在現(xiàn)實的學(xué)習(xí)、工作中，我們都不可避免地要接觸到試題，借助試題可以更好地對被考核者的知識才能進行考察測驗。什么樣的試題才是科學(xué)規(guī)范的試題呢？以下是小編幫大家整理的騰訊筆試題目及答案，希望能夠幫助到大家。

　　1.1有A、B、C、D四個人，要在夜里過一座橋。

　　他們通過這座橋分別需要耗時1、2、5、10分鐘，只有一支手電，并且同時最多只能兩個人一起過橋。

　　請問，如何安排，能夠在17分鐘內(nèi)這四個人都過橋?

　　答案：A & B -->2 mins

　　1 mins <-- A

　　C & D -->10 mins

　　2 mins <-- B

　　A & B --> 2 mins

　　一共 2 + 1 + 10 + 2 + 2 = 17 mins

　　1.2 1-20的兩個數(shù)把和告訴A,積告訴B，A說不知道是多少，

　　B也說不知道，這時A說我知道了，B接著說我也知道了，問這兩個數(shù)是多少?

　　答案：2和3

　　1.3 爸爸,媽媽,妹妹,小強,至少兩個人同一生肖的概率是多少?

　　1-12*11*10*9/12*12*12*12 = 1-55/96 = 41/96

　　1.4 某人去玩具店買小熊，單價30元. 付給玩具店老板100元 玩具店老板沒零錢,

　　去水果店換了100元零錢回來找給那人70元. 那人走后, 水果店老板找到玩具店老板說剛

　　才的100元是假幣,

　　一、單選

　　1.排序題64,16,8,4,4 ，()答案應(yīng)該是 2

　　2.推理題，T 、C、 R三人的工作效率排序

　　下面的順序不一定對了哈

　　3.以下哪款與其他不一樣 B

　　A .google plus B.pinterest C.path

　　4.html中的 是什么意思 B

　　A可鏈接的文字為紅色

　　B非鏈接的文字為紅色

　　C已瀏覽的文字為紅色

　　D不可用的文字為紅色

　　5.以下關(guān)于iOS 的描述錯誤的是

　　A.當(dāng)運行程序時，不應(yīng)當(dāng)隱藏狀態(tài)欄

　　B.導(dǎo)航欄通常位于頂端

　　C.iphone的標(biāo)題欄是透明的，ipad不是透明的`

　　D.標(biāo)簽欄通常位于底部

　　6.關(guān)于可用性測試的一些問題

　　7.關(guān)于設(shè)計

　　A.圖標(biāo)要盡量與現(xiàn)實生活相似(隱喻)

　　B窗口的標(biāo)題要與窗口內(nèi)容一致

　　C窗口控件由于其突出性，效果好

　　D不記得了

　　8.9.10

　　二、多選

　　1.關(guān)于格式塔原理

　　A相似

　　B接近

　　C連續(xù)

　　D整體

　　2關(guān)于設(shè)計

　　三、大題

　　交互題一是怎么優(yōu)化 QQ的搜索框

　　用研一。關(guān)于 Q+應(yīng)用市場

　　1.想了解該應(yīng)用市場的用戶評價、遇到哪些問題、怎么改進。請設(shè)計一個用研方案(要包括問題的關(guān)注點、研究方法、詳細(xì)調(diào)研提綱 or問卷內(nèi)容)

　　2.怎么改進Q+ 應(yīng)用市場

　　3.列舉其他的app store，并分析優(yōu)缺點

　　用研二。 QQ該不該出個中老年用戶版本

　　1.列舉中老年用戶常用的網(wǎng)站，并分析其優(yōu)缺點

　　首先先說產(chǎn)品吧，我報的是產(chǎn)品策劃/運營(貌似基本上產(chǎn)品都是選這個的)。

　　第一部分是 數(shù)據(jù)分析題。 3個圖表，

　　第一個圖表1-2題，問關(guān)于35歲以下通勤人數(shù)。(數(shù)字比較大，最好能帶個計算器。)

　　第二個圖表3-4題，問什么我給忘記了……不難，數(shù)字也很好算。

　　第三個圖表5題，問哪年哪個學(xué)校合格率高。(這題最好也用計算器，數(shù)字蠻變態(tài)的，不是整除的數(shù))

