與訓練)。5、安排見習生(有生理不適、有疾病、有損傷的學生不得參加的學生觀看式學習)。所以, 在開始環(huán)節(jié)同學們一定要注意全面性,不要遺漏任何環(huán)節(jié),尤其是檢查著裝和安排見習生,基本上都是一句話帶過即可,同學們尤其要注意這一點。

  結束部分一般要安排放松練習和教師小結。因為學生整節(jié)課下來,一方面學習到了一些知識;另一方面又進行了激烈地運動,所以必須要進行總結和放松。放松練習的目的是減少肌肉的延遲性酸疼,有助于消除疲勞;可以加速肌肉中的血液循環(huán),利用乳酸;最后還能夠預防激烈活動驟然停止可能引起的機體功能失調。常采用的方法是1、拉伸訓練;2、拍打按摩;3、學員之間相互抖動練習;4、慢走練習等等。教師小結則是通過評價激勵學生,往往采用鼓勵性的評價為主,不得私自或單獨批評任何一個個體。比如:本節(jié)課同學們的參與度都非常踴躍,在練習的過程中積極地進行了團隊合作,協(xié)作意識值得老師表揚,勇于向困難發(fā)起挑戰(zhàn),不畏 艱辛,不懼挑戰(zhàn),這種可貴的精神品質值得我們繼續(xù)發(fā)揚。

  面試注意事項

  1、準備時要注意放松心態(tài),如果排序較后,可以小睡一下,養(yǎng)精蓄銳,在考前十分鐘調整全身狀態(tài),使自己在入場時達到最佳。

  2、進入考場前要先敲門,聽到請進后推門進入考場。

  3、進入考場走兩步,會看到評委和其他人員在室內一側,而你的面前會有一桌一椅,請在桌旁站定。然后向各位評委鞠躬,報出自己的面試順序號(注:萬不可說出自己的考號和姓名,這樣會被取消考試資格,直接清除出場)。

  4、鞠躬完畢等待主考官的提示。這時主考官會向你介紹考試的方式和內容(包括共有幾題,共有多少時間,如何答題,一般面試前一天會有面試說明,要提前搞清楚,這時要確認),主考官介紹完畢,會問你聽清楚了嗎?你要清晰明確的回答“聽清楚了”,如未聽清楚,則可以提出疑問,萬不可不懂裝懂,搞錯了規(guī)則。當然,一次聽清是最好不過的了。

  5、面試一般是3-5道題,每題答題時間為5分鐘,F(xiàn)在一般是兩種考試方式:一種是主考官把所有的題目都告訴你,然后由你自己決定這25分鐘的時間安排。(這種情況下有時會在進考場前提前把考題發(fā)給你,讓你在前一名考生回答期間在場外另一個準備室準備,上場后直接回答,筆者本人就遇到過這種情況。)一種是主考官提一個題,你答一個,每題5分鐘,可以提前回答完畢,但不可超時。(這種情況一般不會提前給題,主要是考現(xiàn)場反應和表現(xiàn))。

  6、答題時間安排。不管是上面兩種形式的哪種,都要注意安排好時間(一般考桌上會準備一個表給你提示時間,但為保萬一,最好自己帶一個表,表盤字要大,開始思考答題時放在桌上,注意不要用帶在手上的,考試時總抬手看表是不自信的表現(xiàn),放在桌上隔一會兒掃一眼就夠了)。一般來講,思考和答題的時間安排為3:2是比較合理的,就是說5分鐘的答題時間,思考3分鐘,回答2分鐘,如果是5道題集中回答,就思考15分鐘,回答10分鐘。如果是場外準備場內答,就不存在這個問題了,只要最后不超時就可以了。

  7、思考問題?甲郎蠒峁┘埞P,思考時要把回答要點寫出按主次列好,以備回答中提示自己。注意要分清主次、輕重、緩急。特別要寫清一、二、三、四,這樣會更加條理,答題也是如此。

  8、回答問題。要口齒清楚,思路清晰,條理分明,常用詞有一是二是三是等等,這樣會給考官更加條理的感覺。注意加強對時間的掌控,不要超時。另外,如果是多道題集中回答,則要注意揚長避短,對自己拿手的題可以多說一會兒,對自己拿不準的要少說一點,但不要差太多。

