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社區(qū)黨支部書記述職

社區(qū)是若干社會群體或社會組織聚集在某一個領域里所形成的一個生活上相互關聯(lián)的大集體,是社會有機體最基本的內(nèi)容,是宏觀社會的縮影。黨支部書記是中國共產(chǎn)黨基層組織負責人之一,是中國共產(chǎn)黨支部委員會(黨支部)的主要負責人。黨支部書記在支部委員會的集體領導下,按照黨員大會、支部委員會的決議,負責主持黨支部的日常工作。述職報告是指各級各類的機關工作人員,一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主,少有職能和管理部門陳述。

社區(qū)黨支部書記述職1

  今年在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委、辦事處的正確領導下,自己能認真履行工作職責及廉潔自律規(guī)定有關要求,F(xiàn)將自己一年來學習工作情況匯報如下:

  一、注重理論學習,努力提高政策理論水平。作為黨工委組織員、社區(qū)黨支部書記,我深知職責重要,對此自己注重理論學習,認真研讀鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀的論述、十七屆四中全會決定等。使自己在增強理論素養(yǎng)的同時,不斷提高工作能力。同時,通過閱讀《公共管理》、《黨建文匯》、《城市區(qū)街通訊》、社區(qū)服務、民政工作等?s志,不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)和管理水平。全年共計學習筆記2萬字,撰寫學習心得7篇,調(diào)研報告4篇。通過學習使自己的黨性觀念、思想水平、道德修養(yǎng)得到提高,服務意識得到加強。

  二、履職情況

  (一)以學習實踐科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,積極探索創(chuàng)新黨建工作、不斷提高黨的戰(zhàn)斗力。一是從黨的自身建設抓起,開展“四抓”活動。即抓學習、抓制度、抓紀律、抓作風。充分發(fā)揮黨員在社區(qū)建設中的先鋒模范作用。二是創(chuàng)新黨員管理的新方法,建立流動黨員登記簿,實行屬地化管理,使流動黨員離崗離家不離黨,感受黨組織的溫暖。三是協(xié)助黨工委副書記搞好開放型黨組織生活,舉辦了“觀摩城市提升成果,促進街道提升工作”為主題的開放型黨組織生活活動,推動了街道城市提升工作的開展。開展“關注重點項目,構建和諧新城”為主題的開放型黨組織生活活動,推進重點項目的建設進度。四是結合偉大祖國xx年華誕,舉辦了詩歌朗誦、紅歌大家唱、放映優(yōu)秀影片等慶;顒,活躍了居民文化生活,促進了社區(qū)和諧。五是結合十七屆四中全會的召開,開展以“學習全會精神,促進和諧建設”、“促進科學發(fā)展觀,創(chuàng)建美好家園”、雙評晉級創(chuàng)建示范社區(qū)、創(chuàng)建平安社區(qū)等系列活動,充分發(fā)揮社區(qū)黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的領導核心作用。中央電視臺《新聞聯(lián)播》、西安日報等多家媒體先后多次報道了我社區(qū)開放型黨組織生活活動情況。六是加大社區(qū)內(nèi)非公企業(yè)黨組織的建設力度,圍繞街道黨工委提出的“將黨的觸角延伸到工地、拓展至非公組織”的要求,在非公企業(yè)進行了摸底。目前,我駐地非公企業(yè)華裕航空客服公司已成立了黨支部。同時關注農(nóng)民工,11月20日我支部購買棉被慰問萬達工地困難農(nóng)民工,為流動黨員之家贈送黨建資料和科學發(fā)展觀通俗讀本。發(fā)揮黨組織在重點項目建設中,在城市建設提升工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