　　第二部分是 邏輯推理。貌似15個還是20個。

　　其實有點像公務(wù)員的行政能力測試題，不難，考邏輯推理的，基本認(rèn)真想想都能推理出來。

　　第三部分填空題。

　　其實也是邏輯推理，但是沒有選項，靠自己推答案。

　　我看到蠻多同學(xué)也寫了些題目了，我就不寫了。4道題目，第一、三道是文字推理，第二道是數(shù)字推理，第四道是排座位，都蠻簡單的。

　　40分鐘絕對能做完，不用著急，慢慢做肯定來得及。

　　后來HR說報產(chǎn)品的可以試試游戲策劃，所以我又做了一下游戲策劃的卷子，這個不適合我，呵呵。不過我還是說說題目。

　　第一部分 選擇，20題，涉及面很廣，有邏輯題、數(shù)字題、文學(xué)、歷史等等，反正很雜。

　　說幾道我記得的吧~

　　第一題問四大神獸(青龍、白虎、朱雀、玄武)

　　還有問朝代的，很簡單。

　　有一道問概率的，蠻煩的'，還是帶個計算器吧~

　　還有一些關(guān)于網(wǎng)游的問題，我都是蒙的。呵呵~玩游戲的同學(xué)應(yīng)該很熟悉。

1. 1-20的兩個數(shù)把和告訴A,積告訴B，A說不知道是多少，
B也說不知道，這時A說我知道了，B接著說我也知道了，問這兩個數(shù)是多少？
答案：2和3
2 爸爸,媽媽,妹妹,小強,至少兩個人同一生肖的概率是多少?
1-12*11*10*9/12*12*12*12 = 1-55/96 = 41/96
3, 計算 a^b << 2
答案：
運算符優(yōu)先級：括號，下標(biāo)，->和.(成員)最高；
單目的比雙目的高；
算術(shù)雙目的比其他雙目的高；
位運算 高于 關(guān)系運算；
關(guān)系運算 高于 按位運算（與，或，異或）；
按位運算 高于 邏輯運算；
三目的只有一個 條件運算，低于邏輯運算；
賦值運算僅比 , （順序運算）高。
在此題中，位左移”<<” 優(yōu)先級高于按位異或”^”,所以b先左移兩位（相當(dāng)于乘以4），
再與a異或。
例如： 當(dāng) a = 6； b = 4 時； 則 a^b<<2 = 22
4 如何輸出源文件的標(biāo)題和目前執(zhí)行行的行數(shù)？
答案： printf(”The file name: %d\n”, __FILE__);
printf(”The current line No:%d\n”, __LINE__);
ANSI C標(biāo)準(zhǔn)預(yù)定義宏:
__LINE__
__FILE__
__DATE__
__TIME__
__STDC__ 當(dāng)要求程序嚴(yán)格遵循ANSI C標(biāo)準(zhǔn)時該標(biāo)識符被賦值為1
__cplusplus__ 當(dāng)編寫C++程序時該標(biāo)識符被定義
5 a[3][4]哪個不能表示 a[1][1]: *(&a[0][0]+5) *(*(a+1)+1) *(&a[1]+1) *(&a[0][
0]+4)
答案: *(&a[1]+1)
a是數(shù)組的首地址，a[1]就表示a[1][0]地址了，不用再取地址了。
6 fun((exp1,exp2),(exp3,exp4,exp5))有幾個實參？
答案：兩個。
形式參數(shù)：在聲明和定義函數(shù)時，寫在函數(shù)名后的括號中的參數(shù)。
實參是調(diào)用參數(shù)中的變量，行參是被調(diào)用函數(shù)中的變量。
7. 希爾 冒泡 快速 插入 哪個平均速度最快？
答案：快速排序
快速排序、歸并排序和基數(shù)排序在不同情況下都是最快最有用的。
8. enum的聲明方式
答案：enum 枚舉類型名 {
枚舉常量1，
枚舉常量2，
…
枚舉常量n
};
For example:
enum weekday { sunday, monday, tuesday, wednesday, thursday, friday, saturda
y};
enum weekday week_day;//week_day 就是一個枚舉類型變量
9. 頻繁的插入刪除操作使用什么結(jié)構(gòu)比較合適，鏈表還是數(shù)組？
答案：鏈表
10. *p=NULL *p=new char[100] sizeof(p)各為多少？
答案：都為4。因為都是指針類型，所占存儲空間必然為4。
11. 順序查找的平均時間
答案：(1+2+3+…+n)/n = (n+1)/2
12. for(i=0,sum=0; i<10; ++i,sum+=i);的運行結(jié)果
答案：sum = 55
13. 不能做switch()的參數(shù)類型是：
答案：switch的參數(shù)不能為浮點型。
14.不使用其他變量，交換兩個整型a，b的`值
答案：x = x+y; y = x-y; x = x-y
15. 寫出float x 與“零值”比較的if語句。
if(x>=0.000001 && x<=-0.000001)（x不為0的比較）
float: 6位精度
double: 16位精度
16.
兩個數(shù)相乘，小數(shù)點后位數(shù)沒有限制，請寫一個高精度算法
*********
數(shù)據(jù)庫
*********
1. 有個表tableQQ，有整型的ID項和字符類型的Nickname項，這兩個項都不允許為空
(1)寫出建立該表的SQL語句
(2)找出Nickname為QQ的用戶，按ID降序排列的SQL語句
(3)寫出刪除ID為1234用戶記錄的SQL語句
(4)寫出添加ID為5555，Nickname為’1234′的SQL語句
答案：
(1) CREATE TABLE tableQQ
(
ID NUMBER(12) NOT NULL,
Nickname Varchar2(30) NOT NULL
);
(2) select * from tableQQ where Nickname = ‘QQ’ order by ID desc;
(3) delete from tableQQ where >
(4) insert into tableQQ values(5555,’1234′);