  9、注意說回答完畢。如果是一題一題的提問,那么每題回答完要說回答完畢,如果是集中回答,那么所以的回答結束后要說回答完畢。

  10、完畢后,聽主考官的口令指示,這時會讓你退場,請離開考桌,立正鞠躬,然后退場。

體育教師面試技巧2

  一、開始部分

  這是體育學科試講不同于其他學科的一個具有標志性的環(huán)節(jié)。所謂的開始部分,內容即課堂常規(guī),主要目的是為了在上課之前,集合整隊,將學生的注意力集中,進入到課堂狀態(tài),其次,強調紀律和注意事項,為接下來的上課訓練做好準備。需要注意的是,很多面試考生在這一環(huán)節(jié)不重視,以為只要授課時把動作講好就萬事大吉,其實并不是。我們都知道,面試是一種考察面試者能力素質的一種形式,但是它絕不流于形式,而是不僅看重內在,更關注的是整體的教師素養(yǎng),說白了,也就是看面試者是否具有一個體育教師應有的樣子。于是,我們需要在這一環(huán)節(jié),從聲音,狀態(tài),口令流暢度、正確性等幾方面加以注意。聲音要響亮,干脆、擲地有聲;狀態(tài)要飽滿,干練、精神抖擻;口令順序要正確,動令預令要喊準。宣布授課內容,對學生的一些服裝檢查,紀律的強調,見習生的安排要到位,語言簡潔。

  二、準備部分

  兩個目的:一是熱身,降低肌肉粘滯性;二是聯(lián)系,更好過渡到教學。一般來說,最基本的可以選擇熱身跑,但是在這里需要注意,熱身跑有的考生在試講的時候喜歡選擇體委帶跑,更有甚者,開始部分都選體委代理整隊,那真是救不了你。眾所周知,面試就是展示自己的時候,需要將平時體委做的事自己做出來。所以,要自己喊整個跑步走-一二一……-立定的口令。(同時還要注意,自己要是跑的話,要跑正確,否則會很尷尬)。

  其次就是徒手操活動,一般來說,從小學高學段開始就可以做。在此需要注意三個問題:一是時間;二是節(jié)拍;三是動作。首先,由于面試時間都相對較短,總體來說10分鐘左右,因此不能做四個八拍,每節(jié)做一個八拍即可;其次,既然是節(jié)拍,就要喊得有節(jié)奏,不能呆板;最后是動作的正確及連貫。

  然后可以在本節(jié)課主內容的基礎上創(chuàng)編一個體育游戲。這些游戲要貼合“主教學內容”,往往能起到提前讓學生感知本節(jié)課技術動作需要注意的問題,或者可以起到“穿針引線”的良好作用;蛘呖梢赃x擇一些針對性的素質訓練也是可以的?傊瑴蕚浠顒蛹纫龅接腥,還要科學,有相關性。

  三、基本部分

  (一)新課導入

  好的導入是成功的一半。導入在教資面試、教師招聘面試和筆試的教學設計中起到至關重要的作用,好的導入能讓考官耳目一新,甚至影響到你的考試分數。體育教師在每節(jié)課的開頭要向學生交待清楚課題和課的內容。

  (二)示范教學

  這里提供兩個授課思路:一是常規(guī)性教學;二是發(fā)現(xiàn)式教學。

  常規(guī)性教學一般就是先帶著問題進行整體示范,然后分解示范并講解動作要領。這種方式的好處是簡單易操作,不需要考慮那么多,設計很多問題,但是同時就暴露出了新課改下的缺陷,不具有更好的啟發(fā)性。舉個例子:魚躍前滾翻,在新課講解時先做整體示范,并讓學生觀看圖片,從前滾翻復習開始,讓學生嘗試說出與前滾翻的不同之處,以及具體該如何做到的方法。

  發(fā)現(xiàn)式教學是比較有目的地采取一些問題引導,以及活動的安排,逐漸靠近新課的內容教學,它跟準備活動不同,舉個簡單的例子:足球腳背正面踢球,前提是之前學習過足球腳內側踢球,但是由于腳內側踢球在力度和速度上都不能滿足要求,在此基礎上,引導學生思考用腳的背部擊球會產生怎樣的效果,以此來激發(fā)學習興趣,并在學生的嘗試練習中發(fā)現(xiàn)問題進行點撥教學。達到啟發(fā)目的。