 。ǘ┓e極推進和諧社區(qū)建設,不斷提高管理服務水平。 社區(qū)黨支部、居委會按照“強基礎、抓特色、出精品、創(chuàng)一流”的工作思路,積極開展“一居一品”和諧社區(qū)創(chuàng)建工作,以突出黨建示范社區(qū)為龍頭,以開放型黨組織生活為平臺,以為居民服務為目標,大力開展黨建示范社區(qū)創(chuàng)建活動。把一個下崗人員多、貧困人口多、老年人多、老舊院落多、生活設施陳舊的社區(qū)轉變成為管理有序、服務完善、文明祥和的社區(qū)。今年我社區(qū)被省文明委授予“省級文明社區(qū)”稱號、被市婦聯(lián)、市民政局、市文明辦聯(lián)合授予“和諧家庭創(chuàng)建示范社區(qū)”、被區(qū)委、區(qū)政府第一批授予“黨建示范社區(qū)”等多項榮譽。同時我個人也榮獲了陜西省社會治安綜合治理先進工作者,陜西省巾幗標兵、新城區(qū)就業(yè)再就業(yè)先進個人等榮譽。

 。ㄈ┓鋈踔鷼、關心群眾是我義不容辭的責任。作為社區(qū)書記、主任幫扶弱勢群體是我的職責所在,也是社區(qū)服務的重點。在工作中我認真學習各項法規(guī)政策,多了解困難群眾的情況,盡可能多的使他們享受到黨的惠民政策,做到應保盡保。84歲的孤寡老人張俊卿日常生活多年來由社區(qū)照料,每周我都要抽時間看望老人。此外,積極協(xié)調(diào)各方解決穩(wěn)控對象黨炳柱的生活費,他的生活費由過去的每月92元增至現(xiàn)每月430元,基本能滿足日常生活,個人情緒較穩(wěn)定,每逢節(jié)假日和特殊時期我都要上門走訪,確保他生活和情緒穩(wěn)定。

 。ㄋ模┩瓿缮霞壗晦k的其它工作。

  一是按期完成市考項目的驗收達標工作。社區(qū)克服重重困難多方協(xié)調(diào),擴建了社區(qū)辦公樓,使社區(qū)辦公面積增至320平方米。一樓實現(xiàn)一廳式服務,二樓辦公區(qū),三樓閱覽室,四樓是多功能室,配備投影儀等設施,它的落成完善了社區(qū)服務功能,加強了社區(qū)硬件設施建設

  二是配合街道對社區(qū)內(nèi)7個單體樓、13家單位、2幢居民樓的立面改造工作。

  三是社區(qū)全年共迎接各項視察、調(diào)研、檢查、參觀、慰問42次。其中,市委常委、副市長李秋實;市委常委、市紀委書記劉春雁、市政協(xié)主席程群力先后到社區(qū)視察工作并慰問困難居民。

  四是認真履行人大代表職責。作為市人大代表,今年先后兩次受區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)教育局委托經(jīng)視察和調(diào)研,在閉會期間向市人大代聯(lián)委提交“關于大明宮遺址保護區(qū)新城區(qū)學校急待解決問題的建議”和“關于國有企業(yè)辦中小學移交地方后存在問題的調(diào)研報告”。

  三、廉潔自律情況

  模范帶頭,勤政廉政。按照《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》要求和“四大紀律,八項要求”,自己在廉潔自律方面努力做到:一是認真履行職責。工作中堅持民主集中制,堅持從實際出發(fā),實事求是,決不推諉,勇于承擔責任。二是嚴格要求自己,不利用職務上的便利謀取不正當利益。工作中做到公正透明,不謀私利。三是勤儉節(jié)約,艱苦奮斗。在社區(qū)經(jīng)費緊張的情況下,自己能夠以身作則,勤儉敬業(yè),從節(jié)約一張紙做起,從小處著眼,顧全大局,發(fā)揚艱苦奮斗的精神。四是身在社區(qū)、心系社區(qū)群眾,關心群眾疾苦,在急難險重任務面前,能撲下身子,身先士卒,吃苦耐勞,以自己的行動感染和影響身邊的每個人。