　　面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團隊。以下是小編整理的.騰訊實習(xí)筆試題目，希望對大家有所幫助。

　　一、耐心填一填!(每空4分，共24分)

　　1、為div設(shè)置類a與b,應(yīng)編寫HTML代碼___________。

　　2、設(shè)置CSS屬性clear的值為_both___________時可清除左右兩邊浮動。

　　3、____li________標(biāo)簽必須直接嵌套于ul、ol中。

　　4、CSS屬性_____margin_______可為元素設(shè)置外補丁。

　　5、設(shè)置CSS屬性float的值為___none_________時可取消元素的浮動。

　　6、文字居中的CSS代碼是____text-align:center________。

　　二、精心選一選!(每題4分，共16分)

　　1、下列哪個樣式定義后,內(nèi)聯(lián)(非塊狀)元素可以定義寬度和高度(C)

　　A、display:inlineB、display:noneC、display:blockD、display:inheric

　　2、選出你認(rèn)為最合理的定義標(biāo)題的方法（C）。

　　A、<spanclass=”heading”>文章標(biāo)題</span>

　　B、<strong>文章標(biāo)題</b></p>

　　C、<h1>文章標(biāo)題</h1>

　　單選題

　　1. 已知一棵二叉樹，如果先序遍歷的節(jié)點順序是：ADCEFGHB，中序遍歷是：CDFEGHAB，則后序遍歷結(jié)果為：()

　　A. CFHGEBD

　　B. CDFEGHBA

　　C. FGHCDEBA

　　D. CFHGEDBA

　　2. 初始序列為1 8 6 2 5 4 7 3一組數(shù)采用堆排序，當(dāng)建堆(小根堆)完畢時，堆所對應(yīng)的二叉樹中序遍歷序列為：()

　　A. 8 3 2 5 1 6 4 7

　　B. 3 2 8 5 1 4 6 7

　　C. 3 8 2 5 1 6 7 4

　　D. 8 2 3 5 1 4 7 6

　　3. 當(dāng)n=5時，下列函數(shù)的返回值是：()

　　int foo(int n)

　　{

　　if(n<2)returnn;

　　returnfoo(n-1)+foo(n-2);

　　}

　　A. 5

　　B. 7

　　C. 8

　　D. 10

　　4. S市A，B共有兩個區(qū)，人口比例為3：5，據(jù)歷史統(tǒng)計A的犯罪率為0.01%，B區(qū)為0.015%，現(xiàn)有一起新案件發(fā)生在S市，那么案件發(fā)生在A區(qū)的可能性有多大?( )

　　A. 37.5%

　　B. 32.5%

　　C. 28.6%

　　D. 26.1%

　　5. 靜態(tài)變量通常存儲在進程哪個區(qū)?()

　　A. 棧區(qū)

　　B. 堆區(qū)

　　C. 全局區(qū)

　　D. 代碼區(qū)

　　6. 查詢性能()

　　A. 在Name字段上添加主鍵

　　B. 在Name字段上添加索引

　　C. 在Age字段上添加主鍵

　　首先先說產(chǎn)品吧，我報的是產(chǎn)品策劃/運營(貌似基本上產(chǎn)品都是選這個的)。

　　第一部分是 數(shù)據(jù)分析題。 3個圖表。

　　第一個圖表1-2題，問關(guān)于35歲以下通勤人數(shù)。(數(shù)字比較大，最好能帶個計算器。)

　　第二個圖表3-4題，問什么我給忘記了……不難，數(shù)字也很好算。

　　第三個圖表5題，問哪年哪個學(xué)校合格率高。(這題最好也用計算器，數(shù)字蠻變態(tài)的，不是整除的數(shù))