  分解示范講解時要做到語言簡潔規(guī)范,使用標準專業(yè)術語,但是要為學生做通俗易懂的解釋,既體現(xiàn)專業(yè)性,還體現(xiàn)指導性。講解配合動作,放慢速度,必要可以做兩遍。

  (三)練習指導

  練習部分抓住兩個關鍵詞:一個是循序漸進,一個是及時糾錯指導。

  循序漸進其實就是為了讓學生在練習時不眉毛胡子一把抓,而是由淺入深,由易到難這樣的方式去練習動作,一般體育的項目動作都是可以分解教學,那么練習時也要分解練習,而不是一開始就是練習整套動作,這樣不利于形成很好的動作認知。

  (四)游戲比賽

  為了檢驗學習效果,或者說更加體現(xiàn)課堂的活動性和趣味性以及合作與競爭性,在練習結束之后,通常要安排游戲或者比賽,結合課程內容,講清規(guī)則,安排有序。

  四、結束部分

  結束部分也叫整理活動,主要目的是解除課程基本部分所造成的心理、生理上的緊張狀態(tài)。通常采用集體游戲或放松操等。

體育教師面試技巧3

  一、摸準試講套路,抓住教學的亮點和重點

  參加此次面試的考生在考前都作了充分準備,但有些考生顯然準備得不得其法,沒有摸準試講的套路。近兩年無論是名優(yōu)教師面試還是新教師面試,所授教材基本為田徑內容,且水平二居多(另有初中的)。其中,投擲教材出現(xiàn)的比例最高,而投擲教材中實心球教材出現(xiàn)的比例最高。所以考生們在考前應抓住這一路子,針對田徑中的跑、跳、投,及墊上活動和球類活動這幾個主項備幾節(jié)“公”課(就是能搬套的課)。

  當然除了準備好“公課”,在教學設計中要有特色和亮點。

  由于是無生試講,真正的效果是看不到的,所以作為考生要大膽創(chuàng)新,只要不脫離實際,不仿一試。作為一個評委,說句實話,哪怕聽到那么一點新鮮的東西,總比一些陳詞濫調讓人昏昏欲睡的好。像在準備活動中,聽了十個徒手操后,來了一個“雙人操”,或者“器械操”,哪怕是“拍洋片”,“甩鞭子”,就會讓評委眼前一亮的。在課中的組織教學和放松整理過程,其理是一樣的。

  其次,要抓住教學的重點。由于此次面試是給教材復印件,像中學的《跨越式跳高》不僅介紹了跳高技術的演變,而且將助跑、起跳、騰空、落地四個環(huán)節(jié)一一呈現(xiàn)。有的面試者就理解為既然教材給了全部內容,就要求全部講完,先講述跳高技術的演變,什么“跨越式”、“剪式”、“滾式”、 直到“俯臥式”、“背越式”,然后完整示范,接著是每個環(huán)節(jié)的示范講解和學生練習,面面俱到。試問在現(xiàn)實45分鐘的一節(jié)課中,經得起老師這么折騰嗎?我們知道現(xiàn)在體育課是單元授課模式,跨越式跳高作為新授課可以分幾個課時來講,而本課重點抓住一到兩環(huán)節(jié)來講就行了。

  二、把握面試細節(jié),精彩中求完美

  影響結果的因素有很多,評委關注的側重點也各有不同。由于職業(yè)崗位關系,七位評委中的體育教師可能更關注考生對課的設計,教學組織的合理性,及示范講解的正確性等,而評委中的校長們更關注的是考生的氣場,如口令、服裝、語言、神情等。下面舉幾個細節(jié)問題,望面試者能引起注意。

  一是時間的把握。記得前一次參與評委工作,有一位女生在試講環(huán)節(jié)做得不錯,但時間沒有把握好,剛講到放松整理階段15分鐘就用完了,失去的回答提問的機會,20分沒了,沒有入圍。此次修改了規(guī)則,12分鐘到后,監(jiān)考員有個提醒,但有的考生時間還是沒有把握到位,回答問題很倉促。