  以上匯報是我一年來思想、工作、學習情況,不足之處請各位領導、黨員代表、人大代表、政協(xié)委員、駐地單位領導及居民群眾代表批評指正。

社區(qū)黨支部書記述職2

  在xx黨工委的直接領導、關懷下,在全體黨員及全體同事的積極努力下,xx社區(qū)黨支部高舉鄧小平理論偉大旗幟,認真學習江總書記“三個代表”重要思想,全面落實科學發(fā)展觀,深入貫徹黨的“十八大”會議精神,充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢,團結和帶領廣大黨員和全體同事,切實轉變觀念,投身于社區(qū)建設改革實踐,努力創(chuàng)建社會主義精神文明,F(xiàn)將任職以來的工作作如下匯報:

  1.認真學習貫徹黨的十八大精神,落實科學發(fā)展觀。在十八大報告中高度重視以改善民生為重點的社會建設,明確提出努力使全體人民“學有所教,勞有所得,病有所醫(yī),老有所養(yǎng),住有所居!鄙鐓^(qū)建設是民生建設的重要部分,社區(qū)建設的好壞直接關系到以民生為主的社會建設,關系到和諧社會的建設。

  一年來,我支部堅持以人為本,加強社區(qū)隊伍的建設,提高社區(qū)隊伍的服務管理水平和技能;堅持全心全意為人民服務的宗旨,深入百姓,充分了解百姓的需求,實實在在地為百姓做實事;加強社區(qū)基礎工作,拓展社區(qū)服務領域,及時幫助困難家庭解決就業(yè)問題,加強社區(qū)居民的勞動保障,保障居民的基本生活,落實好市、區(qū)惠民政策,使十七大精神在社區(qū)“落地生根”,讓廣大居民群眾收獲全面建設小康社會沉甸甸的果實。

  2.做好社區(qū)黨建工作。支部認真貫徹“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結構,慎重發(fā)展”的方針,積極做好黨員的社區(qū)建設培養(yǎng)工作。目前已有3人向黨支部遞交入黨申請書,積極向黨組織靠攏。在黨建工作中始終圍繞全面貫徹黨的基本路線,更好地體現(xiàn)我們黨始終代表先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求,先進文化的發(fā)展方向及最廣大人民的根本利益。深化社會主義榮辱觀社區(qū)建設,在社區(qū)居民中開展“愛國、守法、誠信、知禮”社區(qū)建設,在青年學生中開展“立志、修身、博學、報國”社區(qū)建設,加強未成年人思想道德建設。廣泛開展群眾性精神文明與和諧創(chuàng)建活動,加強社會誠信建設,加強人文關懷和心理疏導,塑造自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)。

  3.創(chuàng)新黨建工作,建博客,架起社區(qū)溝通新橋梁。

  黨支部利用博客這個新媒介向群眾“匯報工作”和發(fā)放通知。博客漸漸成了我們黨支部辦公的新工具。讓更多的人了解xx社區(qū),支持社區(qū)建設,提高轄區(qū)單位和居民的參與熱情。上情下達和下情上達的渠道始終是暢通無阻的,社區(qū)居民可以隨時了解社區(qū)事務或者表達自己的建議和意見,社區(qū)居民享有充分的參與權、管理權、知情權和監(jiān)督權,既調(diào)動社區(qū)居民參與管理的積極性,又培育社區(qū)居民的民主意識。

  博客上面有社區(qū)黨建、辦事指南、等八個欄目。我們把這個博客辦成黨支部和業(yè)主溝通的平臺,并著重突出服務性的特色。

  4.廉潔自律,不斷自我加壓,求真務實提升個人素養(yǎng)

  多年來,我本著無私奉獻、敬業(yè)愛崗的精神,認真履行自己的職責。在平時工作中,樂于奉獻,認真負責。同時,我始終堅持兩條工作原則:一是自己嚴格遵守各種制度,自覺接受群眾監(jiān)督,不爭名奪利。二是自覺做到三不:工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,事情多不厭煩。

  依靠xx黨工委的正確領導和全體同事的積極努力,xx社區(qū)黨支部的工作取得了一定的成績,得到了上級領導部門的肯定。但是在工作中,有很多地方需要我不斷探索、不斷學習、不斷總結的,也懇請上級組織給予進一步的指導和幫助。

  面對新的時代背景和社區(qū)建設形勢,我決心在上級黨委的正確領導下,無論何時何地,都作出自己應有的貢獻!