　　第二部分是 邏輯推理。貌似15個還是20個。

　　其實有點像公務(wù)員的行政能力測試題，不難，考邏輯推理的，基本認(rèn)真想想都能推理出來。

　　第三部分填空題。

　　其實也是邏輯推理，但是沒有選項，靠自己推答案。

　　我看到蠻多同學(xué)也寫了些題目了，我就不寫了。4道題目，第一、三道是文字推理，第二道是數(shù)字推理，第四道是排座位，都蠻簡單的。

　　40分鐘絕對能做完，不用著急，慢慢做肯定來得及。

　　后來hr說報產(chǎn)品的可以試試游戲策劃，所以我又做了一下游戲策劃的卷子，這個不適合我，呵呵。不過我還是說說題目。

　　第一部分 選擇，20題，涉及面很廣，有邏輯題、數(shù)字題、文學(xué)、歷史等等，反正很雜。

　　說幾道我記得的吧~

　　第一題問四大神獸(青龍、白虎、朱雀、玄武)

　　還有問朝代的，很簡單。

　　有一道問概率的'，蠻煩的，還是帶個計算器吧~

　　還有一些關(guān)于網(wǎng)游的問題，我都是蒙的。呵呵~玩游戲的同學(xué)應(yīng)該很熟悉。

　　第二部分也是選擇，貌似還是20題。

　　這部分主要問的都是游戲相關(guān)的。

　　1、下面的排序算法中，初始數(shù)據(jù)集的排列順序?qū)λ惴ǖ男阅軣o影響的是()

　　A、插入排序 B、堆排序 C、冒泡排序 D、快速排序

　　2、以下關(guān)于Cache的敘述中，正確的是()

　　A、CPU中的Cache容量應(yīng)大于CPU之外的Cache容量

　　B、Cache的設(shè)計思想是在合理成本下提高命中率

　　C、Cache的設(shè)計目標(biāo)是容量盡可能與主存容量相等

　　D、在容量確定的情況下，替換算法的時間復(fù)雜度是影響Cache命中率的關(guān)鍵因素

　　3、數(shù)據(jù)存儲在磁盤上的排列方式會影響I/O服務(wù)的性能，一個圓環(huán)的磁道上有10個物理塊，10個數(shù)據(jù)記錄R1------R10存放在這個磁道上，記錄的安排順序如下表所示：

　　假設(shè)磁盤的旋轉(zhuǎn)速度為20ms/周，磁盤當(dāng)前處在R1的開頭處，若系統(tǒng)順序掃描后將數(shù)據(jù)放入單緩沖區(qū)內(nèi)，處理數(shù)據(jù)的'時間為4ms(然后再讀取下個記錄)，則處理這10個記錄的最長時間為()

　　A、180ms B、200ms C、204ms D、220ms

　　4、隨著IP網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，為了節(jié)省可分配的注冊IP地址，有一些地址被拿出來用于私有IP地址，以下不屬于私有IP地址范圍的是()

　　A、10.6.207.84 B、172.23.30.28 C、172.32.50.80 D、192.168.1.100

　　5、下列關(guān)于一個類的靜態(tài)成員的描述中，不正確的是()

　　不定項選擇題：

　　1.品位分類是以公共部門工作人員的( )為中心的進行分類的。

　　A.職位 B..崗位 C.官階 D. 職責(zé)

　　2.筆試最顯著的優(yōu)點是(　 )

　　A.經(jīng)濟性 B.客觀性　 C.保密性 D.公平性 E.時效性

　　3.在職位分類制度中，人員升遷和薪酬增加的唯一標(biāo)準(zhǔn)是( )。

　　A.職位 B.官階 C.功績 D.資歷

　　4.在日常管理活動中，起決定作用的資源是( )。

　　A.資本資源 B.信息資源 C.物質(zhì)資源 D.人力資源

　　5.招募甄選是人力資源管理的( )。

　　A.入口管理 B.出口管理 C.激勵管理 D.保障管理

　　6.公共部門人員分類管理是建立在( )基礎(chǔ)之上的。

　　A. 工作分析 B.績效評估 C.薪酬設(shè)計 D.職位評價 E.需求分析

　　7.公共部門對新錄用的員工進行集中的培訓(xùn)，這種方式叫做( )

　　A.初任培訓(xùn) B.在崗培訓(xùn) C.離崗培訓(xùn) D.業(yè)余培訓(xùn)

　　8.從內(nèi)容上看，公共部門人力資源培訓(xùn)需求分析要在以下層面上進行：( )。

　　A.個人層面 B.工作狀況層面 C.組織層面 D.戰(zhàn)略層面

　　E.民眾層面

　　9.下列屬于公共部門內(nèi)部人員流動類型的'是(　　　)。

　　A.崗位輪換 B.辭職　　　C.辭退 D.升遷 E.降職

　　10.根據(jù)辭職原因的不同，可以將辭職分為( )

　　A.因公辭職 B.自愿辭職 C.被迫辭職 D.引咎辭職 E.責(zé)令辭職

　　簡答題：

　　1、簡述人力資源的含義。