  二是著裝與打扮。著裝要體現(xiàn)一位體育教師的職業(yè)要求吧,運動服是必須的,而且與要注意干凈整潔。在打扮方面,我要提醒的是,盡量不要配帶一些掛件,如項鏈,手鏈等。頭發(fā)也要整理的干凈利落,體育老師應該是陽光點吧。

  三是口令與哨音?诹钜獦藴室(guī)范,配合上哨音,讓評委感覺有教師角色的“范兒”。在面試者中,往往有很多隨意的話代替了口令,也有脖子上掛了口哨忘了吹的,讓人感覺很不專業(yè)。

  四是冷靜、果敢與幽默感。面試時肯定有緊張的情緒,但要給評委有個好的印象,這種情緒就不能表現(xiàn)在臉上。如有個面試者居然拿著教案開始試講了,講到某處還時不時地低頭去看教案,悲催!整個試講是背課文的過程,還是很不熟練的背,既然不可能背出,應該嘗試用自己備課時的思路,講出來嘛(當然這是極端個例)。另有一位考生,在試講環(huán)節(jié)做得非常好,但在問題環(huán)節(jié),當聽到問題后,他好像被雷劈了一下,足足有兩分鐘多鐘的低頭思考,眼看著時間一分一鈔的過去,筆者也為他捏汗,在鐘響前總算把自己的答案“排”了出來,讓人感覺思維不敏捷,做人不果斷。當然,在具備了冷靜與果敢的同時,如果加上一點幽默感,會讓你加分不少。

  三、找準自身特色,揚長避短

  每個考生應該明白自己的強項是什么,特長是什么,在面試時應該做到揚長避短,而不要畫蛇添足,更不要揚短避長。有個女生面試的是初中崗位,她對自己的長處和短處拿捏得就很好,給人留下的印象很深刻(至少給幾位非體育教師評委)。她清晰的口齒,干練的眉宇應該是她的強項,而跨越式跳高的示范應該是她的弱項,因此她在整個課中只有兩次親身示范,點到即止,取而代之的是學生的示范和講解來彌補,很好地避開了自己的短板。記得前次有位男生,他邊講還邊板書,先是讓人眼前一亮,筆者后想想是試講哪用得著板書,體育課又沒地兒板書。最讓人意外得是粉筆字寫得還沒有一個小學生的好,不僅畫蛇添足,而且揭了自己的短,可謂得不償失啊。

  當然,要有一個好的結果,不能夠局限于以上這些。當進入大學之門時,就應該明確今后的擇業(yè)方向,練好扎實的基本功,做實自己的特長。面試能否入圍既是一個結果,也是當好一名老師的開始。

體育教師面試技巧和注意事項

標簽:面試技巧 時間:2020-12-17
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  體育教師面試技巧

  (一)自薦書

  自薦書的設計是否出彩,大家都知道,但是內容才是最重要的。你要盡量把所有的榮譽證書都附上,因為,在主考官不了解你的前提下,這些證書就是對你的實力的最好的證明。同時要注意把學校的招聘報名表中所有的信息都寫滿。其中的特長愛好也要盡量展現(xiàn)。因為有些學校就很注重教師的綜合才藝。

  總之,一句話,要想從眾多簡歷中脫穎而出,抓住主考官的視線,簡歷的形式和內容都要準備充足。

  (二)專業(yè)

  每一個體育院校的畢業(yè)生都有自己所選的專業(yè),主考官對你這方面的知識也一定會考察。你可以從普通的教學和運動訓練隊兩個方面來考慮。

  1、教學

  (1)理論課:主要是課件的制作,教學的內容。

  課件的制作:課件也許無法當場檢驗,但可以向考官表明自己參加過這方面的培訓,并且制作過,并在實習中運用過,并取得很好的效果。哪怕你也許并不會制作,但是,學習制作課件很簡單,我相信每位學生都會在下次的試講中能夠很好的運用。

  教學的內容:不同的教學對象有不同的教學內容,從大的方面來講,主要可以從一下幾個方面來說。① 結合學生自身,增強理解重視。 ② 講授所教項目,做到學有所用。③ 改進教學方法,激發(fā)學生興趣。 ④結合重大賽事,進行宣傳教育。⑤ 定期進行考核,引起學生重視。具體內容再按照自己的理解來充實.