社區(qū)黨支部書記述職3

  按照要求,現(xiàn)將xx年度抓黨建工作情況報告入下:

  一、履職情況和工作亮點

  我于xx年12月2日當選為社區(qū)黨支部書記,原任社區(qū)黨委委員。一年來,社區(qū)緊緊圍繞“人文社區(qū)、溫馨社區(qū)”建設目標,加強了黨組織建設,加強了黨員的教育發(fā)展管理,創(chuàng)新了服務載體,創(chuàng)建了“陽光家園留守兒童學!,在全省影響較大。創(chuàng)立了社區(qū)業(yè)余劇團,不定期舉行文藝演出,豐富了居民的精神文化生活,確保了社區(qū)的和諧穩(wěn)定。

  二、存在的主要問題及原因

  1、黨員結構有待進一步優(yōu)化。在121名黨員中大專以上的黨員有7名,占5.7%,高中文化程度12名,占9.9%。35歲以下的黨員有x名,占3.3%。女黨員偏少,黨員結構不合理。此外,后備干部的培養(yǎng)工作有待推進,F(xiàn)有干部通過現(xiàn)代技術處理工作的能力有待加強。

  2、基層組織建設經(jīng)費不足。xx年社區(qū)辦公場所一直在老辦公室,房屋老舊,各項設施欠缺。xx年社區(qū)投入基層黨建經(jīng)費7萬元,社區(qū)干部月工資xx00元左右,居民小組長工資xx年末辦公地搬遷,讓本已比較拮據(jù)的經(jīng)費更加短缺。

  3、思想上不夠解放,工作積極性不高,工作效率不足。日常工作不夠扎實,忙于其他事務比較多,真正深入群眾與群眾溝通,了解群眾想法的行動比較少。服務理念不足,對于不能解決的問題,沒有做好充分的解釋工作。對于一些辦理起來比較困難的事情,存在著能拖就拖的思想,嚴重影響了工作效率。

  1、抓好社區(qū)管理服務用房建設。xx年抓住縣委加強社區(qū)建設的有利契機,積極做好新辦公服務用房的打造、升級工作,建好“六服務”便民中心。

  2、繼續(xù)優(yōu)化黨員結構、選好后備干部。在積極發(fā)展入黨積極分子,對預備黨員轉正嚴格把關的基礎上,更加注重吸收文化程度高,年輕的人加入黨組織,鼓勵本社區(qū)的大學生積極向黨組織靠攏,關系社區(qū)日常工作。在培養(yǎng)后備干部上,積極培養(yǎng)各居民小組長,同時,更加注重選拔有意愿的、積極性高的、文化程度高、年輕的居民擔任小組長,加強對他們的培養(yǎng)。此外,還要對現(xiàn)有的黨員干部加強教育,開展“兩學兩促”即向理論學習,促思想解放;向實踐學習,促思路調(diào)整,做到與時俱進。

  3、加強黨建經(jīng)費保障。要確保黨建經(jīng)費足夠,一方面,要積極向上級政府爭取黨建資金,更重要的一方面,就是要做到勤儉節(jié)約,對于其他辦公費用,能省則省,減少不必要的浪費,特別是壓縮招待費用。將省下的費用投入社區(qū)黨建中。

  x、完善機制,抓好黨建,促進社區(qū)服務。要堅持每月開展一次黨員干部進社區(qū)的工作機制,了解居民的對社區(qū)工作的意見。要建立社區(qū)工作體制和管理辦法,做到“兩做好、三不準”,即認真做好案頭工作,保質(zhì)保量完成工作任務、認真做好居民工作;工作期間不準處理與工作無關的事務、不準對居民提出的問題相互推諉或置之不理、不準對居民的實際困難采取拖延、敷衍了事的工作態(tài)度。