  (2)實踐課:課堂常規(guī)的三個部分

  準備部分,要新穎,可以加入健美操等現(xiàn)在社會上流行的大眾健身的內容。當然還要看自己對體育課準備活動的理解。

2017年小學體育教師招聘面試試講技巧及教學設計

標簽:教師資格 時間:2020-11-15
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  當設計完成一個教案的同時,在備課教師的頭腦中就會形成一個完整的授課方案。撰寫出來的教案也只是實施課堂教學過程的一個骨架結構,不能將課堂中教師所說的每一句話、每一個想法、每一件事都寫進教案中去。那么,下面是由小編為大家整理的小學體育教師招聘面試相關技巧方法,歡迎大家閱讀瀏覽。

  一、開始部分

  這是體育學科試講不同于其他學科的一個具有標志性的環(huán)節(jié)。所謂的開始部分,內容即課堂常規(guī),主要目的是為了在上課之前,集合整隊,將學生的注意力集中,進入到課堂狀態(tài),其次,強調紀律和注意事項,為接下來的上課訓練做好準備。需要注意的是,很多面試考生在這一環(huán)節(jié)不重視,以為只要授課時把動作講好就萬事大吉,其實并不是。我們都知道,面試是一種考察面試者能力素質的一種形式,但是它絕不流于形式,而是不僅看重內在,更關注的是整體的教師素養(yǎng),說白了,也就是看面試者是否具有一個體育教師應有的樣子。于是,我們需要在這一環(huán)節(jié),從聲音,狀態(tài),口令流暢度、正確性等幾方面加以注意。聲音要響亮,干脆、擲地有聲;狀態(tài)要飽滿,干練、精神抖擻;口令順序要正確,動令預令要喊準。宣布授課內容,對學生的一些服裝檢查,紀律的強調,見習生的安排要到位,語言簡潔。

  二、準備部分

  兩個目的:一是熱身,降低肌肉粘滯性;二是聯(lián)系,更好過渡到教學。一般來說,最基本的可以選擇熱身跑,但是在這里需要注意,熱身跑有的考生在試講的`時候喜歡選擇體委帶跑,更有甚者,開始部分都選體委代理整隊,那真是救不了你。眾所周知,面試就是展示自己的時候,需要將平時體委做的事自己做出來。所以,要自己喊整個跑步走-一二一……-立定的口令。(同時還要注意,自己要是跑的話,要跑正確,否則會很尷尬)。

體育教師面試技巧

標簽:面試技巧 時間:2020-10-29
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  每一個體育院校的畢業(yè)生都有自己所選的專業(yè),主考官對你這方面的知識也一定會考察。你可以從普通的教學和運動訓練隊兩個方面來考慮。

  1、教學

  (1)理論課:主要是課件的制作,教學的內容。

  課件的制作:課件也許無法當場檢驗,但可以向考官表明自己參加過這方面的培訓,并且制作過,并在實習中運用過,并取得很好的效果。哪怕你也許并不會制作,但是,學習制作課件很簡單,我相信每位學生都會在下次的試講中能夠很好的運用。

  教學的內容:不同的`教學對象有不同的教學內容,從大的方面來講,主要可以從一下幾個方面來說。① 結合學生自身,增強理解重視。 ② 講授所教項目,做到學有所用。③ 改進教學方法,激發(fā)學生興趣。 ④結合重大賽事,進行宣傳教育。⑤ 定期進行考核,引起學生重視。具體內容再按照自己的理解來充實.

  (2)實踐課:課堂常規(guī)的三個部分

  準備部分,要新穎,可以加入健美操等現(xiàn)在社會上流行的大眾健身的內容。當然還要看自己對體育課準備活動的理解。

  基本部分,條理要清楚,特別是教學重難點,教學目標。對它的理解可以體現(xiàn)你對體育課教學的認識。(自己要去體會和鉆研。別人的思想無法代替你的)

  結束部分,可以引用時尚體育元素,加入街舞的放松操和瑜伽的動作。讓學生在一節(jié)課中接觸到更多的體育元素。當然這些元素都是為你的教學主題服務的。而不能生搬硬套。

  課堂教學部分最主要的是讓考官意識到你有自己的思想,自己的理解在里面。并且你是在不斷的學習和探究。